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更新日:2026.06.09

【大阪】マンション事業本部長候補

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 1200万円〜1600万円
  • 大阪府大阪市中央区
  • 不動産企画・開発 > その他
  • 事業部長(候補含む)、部長・ディレクター(候補含む)、その他管理職

高齢者向けマンション「中楽坊」を中心としたマンション開発プロジェクト!土日祝休み!65歳定年(役職定年無)

Job No.81275885

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

~高齢者向け分譲マンション「中楽坊」を中心としたマンション開発プロジェクトにおいて、用地検討から事業化、設計・建築、竣工・引渡しまでの推進に関わっていただきます。~

当社の事業本部は、用地情報の収集、事業性の検討、事業収支計画の作成、設計会社・建設会社との調整、建設工程の管理など、マンション開発に関わる一連の業務を担っています。

入社後は、これまでのご経験に応じて、用地取得、事業性検討、収支計画、設計・建築調整、建設推進、事業会社管理などの領域から担当いただきます。
将来的には、事業本部長候補として、プロジェクト全体の採算性、進捗、リスク、関係者調整を見ながら、事業を推進していただくことを期待しています。また、事業開発部・事業推進部のメンバーや外部協力先と連携し、本部内の業務計画、予算管理、進捗管理、課題整理、人材育成にも関わっていただきます。

【業務内容】
・マンション開発プロジェクト全体の事業推進と統括責任
・用地情報の収集、取得交渉、事業性・収支計画の策定
・設計・施工監理、建設コスト管理、工事進捗管理
・事業会社設立・管理、共同事業主対応、契約調整
・行政・官公庁・近隣等、各種ステークホルダーとの調整
・事業開発部門の組織運営、部下育成、本部事業計画策定
・竣工・引渡し、アフターサービス、建物クレーム対応

【所属部署】
事業本部(事業開発部(本社・東京支店)・設計部・建設部)   
部署構成(部下人数):14名  男女比:男性11名、女性3名 

【ポジションの魅力】
当社の事業本部は、マンションプロジェクトの最上流から建設完了までを担う部門です。
用地情報を集めるだけでも、建物をつくるだけでもありません。
その土地で事業が成立するのか、どのような商品にするのか、どのような収支で成り立たせるのか、誰と組み、どのように建設し、竣工・引渡しまで進めるのか。
その一連の判断と推進を担うのが、事業本部長候補の役割です。
不動産開発の経験を活かしながら、当社独自の高齢者向け分譲マンション事業を推進したい方とお会いしたいと考えています。

会社特徴

■新築分譲マンションの共同分譲・受託販売やシニア向け分譲マンションに特化した開発・販売を手掛けています。
■設立以来20年以上 培ってきた豊富な事例と適切なアドバイスで、お客様の家族構成やライフスタイルに合った最適な物件を提案。購入を検討されるお客様 にも高い評価を得ています。
■高齢社会を迎えた現在、シニア世代の方が住居住み替えの理由として「将来の不安解消」や「日常生活の 利便性」をあげています。その要望に応え、生活利便性を重視した立地で自分で意思決定・行動しようと思える住居環境を開発。イキイ キと楽しく充実した生活を送れるマンションライフをサポート。家族の方の負担がなく自立した生活を続けられると好評を得ています。
■こうした集合住宅に住んでこそ得られる連帯感こそが高齢期を迎える人々にとって最善の活力であり、不可欠の要素であると云う確信 を得ることができ、提供する集合住宅がこうした要請にいかに応えることができているか、コーポレートサイトを通してじっくりとご理解いただければと思います。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
・用地仕入れ・取得交渉の実務経験
・不動産プロジェクトの事業性評価・事業収支計画策定経験
・設計監理および施工管理に関する知識・経験
・不動産開発における契約交渉・調整能力
・部門マネジメント、部下育成の経験
・不動産開発プロジェクトの全工程理解
・数字とリスクに基づいた事業判断能力

【歓迎要件】
・分譲マンションの開発経験
・高齢者向け住宅、シニア向け分譲マンションに関する知見
・SPC、事業会社、共同事業スキームを活用した不動産開発経験
・共同事業主との事業協定、各種業務委託契約に関する経験
・建築工事費管理、VE、仕様変更対応の経験・ゼネコン選定、工事費交渉、建築請負契約に関する経験

<資格>

■宅地建物取引士必須
■一級建築士歓迎

役職

事業部長(候補含む)、部長・ディレクター(候補含む)、その他管理職

予定年収

1200万円〜1600万円

諸手当

通勤手当
・社員旅行・福利厚生施設利用制度、福利厚生倶楽部のサービス利用可
・スキルアップ制度(資格取得などスキルアップの為の支援金を支給 年5~17.5万円)・出張手当・報奨金・海外研修
・社内表彰制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル4F
<最寄駅>淀屋橋

勤務時間

9:30~18:00

休日・休暇

週休二日
完全週休2日制(毎週水曜、木曜、祝日の翌日) 有給休暇取得推奨日 年間5日(夏季休暇(4日)・創立記念日(1日)) 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇 定休日と祝日の翌日が重なった場合、別途振休有

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接回数:2回

会社概要

事業内容

■高齢者向け分譲マンションの企画・設計・販売・仲介
■高齢者向け分譲マンションのコンサルティング
■新築分譲マンションの企画・設計・販売・仲介

本社所在地

大阪府 大阪市中央区伏見町4丁目2-14WAKITA藤村御堂筋ビル 4F

企業URL

http://www.highness-co.jp/

設立

1993年03月

資本金

60百万円

従業員数

単体:57人 連結:356人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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