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更新日:2026.08.05

包装設計業務(一般層 総括職/担当職)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 400万円〜850万円
  • 神奈川県相模原市南区
  • 物流・倉庫・在庫管理 > 物流・倉庫・在庫管理
  • -

★日本が誇る完成車メーカーの一角!「技術の日産」を掲げ、完成車メーカーにおける国内売上高3位!
★最先端の自動運転技術と電気自動車(EV車)で世界トップを走り続け、技術と個性で唯一無二のメーカー!

Job No.83114843

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】サービス部品 包装設計・危険物容器検査業務
・日産自動車アフターセールス部門の相模原部品センターにおいて、サービス部品の個装荷姿の設計を行うこと、資材管理の実施が当部署の役割です。
・特に 危険物該当部品の容器設計、及び容器検査の対応業務を担当いただきます。

【魅力ポイント】
・多くの自動車用部品の中で、部品に合った適切な包装設計をすることで、部品を安全にお客さまにお届けするやりがいのある仕事です。
・部品の諸元にあった包装設計スキル、適切な包装資材を選択出来るスキルなど、包装設計の技術を磨くことができます。
・包装管理士、ロジスティックス検定などの習得、危険物容器ではIATAでの講習受講を通して、包装技術/危険物容器のスペシャリストを目指せます。
・相模原部品センター内では、当部署の業務だけでなく生産管理等、横のつながりのある部署の業務についても学ぶ機会があるため、ものづくりから物流の一連の業務について理解を深めることができます。
・将来的には、庫内容器や輸送容器の開発設計、輸出入関連業務など幅広くチャレンジでき、ロジスティックスのスペシャリストを目指すことができます。

会社特徴

~日本が誇るグローバル自動車メーカー~
★国内自動車メーカーで売上高3位を誇り、海外売上比率も8割越えと日本を代表するグローバルカンパニー!
★電動化技術のパイオニアとして、2010年「モビリティの新しい時代、ゼロ・エミッションの時代」を開発コンセプトに掲げ誕生し、世界的に大きな注目を集めた日産リーフなど、「技術の日産」として自動車業界を牽引している存在!

《働く環境》
・スーパーフレックス勤務制度(コアタイムなし) ※事業所/職場による
・リモートワーク制度(リモートワーク手当あり) ※事業所/職場による
・ファミリーサポート休暇、ライフサポート休暇
・ベビーシッター補助制度
・社内託児所 「まーちらんど」 ※横浜/厚木/追浜/みなとみらい 
・「PRIDE指標」ゴールド受賞
・「プラチナくるみん」、「えるぼし」認定 など

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・自動車部品(バッテリー、エアバッグ、シートベルト等)メーカーで包装設計、容器設計、また容器検査の対応業務の経験
・包装資材(段ボール、ビニール)、容器、パレット、ラックのメーカーでの業務経験
・製造業界メーカーでの物流関連の業務経験者

役職

-

予定年収

400万円〜850万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
家族手当、時間外勤務手当、他、住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

神奈川県相模原市南区麻溝台1丁目4-1

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日),年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職               ※育児休職制度:子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能※2020年度 男性育休取得率:24%

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接回数:1回~2回

会社概要

事業内容

■自動車の製造、販売および関連事業

本社所在地

神奈川県 横浜市西区高島1丁目1-1

企業URL

https://www.nissan-global.com/JP/

設立

1933年12月

資本金

605813百万円

従業員数

単体:24413人 連結:132790人

売上高

3601971百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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