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更新日:2026.06.18

システムインテグレーター
【セキュリティ研修講師】大手KDDIグループ/リモート可

  • 管理職・マネージャー経験
  • 600万円〜800万円
  • 東京都
  • インストラクター・講師 > 人事・労務
  • -
Job No.81279187

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【部門の業務内容】
・顧客ヒアリング(業務・体制・手順・過去事例・規程の確認)
・脅威シナリオ設計(業種特性/OT環境等を反映)
・座学資料・訓練テキスト作成(学習目標・評価観点の設計)
・机上演習の実施(ファシリテーション/ロールプレイ運営)
・訓練評価・振り返り(課題抽出・改善提言)
・訓練報告書作成(事実整理・示唆・次回提案)
・案件管理(スコープ・日程・予算・品質・情報管理)
・社内外連携(コンサル/営業と連携し提案~実行)

【お任せしたい業務内容】
・顧客ヒアリング(業務/体制/手順/過去事例)
・脅威シナリオ設計、座学資料・訓練テキスト作成
・訓練当日のファシリテーション/講師(実務者~経営層向け)
・訓練評価、改善提言、報告書作成

【求人の魅力ポイント】
・部署:セキュリティアカデミーの中核メンバーとして、顧客ごとにゼロベースで訓練を設計し、設計~登壇~報告まで一連をリードできます。
・サービス:実際の業務・手順・体制に即した“オーダーメイド型”机上演習(CSIRT/IT部門~経営層向け)で、現場の行動変容と意思決定力向上に直結する価値提供が可能です。
・得られる経験:最新脅威やインシデント対応のベストプラクティスを踏まえたシナリオ設計、エグゼクティブ向けファシリテーション、改善提言までのコンサルティング経験が蓄積できます。
・キャリア:講師・コンテンツ設計リード、アカデミー運営/PM、コンサルへの横展開など多様なキャリアパスがあります。
・社会貢献:増加するサイバーリスクに対し、企業・社会のレジリエンス向上に直結する取り組みで、やりがいと意義を実感できます。

【入社後のサポート体制】
入社後はセキュリティアカデミーの教育コンサルグループに配属。先輩講師/コンテンツリードがメンターとして伴走し、日々の業務を通じてシナリオ設計・教材作成・ファシリテーション・報告書作成の実践を習得。

・段階的な業務アサイン:
 - 初期(~2カ月):既存案件の訓練参加、資料更新、当日の補助講師、報告書ドラフト作成
 - 中期(3~6カ月):小規模案件でのシナリオ設計・登壇、レビューを受けながら改善、顧客ヒアリング同席
 - 以降(6カ月~):中~大規模案件のリード、要件定義~提案~実施~振り返りを一貫担当、OT案件にも挑戦可
・ナレッジ共有の仕組み:シナリオ/教材レビュー会、模擬実施、振り返り会、過去演習ライブラリ・テンプレートの活用、横断勉強会
・フォローアップ面談(1on1):月1回を目安に上長と実施。オンボーディング進捗・課題・キャリア相談を継続的に支援
・資格・研修支援:情報処理安全確保支援士/CISSP等の受験費用補助、外部トレーニング・カンファレンス参加支援、ファシリテーション研修・登壇コーチング


関連情報URL
公式サイト(https://www.lac.co.jp/education/)

募集要項

役職

-

予定年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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