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更新日:2026.06.24

グローバル経理財務部_グローバル財務推進課

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 450万円〜
  • 愛知県名古屋市
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -

東証プライム上場企業!全国1900店舗のネットワークを展開し、リユース業界トップクラスの市場シェアを誇ります!

Job No.81278802

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
ゲオグループは2035年度にグループ連結売上高1兆円・グループ全体5,000店舗(うち海外1,000店舗)という長期ビジョンを掲げ、リユース業界のグローバルトップランナーを目指しています。
※直近の2026年3月期連結売上高は4,812億円(前期比12.5%増)と過去最高を更新
国内店舗は~店舗、海外店舗は現在6カ国(148店舗)
なかでも海外店舗は今期新たに38店舗の新規出店計画を進めており急拡大中ですが、その一方で各国の税制・会計基準への対応、移転価格税制のへ対応、英文開示の質向上など、財務・税務体制の構築が追いついていないという課題があります。
各国の海外子会社の課題に踏み込み、仕組みそのものを強固にしていくガバナンスの構築が急務となっている状況のため、今回の募集では主体的に取り組み早期に業務を自己完結していただけるような方を募集しております。

【業務内容】
■部署の役割
グローバル財務推進課は海外子会社側の視点に立ち、各国の税務・会計・開示業務を担う部署です。グループ全体の資金調達を担うグローバル財務課に対し、財務推進課は各子会社の経営をサポートする役割を持ちます。
国際税務・移転価格税制・英文開示など、難易度の高い業務領域を担い、グローバル展開を最前線で支えるコア組織です。
■業務内容
〇移転価格税制・英文開示担当
・グループ全体の移転価格税制対応(外部コンサルとの連携)
・各国税務サポート・新規進出国の税務対応
・決算短信・決算説明資料の英文開示(日英同時開示)
・グローバルミニマム課税など新たな国際税務課題への対応
〇米国・海外子会社経理担当
・US GAAP準拠の固定資産・リース資産管理(米国子会社含む)
・海外子会社の会計・決算業務サポート
・子会社社長・海外現地法人との調整・コミュニケーション
・進出国の会計事務所・監査法人との連携

【業務の魅力・特徴】
◎グローバルスケールの経験
東・東南アジア・米国など複数エリアの海外子会社に関わり、多国間税務・IFRSを実務で深められます。
◎グローバルリーダーへのキャリアパス
将来的には海外子会社への出向(現地赴任)のチャンスもあり、成果や適性、本人の高い意欲に応じて、グローバルに活躍するフィールドを任せていく方針です。
◎自律的で柔軟なワークスタイル
在宅勤務を柔軟に活用できる環境です。自身の裁量で業務をコントロールし、高い生産性とプライベートの両立を実現できます。

【配属部署】
■配属先:グローバル財務推進部_グローバル財務推進課_グローバル財務推進ユニット
■部署構成(グローバル財務推進課)
 ゼネラルマネジャー:1名
 マネジャー:1名
 メンバー:13名 (※うち4名 グローバル財務推進ユニット所属)

【求める人物像】
■東証プライム上場のグローバル企業等で、海外子会社経理・連結決算・国際税務などの実務を積み、さらに専門性を尖らせたいと考えている方。
■柔軟な働き方とスケールの大きなやりがいを両立して、熱意を持って挑戦し続けたい方。

会社特徴

■ゲオグループは、DVD・CD・ゲームソフト・書籍等のレンタル・リユース・新品販売を行う「ゲオ」および、古着・服飾雑貨等のリユース品の買取・販売を行う「セカンドストリート」などの小売サービス事業を中核とし、他にもオフプライス事業なども行っています。
【ゲオ】
■1986年にビデオレンタル店からスタートして以来、レンタル業界において売上高、店舗数、会員数でトップクラスを誇ってきました。直営方式による効率的な店舗運営と、レンタルだけでなく中古・新品販売という3通りの方式で販売展開することで、会員数は1500万人に及びます。
【セカンドストリート】
■ゲオグループはメディアショップで功績を挙げるだけでなく、「セカンドストリート」などを展開し、古着、家電、家具、生活雑貨、楽器、ホビーグッズなどのリユース品の販売シェアにおいても業界トップの実績を誇っています。リユース商材の売上だけでも1000億円を超えており、また今後のリユース市場においても2025年に3兆5千億円の規模(2022年時点で3兆円)と右肩上がりに伸び続けている事から、今後の事業の中核として更なる成長が期待できる状況です。
上記二つの事業を中心に堅調な売上を誇り、コロナ禍の影響下でも黒字経営を継続しております。

また創業以来「Change as Chance」の社是の下、変化を前向きに捉えた社風であり、直近ではIT投資中心に効率的な仕組みを作る事で筋肉質な組織・財務体質を構築しています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・海外子会社の経理・財務管理、または連結決算の実務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上目安、または実務での英語使用経験)

【歓迎要件】
・IFRSまたはUS GAAPに基づく決算実務経験
・移転価格税制への対応、または大手コンサル等との連携経験
・英文開示の実務経験、または海外子会社の設立・立ち上げ経験

役職

-

予定年収

450万円〜

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■通勤手当:全額支給(社内規定による)
■家族手当:18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当)
■寮社宅:転居を伴う異動が発生した場合に限る/自己負担額…2万円(独身寮)、家賃の35%(社宅)/独身寮・社宅の駐車場代は自己負担/1物件入居から5年間まで制度利用可能

学歴

不問

勤務地

愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■有給休暇:入社半年経過後10日~最高40日 ■完全週休2日制(土曜日、日曜日) ■慶弔休暇、特別休暇(出産・育児・介護) ※祝日、年末年始、お盆休みなどは、有給休暇にて取得して頂きます。

選考フロー

面接回数2回
適性試験
(1)書類選考(2)一次面接…WEB面接(グローバル財務推進課Mgr、人事採用担当)(3)最終面接…WEB面接(対面面接)/適性検査(グローバル経理財務部GM、人事採用担当)※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり

会社概要

事業内容

■グループ会社の経営企画・管理、子会社の管理業務受託

【グループ会社】
ゲオ、セカンドストリート、ゲオクリア、おお蔵ホールディングス、ゲオネットワークス等、20社で構成されております。(2022年3月時点)

※グループ全体での店舗数は1,959店(2020年12月)。

本社所在地

愛知県 名古屋市中区富士見町8-8OMCビル

企業URL

https://www.geonet.co.jp/

設立

1989年01月

資本金

9263百万円

従業員数

単体:388人 連結:5314人

売上高

18598百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生】■引越補助金■社宅制度:転居を伴う異動が発生した場合に限る 自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額(単身赴任者10% 通常使用者35%)※基準家賃 同社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値(面積に応じて5段階で設定)水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担 ■単身赴任制度 ■確定拠出年金制度(401K) ■社員持株会 ■従業員割引(割増)制度 ■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション ■自己啓発支援制度 ■定期健康診断 ■死亡退職給付金制度 ■慶弔見舞金/祝い金 ■財形貯蓄 【その他補足事項】■70歳継続雇用制度(定年:65歳) ■社員表彰 ■労働組合(ユニオンショップ協定)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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