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グループ会社管理マネージャー候補【経営推進本部】

MIXIグループは『モンスターストライク』を中心に、国内外で約30社のグループ会社を展開しています。
近年、グループ会社の売上規模が急拡大し、将来的にはグループ全体の売上の半分以上を占める見込みです。

特に海外では、売上300億円規模のPointsBet社(豪州)をはじめ、アメリカ、インド等での事業展開を加速しており、グループガバナンスの高度化が経営上の最重要テーマとなっています。
グループ会社管理グループは、日々成長し続けるグループ会社の経営に伴走し、ガバナンス整備・高度化を担当する組織です。
本ポジションでは、グループ会社各社のことを深く理解し、各社の社長・役員と信頼関係を築きながら、MIXI本体の方針とグループ会社の実情をつなぐ「橋渡し役」として活躍していただきます。

【職務内容】
■最優先ミッション:事業部側とのタスク調整・推進役
・各事業部(CD、SB等)から上がってくるグループ会社関連のタスクを受け取り、整理・優先順位付け
・メンバーへの適切なタスク割り振りと進捗管理
・経営推進本部長、上級執行役員（CFO）と連携した業務推進

■グループ会社管理業務(国内外約30社)
1.グループ会社状況に関する経営レポート
　・MIXI職務権限規程に基づく親会社承認プロセスの推進
　・各社の経営状況の把握とモニタリング
　・経営陣への定期報告
2.親子間契約・決裁関連
　・親子間契約に関する仕組みづくり
　・契約事務や決裁、請求手続き
　・出向者調整(居住関係含む)
3.不正防止策の推進(2年前の不正事案を発端)
　・決裁周りの強化
　・決裁モニタリング
　・協議報告ルールの実効性確保
4.グループ会社とのコミュニケーションパイプ構築
　・各社社長・役員との日常的な関係構築
　・各社からの相談・困りごとへの迅速な対応とソリューション提供
　・グループ会社役員選任のサポート
5.PMI・M&A関連
　・会社新設、M&AにおけるPMIサポート
　・新規買収企業への初期対応
　・「よくわからないところ」への対応も含む
6.管理部門との連携
　・法務・経理・人事労務・はた環(働く環境推進部)・内部監査等との連携
　・各種相談対応
7.定例オペレーション全般
　・上記に関わる定例業務の推進

■ガバナンス体制の構築・推進
・グループ会社関連の職務権限の見直し・整備
・親会社承認が必要な案件の決裁フロー構築・運用サポート
・グループ全体のガバナンス体制を「あるべき姿」へと導く仕組みづくり
・各社が納得感を持って対応できるルール策定・通知方法の工夫

■サステナビリティ・人的資本開示対応
・グループ全体での計画策定
・サステナビリティ推進グループとの連携

■その他
・グループ会社取締役としての経営参画(状況に応じて)
・コスト配賦の調整・交渉

【ポジションの魅力】
■ グループ会社の運営に携わることができる
・グループ会社は約30社あり、かかわり方の濃淡はあるものの、ほぼすべての会社についてさまざまな歴史、環境、背景も含めて総合的に状況を把握していきます。
・想像以上に「濃く深く広い」世界が広がっています。
・自分自身の持ち味を生かしながら、頼られる存在になれた時、この業務に携わることのやりがいを感じられると思います。

■ その他のやりがい
・経営陣との距離が近い: 取締役会・経営会議に携わり、全社の重要意思決定に関与できる
・提案が迅速に実現: 良い提案であれば、すぐに経営判断に反映される環境
・裁量の大きさ: グループ会社管理の仕組みを「あるべき姿」へと導く裁量と責任
・グローバルへの期待: 今後のグローバル展開拡大に伴い、海外子会社管理にも関与できる
・人を知ることの重要性: 千数百人規模の会社なので、人を知ることがAIで代替できない価値になる
・多様な事業体との関わり: ゲーム、スポーツ、ベッティング等、様々な業界の経営に触れられる

• 副業制度あり