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更新日：2026.07.28
- 入社実績あり
労務（管理職候補）【東証スタンダード上場グループ企業】
- 450万円〜700万円
- 愛知県名古屋市中区大須
- 人事・労務 > 人事・労務
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◆1947年創業/国内ブランドリユースNo,1※の『コメ兵』（※出典：リユース市場データブック2025）★売上高1,531億円、4期連続増収の東証スタンダード上場グループ企業
Job No.83109988
仕事内容
職務詳細
| 【業務内容】 |
|---|---|
会社特徴 | 【日本最大級のリユースショップ「KOMEHYO」】 |
職場環境 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 450万円〜700万円 |
諸手当 | 通勤手当 【その他制度】従業員割引制度/財形貯蓄制度/社員持株制度/メンタルヘルスサポート制度 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3-38-5 See-Stepビル２F |
勤務時間 | 10:00～19:00 休憩時間：シフト制（土日休みメイン）※週平均40時間、月平均165時間 |
休日・休暇 | その他 （内訳） 土曜 日曜 その他（シフト制(月9～10日)※土日休みメイン） 【有給休暇】有（10～20日） （特別/慶弔/産前産後/育児/介護等） |
選考フロー | 面接回数2回 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 |
会社概要
事業内容 | ◆中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売及び不動産賃貸 【ビジネスモデル】 不要になった「モノ」をもつお客様から品物を買取り、商品の品質チェック、メンテナンス、価格設定などのプロセスを経て、「モノ」を必要とするお客様に販売することで「リレーユース」の中継点の役割を果たしております。また、品揃えの充実や売場の華やかさの演出などを目的とし、他の中古品取扱事業者からの仕入や新品の仕入及び販売を行なっております。 |
|---|---|
本社所在地 | 愛知県 名古屋市中区大須３丁目２５－３１ |
企業URL | https://www.komehyo.co.jp/ |
設立 | 2020年05月 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 単体：630人 連結：940人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
