EY Japan株式会社

【経理マネージャー】宅週4日/管理職/英語活用

■ミッション
年次決算の取りまとめや重要会計論点への対応、監査法人・関係部署との調整をリードしていただきます。プレイングマネージャーとして実務とチーム管理を担い、業務の標準化・効率化を通じてFinance機能の強化に貢献いただきます。

■募集背景
Accounting領域を担っていたAssistant Directorの退職に伴う欠員補充です。年次決算、監査対応、チーム運営を担う中核人材として、即戦力になる方を募集しております。

■業務内容
FinanceチームのAccounting Managerとして、会計・税務・財務管理・管理会計領域全般を統括いただきます。
月次・四半期・年次決算業務のリードに加え、重要な会計論点の検討や監査法人との折衝を通じて、適切な会計処理および財務報告を推進いただきます。また、業務改善や経理業務の標準化・効率化を推進し、組織全体の財務基盤強化に貢献いただくことを期待しています。

■主な業務内容
①決算・会計業務
・月次・四半期・年次決算業務の管理、レビューおよび全体統括
・税効果会計、資産除去債務、退職給付会計、リース会計等の重要会計論点に関する検討・判断
・複雑な会計論点の整理および監査法人との協議の主導
・年次決算および税務申告関連業務の取りまとめ
・債権債務管理、勘定科目明細作成、伝票起票等の経理実務

②財務管理・経営支援
・予算策定および予実管理
・業績分析、経営数値分析
・経営層向けレポーティングの作成および提案
・人件費関連仕訳の管理（給与計算は外部委託）

③業務改善・プロジェクト推進
・経理業務のエリア化・標準化に伴う業務フロー構築および運用定着支援
・業務プロセス改善、効率化および内部統制強化の推進
・各種プロジェクトの推進および関係部門との調整

④マネジメント
・チームメンバーの業務管理、進捗管理および品質管理
・メンバーの育成、指導および評価
・業務計画の策定・推進および課題解決のリード

■組織構成
Finance部門全体は約60名～80名です。
Accountingチームは6名で構成されています。
今回の採用者には、Accounting領域のプレイングマネージャーとして、チーム内の業務管理だけでなく、Finance部門内外の関係部署や監査法人との調整、合意形成を担っていただきます。
Finance業務は部門や事業部ごとに役割分担されており、自身の担当領域に閉じず、複数の関係者と連携しながら業務全体を最適化していただきます。

■働き方
・所定労働：7時間
・フルフレックス
・週4日在宅勤務
・平均時間外：月間20時間程度
※決算期などの繁忙期には、月30時間程度となる可能性があります。
※土日・祝日等に業務は発生しません

■キャリアパス
・Finance機能全体の強化につながる改善活動や人材育成を推進していくポジションを担うことも可能です。
・社内公募制度を活用し、他担当領域を担っていただくことや、他職種へ異動も可能です。

■ポジションの魅力
・年次決算全体を主体的にリードできる
※決算業務の一部を担当するのではなく、全体の進捗・品質管理、重要会計論点の整理、監査法人との協議まで一貫して担えます。
・会計の専門性とマネジメント力を両立できる
※ プレイングマネージャーとして会計実務に携わりながら、チームの業務管理、品質管理、メンバー育成にも経験を広げられます。
・複雑な課題解決や合意形成に携われる
※ Finance部門内外の関係者や監査法人と連携し、複雑な会計課題の整理や部門横断での合意形成をリードできます。
・Finance機能の変革に関与できる
※ 経理業務のエリア化・標準化、業務フローの構築、効率化、内部統制

※弊社ではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等（すべての上場株式、リート、社債等）の売買を禁止しています。
ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有（入社時や相続等）や売却を認め、都度、（売却に際しては事前に）届け出るものとしています。
また、弊社では副業は原則不可となります。応募の際はあらかじめご了承ください。

詳細ご不明な点がございましたら、採用担当までお問合せください。

EY Japan株式会社は、全世界に約30万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。EYビジネスイニシアティブの社名を2018年7月に変更し、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

私ども、EY Japan株式会社は多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。

EYのグローバルな連携、テクノロジー、チーム、カルチャーを活用し、あなたの可能性を広げてくさい。多様な人材から学び、好奇心旺盛な人たちに囲まれ、より良い問いからより良い答えを導き出し、より良い社会の構築を目指しましょう。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・月次・四半期・年次決算業務経験の方
・英文経理業務の実務経験
・チームリーダー等としてのメンバーマネジメント経験

【歓迎要件】
・公認会計士（CPA）または税理士資格
・IFRSに関する知識または実務経験
・ビジネスレベルの英会話力
・監査法人との折衝経験
・業務改善・業務標準化プロジェクトの推進経験