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更新日:2026.05.26

【三菱商事グループ】ビジネスデベロップメント/リモート

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 900万円〜1650万円
  • 東京都千代田区
  • 戦略・経営 > ITコンサルタント
  • 課長(マネージャー)

同社AIXカンパニーのビジネスデベロップメントは、エンタープライズ企業向けにAI/DXを軸としたビジネス開発を担う中核ポジションです。単なる案件獲得ではなく、「どの顧客と、どんなテーマで向き合うか」という戦略設計から、商談プロセスの型づくり、場合によってはデリバリーへの深い関与まで、一気通貫でリードいただきます。三菱商事グループの産業アセットと先端テクノロジーを掛け合わせ、PoC止まりではない実装型のAI活用を推進できる点が特徴です。

Job No.81269578

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■募集背景
当社は「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」をミッションに掲げ、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを活用しながら、顧客の課題解決だけでなく社会課題の解決に挑んでいます。

このたび新設されたAIXカンパニーは、PoCで終わらない、実業の課題を本質から紐解くAI活用を実現するため、コンサルティングとAI・データサイエンスの知見を統合した事業体です。今回、その成長をけん引するエンタープライズ向けビジネス開発の中核メンバーを募集します。統合直後の立ち上げフェーズだからこそ、顧客開拓の仕組みそのものを自ら設計し、カンパニーの成長基盤を築いていただける方にジョインいただきたいと考えています。

■仕事内容
AIXカンパニー ビジネスデベロップメント部にて、エンタープライズ企業を対象としたビジネス開発を担っていただきます。

ミッションの中心は、エンタープライズ企業との有効な商談機会を自ら創出し、事業成長の起点をつくることです。ターゲットの選定、仮説の構築、アプローチからクロージングまで、商談プロセス全体を主体的に設計・推進していただきます。加えて、獲得した顧客との関係を深耕し、アカウント全体の拡大を図ることも重要な役割です。

このポジションの起点は、常に「顧客の課題」です。課題の構造を見極めた上で、コンサルティングソリューションが最適か、自社プロダクトの導入が最適か、あるいはその組み合わせかを判断し、提案を組み立てます。テクノロジーありきではなく、課題に対して最適な解決策を描くことがこのポジションの価値です。

案件の特性によっては、提案にとどまらずプロジェクトのデリバリーにまで踏み込んで関与いただく場面もあります。直接デリバリーを担わない案件においても、顧客・社内デリバリーチーム双方のハブとして、プロジェクトの成果に関わり続けることができる環境です。

主な業務内容:
・エンタープライズ企業に対する新規開拓(ターゲット選定・仮説構築・リード獲得~商談~成約)
・顧客課題を起点とした提案設計(コンサルティング・プロダクト・その組み合わせを柔軟に構成)
・既存顧客に対するアカウントマネジメントと深耕(アップセル・クロスセルを含む)
・再現性ある顧客開拓プロセスの構築と実行
・案件特性に応じたプロジェクトデリバリー(実行支援、PM等)、またはデリバリーチームとの連携・推進

■得られるスキル/経験
・新設カンパニーの成長基盤を自ら設計し、顧客開拓の「型」を築き上げる経験
・コンサルティングにもプロダクトにも縛られず、顧客課題に正面から向き合う提案力
・営業からデリバリーまで関与することで得られる、事業全体を俯瞰する視座
・三菱商事グループを中心としたエンタープライズ企業との大規模プロジェクトへの関与
・AI/DX領域の最前線での事業開発経験
・自身が確立したプロセス・ナレッジがカンパニーの成長エンジンとして組織に実装されていく手応え

【求める人物像】
顧客の課題に向き合い、「解くべき問い」を自ら設定できる方
顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、課題の本質を見極め、何を解決すべきかを自ら定義できる方。

目標への執着と突破力を持つ方
高い目標達成意欲を持ち、自ら仮説を立てて動き、限られたリソースの中でも局面を切り拓ける方。

再現性ある仕組みを構築できる方
属人的な成功体験に留まらず、成果が出た要因を言語化し、組織として再現可能なプロセスに落とし込める方。

営業とデリバリーの両面を理解し、橋渡しができる方
自らデリバリーに関与する場面でも、社内のコンサルティング部隊やプロダクトチームと連携する場面でも、実行を見据えた提案と円滑な協働ができる方。

不確実な環境を前提に、自ら決めて動ける方
統合直後の新設組織で、決まっていないことが多い状況を楽しみながら、自ら意思決定し、周囲を巻き込んで推進できる方。

会社特徴

エムシーディースリー株式会社(MCD3)は、三菱商事100%出資のデジタル中核企業として、DESIGN × DIGITAL × DATA を軸に産業のDXを推進する総合デジタルファームです。大企業の安定性とスタートアップのスピード感を併せ持ち、社会インフラ級の大規模プロジェクトから業界特化型のプロダクト開発まで幅広く手がけています。

同社の最大の特徴は、事業構想からデジタル実装、データ活用までを一気通貫で支援できる点です。一般的なコンサルティング会社が戦略立案に特化するのに対し、MCD3はAI・データサイエンス、システム開発、プロダクト提供まで自社内で完結できる“事業会社型DX企業”としての強みを持っています。

また、2025年にエムシーデジタル、MCデータプラス、インダストリー・ワンの3社が統合したことで、AI技術、データ基盤構築力、業界知見、プロダクト開発力が融合し、より強固な体制へと進化しました。特に建設、小売、物流、エネルギーなどリアル産業の現場に深く入り込み、クライアントと共に事業を創る“共創型アプローチ”を重視している点がユニークです。

さらに、建設業向けクラウド「グリーンサイト」などの自社プロダクトを保有しており、コンサル+プロダクト+データの三位一体で価値提供できる点は他社にはない差別化ポイントです。三菱商事グループのネットワークを活かしながら、産業課題の解決と新規事業創出を同時に推進する、国内でも希少なポジションを確立しています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下のすべてに該当する方を想定しています。
※すべての領域で深い経験を求めるものではありません。いずれかを軸に、他領域への意欲・素養がある方も歓迎します。
・エンタープライズ企業(大手企業)に対する新規開拓営業の経験(ターゲット選定~アプローチ~商談~成約の一連のプロセス)
・無形商材(コンサルティング、ソリューション等)の企画提案型営業の経験
・パッケージ化されたプロダクト・サービスの販売経験
・受注後のプロジェクト推進(デリバリー、PM、実行支援等)に関与した経験、またはその素養
・決まっていないことが多い環境において、自ら意思決定し、周囲と調整しながら物事を前に進めた経験
 

【歓迎要件】
・コンサルティングファームでのプロジェクト経験(特に、自ら顧客と対話しながら課題を定義し、プロジェクトの論点設計・組成を主導した経験)
・業会社やスタートアップにおける、新規事業・新規顧客開拓の立ち上げ経験
・AI / DX領域に関する知見(技術トレンドの理解、AI活用プロジェクトへの関与経験等)
・営業プロセスの言語化・型化を通じた組織的なナレッジ展開の経験
・アカウントマネジメント(既存顧客の深耕、アップセル・クロスセル)の実績
・ビジネスレベルの英語力(海外案件への関与機会あり)

役職

課長(マネージャー)

予定年収

900万円〜1650万円

諸手当

通勤手当

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー11階
<最寄駅>日比谷

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇:入社直後10日/最高付与日数20日 夏期5日 年末年始6日 その他(年末年始(12/29-1/3)、夏季休暇5日) 【有給休暇補足】2年目12日、3年目14日、4年目16日、5年目18日、6年目20日

選考フロー

面接回数3回

会社概要

事業内容

エムシーディースリー株式会社(MCD3)は、三菱商事のデジタル中核企業として、DESIGN・DIGITAL・DATA を軸に産業のDXを推進する総合デジタルファームです。事業内容は大きく3つに分かれ、①企業や産業の課題に寄り添い、新規事業やビジネスモデルを共創する「事業共創支援」、②AI・データサイエンスを活用した分析、データ基盤構築、最適化などを行う「AIソリューション」、③建設・小売・物流などの現場向けにクラウドサービスを提供する「デジタルプロダクト」の開発・運営があります。これらを一気通貫で提供し、社会課題の解決と産業変革を支える点が特徴です。

本社所在地

東京都 中央区渋谷区恵比寿 1-18-14

企業URL

https://www.industry-one.com/

設立

2021年06月

資本金

900百万円

従業員数

単体:250人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【1】Passion:ビジョン・ミッションへの共感、これを達成する為に高い熱量とFor the company/ For the industryの志を持ち続けられる人材。自身の熱量により社内外の仲間や顧客に共感し共鳴させ、巻き込みを推進する。
【2】Challenge:困難な状況や大きな壁に直面しても常に前を向き、目標の実現にむけて邁進できる人材。失敗を恐れず、失敗しないことを恐れる。
【3】Professional:業界の中で高い専門性を得て、周囲の期待以上のパフォーマンスを出すことを自身に求めることができる人材。またその自身が得た知識をオープンに共有し、周囲の育成を促すことも同時に行う。
【4】Self -Motivate:自ら主体的に取組み、自身を鼓舞し、周囲を巻き込むことができる人材。自身が会社運営を行っている意識を常に持ち、自ら動く。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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