大和物流株式会社

【大阪/管理職候補/定年65歳】経理・財務　★大和ハウスG

【採用背景】
取引拡大、案件増加に伴う増員採用です。

【ミッション】
親会社・グループ全体の成長を支えるコアメンバーとして、経理実務から経営管理、DX推進まで幅広く担っていただきます。将来的なマネジメント層へのステップアップを視野に入れたポジションです。

【業務内容】
■経理・会計コア業務： SAPを使用した日常仕訳、月次・四半期・年次決算の取りまとめ、固定資産・債権管理、監査・税務対応。
■グループ・経営管理： 親会社へのレポーティング、子会社の経営・経理体制の管理。
■業務改善・DX推進： Gemini（AIツール）等を活用した、経理現場における効率化の仕組み作り。

【スケジュール（1カ月単位）】
1,800名規模の労務管理を、チームで分担しながら進めていきます。
月初： 勤怠締め作業
2週目～3週目： 給与計算・各種手当処理、給与確定
月末： その他業務（規程改訂、各種プロジェクトの遂行、事務処理など）

【このポジションの魅力・特徴】
■大規模組織のダイナミズム： 全国50拠点＋本社・支社の各部門、計約1,800名の従業員を支えるやりがいがあります。
■チーム体制での業務： 個人で抱え込むのではなく、チーム単位で連携して取り組みます。メンバー間でのコミュニケーションが活発で、相談しやすい環境です。
■企画・改善に携わるチャンス： ルーチンワークだけでなく、社内制度の改定といった重要プロジェクトにも、積極的に意見を出し、携わることが可能です。

【活用ツール】SAP、Gemini、Gmail、Zoom

【将来のキャリアパス】
習熟度や志向に応じ、中期経営計画の策定、BPR（業務改革）、メンバーの指導・育成、経営層や他部署との連携など、マネジメントや経営参画領域へのキャリアアップが可能です。

【組織構成】
経理部 経理グループ（計19名）
部長兼グループ長1名、課長1名、係長3名、主任6名、スタッフ8名で構成されております。

【働き方/魅力】
■月残業20～30h程度
■在宅勤務制度有
■離職率5％以下
■大阪本社勤務で駅そばに本社を構え、長期的に働ける環境。大和ハウスグループで安定的に好調な業績を誇る優良企業です。

【定年】
65歳定年

【会社の特徴】
＜大和ハウスグループで培った物流ノウハウが強み！＞
住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持つ独自性。建材長尺ものや設備系など、運搬難易度の高い取り扱いの実績と経験があります。
＜サテライトセンターを核としたSCMで、住宅・建築物流の効率化を推進＞
注力しているのは、サテライト型物流センターを中心としたSCM(サプライチェーンマネジメント)の構築。調達から現場納入、静脈物流に至るまでのヒト・モノ・情報のネットワークを効率的にシステム化し、「共同調達」「JIT納入」「環境対応型物流」を推進。
＜著しく変化する市場ニーズに対応し、効率的な経営スタイルを実現＞
店舗や宿泊施設、オフィス等で発生する無駄なコストや労力を削減。3R実施による環境経営の実現にも貢献。
＜取り扱い業界＞建築・建材/電設・産業機器/アパレル・日用雑貨等を扱うメーカーおよび商社など。

＜大和ハウス工業株式会社100%出資子会社：大和ハウス工業グループの物流会社＞
＜住宅物流、建築・建材物流のエキスパート企業＞

【企業概要】
■大和ハウスグループの総合力を基盤に、お客さまのビジネスを支える戦略的ロジスティクス・パートナーとして、お客さまが抱えるさまざまな経営課題をともに追求し、総合的に解決策を提案する総合ロジスティクスソリューションを展開。
■住宅・建設部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに、調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種、分野で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築してきました。

【数字でわかる大和物流】
■創立:1959年・社歴:63年　■保有事業所数：42拠点
■売上高:592億円　■賞与実績平均：7か月分

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■経理業務の実務経験（目安：5年以上）
■四半期決算業務経験




【歓迎要件】
□上場会社での就業経験　
□後輩指導やマネジメント経験