EY Japan株式会社

広報【自社側/管理職/在宅可/フレックス】

【EY Japanとは】
EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。

EY税理士法人（Tax）のマーケティング・コミュニケーション領域をリードするAssistant Directorポジションです。
Tax Leadership、EY Japan BMC、APAC・Globalチームと連携しながら、ブランド戦略、デジタルマーケティング、コンテンツ企画、イベント戦略などのマーケティング施策を推進し、Taxビジネスの成長に貢献いただきます。

本ポジションでは、単なる施策運営に留まらず、事業課題を理解したうえでマーケティング戦略を立案し、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。また、チームマネジメントや人材育成を通じて組織成果の最大化を担う、Tax BMCの中核ポジションです。

■業務内容
EY税理士法人のブランド価値向上およびビジネス成長を目的として、以下の業務を担当いただきます。

① マーケティング戦略立案・推進
・Tax Leadershipと連携したマーケティング戦略の企画・実行
・重点サービスや成長領域に関するGo-To-Market施策の立案
・顧客や市場動向を踏まえた情報発信・認知向上施策の企画
・マーケティング活動の効果測定および改善提案

② デジタルマーケティング・コンテンツ企画
・Webサイト、メールマガジン、SNS等のOwned Media企画・運営
・コンテンツマーケティング施策の企画・推進
・デジタルチャネルを活用した顧客エンゲージメント向上施策の立案
・アクセス分析や施策効果分析にもとづく継続的な改善

③ イベント・キャンペーン企画運営
・セミナー、ウェビナー、イベントの企画・運営
・認知拡大や案件創出を目的としたキャンペーン施策の企画
・各種プロモーション施策の推進
・社内外関係者との調整およびプロジェクト管理

④ ステークホルダーマネジメント
・Tax Leadershipとの密な連携
・EY Japan BMCやAPAC・Global BMCチームとの協業
・Consulting、Assurance、Strategy and Transactionsなど他Service Lineとの連携
・クロスサービス展開や市場開拓に向けたプロジェクト推進

⑤ チームマネジメント
・チームメンバーの育成・成長支援
・複数プロジェクトの優先順位管理
・業務改善およびナレッジ共有の推進

■働き方
所定労働：7時間
フルフレックスタイム制
※皆さんフレキシブルに働かれています

■平均時間外
月間20時間程度
（繁忙期12月～2月は40時間程度）

■出社頻度
週1回程度

◆本ポジションの魅力
① Taxビジネスの成長戦略に直接関与できる：マーケティング施策の実行だけではなく、Tax Leadershipとともに事業戦略や市場開拓を推進する機会があります。
② 経営層との距離が近い：パートナーや事業責任者と連携しながら、マーケティングを通じたビジネス成長を支援します。
③ グローバルな環境：EY JapanのみならずAPAC・GlobalのBMCチームと協働しながら業務を推進いただきます。
④ 組織づくりにも関与できる：チームマネジメントや人材育成を通じて、Tax BMC組織の成長に貢献いただけます。
⑤ 幅広いマーケティング領域を経験できる：ブランド戦略、デジタルマーケティング、コンテンツ企画、イベント施策など幅広いテーマに携わることができます。


■独立性について
インサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等（すべての上場株式、リート、社債等）の売買を禁止しています。
ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有（入社時や相続等）や売却を認め、都度、（売却に際しては事前に）届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。

詳細ご不明な点がございましたら、採用担当までお問合せください。

EY Japan株式会社は、全世界に約30万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。EYビジネスイニシアティブの社名を2018年7月に変更し、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

私ども、EY Japan株式会社は多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。

EYのグローバルな連携、テクノロジー、チーム、カルチャーを活用し、あなたの可能性を広げてくさい。多様な人材から学び、好奇心旺盛な人たちに囲まれ、より良い問いからより良い答えを導き出し、より良い社会の構築を目指しましょう。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・BtoBマーケティング戦略の立案・実行経験
・複数部門・経営層を巻き込んだステークホルダーマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント・人材育成経験
・英語を活用したグローバル環境での業務経験



【歓迎要件】
・Professional Services（会計・税務・法務・コンサル等）での経験
・APAC・Globalとの協業経験
・イベント・ウェビナー・キャンペーン企画経験
・ブランド戦略・PR経験

＜語学＞

■英語：ビジネス会話レベル歓迎