関西電力株式会社

電力ネットワーク運営・企画（制度運営・業務改善・DX推進）

【募集背景】
同社は一般送配電事業者として、公平・中立な立場から電力ネットワークを運営し、地域社会の暮らしや産業活動を支えています。
一方で、電力ネットワーク利用者の増加や電力制度の高度化に伴い、託送供給業務に求められる役割も複雑化・高度化しています。また、今後の事業環境変化やデジタル化の進展を見据え、業務運営の高度化や制度改正への迅速な対応、業務プロセス改革を推進していく必要があります。
こうした中、託送供給業務の企画・運営・改善を担い、電力ネットワークの円滑な運営を支える中核人材を募集します。

【ビジョン・ミッション】
関西エリアの電力供給を支える一般送配電事業者として、安全・安定かつ効率的な電力ネットワークの運営を担っています。託送営業部門では、小売電気事業者や発電事業者、社内技術部門など、多様な関係者と連携しながら、託送供給サービスの運営を支えています。

本ポジションでは、託送供給業務の運営・改善を通じて、公平かつ透明性の高い電力ネットワーク利用環境を実現するとともに、制度改正や事業環境変化へ適切に対応し、社会インフラである電力の安全・安定供給を支えることがミッションです。

【業務内容】
入社後は、本店組織およびネットワークサービスセンター等に配属となり、託送供給業務の運営および企画・改善業務に従事いただきます。
具体的には、以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当いただきます。

①託送供給業務の運営
・発電事業者、小売電気事業者との託送契約手続き
・託送電力量の確認および料金算定
・契約内容変更や各種申請への対応
・電気工事申込みに関する受付・調整業務
・お客さまや事業者からの各種問い合わせ対応
・社内関係部門との調整および課題解決支援

②業務運営・制度対応
・託送供給業務に関する運営管理
・電力制度改正に伴う運用ルールの整備
・社内業務フローや運営方針の策定・見直し
・制度変更に伴う業務影響分析および関係部門との調整
・社内外関係者との各種協議・調整

③業務改善・DX推進
・業務フロー改善および業務効率化施策の企画・推進
・データ分析を活用した業務高度化
・DX施策の企画・推進
・業務課題の抽出および改善施策の立案

④システム企画・プロジェクト推進
・システム改修に伴う業務要件整理
・IT部門やベンダーとの調整
・新制度導入時のシステム対応検討
・業務システムの企画・改善プロジェクト推進

⑤部門運営・企画管理
・部門運営方針の策定
・収支管理および各種計画策定
・組織横断プロジェクトの推進
・業務品質向上に向けた施策の企画・実行

【配属先】
関西電力送配電株式会社 託送営業部

【キャリアパス】
まずは、託送契約管理や電気工事申込み対応、制度運営業務などを経験しながら、電力ネットワーク運営や託送供給制度に関する知識・スキルを習得いただきます。

その後は、適性や希望に応じて、託送供給業務の運営管理や制度改正対応、業務改善・DX推進、システム企画・要件整理など、より高度な企画・管理業務へ活躍の場を広げていただきます。また、小売電気事業者や発電事業者、社内関係部門との調整業務や各種プロジェクト推進を通じて、託送供給業務に関する専門性とマネジメント力を高めていただきます。将来的には、託送営業部門における制度運営・業務企画のスペシャリストとして活躍いただくほか、本店組織における企画業務や部門運営を担うポジションへのキャリア形成も可

【同ポジションの魅力】
託送供給業務の運営や制度対応、業務改善を通じて、関西エリアの電力ネットワーク運営を支える中核業務に携わることができます。また、小売電気事業者、発電事業者、国・自治体、社内技術部門など、多様な関係者との調整を行うため、高度な調整力や企画力を身につけることができます。
さらに、電力制度や託送供給に関する専門知識に加え、業務改善、DX推進、システム企画など幅広い経験を積むことができるため、社会インフラを支える専門性と企画力の双方を高められる環境です。

【働き方】
事務系・技術系など多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、専門性を活かしながらチームで業務を推進しています。フレックスタイム制度を利用可能であり、業務内容に応じて在宅勤務制度も活用しています。

★関西のエネルギーインフラを支える企業★
生活に密着している電気を中心とした事業をされている関西電力は、1951年に発足しました。大阪府に本店を構え、関西一円に支社・発電所があります。従業員は約20,000人、グループ会社は77社にもなる、関西を代表する大手企業です。
電力販売量は国内第2位、関西ではNo.1シェア を誇っています。近年は電気だけではなくガスにも取り組み、エネルギーインフラとして確固たる地位を確立しています。
安定して電気を届けることを使命としている関西電力ですが、 1軒あたりの停電数は平均5分/年。日本平均は22分/年ということから、関西電力の技術力の高さが伺えますね。
エネルギーインフラが事業の中心ですが、光ファイバーなどの「情報通信事業」など、様々な事業を展開されています。
【社風】年功序列で古風なイメージを持たれる方も多いかと思いますが、 現在は変革期を迎えており、どんどん変化しているのもおすすめポイントです。具体的には、「挑戦」をテーマに採用方針を一新し、「プロフェッショナル職」制度を新設されたり、2年前からキャリア採用を開始されたりと、新たな取り組みを続々と開始されています。

■男女別の育児休業取得率　（社員）男性：117%、女性：100%

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■以下いずれかの実務経験をお持ちの方（複数該当歓迎）
・送配電事業、電力小売事業、発電事業等、電気事業に関する実務経験をお持ちの方
・ガス、通信、鉄道、水道、物流等のインフラ業界において、契約管理、料金業務、制度運営、業務企画、収支管理等の経験をお持ちの方
・ガス、通信、鉄道、水道、物流等のインフラ業界において、社内外関係者との調整業務や業務改善・制度運用等の経験をお持ちの方
・ガス、通信、鉄道、水道、物流等のインフラ業界において、業務企画、制度企画、事業企画、プロジェクト推進経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・電力制度や託送供給制度に関する知識・経験
・DX推進、業務改善、業務改革経験
・データ分析経験
・システム企画・開発・運用経験
・コンタクトセンター運営経験