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更新日:2026.06.16
"株式会社デンソー"

<ポジティブアクション>人事(女性活躍推進のプロマネ)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 650万円〜1430万円
  • 愛知県刈谷市昭和町1丁目1
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

Job No.81278405

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
グローバル自動車部品メーカーであるデンソーにおいて、女性活躍推進施策の企画・立案から実行・効果測定までを一気通貫で担当いただきます。
具体的には候補者の方のご経験・強みを踏まえ、以下業務のいずれかに携わっていただきます。

◆女性活躍推進施策の企画・推進
 ・「採用」「両立支援」「内部昇格」の3軸における課題分析と施策立案
 ・経営層・各事業部門への提案・合意形成
 ・全社横断プロジェクトのマネジメント

◆ポテンシャル人材の発掘・育成プログラムの設計
 ・現場と連携した女性管理職候補の発掘
 ・職場と連携した女性管理職候補者の採用強化
 ・メンタリング制度の運用
 ・リーダーシップ開発プログラムの企画・実施

◆組織風土改革の推進
 ・男女ともに働きやすい職場環境づくり
 ・管理職向け研修の企画・展開
 ・KPIモニタリングと継続的改善

◆ステークホルダーマネジメント
 ・HRBP等の事業部門人事との伴走
 ・労働組合・経営層との協議・調整
 ・社外ベンチマーク調査・好事例の導入

【募集背景】
自動車業界は「100年に一度の変革期」にあり、デンソーもCASE・カーボンニュートラルへの対応を加速させています。この変革を支えるのは「人」であり、多様な視点を持つ人材の活躍が不可欠です。
当社はこの10年で日本本社において100名強の女性管理職を輩出してきましたが、2030年目標(グローバル10%、日本3.3%)の達成にはさらなる加速が必要です。採用強化だけでなく、社内に眠るポテンシャル人材の発掘・育成を本格化させるため、この変革を主導できるプロジェクトマネージャーを募集します。

【業務のやりがい】
? 経営直結のインパクト:グローバル16万人の組織で、経営課題に直結するDE&I推進を主導できます
? 企画から実行まで一貫した経験:施策の立案だけでなく、現場への浸透・定着まで責任を持って推進できます
? 製造業×ダイバーシティの希少な知見:伝統的なメーカーで組織変革を実現した経験は、市場価値の高いキャリア資産になります
? グローバル視点の獲得:海外拠点との連携を通じて、グローバルDE&I戦略の知見を習得できます
? データドリブンな人事スキル:定量的なKPI管理と分析力を身につけられます

<組織ミッションと今後の方向性>

2030年までにグローバル10%、日本3.3%の女性管理職輩出を目指し、全社横断で女性活躍推進施策を企画・実行しています。採用・両立支援・内部昇格の3軸で施策を展開し、男女ともに働きやすい職場づくりと、ポテンシャル人材の発掘・育成に注力しています。

自動車部品業界のリーディングカンパニーとして、私たちの取り組みは社外からも注目されています。「製造業のダイバーシティ推進はこうあるべき」という業界全体への発信力を持てることが、このポジションの醍醐味です。



【組織構成】
・ダイバーシティ推進を専任で担当する課で、8名のメンバーが在籍
・8名の課メンバーのうち、30代~40代前半の女性が6名と多く、家庭・育児との両立をしながらチームで協力して業務を推進しています
・裁量権が大きく、「やりたい」と手を挙げれば実現できる風土があります
◎キャリア入社比率:業界・職種問わず歓迎(異業界出身者も活躍中)
◎在宅勤務:週2~3回程度利用可能
◎フレックスタイム制度あり
◎自己啓発支援制度:外部セミナー・資格取得支援など充実

会社特徴

■東証プライム上場、全世界35か国17万人の社員を有し、売上高7兆円以上を誇る自動車用システム製品メーカーです。世界トップクラスのサプライヤー企業としてトヨタ自動車のグループに属し、自動車以外でも、生活領域・産業関連機器・バイオ・農業・ヘルスケアなど、様々な新規事業分野に進出しています。
【特徴】
■メカ/エレクトロニクス/ソフトウェアの三位一体のシステム開発力が強み
■同社の社員は世界35の国・地域で活躍しています。連結子会社数は約200社です。
■時代に先んじた技術開発のために、連結売上高の約8~10%を研究開発費に投じ、世界7拠点のテクニカルセンターで開発を行っています。
■自動車業界では有数の特許出願・取得数を誇り、その数は42,000件以上に上ります。
■歴代社長は同社生え抜き社員が就任しているトヨタグループ内でも異例の企業です。
■スマホカメラ等でURIの読み取りに使用される「QRコード」や、CO2冷媒ヒートポンプ給湯器「エコキュート」等も同社の開発製品です。
■各種手当はもちろん社内研修、海外留学制度、各種文化体育施設も充実しており、社員が長く同社で就業し、高い技術を育む環境の整備に注力しています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■SharePoint、Excel、Access、PowerPointの基本的な操作ができる方
■社外関係者と円滑なコミュニケーションが可能な方
■プロジェクト推進経験者
■英語力(TOEIC600点以上)






【歓迎要件】
■自動車業界、または他製造業での調達実務経験
■自動車業界の商慣習、サプライチェーンの一般知識
■グローバルでのビジネス・コミュニケーション経験
■システム導入プロジェクト経験orコンサルタント経験者
■係長または課長クラスのマネジメント経験

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

650万円〜1430万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、施設/保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設 その他/各種文化・体育クラブ活動

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県刈谷市昭和町1丁目1本社
<最寄駅>刈谷

勤務時間

8:40~17:40

休日・休暇

完全週休二日(土日)
GW・夏季・年末年始各10日程度・その他年次有給休暇・特別休暇など

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
※原則 WEB(WEBカメラ使用)での面談・面接となります。

会社概要

事業内容

【下記の開発・製造・販売】
■自動車用システム製品
 ・エンジン関係
 ・空調関係
 ・ボデー関係
 ・走行安全関係
■ITS関連製品
 (ETC、カーナビゲーション等)
■生活関連機器製品
■産業機器製品等

【未来への重点技術4分野を定めています】
1:電動化
2:先進安全・自動運転
3:コネクティッド
4:非車載分野(FA・農業)

本社所在地

愛知県 刈谷市昭和町1丁目1

企業URL

https://www.denso.com/jp/ja/

設立

1949年12月

資本金

187457百万円

従業員数

単体:44865人 連結:166080人

売上高

7009000百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

■年収例:下記はあくまで目安です。経験・年齢を考慮して決定致します。
29歳(大卒入社7年目)600万円(残業代含まず)
32歳(大卒入社10年目)700万円(残業代含まず)
35歳(大卒入社13年目)800万円(残業代含まず)
45歳(大卒入社23年目)1150万円(残業代含まず)
■直近3か年の中途採用比率(公表日:2023年4月3日) 22年度:36% ・ 21年度:25% ・ 20年度:21%

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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