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更新日:2026.10.15

【調達】 原材料、小部品等のバイヤー[管理職]

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 1147万円〜1300万円
  • 神奈川県横浜市
  • 購買・調達 > 購買・調達
  • 課長(マネージャー)

★ドアロック分野で世界トップクラスのシェアを誇るtier1メーカー ★世界中を走るクルマの5台に1台に同社の部品が使用 ★定年65歳・役職定年なし/フレックスあり等で長期就業しやすい働き方

Job No.81287924

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【採用背景】
グローバル購買業務の強化および欠員補充

【職務内容】
調達部にて原材料、小部品等のバイヤー業務を管理職として担当頂きます。

<具体的には>
■自動車部品/原材料の購買:国内外のメーカー/商社との価格交渉、市場分析と編成方針の決定、納期調整/各種契約関連/工程変更
■取引先管理:供給課題発生時の状況把握と初期動作の社内展開、与信管理による供給リスクの最小化、サプライチェーンの見える化/弱点抽出と改善
■人材マネジメント:調達部人材の育成、個々の将来プランの作成

<調達品目>
原材料(鋼材/樹脂材)、小部品(ネジ/バネ/ゴム/樹脂成形/プレス他)、他間接購買品

<入社後のキャリア>
海外に積極的に事業展開しているため、グローバルに活躍できる環境です。
長期的な視点でのキャリア形成、スキル研鑽が可能な環境を整えています。

【配属先】
生産本部 調達部(計17名)
※男性12名・女性5名、平均年齢43歳
※配属予定は調達1課となります。(調達1課は主に原材料系、2課は主に電子部品の調達購買を担当しています。)

■部門ミッション
部品・材料・副資材の調達と海外拠点含めたアクトグループの原価低減推進

■部門ビジョン
グローバルなものづくり企業として、変化する外部環境に即応しながら、着実に利益を獲得する戦略の立案とその実行を行う

【働き方】
■転勤:当面無 ※将来的には国内または海外の可能性あり
■平均残業時間:20時間程度/月 ※管理職は残業手当支給対象外
■在宅勤務:有(必要に応じて週1回程度)

会社特徴

~グローバルメーカーとしての実績と市場での立ち位置~
同社は連結売上高1010億円・従業員数3689名を有する、自動車向け機能部品のグローバルメーカーです。
世界中の自動車に使用されるドアラッチでトップクラスのシェアを誇る独立系自動車部品メーカーで、豊富な専門知識を活かして「安全・快適・便利」なドア回り部品を開発しており、今では世界の主要自動車ブランドの80%と取引し、世界に走っている車5台に1台に当社製品が採用されています!

研究開発は日本に加え、海外では米国、中国、欧州とグローバルに取り組んでおり、各地域のニーズに合った提案ができる体制を整えており、自動車業界は技術革新により変革期を迎えていますが、新しいドアと変わらない「安全」を提供し続けるため、挑戦を続けている企業です!

【その他企業データ】
■平均勤続年数:23.1年(2025年度)
■年間平均有休取得日数:14.0日(2025年度)
■平均年齢:47.9歳(2025年度)
■平均残業時間:11.8時間(2025年度)
■定年:65歳(役職定年なし)

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■自動車部品業界における購買調達でのご経験
■商社またはメーカーとの商談のご経験
■鋼材、プレス/樹脂成型品のメーカ選定、価格交渉のご経験


【歓迎要件】
■原材料メーカー、または原材料商社でのご経験
■英語力:読み書き(英語での文書・マニュアル読解経験)
■鋼材業界知識

役職

課長(マネージャー)

予定年収

1147万円〜1300万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■退職年金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金) ■積立貯蓄制度■持株会■産休・育休制度、時間短縮勤務等(実績あり)
■独身寮・借上げ社宅制度:有(会社規定による)■退職金制度:有 (会社規定による)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング29F
<最寄駅>横浜

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■GW休暇、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日)■有給休暇(2日~20日/※初年度は入社月により案分)■結婚休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇 他

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

■自動車用機能部品の開発、製造および販売
主にドアロック、バックドアロック、パワースライドドアなどドアまわりの機能部品を開発・製造・販売しております。

〔国内拠点〕
本社:神奈川県横浜市西区
横浜本牧センター:神奈川県横浜市中区
テクニカルセンター:山梨県韮崎市
九州工場:福岡県京都郡みやこ町
他事業所(栃木、名古屋)

〔海外拠点〕アメリカ、メキシコ、イギリス、モロッコ、中国、タイ、インド、インドネシア

本社所在地

神奈川県 横浜市西区高島1丁目1-2横浜三井ビルディング 29F

企業URL

https://www.hilex-act.co.jp/

設立

1943年08月

資本金

3000百万円

従業員数

単体:529人 連結:3689人

売上高

101000百万円

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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