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更新日:2026.07.28

省人化設備設計【岐阜/関】◎離職率1%!国内シェア60%超

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 650万円〜1000万円
  • 岐阜県関市巾
  • 生産技術・プロセス開発 > 電気設計
  • -

<ガス・水・お湯を制御する機能部品のトップメーカー>開発・製造・販売まで一貫体制で、自社製品を持つメーカーです!
◎国内シェア60%越え×生活インフラを支える高い技術力

Job No.83110118

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◎ガス・水バルブで国内シェア60%越え×事業拡大中の省人化設備の設計をお任せ
◎65歳まで在籍可能×年間休日120日×水曜ノー残業デーで長期的に働きやすい環境を整備~

■募集背景
同社はガス・電気・水の3領域でバルブを製造する愛知のメーカーです。市場はニッチながら圧倒的シェアを誇り、医療・食・住に限定される領域から脱却するため、2021年4月に自動機事業を新たな柱として事業部化しました。将来的に会社売上の25%を担う部門へ育成するための増員採用です。

■業務内容
自動機部門にて、組立装置に組み込まれる省人化設備の設計を担当します。案件はほぼ特注で、新規開発が中心です。
・仕様書・設計書に基づく性能確認・調整
・省人化設備の組立
・組立後の試運転・調整
・機械・電気担当との連携
・客先での試運転立上げ
※自動機の例:組み立て、ネジ締め、ラベル貼付、部品供給、画像検査、箱詰めなど
https://www.time-eng.co.jp/product/automation/

■配属先
機械担当4名、電気担当2名、協力会社5名。組織構築フェーズのため、提案や挑戦がしやすい環境です。モノづくりが好きな方や事業拡大に関わりたい方を歓迎します。

■働く環境
飲み会費用の会社負担(上限5,000円)、社内イベント、返済不要の奨学金制度、水曜ノー残業デーなど、長く健康に働ける環境づくりに注力しています。

■シニア採用について(60歳以上)
60歳以上の方は契約社員(1年更新)として、シニアスタッフ(役職付き)/キャリアスタッフ(役職なし)を選択可能です。
・シニアスタッフ:役職・年収を維持したまま65歳まで在籍可能、評価制度は一般社員と同一。
・キャリアスタッフ:役職なしで専門性を活かす働き方が可能。

■企業の特徴
世界で3社しか量産できないガスバルブ技術など、高い技術力を持つメーカーです。コンビニのコーヒーマシンにも多数採用されるなど、ニッチ市場で圧倒的なシェアを確立。主な取引先はコロナ、ノーリツ、TOTO、LIXIL、パナソニック、東芝、アイシンなど日本を代表する企業群です。

会社特徴

<国内No.1シェアのバルブメーカー>
ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機など、大手国内メーカーをはじめ、ヨーロッパではシーメンスなどの機器・装置メーカーとお取引があり、ガス給湯器・電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブでは国内トップシェアを誇ります。
★こんな身近なところに、同社の製品が活かされています。
◎お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ◎リビング/床暖房 ◎コンビニのコーヒーマシン ◎業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ◎トイレ/温水洗浄便座、自動水栓

【世界で数社のみ生産している希少バルブを作っています!】
環境にやさしい製品を製造しているため、近年のエコ需要に伴い海外からの引き合いが強く、特に韓国ではシェア80%の製品もあります。韓国/ヨーロッパ/北米など海外への輸出もしており、新製品の開発も随時多数対応しています。

【働きやすい環境が整っています】
同社の社員の9割が中途採用であり、中途であってもなじみやすい雰囲気です。平均年齢は40代で、離職率も低く、70歳までの再雇用が可能です。社員を大切にするという社風の下、学習支援制度という資格取得を応援する制度も設けており、「今」の社員だけではなく、その社員の「将来」のことも考えて、成長や挑戦を大切にしている企業です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・産業機械における機構設計のご経験
・PLC設計のご経験
※人員管理等ではなく、設計者として存分に力を発揮してくださる方を募集しておりますので、マネジメント経験は不問でございます。

役職

-

予定年収

650万円〜1000万円

諸手当

学歴

高校 卒業以上

勤務地

岐阜県関市巾3丁目42-1

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:月30~40時間 ※お引き合いによって20時間に満たない月もあります

休日・休暇

完全週休二日(土日)

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

■ガス用電磁弁・比例弁・ガバナ/水用電磁弁・モーターバルブ流量センサー・水流スイッチ/燃焼安全コントローラ・各種温度コントローラの製造・販売

【主な取引先】
ノーリツ/アイシン精機/京セラ/東京ガス/本田技研/三菱電機/ヤンマー/パナソニック/富士精工等

【CSR】
愛知ブランド認定(2004年)
経済産業省「元気なモノ作り中小企業300社」に認定(2008年)
グッドカンパニー大賞を受賞(2015年)
「あいち女性輝きカンパニー」認定(2018年)

本社所在地

愛知県 丹羽郡大口町外坪5丁目98

企業URL

https://www.time-eng.co.jp/about/

設立

1978年03月

資本金

180百万円

従業員数

単体:224人 連結:495人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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