スマートフォン版はこちら
更新日:2026.05.15

内部監査・J-SOX(管理職候補)@中目黒

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 900万円〜1150万円
  • 東京都目黒区中目黒
  • 内部監査・統制 > 内部監査・統制
  • -

★プライム上場・安定性抜群/定年65歳/役職定年無/フレックス制度有/在宅可★自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!!
■電子機器事業を第2の柱として特に光デバイス分野、LED証明分野に注力。新たな分野にも積極的に進出中!!

Job No.81267550

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション/募集背景】
グローバルに事業を展開するスタンレー電気グループにおけるコーポレートガバナンス部において、内部機能の強化、ガバナンスの高度化(監査等委員会体制対応を含む)および、リスクベース・プロアクティブ型監査への転換を推進しており、内部統制を基盤とした監査モデルの構築・高度化をリードできる方を求めて採用活動を開始しました。
今回の採用では、これまでのご経験・スキルに合わせてマネジメントをお任せする可能性もございます。

~補足:配属部門の概要~
■コーポレートガバナンス部は、事業活動から独立した立場で以下を担います。
・事業の有効性、効率性の向上
・財務報告の信頼性確保
・法令遵守の徹底
■内部監査・J-SOX・監査役補佐の3機能を有し、三様監査として、会計監査人・監査役・統制部門と連携しながら、監査の実効性向上を推進しています。

【担当する業務(概要)】
スタンレー電気グループにおける内部監査およびJ-SOX評価業務
※単なる監査実務にとどまらず、監査機能の高度化(リスクベース・プロアクティブ監査)をリードするマネージャー(将来の部門中核人材)としての役割を期待します

【担当する業務(詳細)】
■内部監査
国内外拠点の監査計画策定・実施
監査チームのマネジメント
経営層(取締役会・監査役等)への報告および改善提言
海外拠点・関係会社との連携

■J-SOX評価
評価計画の策定・実施
内部統制の評価および改善提案
統制整備に向けた関係部門との連携

■ガバナンス/監査役支援
監査役監査補佐業務の統括
報告資料作成・論点整理
内部統制および業務改善の提言支援

■監査高度化テーマ(今年の施策)
リスクベース監査の導入・高度化
重要リスク領域に対するアシュアランス強化
第2線(統制部門)との連携強化による監査モデルの再設計
プロアクティブ(予防型)リスクモニタリングの仕組み構築

【仕事の魅力】
・グループ全体を俯瞰した監査、ガバナンス領域に関与
・課題発見から改善提言まで一貫して担い、経営へのインパクトを実感できる
・グローバル拠点を含む幅広い監査経験を通じて専門性を高度化できる

【入社後のキャリアパス】
入社後は、マネージャーとして監査業務およびプロジェクトをリード。
将来的には、監査戦略・ガバナンス強化を担う部門中核人材(部長候補)として、監査機能全体の高度化を推進する役割を期待しています。

【配属部署】
コーポレートガバナンス部(約20名)

~補足~
■同部には、内部監査課・J-SOX課・監査支援課の3課が紐づいています。
 最終的な所属については、選考過程でご経験・スキル面をお聞きした上で決定していきます。

【語学活用】
■内部監査の予備調査における英文資料の確認
■監査実施時における英語でのインタビュー
※上記は頻度として常時ではなく、監査対象や案件に応じて発生します。

【働き方】
■フレックスタイム:有
■リモートワーク:有
→いずれも柔軟に利用可能です。
 必要に応じて、対面での業務や打ち合わせの際には出社勤務をお願いする場合があります。
■出張:有
→監査、J-SOX評価、監査役監査補佐業務においては、国内および海外への出張が発生する場合があります。
出張計画は、個々の事情を考慮して監査計画に反映しています。

会社特徴

【企業概要】
■創業以来、スタンレーは「光の可能性」を追求し続け、「光」と共に成長します。
 「光に勝つ」を企業スピリットとして掲げ、社会へ貢献してる 光創造企業 です。
■高い利益率:業界内で見ても非常に高い利益率・ROEを誇っています。

【同社の魅力】
■自動車照明機器メーカーとして高いシェアを誇るスタンレーの製品は、国内および
 海外の自動車メーカーにも採用されています。
■ヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの
 研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
■また世界で初めて開発したLED ハイマウントストップランプ(制動(ブレーキ)を2台
 後ろの車にも知らせる追突防止ランプ)は誕生させて10年あまり、今や全世界に
 広がり、セーフティドライブに貢献しています。
■近年ではランプの光源にLEDを採用。省エネ、長寿命ということに加えて
 デザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。2017年には世界全体売上の内、
 2割以上をLEDにすることを目指す等、環境を重視したものづくりに取り組んでいます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■ 下記いずれかの経験をお持ちの方(5年以上)
・内部監査/J-SOX
・経理、財務
・製造、品質領域における監査または管理業務
・監査チームまたはプロジェクトのリード経験
・内部統制ベースでの業務経験(J-SOX等)


【歓迎要件】
■監査等委員会設置会社での業務経験
■CIA、日商簿記2級以上等の資格
■海外監査経験/語学力

役職

-

予定年収

900万円〜1150万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当
■住宅手当(居住地域に応じて支給)、家族手当(扶養人数に応じて支給)、残業手当(残業時間に応じて支給)
■従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、他

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都目黒区中目黒2-9-13
<最寄駅>中目黒

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季・GW・年末年始 有給(入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与)、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇) ほか

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒適性検査(60分)+一次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

事業内容

(1)自動車機器事業(74.4%):
 ※ヘッドランプ、リアコンビネーション
  ランプハイマウントストップランプ、
  フォグランプ自動車電球、LEDバルブ、
  HID関連製品 などの製造・販売
(2)コンポーネンツ事業(9.4%):
 ※LED、赤外LED、光センサー、LCD 
  超小形電球 などの製造・販売
(3)電子応用製品事業(16.1%):
 ※LED照明製品、LCD用バックライト
  ユニット、ストロボ、操作パネル
  などの製造・販売
(4)その他(0.1%)
 ※身体障害者雇用促進事業、グループに
  対する金融・経営サービス など

本社所在地

東京都 目黒区中目黒2丁目9-13スタンレー電気(株)本社ビル

企業URL

https://www.stanley.co.jp/

設立

1933年05月

資本金

30514百万円

従業員数

単体:3819人 連結:16964人

売上高

171340百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

スタンレー電気株式会社は、自動車用ランプを中心とした光学デバイスの世界的メーカーであり、日本を代表する自動車照明メーカーの一つです。
自動車用ランプ分野では世界トップクラスのシェアを誇り、さらにLED・バックライトなど電子デバイスメーカーとしての顔も持っています。同社は、LEDをはじめとした発光素子の研究開発から製造・販売まで一貫して手がけています。基礎研究においても、視覚機能を中心とした感性工学・人間工学、LEDの演色性・発光効率を高める蛍光体材料、高出力デバイスを実現する表面プラズモン共鳴、照明由来の熱を電気に変換する熱電変換材料など、自動車・電気機器メーカーの枠を越えた先進的な研究に積極的に取り組んでいます。

★★売上5,000億円規模、営業利益約500億円★★の安定成長企業であり、直近の決算も堅調。外部環境に左右されにくい強い技術基盤と収益体質を備えています。
★★定年65歳・役職定年なし★★という長期的にキャリアを築ける制度が整っており、腰を据えて働ける環境です。弊社からの入社実績も多数あり、非常に働きやすいと評価をいただいています。
ぜひこの機会に、同社でご自身のキャリアをさらに発展させていただければと思います。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をお待ちしております。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。