物流・倉庫管理・在庫管理の管理職・マネージャーの求人・転職情報

当社の生産管理・物流領域生産管理部にて主にステアリングの生産管理業務全般をお任せいたします。※配属グループは内定時に決定いたします。【詳細】※下記業務より、ご本人の適性により担当業務を決定いたします。◇新規プロジェクト生産準備進捗管理◇生産計画作成～実績管理◇海外CKD送品/在庫管理【配属先情報】■生産サポート本部　生産管理・物流領域生産管理部　ステアリング室【当社について】自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械メーカーをグローバルに扱うメーカーです。自動運転や自動車の電動化、IoT(自動運転/スマートファクトリー)など、今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。

【期待する役割】本ポジションは、ミナカラオンライン薬局における商品の仕入れと在庫管理に責任を持ち、在庫回転率を高め、オペレーションを改善することで在庫を起点としてビジネスや物流の最適化（売上・利益・キャッシュフローの最大化）を推進する重要な役割を担います。需給予測や市場分析、在庫状況の分析、仕入れ計画の立案や取引先との交渉を主な職掌として、売れ筋商品の健全な在庫保有率を維持し、欠品を防ぐと同時に、不稼働在庫を減らし、在庫の適正化を図ることにコミットします。【職務内容詳細】■市況や販売計画に基づき、年間・シーズン・月次の需要・在庫予測を行い、在庫ならびに仕入戦略を策定します。さらに、それをアクションプランに落とし込み、自ら実行し、状況をモニタリングします。市場トレンドや全社・事業部の成長・販売戦略等などの変化に応じて、在庫変動に与える要因を把握し、適正な在庫数を確保できるよう、バイヤーやマーケティングプランナーに対して■発注ロットの変更や品揃えや販売強化の提案を行います。在庫リスクを軽減するために、倉庫・物流オペレーション部門と協力して配送や倉庫のオペレーションの在り方を検討することで、バイヤー・関係者と協働し、取引先との交渉にあたります。特に、取引先のオペレーション（注文の受諾、納品に係るリードタイムなど）のパフォーマンスもモニタリングすることでSCM全体の最適化に貢献します。■上記に基づき、社内関連部門（開発または業務オペレーション改善担当等）と協働して、需要予測、在庫管理のシステムやツールの開発に係るビジネス要件の提案を行います。（プロジェクトとして推進する際にはメンバーまたはリードする立場で参加し貢献・実績を残します）■レポート先はEC事業部長となります。短期的には、上述の在庫戦略の立案と実行戦術の整理、実行手順の業務を整えることにフォーカスいただくことを最優先するため、ピープルマネジメントをお願いする予定はありませんが、将来的には、部下の業務を管理し、採用・指導・育成・評価を行う可能性があります。【魅力】★事業成長のドライバーとしてECを位置付けている同社において、最上流の戦略企画、収益性担保/改善などの中心的な役割を担い事業を推進できる★前年比3桁の成長目標を掲げる成長/立ち上がり段階において、業務改善、販促企画、サービス改善等の様々な企画立案と実行リードの経験を積める★NTTドコモ社とメドレー社の盤石な後ろ盾に基づき、短期中期双方の視点を持って成果創出に向けた大胆な取り組み提案が出来る【同社について】■メインサービス：「ミナカラ」の企画・運営（https://minacolor.com/）■ミナカラはユーザーが正しい知識とともに医薬品を購入できるオンライン薬局です。実店舗の薬局と同じように、薬剤師が保有する情報から自分の症状にあった薬を知ることはもちろん、インターネット決済での購入、その後の服薬管理まで一気通貫で価値提供をしています。現在提供している薬を中心とした商品の取り扱い点数は800種類ほど。一般用医薬品（以下、OTC薬）をはじめ、製薬メーカーと独自開発したプライベート商品の中から、患者様の症状に対して最適な薬をご提案します。市販薬のオンライン販売はまだ新しい市場でEC化率も年々増えています。規制緩和によりオンライン薬局が提供できるサービスの幅も広がりつつある中で、これまでもサービスは順調に伸ばしてきましたが、さらに非連続的な成長を遂げていきます。■誰もがいつでもどこでも医療サポートが受けられて、自分で自分を治し安心できる世界を創ります。「体調不良になったらまずはミナカラにアクセス」という医療の新たな選択肢を作り、薬を入手する時だけではなく、治療スタートから、治癒後もずっとユーザーに寄り添います。日常生活までしっかり寄り添ってサポートできるのはオンラインサービスならではの強みです。

【期待する役割】外為法や米国のEAR等の貿易管理法令の遵守を目的として以下の業務をお任せします。ご経験やスキルに応じて管理職あるいは管理職候補としての採用想定です。【具体的には】■貿易管理における制度企画(法令改正対応、濃淡管理の実現など)■貿易審査　■貿易管理監査　■貿易管理教育　■国内外グループ会社指導　■監督官庁対応　■貿易管理システム運用、企画管理【働き方】■平均残業時間：月20～30時間■密にならないよう週に2～4回でリモート勤務を実施しております。基本的に在宅勤務を推奨しておりますが業務の必要性に応じて出社いただくような流れです。【募集背景】近年の社会情勢を踏まえて、安全保障貿易管理および経済安全保障の重要性が増しているため組織強化を目的とした増員募集となります。【組織構成】昨年度に法務部から経済安全保障統括部という独立した部門になっており、部門長の下にチーム長２名と４名のスタッフ（含む管理職級）がおります。【同社の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

■会社の成長に合わせ、会社の次世代を担う工場長候補を募集しております。お客様からお預かりした商品や、包装資材などの入出庫数や納期・人員配置をパソコンで管理していただきます。【具体的には】■商品を包装加工し、出荷するまでの作業の流れや、現場スタッフのシフトや人員配置など、全て把握・管理している工場長の候補となります。 ■主な業務は、お客様から届く商品や包装資材の数や種類、完成品の数量など、Excelで作成した表に入力して管理する業務です。またその日の作業量によって、現場スタッフをどのラインに何人配置するかなど、工場長の指示のもと管理していきます。 ■将来的には工場長の後を継ぎ、リーダーシップをもって周りの人にも協力してもらいながら、工場内の様々な業務が円滑に進むよう生産・現場管理もお任せします。

国際通商動向に幅広くアンテナを張って情報収集/分析を行い、リコーグループの事業を正しく理解した上でリコーグループに影響を及ぼす事象について自らあるいは関係区と協働し方針、対応策を策定実行し、損失回避、利益創出につながる顧客価値を提供するために、以下の業務を担当いただきます。・国際通商関連法規制、動向の収集分析・リコーグループのビジネスに影響を及ぼす通商事象の社内関係者への共有、課題解決のための施策立案、実行・地政学リスクに対応するための通商戦略の立案、展開・業界団体活動への参画、社外関係者との関係構築、強化・協定活用による関税削減の推進【募集背景】昨今の世界情勢の変動により、通商/地政学リスクは高まっており、リコーグループとしてリスク対応を強化しています。各種法規制、リスクを分析した上で、リコーグループに必要な対応策をタイムリーに検討策定、実行していく必要があります。新たな戦略の立案、展開を他部署と連携しながら実行できる新戦力を補充し、対応を加速していくために、人員を募集いたします。【アピールポイント】・業務を通じて専門性を向上できます。・リコーグループとして通商、地政学リスク対応に積極的に取り組んでおり、通商関連の専門性を生かして、社内でプレゼンスを発揮できます。・通商、地政学リスク対応に関する経営層の関心も非常に高く、経営層と直接意見交換/ディスカッションができます。また、様々な社内関係者や業界団体活動などにて社外の関係者との交流もできます。・国の施策に携われることができ、経産省・外務省の方と直接意見交換ができます。【入社後のキャリアパス】ご志向性やタイミングに合わせたさまざまなポジションへのキャリア・機会が想定できます。・通商対応のスペシャリストとしての経験を積み、専門性を生かし通商のエキスパートとしてキャリアアップ、あるいは管理職マネージャーとして登用・本人の希望と適正があれば、通商業務と親和性のある他関連組織（経営企画、輸出入管理、内部統制、法務、情報セキュリティー関連部門など）への異動

〈担当いただきたい業務〉原価低減活動の中で、生産性向上、物流改善、品質適正化に特化した業務を担当していただきます。[生産性改善]・自動車部品の製造工程(板金、樹脂成型、塗装、組立等)において、工程改善、歩留まり改善等の改善活動の推進[物流改善]・国内外の取引先から弊社工場までの物流の改善・取引先の原料仕入れ-製造-出荷工程の最適化、物流管理の見える化、最適な在庫管理、資材･梱包材の原価低減の推進[品質適正化]・製品品質を確保しつつ原価低減につながる品質適正化改善活動の推進〈職務内容〉・購入品の原価精査・購入品の原価低減策検討(生産性向上、物流改善、品質適正化)・国内外取引先での改善活動推進・設計部門VA/VE活動との協業、購買部門との連携 〈背景〉自動車業界を取り巻く状況はこれまでにない速さで変化しており、コネクティッド、自動運転、電動化などの技術革新・進化やシェアリングなどの新たなサービスの期待にともない、競争の激化が見込まれる。熾烈な競争を勝ち抜き、社会に選ばれ続ける企業を目指して、強固な経営基盤を確立し当社の持続的成長を実現するため、社内外のパフォーマンス改善活動の推進による競争力向上が必須である。当チームでは、コスト競争力向上のため、外部から購入している自動車用部品の原価改善活動に取り組んでおり、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。〈ビジョン〉モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります〈ミッション〉1.独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します2.社会の持続可能な発展に貢献します3.信頼される企業として誠実に活動します4.アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

【携わる商品】ムラタ商品全般【職務内容】■日々発生する、新商品／設備／部資材の輸出関連の適用法令の確認、顧客や取引の審査など、輸出規制の判断及び対応（リスクテーキング、トラブルシューティングを含む）並びにこれらを効率的に進めていくための仕組みの改善■海外の安全保障貿易関連の法規制に関する情報収集・分析と、それに関わる国際ビジネスの対応戦略の立案、海外への投資・M&Aにおける当該国の投資規制対応■海外子会社の輸出管理体制の構築支援※連携地域…米国・欧州・アジア・アセアン地域※使用ツール…Word・Excel・Powerpoint等、一般的なMicrosoft Officeソフトを使用【働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）】フレックス制度有だが、事業部門と連携のため基本的に8:30~17:00勤務【この仕事の面白さ・魅力】■グローバルにビジネスを展開するムラタグループの「輸出」業務を法務面から支援・コントロールする仕事です。■海外の行政機関・子会社・弁護士事務所とのやりとり・出張を通じて、グローバルにビジネス（セールス、出荷、物流等）に貢献できます。■米国や中国による輸出規制強化など、新しい安全保障貿易規制の課題に取り組むことをとおして、ムラタグループ全体のリスクコントロールや経営レベルでの事業戦略構築に参画できます。

グローバルGDPの体制確立およびアドミニストレーションGroupにおける以下の業務をお任せします。（１）グローバルGDPの体制の確立とグローバルリード（２）グローバル変更管理の事務局および業務補佐（３）グローバル製品レビュー会の実行補佐（４）その他、グローバルQAアドミニストレーショングループの業務補佐【配属先】グローバル品質マネジメント部　GQAアドミニストレーショングループ 【本ポジションの魅力】現在グローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、グローバル品質保証体制の強化に取り組んでいます。グローバル品質マネジメント部はグローバルQAヘッドの下で、グローバル品質保証の戦略的なアクションプラン策定に携わっています。「One Kyowa Kirin」体制のもと、品質保証体制のグローバル化を推進し、組織のガバナンス体制を維持管理します。・日本、欧州、北米、APACの各リージョンと協働して業務をすることで、グローバルでのプロジェクトマネジメント経験を積むことができる。・SCM部門と協働し、グローバルGDP体制の確立をリードしていただくことで、各国の、最新のGDP規制を習得できる。・グローバル変更管理、グローバル製品レビューおよびKPIの管理等に、最新のシステムを利用していることから、ソフトウェアの知見や経験が得られる。

【期待する役割】プロジェクトにおけるシステム導入担当者として以下の業務を担当頂きます。１．国内倉庫(外部)入出荷業務　(40%)・国内・海外入出荷業務（出荷拠点：日本通運、西濃シェンカー等）・債権・債務計上処理、倉庫拠点管理、棚卸し、など２．国内倉庫領域におけるグローバルシステム導入プロジェクト推進（60%）・業務側運用メンバーとしてのプロジェクト参画・業務標準化・運用設計・システム導入【配属予定先】生産企画本部【募集背景】業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供し、世界中に拠点がある弊社。弊社製品群の中でも市場が成熟期を迎えた分野や成長領域である分野、また地域別に需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。こうした変化に柔軟に対応し、グローバル市場を勝ち抜く変動対応力と統制力を獲得するため、グローバルを含めた全社プロジェクトを推進しています。 私達と共にプロジェクトを推進し、より良い社会の実現をともに目指していただける方を募集しております。 【本ポジションの魅力】 弊社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。 【グループのビジョン】 『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことをビジョンに掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルを含めた全社プロジェクトを推進しています。 強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。 グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

【職務内容】物流領域におけるESG、主に気候変動対応(GHG排出把握および削減）、コンプライアンス強化推進に関する実務およびグループ内連結子会社への展開と支援業務をお任せします。＜詳細＞（1）気候変動対応（GHG排出量把握および削減）： ①当社の国内外での製品輸送時におけるGHG排出量の把握と見える化の推進 ②当社の国内外での製品輸送時におけるGHG排出量削減計画の立案と推進 ③必要に応じて、同社グループ各社への①、②の展開と支援（2）コンプライアンス強化推進 ①当社の物流領域におけるコンプライアンス遵守体制強化の推進 ②当社グループ会社各社への物流領域でのコンプライアンス遵守強化の方策の展開と支援（3）物流部ESGグループの設立準備【募集背景】近年サステナブル経営が重視される中で、同社も物流領域におけるESGの強化・推進が急務となっています。特にGHG排出量把握＆削減推進、物流業務におけるコンプライアンス強化の分野は元々専門性が高い物流業務の中でも更に特殊性が高い上に、本社機能部門として三井化学グループの子会社への展開・支援も求められることから、専門チームを組織し積極的に推進する体制整備が急務となっています。上記は23年下期～24年度期中を目途に新設する物流部ESGグループ（仮称）が担当しますが、まずは当該グループ新設に向けた準備段階として、23年4月に企画管理グループにESG-チームを設置し、ESG-グループの戦略、体制等の検討を開始することとしました。■同社の魅力◇売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。◇世界トップクラス製品多数保有:製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア

入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的におこなっていただきます。月次・年次など中期計画の作成、改善活動の企画・立案・推進、現場マネジメント業務（10～30名程の人員配置やメンバーフォロー）など、幅広くご担当いただきます。【主な業務内容】■入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括■担当工程における人員配置計画作成や進捗管理■担当工程における月次・年次といった中期計画の作成■継続的な改善の企画立案・推進■グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成【働き方】早番(8:00～17:00)と遅番(12:00～21:00)のシフト制※実働8時間(休憩1時間)※夜勤はございません【職場環境】同社では、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。※笠間ディストリビューションセンター紹介動画https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc【勤務先】・笠間DC：茨城県笠間市平町1877-3　※JR友部駅よりバス運行（約10分）・茨城中央SC：茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番8▼充実の福利厚生・交通費全額支給・ガソリン代支給あり（当社規定による）・高速代支給あり（当社規定による：通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等）・社宅制度あり（大東建託物件・UR物件に入居可能、最大5万円の住宅手当を支給）・転居費用補助（県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給）・単身赴任補助（採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき別居手当と帰省手当を支給）

【職務内容】総社市にある物流センターにて、物流管理のマネジメント業務を中心にお任せいたします。33期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。◆具体的な業務・在庫計画・管理、発注調整、入出荷に関わる各種マネジメント・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート、など【ミッション】同社運営のディスカウトストアーは全国184店舗に展開中です！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを総社市の物流センターにて製造！近く関西エリアに大型食品工場が竣工予定。食品の大規模提供や物流網の効率化が重要となります。（中国地方：約800名、関西地方：約1,000名が在籍）

【職務内容】同社の関西RMセンターにおいて、物流管理のマネジメント業務を中心にお任せします。35期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。◆具体的な業務・在庫計画・管理、発注調整、入出荷に関わる各種マネジメント・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート、など【ミッション】同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを同社RMセンターで製造しています。2022年9月、関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供や物流網の効率化が急務になっています。【組織体制】中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。

入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的におこなっていただきます。月次・年次など中期計画の作成、改善活動の企画・立案・推進、現場マネジメント業務（10～30名程の人員配置やメンバーフォロー）など、幅広くご担当いただきます。【主な業務内容】■入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括■担当工程における人員配置計画作成や進捗管理■担当工程における月次・年次といった中期計画の作成■継続的な改善の企画立案・推進■グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成【働き方】早番(8:00～17:00)と遅番(12:00～21:00)のシフト制※実働8時間(休憩1時間)※夜勤はございません【勤務先】猪名川DC（兵庫県川辺郡猪名川町差組 プロロジスパーク猪名川）▼充実の福利厚生・交通費全額支給・ガソリン代支給あり（当社規定による）・高速代支給あり（当社規定による：通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等）・社宅制度あり（大東建託物件・UR物件に入居可能、最大5万円の住宅手当を支給）・転居費用補助（県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給）・単身赴任補助（採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき別居手当と帰省手当を支給）

【業務内容】■製造業・卸売業・小売業の物流データ分析■物流現場の改善・生産性向上支援についてのアドバイス【業務詳細】■クライアント１社に対して３～５名のチームで対応し　月２回程度の訪問によりヒアリング・ディスカッション　を実施します。①製造・卸・小売向け業務　クライアントからの資料分析とヒアリングから、課題・対策を提示。②物流現場の改善支援業務　物流センターの視察とデータ分析から改善案の提示。

当社の生産管理・物流領域生産管理部にて自動車部品事業部の生産企画業務全般をお任せいたします。【詳細】◇自動車部品各PJの拠点・内外製検討◇地域再編企画◇中長期生産計画立案　（負荷調整、生産企画検討）◇工程変更管理【配属先情報】■生産サポート本部：生産管理・物流領域生産管理部(生産管理室第1内外製管理グループ)【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

売上、利益増による業容拡大に伴う増員として、資材グループのマネジャー候補として将来的にグループを牽引していただける方を募集しています。発注管理や輸入業務に関わる管理監督など幅広く携わっていただきます。光通信部品特有の知識等は、入社後に充分取得できます。【業務内容】光通信用、医療機器用部品における資材・購買活動・見積依頼、価格査定、契約交渉、発注後の納期管理、受入検収処理・上記に伴う事務処理、輸出入処理等、資材業務全般に従事して頂きます。【取扱商材】・電子部品、切削部品、樹脂部品、光学部品（ガラス製品等）※直接材、間接材両方あり・直接材がメインですが担当によっては間接材購買もあります。　担当分けについては、国内担当、海外担当、間接材担当などに分けています。・担当によっては国内外の展示会・仕入先訪問等で出張の可能性もあります。・一部特殊な光学部品はありますが、大方は切削部品、樹脂成形部品、電子部品（回路）です。【配属予定組織】本社　業務部資材グループ※グループ長以下11名の組織です。【求人の魅力】設立当初から研究開発型ベンチャー企業として、「人のやらない研究開発、世界のどこにもない研究開発に挑戦」をモットーに先進的な製品を開発し、世に送り出してきました。売上は海外支社が7割と、グローバルな会社に成長しております。決まった仕事というよりも、新しいことにどんどん挑戦でき、自分の裁量で動ける環境です。

【仕事内容】幅広く安全保障貿易管理業務をご担当いただきます。【業務詳細】・安全保障貿易管理業務全般・貿易管理体制の整備、社内規程類の管理・該非判定のサポート・取引審査（リスト規制・キャッチオール規制）・特別一般包括許可の維持・対経済産業省窓口業務・関係会社の指導およびサポート・米国による制裁を含む、懸念国動向調査および対応・法令改正への対応、社内展開・教育研修の実施・内部監査の実施など【求人の魅力】設立当初から研究開発型ベンチャー企業として、「人のやらない研究開発、世界のどこにもない研究開発に挑戦」をモットーに先進的な製品を開発し、世に送り出してきました。売上は海外支社が7割と、グローバルな会社に成長しております。「自主性」「創造性」「目的意識性」を重視しているため、「自分の意見やアイデアを発信しながら働きたい方」や「裁量を持って働きたい方」には特におすすめです！【配属予定組織】輸出管理室※室長（兼務）、メンバー4名（兼務）他メンバーは兼務ですが、業務の引継ぎやサポートはしっかり行います。【募集背景】増員募集事業拡大に伴い、安全保障貿易管理の専任者を立てることとなり、今回募集を開始しました。最初は他メンバーより業務の引継ぎ等しますが、ゆくゆくは専任者としてお1人で業務を進めていただく予定です。ご経験によりますが、マネージャークラスでの採用も検討しており、数年後に管理職についていただくことを想定しています。