トヨタ車体株式会社

【刈谷本社／転勤なし】法務・コンプライアンス｜将来の中核人材

■ポジション概要：
当社はランドクルーザー、アルファード、レクサスLMなど、世界中で高い評価を得る車両の開発・生産を担うトヨタグループの完成車メーカーです。
今回は法務リスクマネジメント部 コンプライアンス室において、組織強化に伴う増員採用を実施します。
現在の組織は若手メンバーが多く在籍しており、今後の組織運営や人材育成を見据え、中堅層の法務・コンプライアンス経験者をお迎えしたいと考えています。将来的には法務・コンプライアンスの両面から組織を支える中核人材としての活躍を期待しています。

■業務詳細
法務リスクマネジメント部 コンプライアンス室にて、法務・コンプライアンス業務を担当いただきます。
＜コンプライアンス業務＞
・コンプライアンス施策の企画、見直し、推進
・社内規程・ルール整備および運用支援
・トヨタ自動車からの各種調査対応
・国内外グループ会社への法務・コンプライアンス支援
・コンプライアンス教育、啓発活動の企画運営
・不正・不祥事発生時の初動対応および再発防止策の検討
＜法務業務＞
・社内からの法律相談対応
・各種契約書の作成・レビュー
・新規案件、プロジェクトに関する法的検討
・紛争・訴訟対応（顧問弁護士と連携）

■配属部門
法務リスクマネジメント部 コンプライアンス室は8名で構成されており、ベテラン層から若手層まで幅広く在籍しています。現状、若手社員比率が高く、中堅層の強化を進めている組織です。
経験を活かして組織づくりにも関与いただける環境です。

■本ポジションの魅力
（1）トヨタグループのコンプライアンス推進を担うポジション
法令遵守がますます重要となる中、コンプライアンス施策の企画・推進を通じて企業経営を支える役割を担います。
制度の運用だけでなく、ルール整備や教育施策の企画、不祥事対応など、上流工程から関与できる環境です。
（2）将来のリーダー候補として期待
現在の組織は20代メンバーが多く在籍しており、中堅層の強化が課題となっています。実務担当に留まらず、将来的には後進育成や業務推進を担うリーダーとしての活躍を期待しています。

■トヨタ国内生産車両の20%を生産。トヨタのグローバル展開に欠かせないパートナーとして重要な役割を担っています
■1945年、トヨタグループにおけるトラックボデー専門メーカーとして誕生
。1951年には日本で初めてオールスチールキャブの大型トラックを生産。1960年代からはトラックで培った技術やノウハウをベースに乗用車、さらには1BOX車、ミニバン・キャブワゴンへとフィールドを拡大するなど、たえず時代のニーズに応えた製品の開発・生産に取組んできました。
■車両開発では「自ら企画・開発したクルマ」をトヨタに提案。クルマづくりのプロとして、潜在ニーズを具体化した真に魅力ある製品づくりを推進しています
■技術力は非常に高く、強度・信頼性・耐久性・安全性だけではなく、快適性・環境性能も追求。
■オールトヨタグループの生産台数が減少傾向にある中、中近東向け車種が好調な業績を牽引
【主要製品】車両部門:ミニバン(ランドクルーザー・アルファード、ノア・ヴォクシー、ハイエース等)※開発～生産まで自社
■開発から生産まで一貫して対応できる強みを活かし、海外にも事業を拡大しています。インドネシア、タイ、台湾、マレーシアなどのアジア各国には生産拠点を展開。トヨタの世界戦略車・現地生産者の開発～生産の受託などを担っています

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における法務部門、またはコンプライアンス部門での実務経験
・弁護士事務所、司法書士事務所等での企業法務に関する実務サポート経験
※契約書レビュー、法律相談対応、法令対応など、企業活動に関わる法務実務のご経験を想定しています。

【歓迎要件】
・製造業、メーカーでの法務・コンプライアンス経験
・契約件数が多い環境での実務経験
・法令改正対応、社内規程整備の経験
・紛争、訴訟対応に顧問弁護士と連携して関わった経験