マイクロンメモリジャパン株式会社

Recruiter（中途採用リクルーター）

Micronのリクルーターとして、採用マネージャーや外部パートナーと連携し、採用戦略の立案から候補者発掘、選考、オファー、オンボーディングまでを一貫して担当します。事業ニーズに基づく人員計画の調整や、大規模採用・M&A関連プロジェクト、採用プロセス改善にも携わるポジションです。

■ 採用関係者へのコンサルティング
- 採用マネージャーや関係者への助言・サポート
- 採用のベストプラクティスの提案

■ 人材ニーズの把握
- 採用マネージャーと連携し、必要人材像や採用人数を定義
- 事業ニーズと採用計画の整合性を確認

■ ソーシング
- ダイレクトリクルーティング
- 人材紹介会社との連携
- 候補者の発掘

■ 候補者評価
- 書類選考
- スクリーニング
- 面接対応

■ 採用プロセス管理
- ATS（採用管理システム）の運用
- 候補者進捗管理
- 採用データ管理

■ オファーおよび条件交渉
- オファー提示
- 条件交渉
- 入社までのフォロー

■ 採用プロジェクト推進
- 採用プロジェクトの企画・推進
- 急拡大採用やM&A対応
- 採用プロセス改善

■ マーケットインテリジェンス
- 採用市場分析
- 競合分析

■ ビジネス理解
- Micronの事業、財務状況、市場環境の理解
- ビジネス状況を踏まえた採用活動

【会社概要】
Micron Memory Japanは、米国の半導体メーカー Micron Technology の日本法人です。DRAMなどのメモリ製品で世界トップクラスのシェアを持っています。

■ 事業の特徴
半導体メモリは、AI・データセンター・スマートフォンなどに不可欠な技術であり、今後も需要の拡大が見込まれています。

■ 広島拠点
広島工場は最先端半導体の量産拠点であり、大規模な投資が行われている重要拠点です。日本にいながらグローバルな技術環境で働くことができます。

■日本にいながら世界最先端のメモリ開発・製造を支えられる環境が同社にはあります。
　DRAM分野で世界トップクラスのシェアを持ち、AI・データセンター・車載といった成長市場を支えています。
■マイクロンメモリジャパンは、広島を中心に最先端プロセスの量産・技術開発を担う重要拠点として位置づけられています。
　EUVなど高度な製造技術の導入やグローバル開発チームとの協業を通じ、技術者として市場価値の高い経験を積める点は大きな強みです。
■また、外資系ならではの成果重視・専門性重視の評価制度と、日本企業的な現場力・安定した製造基盤が融合している点も特徴です。
　「半導体×グローバル×最先端技術」という環境で長期的なキャリアを築きたい方にとって大変魅力的な環境です。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■採用、ダイレクトソーシング、ステークホルダーマネジメント経験3年以上
■プロフェッショナル採用をリードした経験、または採用戦略・スカウト戦略の実行経験
■関係者との信頼関係構築・維持経験
■データ分析に基づくレポート作成経験
■高い日本語コミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力

【歓迎要件】
■ATS（採用管理システム）の利用経験
■テクノロジー、製造業、半導体業界での採用経験
■グローバル・マトリクス組織での勤務経験
■海外チームとの協業経験
■Workday、LinkedIn Recruiter等のソーシングツール利用経験
■高い英語力

＜語学＞

■英語：ビジネス会話レベル歓迎