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更新日:2026.05.27

【東京】法務(経営会議・取締役会運営 & ガバナンス)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 800万円〜900万円
  • 東京都中央区日本橋本町
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • -

【Forbes Japan「日本の起業家ランキング2025 1位」 3年連続TOP3 /『青い地球を未来につなぐ』自然電力グループの法務(ガバナンス)の募集】
★成約実績多数あり/原則フルフレックス/部分リモートワーク

Job No.81271634

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

法務・ガバナンス部の一員として、経営の根幹に関わる機関運営・株主対応から、事業推進に直結する各種法令のコンプライアンス体制整備、社内規程のアップデートまで幅広く担当していただきます。

【具体的な業務内容】
◆機関運営および株主対応業務
株主総会、取締役会、経営会議その他各種会議体の事務局業務(スケジュール管理、議題とりまとめ、招集通知、議事録作成等)

◆国内外の株主対応(関係各部門と連携して株主間契約を遵守した会社運営を確保)
コーポレート関連情報の管理(商業登記、株主名簿、定款、議事録、グループ会社情報等の管理及びその開示コントロール)

◆社内規程の整備・運用
・決裁権限規程の運用・改訂
・グループ全体の社内規程の管理・運用又はその支援

◆コンプライアンス体制の整備・運用
・内部通報制度・反社(コンプライアンス)チェック等の運用
・取適法・フリーランス保護法、個人情報保護法、建設業法等の遵守体制の整備・運用
・各種法改正対応
・契約書管理
・事業部向けのコンプライアンス研修の企画・実施、および日常的な相談対応

◆生成AI等を活用した上記各業務の効率化推進

【業務の魅力】
◆経営陣の至近距離で意思決定の仕組みを動かす: 取締役会や経営会議の運営を通じて、経営陣や株主が何を重視して投資や事業判断を行っているのかをリアルタイムで体感し、ガバナンスの観点から経営判断をサポート可能
◆事業の急成長を支えるコンプライアンス設計の裁量: 既存のルールを守るだけでなく、自ら社内の業務プロセスをデザインし、仕組み化していく大きな裁量あり
◆「自然エネルギー100%の世界」の実現を法務部門として支え、世界的なイシューに本気で貢献できる、社会的意義の高い仕事ができる
◆オープンでフラットなカルチャー(代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、服装自由、フルフレックス・フルリモート、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など)多くの外国籍社員が働いているインターナショナルなカルチャーの中で働くことができる

【募集背景】
役割拡大に伴う人員増強のため

【組織構成】
法務・ガバナンス部(チームメンバー現在11名)

会社特徴

【自分たちの未来は自分たちでつくる】
青い地球を未来につなぐ仲間として自然エネルギー100%の世界をともにつくるあなたの力を求めています。
■Forbes JAPAN 「日本の起業家ランキング2025」1位
https://forbesjapan.com/articles/detail/75091
■自然電力×Google
長期の大規模太陽光発電プロジェクトのバーチャルPPA(電力購入契約)を締結 
■大手8社×Shizen Connect
JERA、四国電力、新日本空調、東急不動産、東京ガス、西日本鉄道、北陸電力、北海道電力の8社と、VPP(仮想発電所)の資本業務提携契約を締結

【特徴】“すべての人“ が包摂される組織・社会づくり
◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定
◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名)
◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27%
◆クルー(社員)に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力(取締役会等一部の会議体は英語で実施されるため、その内容を理解できることが必要です)
■株式会社における取締役会または経営会議等の事務局・運営実務経験
■コンプライアンス体制整備・社内規程管理の経験
■自然電力グループのPurposeに強く共感し、コミットしたいと思える方


【歓迎要件】
▼海外留学、海外勤務経験
▼外資系企業又はグローバル展開している企業(商社等)での勤務経験
▼株主総会の運営や、外部投資家・パートナー企業との調整実務経験
▼社内DXや生成AIツールを用いた、バックオフィス業務の自動化・効率化の経験

役職

-

予定年収

800万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
◇通勤手当-全額支給(社内規定による)

学歴

不問

勤務地

東京都中央区日本橋本町2‐4‐7 遠五ビル
<最寄駅>日本橋(東京都)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
◇年末年始◇特別休暇(結婚、忌引など)◇自然電力休暇(自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇)◇産前産後休暇◇時短勤務◇育児休業(男性社員取得実績あり) ※休日出勤の際の振替対応あり

選考フロー

面接回数2回
1次選考 → SPI受験 → 2次選考 → 最終選考

会社概要

事業内容

太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守

本社所在地

福岡県 福岡市中央区荒戸1丁目1-6福岡大濠ビル 3F

企業URL

https://www.shizenenergy.net

設立

2011年06月

資本金

12591百万円

従業員数

単体:70人 連結:321人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【 自然電力社について 】
自然電力は、自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。
「青い地球を未来につなぐ」というパーパスを中心に、“自然エネルギー100%の世界”を世界中の仲間と共に目指しています。
【 募集について 】
自然電力のPurpose、Visionに共感できる方を第一として、デジタルや最エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方やチームで協業できるコミュニケーション力がある方や想像力を最大限働かせながら課題を設定し、解決できるクリエイティビティがある方など、クリーンな地球を創造する仲間を探しています。トライ&エラーを繰り返しながら新たなものを創造していく風土がございますのでぜひチャレンジいただけますと幸いです。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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