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更新日:2026.06.08

【広島市】施工管理(空調・管工事)三菱電機G

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 530万円〜820万円
  • 広島県広島市南区
  • 設備工事 > 設備工事
  • -

★三菱電機100%子会社の安定企業★年休128日★賞与5.7ヶ月分★フレックスタイム制や短時間勤務制度など柔軟な働き方が可能
★福利厚生充実★近年100名以上の方が入社しているが、離職率は1桁台★「人」を大切にする会社★DX促進企業

Job No.81275505

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

●業務内容
同社のフィールドエンジニアリング課では、三菱電機製品を中心とした空調・換気・照明器・太陽光の施工管理をメインとし、お客様の幅広いニーズに対応しています。提案から施工、保守点検まで、トータルでお客様をサポートする役割を担います。

〈具体的には〉
・空調・換気・照明器の施工管理および保守点検、現地調整、施工業務等
・完成図書やCADの活用による業務管理
・見積作成や資材の受発注管理
・担当顧客:店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など
・担当数:大型案件については、時期が重ならないよう1案件ずつ担当
・案件規模(金額):500万円~3千万円
・工期:1ヵ月前後(1週間~2ヵ月ほどの案件が中心)
※担当案件により異なる。一部、1億円規模の大規模案件もあります。

●使用ツール
・TfasCAD
・AutoCAD など

●取り扱いプロダクト/技術
現在、猛暑による空調ビジネスが年々拡大しており、カーボンニュートラルに伴う省エネ提案事業の拡大もあり、LED照明や太陽光発電関連のビジネスも増加しています。当社が取り扱う製品は、そのような顧客ニーズにも応えることができ、今後も需要の拡大を見込んでおります。

●使用ツール
・TfasCAD
・AutoCAD など

●キャリアステップのイメージ
入社時のご年齢やこれまでの経験にもよりますが、経験を重ねていくことで、3年目以降は個人評価に基づき役職に就くことが可能です。自部署や支社内の商品部のマネジメント業務にも携わるチャンスがあります。

●働き方について
・残業時間実績:平均22時間程度(法定外時間外)
・休日出勤実績:月2日程度・代休取得可
当社ではフレックスタイム制度を導入しており、自身のタイムスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能です。(活用頻度は案件や個人により異なります。)

会社特徴

《三菱電機株式会社の100%出資会社!》
■アフターサービスからワンストップソリューション
同社は、企業や工場、家庭を訪問し、電気設備(製品)に関するシステムの提案から設計、取付工事、保守点検、修理までを行う総合エンジニアリング企業です!
設立当初は、アフターサービス(修理)事業が主体でしたが、取り扱う製品やシステムの拡大、顧客ニーズの多様化・高度化に合わせて、「アフターサービスからワンストップソリューション(※)へ」、「製品単体のサービスからシステム全体のサービスへ」と事業を拡大しています。

■お客様のニーズに、社員の“技術”と“思い”で応えます】
同社は、オフィスや工場の生産現場等、お客様のもとへ直接足を運んでサービスを提供する、という仕事のスタイルを設立当初から続けています。現場に行かなければ分からないお客様個別のニーズに対し、これまで培った技術と経験、そして「お客様に喜んでもらいたい」という社員の思いで応え続けます。
■また、同社では「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに力を入れています。
■これまでエンジニア人材の育成・一流化を最重要サクセスファクタとして進めて来ましたが、加えて、業務デジタル化を発展させ、DX推進として、人材とDX両輪で今後進めていきます。
■転勤者社宅制度・・自己負担30%で社宅を借りることが出来る制度

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■管工事または電気工事等における施工経験
■普通自動車免許 


【歓迎要件】
■管工事または電気工事の経験があり、現調から見積りまで一人で行うことができる
■CADソフトの取扱いができる
■第一種もしくは第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■1級もしくは2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

役職

-

予定年収

530万円〜820万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
■退職金:企業年金基金有■次世代育成手当(扶養手当)■福利厚生:セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

学歴

不問

勤務地

広島県広島市南区大州4丁目3-2

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■休暇:有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)  その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有

選考フロー

面接回数1回

会社概要

事業内容

■総合営業本部 環境・省エネルギー支援・社内連携事業支援
■商品部門 家庭用電化製品・住宅設備機器品関連事業
■機電部門 産業用電機品関連業
■電子部門 映像・情報通信関連事業
事業分野は、家庭用電化製品、住設用電化製品、太陽光発電システム、エネルギー管理システム、FAシステム、ロボットシステム、監視セキュリティシステム、ビデオ会議システム、デジタルサイネージシステムなど、家庭用から産業用まで多岐にわたります。
【拠点】
■本社/東京■支社/仙台、つくば、東京(3支社)、名古屋、大阪(2支社)、広島、福岡■支店/札幌、東京、金沢、伊丹、高松
■サービスステーション/全国約100カ所

本社所在地

東京都 世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 20F

企業URL

https://www.melsc.co.jp/

設立

1962年04月

資本金

600百万円

従業員数

単体:2031人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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