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更新日:2026.07.06

海外調達・商品開拓強化/推進【多摩・農業用散水機器トップ】

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 退職金制度有
  • 560万円〜900万円
  • 東京都多摩市
  • 購買・調達 > 海外営業
  • その他管理職

◆50年の歴史を持つ水のエキスパート◆世界各国からの技術を取り入れ、農業用散水機器のトップメーカーとして高い評価を頂いております!

Job No.81285165

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】増員募集
近年、世界各国では優れた製品や技術が次々と生まれており、同社としても、新たな海外メーカーとのネットワークを広げ、新しい製品や部材を積極的に取り入れることで、お客様へより高い価値を提供していきたいと考えています。
現在、購買部門(商品管理グループ)の責任者は役員である管理本部の部長が兼務しています。
メンバーとしては、海外購買担当の係長(男性30代後半)と国内購買担当のリーダー(女性40代前半)です。
海外購買を1名で行っており、日々の業務は対応できていますが新たな海外製品の開拓、調達までは積極的な推進ができていない状況です。
会社としては、新たな海外メーカーとのネットワークを広げ、新しい製品や部材を積極的に取り入れることで、お客様へより高い価値を提供していきたいと考えています。

その為、今回募集するポジションでは、単なる購買業務ではなく、海外市場から価値ある製品・メーカーを発掘し、同社の商品力・競争力向上につなげニッチトップを目指す役割を担っていただきます。

【職務内容】
■海外商品・メーカー開拓
・海外メーカー・サプライヤーの調査・発掘
・海外製品・新技術の情報収集
・海外展示会・Web・業界情報からの商品リサーチ
・新規仕入先の選定・評価
・海外メーカーとの関係構築
・新商品の導入検討
・技術部門との製品評価
■調達・購買業務
・国内外メーカー・サプライヤーとの価格・納期・品質交渉
・原価低減活動
・調達先分散(BCP対応)
・新規サプライヤー開拓
・在庫適正化
・品質改善活動
・購買データ分析

将来的には、海外調達戦略の立案、新商品導入プロジェクトの推進、調達機能の改善や部門マネジメントなどもお任せしたいと考えております。

【同社事業/製品について】
同社は農業用散水機器をはじめとする各種散水機材を主に海外から輸入し、日本の規格や顧客ニーズに合わせ導入/設置を行う事業を展開しております。
海外輸入製品であるため、日本国内の規格に合うよう海外工場で加工をし、国内で販売~据え付けを行う流れです。
その為、今回のポジションはスプリンクラー自体を作っていただくのではなく、顧客要望に合わせて、散水の範囲や量を考慮した設置個所の配置や台数、設置方法などを検討/設計いただく業務となります。

【組織構成】管理本部 業務部
 管理本部 業務部 責任者(50代男性)  
 商品管理グループ  係長(30代男性)、リーダー(40代女性)
 検査物流グループ  課長代理2名(40代男性)、係長(40代男性)、顧問(60代男性)2名、パート3名

【転勤】基本なし

【その他】
■マイカー通勤相談可
■残業について:
過去に導入された固定残業代制度が継続しておりますが、
運用としては定時退社を基本方針にして残業しない事を推奨しています。
今回の募集部門である購買部門は、海外を1名で担当していることもあり現在は月30時間程度ですが、新たに1名募集することで体制を整えて残業を削減していきたいと考えています。

【同社の強み】
■同社は「水」に関わるニーズに対して大きな製品から小さな製品までトータルソリューションで提供することで取引先からの信頼を獲得しております。
■スプリンクラーやバルブなどに特化した専門商社に比べ、同社は1社でそれらすべてのニーズを満たしつつシステムとして提供することで、競合他社との差別化を図っております。

会社特徴

◆◆農業用スプリンクラーから都会のビル屋上緑化システム、フォガーシステム、発展途上国の上下水道資材まで提供しております◆◆

■同社は、1976年の設立時より「農水に貢献する企業」をモットーに、農水の専門メーカーとして最新の灌漑システムを取り入れ、民間事業から公共事業まで数多くの実績を重ね、日本の農業の発展に寄与することで高い評価を得てきました。
■主に農業用地に使用される制御バルブに強みを持ち、かん水システムとしては国内トップシェアです。行政と連携してのODA案件の受注も多く、さらに民間での受注も拡大しているため非常に安定しています。特にODA案件は定期的に案件が発生します。
■農水への貢献で蓄積してきた「水」に関するノウハウとゼリスケープ(造園や緑化、更には都市計画において水資源の保護を重視する考え方)の理念のもとに築いたネットワークを駆使し、住宅のガーデンから都市圏の公園・街路植樹帯・屋上緑化などすべてのランドスケープについて、かん水システムを中心に、デザインから緑化プランの作成・施工監理までをトータルに提案しております。
■長年農業分野で培ったノウハウを新幹線の消雪システム、環境緑化システム、各種水処理システムの開発を通じて環境分野、工業分野にも活動を広げています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■製造業における購買・調達経験
■海外メーカーまたはサプライヤーとの交渉経験
■価格・納期・品質に関する交渉経験
■新規仕入れ先の開拓または調査経験
■ビジネスレベルの英語力
■リーダーなどを含む何かしらのマネジメント/とりまとめ経験


【歓迎要件】
▼海外メーカー・製品のリサーチ経験
▼海外展示会への参加経験
▼海外OEM・ODMメーカー開拓経験
▼ポンプ・バルブ・配管・鋳物・機械加工部品などの調達経験

役職

その他管理職

予定年収

560万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当:実費支給(上限有/通勤手当支給規程に基づく)、家族手当:配偶者12,000円、子5,000円(3人迄)、退職金制度:(本採用後4年経過後対象)、確定給付年金、退職金共済、支度金制度、物価手当、調整手当、役職手当、マイカー通勤可(許可制/規程に基づき3ヶ月定期代の7割支給/駐車場は自身で借りて頂きます)
<定年>60歳/65歳までの再雇用制度あり

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都多摩市諏訪4-24-1 ※マイカー通勤可
<最寄駅>京王永山

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

週休二日(土日)
年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)等 ■年1回、8月に土曜出勤あり

選考フロー

面接回数3回
1次:総務人事メンバー→2次:役員面接として、役員3名(専務、営業本部長、管理本部部長)+総務人事メンバー→最終:社長
※状況により選考回数は変更となる可能性があります。

会社概要

事業内容

■下記システムの販売・コンサル・設計・施工
●農業用パイプライン制御システム
●トータル栽培システム
●工業用制御バルブおよび水処理システム
●JR軌道用消雪散水システム
●施設園芸栽培システム
●屋上緑化システムおよび屋上緑化かん水システム
●環境緑化散水システム
●その他ウォーター関連システム
●防災設備システム

本社所在地

東京都 多摩市諏訪4丁目24-1

企業URL

http://www.es-waternet.co.jp

設立

1976年03月

資本金

88百万円

従業員数

単体:68人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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