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更新日:2026.05.26

営業職(オープンポジション)◆創業100年の独立系化学専門商

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 450万円〜750万円
  • 東京都中央区
  • 法人営業 > 海外営業
  • -

【創業100年を超える老舗独立系化学専門商社/グローバル展開企業】■素材の専門商社として、世界の先端素材とサービスを提供しています!■世界22カ国・55拠点と連携し、グローバルに事業を展開。■大手化学メーカーが参入しないニッチな分野で小ロットで製造・受託加工を行い、高い利益率を誇っています。■ベンチャー企業や大学との協業で、新しい価値を作り出します。

Job No.81265927

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社のいずれかの部門にて、営業職をお任せします。
同社では大きく5つの事業部があり、現在そのうちの4事業部にて募集しております。
※ご経験やご希望に応じていずれかのポジションを提案させていただきます。

【各事業部の概要】
■第一営業本部:
KISCOの基とも言える合成樹脂製品をメインに扱う部門。原料を仕入れて売るだけでなく、顧客のニーズ/用途に応じてオリジナル材料の提供も行っています。

■第二営業本部:
化学品(薬剤、塗料、潤滑油等)を扱っている部門。国内外多数の原料を揃え、顧客の要求特性に応えています。

■第三営業本部:
エレクトロニクス材料関連をメインに扱っている部門。海外(韓国、台湾、中国など)の現地法人を拠点とし、最先端技術の動向を収集、グローバルな事業展開をしています。

■包材事業部:
原材料売買だけでなく、メーカーのポジションで最先端技術やトレンドを先取りしたデザイン提案、製品加工までを行っています。
コンビニやスーパーで目にするカップ、ペットボトル、食品パッケージなどに、同社が手掛けたデザインや開発したものが多数あります。

【仕事内容】
・新規および既存顧客への営業活動(国内外あり)をお任せします。

【KISCOの営業の特徴/魅力】
1、仕入れ 販売先の双方を一人の営業担当が担当
顧客課題に対して最適な提案を重視。効率よりも顧客理解の深さ
や提案の幅を持って中長期的に関係構築が出来る体制にするため、
営業担当が仕入れと販売先の双方を担当する体制となっております。

2、商社機能だけでなく、メーカー機能も保有
M&Aも効果的に取り入れており、メーカーグループ会社も多数あります。
グループ会社、その他連携先の機能も生かし、川上~川下までの商流設計が可能となっています。

3、キャリアパス
ご志向性、適性に応じて、本部(国内)でのキャリアアップ、海外拠点幹部、関係会社幹部など、様々な選択肢が用意されております。実績は勿論ですが、自らの意思をもって手を挙げる人材に責任ある仕事を任せていく文化があります。

4、挑戦を後押しする風土
会社の規模に対して海外展開の広さやグループ会社数、顧客数などが豊富です。
顧客に対して多角的な提案が可能となるため、顧客視点での取り組みを後押しする文化があります。

会社特徴

《新製品開発の基盤を支える先端材料や高機能素材を提供する専門商社》

■合成樹脂や化学品、エレクトロニクス材料や包装材料、diX(パリレン)コーティングを提供。総合的な材料ソリューション・プロバイダーとして、素材や加工品から機械に至るまで、顧客の様々な要望に「情報力・企画力・開発力・組織力」を駆使してお応えしています。
■海外展開も積極的に行っており、20か国50拠点以上に展開。日本はもとより中国やアジア(台湾・韓国等)、米州から欧州まで、国内外に事業拠点を設置。先端材料に関する最新情報や市場動向を、迅速かつ的確にキャッチする体制を整備。現在、材料選定や加工プロセスのコンサルティングをはじめ、材料ニーズに応える自社開発製品の提供に至るまで、事業の活動領域を広げています。
■M&Aにより様々な技術を持つメーカーをグループに加えており、単なる商社業にとどまらず、製造、加工といった付加価値を持たせるビジネス展開が可能。市場や顧客のニーズに応じた総合ソリューションを提供しています。
■社員に積極的に仕事を任せていく風土があり、手を挙げることで様々な経験を積むことができる環境です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
メーカーもしくは商社における営業経験(5年以上)



【歓迎要件】
・化学品を取り扱ったご経験
・ビジネスでの英語の使用経験

【勤務地について】以下よりご希望をお知らせください。(タイミングにより採用拠点のニーズがない場合も御座います。)
東京本社(中央区日本橋)、大阪本社(大阪市中央区)
名古屋営業所(名古屋市中区)、神戸営業所(神戸市)
札幌営業所(札幌市)、仙台営業所(仙台市)、福岡営業所(福岡市)

役職

-

予定年収

450万円〜750万円

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度※管理職として採用の場合、通勤手当以外の手当は支給対象外
【その他制度及び施設について】
〇制度:財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株会 〇施設:寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など)
【教育制度・資格補助補足】
各クラス別研修、社外セミナー派遣等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区日本橋本町4丁目11-2
<最寄駅>新日本橋

勤務時間

9:00~17:20

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇(入社半年経過後 10 日~最高 20 日)

選考フロー

面接回数3回
一次面接・Web 適性検査 → 二次面接→ 最終面接
※最終面接は対面を想定しております。(2次面接実施の場合、対面の可能性もございます。)
※面接回数は変更となる場合がございます。(通常2-3回となります。)

会社概要

事業内容

■下記物品の内需販売並びに輸出入
○化学薬品・合成樹脂・農薬・化学肥料・その他各種化学品の原料及びこれらの製品
○半導体素子・セラミックス・半導体封止材料・半導体導電材料などの電子材料
○化学工業機械・電子工業機械・その他一般機械器具及び医療機械器具
○農水産物・畜産物及びこれらの加工食品・冷凍食品・食糧・酒類その他飲料・食品添加物・酵素
○医薬品・医薬品原薬及び医薬部外品
○建築資材・家具・住宅機器及びユニット住宅

本社所在地

大阪府 大阪市中央区伏見町3丁目3-7

企業URL

https://www.kisco-net.co.jp/index.php

設立

1930年03月

資本金

600百万円

従業員数

単体:385人 連結:2945人

売上高

116496百万円 ※2023年03月期

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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