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更新日:2026.07.07

安全衛生推進リーダー【滋賀/彦根】≪平均年収1,080万円≫

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 1040万円〜1530万円
  • 滋賀県彦根市
  • エンジニアリング > 総務
  • -

■東証プライム上場SCREENホールディングスの中核企業■半導体洗浄装置で世界シェア1位■引越費用全額支給■転居を伴う入社者多数■新幹線通勤OK■在宅勤務制度・フレックス制度あり■住宅補助充実(諸条件あり)■営業利益率21.7%■自己資本比率62.7%■平均年収1,062万円■海外売上高比率86%■長期就業可能(定年65歳)

Job No.81285789

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆当社における安全衛生活動全般の推進をご担当いただきます。

【具体的には…】
■安全衛生活動全般
当社グループにおいて、安全衛生活動全般の方針づけ、ならびに企画立案し、実行して頂きます。
・グループ全体の安全衛生方針・目標・重点施策の企画立案~施策実行
・労働安全衛生法をはじめとする関係法令の動向把握・グループ内への展開
 法令遵守体制および安全衛生管理体制の構築・強化
・グループ内の安全衛生に関する教育体系の企画・整備~実行
■労災撲滅活動
当社グループにおいて、労災の発生を抑制/防止するための方策を企画立案し、実行して頂きます。
・過去労災の分析、および工学的手法による対策の立案と実行
・危険源を適正に見極めるリスクアセスメントの策定、およびリスク低減策の実行
・適切な保護具の選定、および速やかな導入
・SPE各事業所、および国内グループ会社、海外現法の現場における安全パトロール実施
■安全文化醸成
当社グループにおいて、安全文化醸成を推進するための方策を企画立案し、実行して頂きます。
・全従業員に対する安全文化のマインドセット
・安全文化成熟度を測定する指標設計および評価手法の確立

【募集背景】
■当社では事業拡大およびグローバル展開の加速に伴い、安全衛生管理の高度化を重要課題と位置付けています。
特に国内外の製造現場における重大災害ゼロの実現と安全文化のさらなる定着に向け、安全施策の企画立案から現場への展開までをリードできる人財を求めています。経験者採用により推進体制を強化し、グループ全体の安全レベル向上を目指します。

【組織構成】
■CSR統轄部 安全衛生推進部:管理職含め10名ほどの組織です

【求人魅力】
■国内外グループ会社を対象に安全施策を企画・展開するため、影響範囲の大きい仕事に挑戦できます
■法令対応だけでなく、安全文化醸成やリスクアセスメント高度化など幅広いテーマに取り組めます
■将来的にはグループ・グローバル全体の安全衛生戦略立案や組織マネジメントを担うキャリアも目指せます
■国内外のグループ会社での安全パトロールによる出張の機会があります
■勤務地は基本的に彦根事業所固定で、関西に根付いて長期的に就業頂けます

【SCREENグループについて】
■業績・安定性◎(2025年3月期決算より)
・グループ売上6,252億円
・営業利益率21.7%
・ROE25.1%
・自己資本比率62.7%
・海外売上高比率86%
■平均年収1,062万円(有価証券報告書より)
■研究開発費380億円、設備投資額280億円
※研究開発費:FY2026/03期は過去最高を予定
※設備投資費:FY2026/03期はSPEを中心に研究・生産用設備、IT関連設備、用地取得など予定
■働き方◎
・年間休日124日
・フレックスタイム制度あり
・有給休暇:初年度より23日(AM/PM分割取得可)
・平均有給取得率82.6%(2025年度3月期)
・平均有給休暇取得日数は18日(2025年度3月期)
・育児短時間勤務制度、介護支援制度など
・独身寮・厚生社宅制度あり
・単身赴任制度あり
・在宅勤務制度あり(上限75時間/月)
・新幹線通勤OK
■長期就業可能(定年65歳)

会社特徴

【SCREENホールディングス/R&D、経営管理】最先端要素技術を開発。ライフサイエンス分野や検査・計測装置等、世界No.1製品を開発。
【SCREENセミコンダクターソリューションズ/半導体製造装置】半導体製造プロセスで30%を占める洗浄工程で使用する装置で世界シェア1位。半導体製造の前工程の装置をトータルで提供。
【SCREENグラフィックソリューションズ/グラフィックアーツ機器】コア技術の画像処理技術や直接描画技術を生かした印刷機器を提供。産業用印刷機器で世界シェアNo.1!
【SCREENファインテックソリューションズ/ディスプレー製造装置、成膜装置事業】スマートフォン、タブレット型端末で使用されるディスプレーの製造用装置を提供。ディスプレー製造装置世界シェアNo.1!
【SCREEN PE ソリューションズ/プリント基板関連機器】最先端の画像処理技術や直接描画技術を生かしたプリント基板製造装置を提供。
【SCREENアドバンストシステムソリューション】SCREENの装置開発で培った、AI、ビッグデータ分析、画像処理の分野の技術をベースとしたシステムソリューションを、SCREEN内外へ展開。
【SCREEN IP ソリューションズ】知的財産領域のワンストップソリューションを提供。企業価値向上と成長戦略実現への貢献。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■安全衛生に関する実務経験
■マネジメント経験(組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント)


【歓迎要件】
・モノづくり現場での就業経験、特に高所作業、重量作業、薬液作業の経験者
・有資格者(安全管理者、衛生管理者、労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、RSTトレーナー、等)
・経営幹部層への提案・報告経験
・複数部門や事業所を横断したプロジェクト推進経験

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

1040万円〜1530万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
残業手当(管理職は支給対象外)、家賃補助(~40,000円/月※会社規定による)、次世代応援手当(子:一律12,000円+25,000×子の扶養人数)、定年65歳、確定拠出年金及び確定給付企業年金、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

滋賀県彦根市高宮町480-1
<最寄駅>スクリーン

勤務時間

8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、GW、年末年始、夏季休暇、有給休暇23日(※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可 平均取得率70%)、分割可能有給休暇(午前・午後) 、永年勤続特別休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
適性検査:パーソナリティ診断のみ  面接回数:2回

会社概要

事業内容

【半導体製造装置事業】半導体製造プロセスの前工程の装置をメインに、トータルで提供しています!

スクリーンホールディングスの売上の7割を占める中核企業です。

本社所在地

京都府 京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1

企業URL

https://www.screen.co.jp/spe/

設立

2006年07月

資本金

310百万円

従業員数

単体:1274人 連結:6414人

売上高

485900百万円

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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