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更新日:2026.06.10

購買・調達【神奈川/日本ガイシG会社/在宅】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 年収非公開
  • 神奈川県茅ヶ崎市
  • 購買・調達 > 購買・調達
  • -

★日本ガイシの100%子会社で医薬用水設備国内シェアNo.1の会社です。高い技術力と安定的な経営基盤があります。
★転勤なし、在宅勤務・フレックス制度等があり、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。

Job No.81276268

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【概要】
日本ガイシグループの安定基盤で、“任される購買”から“組織をつくる購買”へ

近年、受注増加や案件の大型化が進む中、購買部門にはこれまで以上に戦略的な役割が求められています。
購買は単なる調達業務ではなく、会社の利益や競争力を支える重要なポジションです。
今回の募集は、実務を担いながら将来的に購買組織を支える中核人材として活躍いただくことを目的とした採用です。
これまで培ってきた購買・調達の経験を活かしながら、業務改善や後進育成、組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。

「実務経験を活かして、さらに上のステージを目指したい」
「安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築きたい」
「将来的にはマネジメントや組織づくりにも挑戦したい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
次世代の購買組織を担う存在として、ぜひ当社で新たなキャリアを築いてください。

【職務内容】
NGKフィルテックは、薬や食品、半導体などをつくるときに必要な「きれいな水」や特殊なろ過装置を作っている、日本ガイシグループのエンジニアリングメーカーです。
購買課は、製品の品質・コスト・納期を左右する“ものづくりの中核”を担う部門です。
単なる発注・手配に留まらず、以下のような付加価値の高い購買業務 をお任せします。
▽具体的には
・発注業務および納期・品質管理
・社内関係部署との調整業務
・原価低減活動の推進

【働き方について】
在宅勤務:週2日かつ月8日まで在宅可能 ※ 社会人経験2年以上で可
フレックス:制度あり(コアタイム有)
残業時間:月20時間程度

【担当エリア】
日本全国(まれに海外あり)  1プロジェクト数週間~4ヶ月程度

【組織構成】
業務部 購買課
課長1名・メンバー5名

【入社後の流れ】
■社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。
■その後、社内の研修が約1~2週間程ございます。
■社内研修終了後、当該部署に配属となります。

【社内の雰囲気】
購買課は、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境です。
メンバーは穏やかで協力的な人が多く、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる風土が根付いています。
また、経験者同士で意見や情報を共有しながら、より良い調達活動の実現に向けて協力し合う文化があります。個人プレーではなく、チームで成果を生み出していくことを大切にしています。

■キャリア形成もサポート
社内にはキャリアコンサルタント有資格者が在籍しており、将来のキャリアについて相談できる環境があります。実務だけでなく、中長期的な成
長も後押ししています。

【当該部署の社員からメッセージ】
購買業務は、会社のものづくりを支える重要なポジションです。
今回は、即戦力として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
これまでの調達経験を活かし、私たちと一緒により良い体制を築いていきましょう!実務に精通した方のご応募を心よりお待ちしています。

【魅力】
■ 社会的意義の高い仕事
医薬品をはじめ食品など 社会と産業を支える多種多様な分野 の根幹である「水インフラ」を支える購買です。
■裁量を持って働ける購買
価格交渉・サプライヤー戦略など、「考え、決め、結果を出す購買」 に携われます。
■ 将来の管理職候補としての採用
実務を続けるだけでなく、組織づくり・人材育成に関わるキャリア を築けます

【同社について】
★日本ガイシ社とアルバックテクノの共同出資により、日本ガイシの100%子会社として誕生し、安定的な経営基盤がございます。
★医薬品や医療機器の製造に使用する「医薬用水」を造る水処理装置(ろ過装置)を設計・製造しており、大手の医薬品,医療機器メーカー等にて装置の立ち上げからメンテナンスまでのサービスを一貫して提供します。
★セラミック膜・有機膜の最適な膜分離装置を設計・製造する国内で初めての分離膜システムの総合メーカーです。高い技術と丁寧なアフターフォローで高いリピート率を誇ります。
★医薬用水設備国内シェアNo.1で、同社の医薬用水設備が資源エネルギー庁「先進設備・システム」へ採択されるなど高い技術力を誇ります。

会社特徴

【エヌジーケイ・フィルテック株式会社とは】
■景気に左右されにくい安定した経営基盤があります。
■医薬品や医療機器の製造に使用する「医薬用水」を造る水処理装置(ろ過装置)を設計・製造しています。
■お客様(大手の医薬品,医療機器メーカーなど)にて装置の立ち上げからメンテナンスまでのサービスを一貫して提供します。
■セラミック膜・有機膜の最適な膜分離装置を設計・製造する国内で初めての分離膜システムの総合メーカーです。高い技術と丁寧なアフターフォローで高いリピート率を誇ります。

【今後の経営計画】
数年前より下記方策にて、売上,営業利益ともに安定的に拡大中である。
■設備の安定稼働を念頭においた「保全提案」による 医薬用水設備メンテナンスの売上拡大
■医薬用水市場の安定的な拡大~現状人員で対応できる案件の選択受注による利益率のアップ
本状況を踏まえ、今後5年(2021→2025年度)で 医薬用水設備(新規)の売上を1.5倍への拡大を目指している。また、2021年度4Qには 本社地区(茅ヶ崎市)に第2ビル補強を行っており
~今後も人員増も含め 体制補強を積極的に行っていく予定です。
【受注先】大手の ゼネコン,エンジニアリング会社、医薬品,医療機器メーカー など

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■製造業における購買・調達の実務経験
 ・部品・材料・外注品等の購買/調達業務経験
 ・価格交渉、納期調整、取引条件の折衝経験
 ・製造設備・装置、機械系製品に関わる購買経験
■上記に加え以下いずれかのご経験
 ・在庫管理・調達管理の実務経験(入出庫管理、引当、振替処理/標準在庫管理、棚卸業務/生産計画や調達計画を意識した在庫最適化の経験
 ・協力会社・サプライヤー管理の経験(既存取引先との契約管理・条件交渉/取引先評価、見直し、選定/新規サプライヤーの調査・開拓・立上げ経験)

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■食事手当:月1.28万円■資格手当:9,500~24,000円/月■家族手当:世帯主+配偶者 18,000円 /月・子供:4,000円 /人・月■福利厚生:リロ倶楽部 利用可能
■出張手当:交通費+宿泊費+出張日当(会社規定に基づき支給)
※住宅手当、独身寮については備考欄を参照

学歴

高校 卒業以上

勤務地

神奈川県茅ヶ崎市萩園2791 ※マイカー通勤可(二輪車通勤不可)
<最寄駅>茅ケ崎

勤務時間

8:30~17:05

休日・休暇

その他
祝日、有給休暇(10~20日:半日有給休暇制度/入社初日より支給有り) 年末・年始7日、夏期休暇3日、慶弔休暇、特別休暇 リフレッシュ休暇制度(5年毎に7~10万円+25年のみ20万円) 年間休日:有給取得奨励日(5日)含む ※ 社内カレンダーにより土曜出社日有(有給奨励日含む)

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

医薬用水設備, セラミック膜装置, 超純水帯電防止器 の設計,製造~メンテナンス

※日本ガイシ社とアルバックテクノの共同出資により、日本ガイシの100%子会社として誕生しました。

【事業の売上比率】
医薬用水設備の新規設備とメンテナンスの比率は、新規設備 60%、メンテナンス 40%

本社所在地

神奈川県 茅ヶ崎市萩園2791

企業URL

https://www.ngk-nft.co.jp/

設立

1991年09月

資本金

50百万円

従業員数

単体:123人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【特長】 ★営業活動から新設設備の設計、営業支援、納入設備のメンテナンス業務まで一貫して提供しています。
★日本ガイシ製のセラミック膜(無機膜)と有機膜それぞれの特徴を生かした各種膜分離システムを提案・設計・製造する国内で 初めての総合膜エンジニアリングメーカーです。
【営業品目】医薬用水設備、セラミック膜装置、超純水帯電防止器、メンテナンス
【営業実績特記事項】医薬品,医療機器メーカー向けの医薬用水設備の事業(新設,メンテナンス)が堅調です。
【商品別売上比率】1:医薬用水設備(新設)45% 2:医薬用水設備(メンテナンス)30%
■住宅手当 :扶養家族のいる世帯主&賃貸住宅の場合⇒月3万円支給×最長7年間■独身寮:独身者かつ実家~職場まで片道40km以上等の会社規定に該当する方は、30歳を超えた次の年度末、または最長7年間まで、家賃分の自己負担5,000円で近隣市町村の賃貸住宅を借上げ

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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