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更新日:2026.07.09

自動車用ドアミラーの製品開発・設計業務/株式会社ペンストン

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 600万円〜830万円
  • 広島県広島市安芸区矢野新町1丁目
  • CADオペレーター > 機械・機構設計
  • -

・Iターン、Uターン歓迎 ※最終面接以外はオンライン面接等配慮いたします

Job No.81286464

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

自動車用ドアミラーに付随する新機能を盛り込んだ新製品を中心に、設計・開発業務を担当いただきます。

【業務内容】
1)機能の開発:従来のドアミラーに電動格納、サイドターンランプ、ヒーター、BSMなどの制御機能の組み込み
2)設計・解析:CADを用いた3Dモデリング、強度・振動解析、空力設計、軽量化のための構造検討

■ 顧客対応(完成車メーカー対応)
・顧客窓口として、完成車メーカーとの仕様調整
・顧客要求の社内展開およびフィードバック

■ 製品設計
・機能、コスト、量産性、汎用性などを考慮した構造設計
・製品仕様の検討および最適化

■ 社内連携
・製造部門、開発部門との連携
・量産立ち上げに向けた生産準備対応

[組織構成]開発実研部 約50名/うち派遣9名

会社特徴

【株式会社石﨑ホールディングス】
グループ会社の経営管理、経営企画、リスク管理 等

【株式会社石﨑本店】
ガラス卸業からスタートした当社は、「外壁のすべてを手がける」というコンセプトで窓と壁に特化した事業を展開しています。これまで「HIROSHIMA ORIZURU TOWER おりづるタワー」「LECT」「HIRODEN etto」「トゥモロウスクエア ひろぎんホールディングス本社ビル」など、地域のランドマークともいえる建物に携わってきました。どんな物件にも対応する豊富な知識と確かな技術力、そして長年の経験により磨いてきた提案力で、街の環境と美観づくりに貢献しています。

【株式会社ペンストン】
自動車用ウィンドウガラスの加工と、ドアミラーの製造が事業の二本柱です。
ウィンドウガラスとドアミラーを通じ、私たちが支えているのは、車に乗った時の前後左右360°の視界。100年の歴史を築いてきた私たちだからこそできる技術で、お客様のニーズの先を読み、安心・安全で快適なドライビングの未来を拓いていきます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・CATIAまたはNXを用いた設計経験
・自動車業界での設計業務経験者(外装・樹脂部品)


【歓迎要件】
・樹脂/機構設計の経験
・完成車メーカーとの折衝経験
・量産立ち上げ経験
・英語力(日常会話レベル)

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

600万円〜830万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当(上限:150000円)、職位手当(役職による)
家族手当(配偶者15000円、第一子5000円、第2~3子4000円) 
企業年金、財形貯蓄制度、社宅・独身寮、週1回程度リモートワーク可
借り上げ社宅(家賃補助)制度および独身寮あり※通勤距離等条件あり 
社内保育園完備(保育料補助あり)※就学年齢まで

学歴

高校 卒業以上

勤務地

広島県広島市安芸区矢野新町1丁目2-15
<最寄駅>矢野

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

週休二日
[休日]※会社カレンダーによる [休暇]夏季、年末年始、GW ※9日間程の長期連休が年に3回あります。

選考フロー

面接回数2回
■面接2回
■適性検査:Web(SPI)

会社概要

事業内容

グループ企業全体の経営管理・経営企画・リスク管理 等を行っているホールディング企業しています。

【グループ各社】
株式会社石﨑本店
株式会社ペンストン
株式会社石﨑

本社所在地

広島県 広島市安芸区矢野新町1丁目2-15

企業URL

-

設立

2022年04月

資本金

50百万円

従業員数

単体:40人 連結:825人

売上高

34600百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【マイカー通勤の可否】応相談
【転勤の実際の頻度】なし
【ワークライフバランス】週1回程度リモートワーク可。また、完全週休2日制で、9日間程の長期連休が年に3回あります。
【福利厚生】借り上げ社宅(家賃補助)制度 ※通勤距離等条件あり 社内保育園完備(保育料補助あり)※就学年齢まで
【その他】 Iターン・Uターン歓迎 ※最終面接以外はオンライン面接等配慮いたします

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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