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更新日:2026.06.05

デジタルマーケティングマネージャー_G横断IT★ベネッセG

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 1000万円〜1300万円
  • 東京都新宿区西新宿
  • マーケティング全般 > webマーケター
  • -

「Benesse=よく生きる」を企業理念に掲げるベネッセグループで、一人ひとりの「よく生きる」を実現します!

Job No.81274662

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【具体的な業務】
新設となるDX横断組織において、 デジタルマーケティング部を統括する立場から、 以下の業務を担っていただきます。

① グループ横断のデジタルマーケティング戦略の策定・推進
? 介護・保育・HR・食・相談など多事業を横断したグロース戦略の設計
? 集客/CRM/ブランド戦略の共通フレーム構築
? グループ共通KPI体系・計測基盤の設計と運用統制

② ベネッセスタイルケア(入居介護事業)のマーケティング統括
? 全国360拠点を前提とした入居促進モデルの刷新
? 運用型広告を中心とした集客戦略の方針策定・最適化
? マーケ/CRM/営業/コールセンターとの横断連携
? 代理店任せではない、インハウス視点での改善指揮
※ 高入居率・空室変動・エリア特性など、
正解が固定されない環境での判断・意思決定 が求められます。

③ 重点実行施策:間接業務の自動化・AI標準搭載の推進【★】
? デジタルマーケティング領域における
間接業務(分析・レポーティング・運用・改善)の自動化構想策定と実行統括
? 生成AI・AIエージェント等を活用した
業務効率化・意思決定支援の標準化
? 「人がやらなくてよい業務」を減らし、
人が価値創出に集中できるマーケ組織への変革

④ グループ横断DXとしての“AI Readyなデジマ基盤”構築
? MA/CRM/CDP/データ基盤を
AI活用を前提とした構成へ進化させるロードマップ策定
? 計測環境の標準化(GA4/広告計測/BI連携)
? デジタル×リアル×AIをつなぐ
カスタマージャーニー・意思決定モデルの構築

⑤ 組織リード・マネジメント
? 新設デジタルマーケティング部の立ち上げ
? AI活用を前提とした役割定義・チーム設計
? 人材育成(マーケ×データ×AIリテラシー)
? 外部パートナー(広告・制作・AI/データベンダー)の統括

<本求人の特徴>
■ CIO直下・経営に近い立場で
マーケ×DX×AIを一体で意思決定できる
■ 最大事業で成果を出し、
AI活用モデルをグループ全体へ横展開
■ 大手規模 × AI前提の再設計という希少フェーズ

【魅力】
■CIO直下のポジションとして、グループ横断のデジタルマーケティング戦略を統括
 IT/DX戦略と強く連動しながら、マーケティングを「実行部隊」ではなく経営アジェンダとして設計・推進できる立場です。
■ホールディングス社長・各事業会社社長に近い距離で意思決定に関われる組織
 単なるレポーティングではなく、「どの事業に、どの順で、どれだけ投資するか」を経営と議論しながら決めていく役割を担います。
■グループ最大事業から成長・新規事業までを横断するマーケティング裁量
 入居介護・採用・介護HR・介護食・相談サービスなど、事業特性の異なる複数事業を俯瞰し、全体最適を描ける希少なポジションです。
■型のないグループ横断デジタルマーケティング組織をゼロからつくるフェーズ
 既存組織の延長ではなく、これまでの経験や思想がそのまま組織のスタンダードになる立ち上げ期です。
■デジタル×リアル(全国360拠点以上の介護施設)を統合したマーケティング
Web完結ではなく、現場の一次情報と連動した事業成果に直結するマーケティング設計に挑戦できます。

<参考情報>中途入社者インタビュー:介護領域関連????
・小さなつぶやきから生まれるイノベーション。「マジ神AI」UXデザイナーが語る改善のアプローチ??
https://benesse-scg.co.jp/saiyo/interview/UnZpbJ2-
・営業とマーケティングの組織連携を深め 顧客の声を事業の成長に生かしていく??
https://benesse-scg.co.jp/saiyo/interview/uD7_cJK-
・介護事業のグロースに確かな手応え。独立経験を活かし、価値あるサービスへ進化させたい??
https://benesse-scg.co.jp/saiyo/interview/Wu8zXZ3s

会社特徴

進研ゼミやこどもちゃれんじでおなじみのベネッセコーポレーションと同じ、ベネッセグループの会社です。「よく生きる」というベネッセグループの企業理念をベースに、さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療 の現場を総合的にサポートしております!

【同社の強み】
■介護人材の課題解決に向けたサービスフルラインナップ(色々な事業に関われるチャンス) ■創業20年以上の実績(大手の介護施事業者/医療法人との取引実績多数) ■介護業界の最新かつ深い情報を多数保有(介護施設運営グループ会社と強い連携) ※介護・医療業界未経験の方も活躍しやすい環境■ベネッセブランドによる認知力■ベネッセグループ共通の働きやすい環境、福利厚生
【同社の魅力】
■中途入社の社員が多く、男女比率は半々程度。和気あいあいとした雰囲気です。 ■切磋琢磨し、困ったときにはすぐに相談できる、助け合いを大切にする風土です。 ■産休・育休を経て復帰する社員もおり、長期で働ける環境があります。 ■ベネッセグループにて介護施設を多数運営する「株式会社ベネッセスタイルケア」のグループ会社です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■デジタルマーケティング領域で戦略策定~実行まで一貫して推進した経験(7年以上)
■大規模広告予算と小規模予算など、複数事業・サービスの統括経験
■組織横断プロジェクトのリード経験
■KPI設計・数値管理能力(CPA/CAC/LTV 等)
■ 業務プロセス改善・自動化(BPR/DX)の企画・推進経験
■ データ/AI活用を前提とした基盤構想・導入に関与した経験

【歓迎要件】
▼CRM/MA/CDPの選定・導入経験
▼SEO/コンテンツマーケティングの戦略設計経験
▼生成AI/AIエージェント等を業務に組み込んだ経験
▼高関与商材(不動産・金融・教育・医療等)のマーケ責任者経験
▼5名以上のチームマネジメント経験
▼オフラインチャネル(営業・コールセンター・店舗)との連携設計経験

役職

-

予定年収

1000万円〜1300万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
■特別休暇(慶弔休暇等)
■確定拠出型年金、定期健康診断、保育手当等、年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む 、相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
■能力開発支援:セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用、グループ公募制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

週休二日(土日)
・土日祝相当=117日?+年末年始相当=6日 ・有給休暇(規定に基づき付与) ・育児休暇(男女不問) ・産前産後休暇 ・介護休暇

選考フロー

面接回数3回
●書類選考⇒WEBテスト+面接2,3回

会社概要

事業内容

■介護・医療業界を顧客とした看護職・介護職などの人材派遣
■人材紹介およびスポットワークサービス/同業界に関わるサービスの提供
■求人サイト「介護求人ナビ」の運営
■介護サービス事業者ガイドブック「ハートページ」の発行ならびに「ハートぺージナビ」の運営

【取引先】
■介護施設:特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど
■医療機関:大学病院、総合病院、クリニックなど

本社所在地

東京都 千代田区神田神保町2丁目4太平電業第2ビル 5F

企業URL

https://www.heart-mc.co.jp/

設立

2004年12月

資本金

80百万円

従業員数

単体:300人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【能力開発支援】
・セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用
・公募制度

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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