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更新日:2026.08.25

【福岡】電気設計職★世界シェア80%!超え

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 624万円〜720万円
  • 福岡県糟屋郡新宮町上府北
  • 電気設計 > 電気設計
  • -

★世界シェア80%!超え(半導体向けの垂直搬送装置)★新規事業も展開し伸びしろしかない★リニューアルされたオフィスが高級ホテルの様でとても綺麗★裁量が大きくやりがいが大きい★年齢によらない公平な人事評価でキャリアが創れる★FA制度で新たなチャレンジができる仕組み★研修が充実!希望して受けられる(AI研修等)★フルフレックスタイム制導入

Job No.83121448

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

~求められるのは求められるのは、“機械の神経を設計する”技術~
私たちの主力製品である垂直搬送装置の動作を制御する電気設計は、まさに装置の神経伝達を担うポジションです。精密機器を「高速」かつ「無振動」で運ぶ高精度な搬送を実現するための、制御回路の設計、センサ類の配置、プログラム制御に至るまで、工場全体の安定稼働に直結する要となる役割です。
「自分の設計が、24時間体制で稼働する半導体工場の中核を支えている」
そんな誇りと責任感を実感できる環境がここにあります。

「主要納入先」
TSMC、SONY、SAMSUNG、BOE、KIOXIA、MICRON、SHARP etc…
私たちの製品は、世界の大手半導体メーカーや液晶メーカーに採用されています!
近年ではお客様からのご要望に応じて垂直搬送装置だけでなく、コンベアなどの横搬送や開発品にも注力しており、対応領域を広げています!

【仕事の魅力】
自分が設計した装置が動く現場を実際に目で見て実感できる。
一人が一つの装置を担当し、設計だけでなく仕様検討から製造、現場での据付・調整まで、装置の一連の流れに深く関わることができます。図面上で完結でせず「自分が設計した装置が動く現場」を実際に目でみて実感できる機会もあり、この仕事ならではの醍醐味です。「モノづくりの全体像をつかむ達成感」と「技術者としての責任感」の両方が得られる環境です

【国内外の設計規格に対応できる技術者になる】
お客様からの要望に沿った完全オーダーメイド設計が基本のため、細部まで配慮した対応が求められます。徳に海外向け(台湾・アメリカ・欧州)では、CEマーキングなど各国の認証規格に対応する必要があり、使用できる部品も限られるため、一から選定を行うケースも少なくありません。また設計中には構想設計チームやお客様からの追加要望により、制御盤の配置や部品の使用変更が発生することもあります。現場作業のしやすさ、コスト、納期、品質のバランスを取りながら、機械設計、調達、製造など多くの関係者と連携して頂きます。

【募集背景】
世界中でデジタル化が普及し続けている影響で半導体の生産需要が大幅に伸びている。半導体工場向けに搬送装置の納品を続けている当社も多くの受注を頂いているため生産効率やスピードを減速させないよう迅速に対応していく必要がある。人材の増強を行いお客様に満足して頂けるサービスをご提供し続けるため

【職務概要】
半導体やFPDなどのクリーンルーム向けの搬送装置のハード(電気)設計をお任せします。主に営業や技術営業チームが確定した仕様をもとに、詳細設計から社内調整、製造連携までを一貫してご担当頂きます。PLCやモータ、センサなど装置を動かすために必要な電気機器を選定しそれらをどのように接続するかを回路図に落とし込む仕事です。

【具体的な仕事内容】
・制御盤の電気回路設計
・PLC、モータ、センサなどの電気機器選定
・電気回路図、配線図の作成
・I/Oやケーブル、端子台などの選定
・BOM(部品構成表)作成
・安全回路設計  等

※基本は全物件オーダーメイドです。ただ過去納入先などの場合は過去の設計図を流用しての設計もあります。入社後は未経験・経験者でもまずは過去図面や実績から製品思想を学んで頂き、その後流用設計にチャレンジ頂きます。
長期的にはキャリアアップとして開発品の設計に1から関わって頂くことも可能です。
※国内向け30%、海外向け70%の納入状況。

【業務イメージ・体制】
・4名程度(40~50代のベテラン中心)
基本的に1人1装置を担当し、設計スパンは約2ヶ月前後で、チームマネージャーが作業量を把握した上で案件をアサイン

【働く環境や仲間について】
働く環境はとても柔軟で ”仕事×プライベート” が叶う場所です。
「選択制短時間勤務」「選択制週休3日」の制度が設けられており、フルフレックスタイムでの勤務が可能なので、自身で時間管理を行いながら働くことができます。
また、社員の中には9カ国の外国籍社員も在籍しているのでとてもグローバルな環境で刺激をもらいながら成長していくこともできます。
自分で目標を定め、能動的に業務に取り組める方を評価するので勤続年数や年齢、性別は関係なくキャリアアップを目指すことができます。

会社特徴

★☆世界シェア80%超!半導体向けの垂直搬送装置トップシェアを誇る☆★

★製品・サービス
半導体工場向けの垂直搬送装置というエレベーターのように階層間搬送が可能なリフターを開発し、組立から据付作業、保守メンテナンスまで行っている。垂直搬送装置は国内のみならず、台湾の半導体工場tsmcにも納品されており業界シェア率80%以上を誇る。他にも産業用ロボットのメンテナンスやティーチングも行っているので世界有数のロボットメーカーの国内唯一となるサービス拠点を設置するなど存在感が増してきている。
★事業・業界
AI等のテクノロジーの進化に伴い、今後も半導体の需要は増え続けていくことが見込まれており、半導体事業は高い成長性が期待できる分野である。当社では、半導体業界の顧客ニーズに迅速に対応するため、国内外に複数の拠点や合弁会社を設立しており、今後は海外を中心にさらなる事業展開を進めていく方針である。また、半導体業界向けのAMHS案件に加え、FA分野や食品の鮮度維持に関する新規事業にも力を入れており、事業領域の拡大を通じて成長基盤を強化
★社風/制度
・社長の考え「仲間を豊かに」がベースにあり社員の意志を尊重 ⇒年齢や性別を問わない、経験、キャリア、働き方、様々な希望を実現
F&A制度の導入や社内イベントを行うなど社内コミュニケーションを大切にしており、社長主催のマネジメント研修に参加できたり、就業時間に語学学習ができるなど一緒に働く仲間の成長の為に時間や経費を惜しまない。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■電気設計実務経験3年以上
■AutoCADの実務経験
■国内外の出張に対応できる方

【歓迎要件】
▼半導体業界での業務経験又は知識をお持ちの方
▼仕様書作成業務のご経験がある方
▼国内外で活躍したい方

役職

-

予定年収

624万円〜720万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
家族手当(配偶者3,000円/子1名につき1,500円)、社宅補助(会社都合で遠方転勤になった場合のみ)、退職金制度(65歳までの雇用延長制度あり)、互助会制度、結婚・出産時等のお祝い金、慶弔見舞金、傷病見舞金、勤務時間高速道路通勤補助制度(会社規程有り)、スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引、勤続年数に応じた褒章記念品(10年・20年・30年)、フリードリンク完備

学歴

不問

勤務地

福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
<最寄駅>ししぶ

勤務時間

8:40~17:40

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝休み 有休休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 結婚休暇(5日)、配偶者の出産休暇(2日)、産前産後休暇(育休後復帰率100%)、パパ育休取得可、介護休暇取得実績あり

選考フロー

面接回数2回
オンライン面接:相談可能

会社概要

事業内容

~クリーンルーム向け搬送機器メーカー~
■事業:ファクトリーオートメーション(FA) / ロボットメンテナンス / 先端コールドチェーン機器
★製品・サービスの特徴:半導体工場向けの垂直搬送装置というエレベーターのように階層間搬送が可能なリフターを開発し、組立から据付作業、保守メンテナンスまで行っている。この垂直搬送装置は国内のみならず、台湾の半導体工場tsmcにも納品されており業界シェア率80%以上を誇る。他にも産業用ロボットのメンテナンスやティーチングも行っているので、世界有数のロボットメーカーの国内唯一となるサービス拠点を設置するなど存在感が増してきている。
★事業・業界の特徴:半導体主要国で迅速に対応ができるよう国内外に拠点や合弁会社を設立。今後も海外を中心に事業展開を進めて行く方針。AIや自動化が進むにつれて半導体の需要は増え続けていくため、半導体事業はとても将来性のある業界。また半導体業界のみに依存せず、工場の自動化のサポートや、食品維持に関する事業にも力をいれており、企業としての土台が強固になってきている。

本社所在地

福岡県 糟屋郡新宮町上府北3丁目9-22

企業URL

http://www.daiichi-shisetsu.co.jp/

設立

1967年07月

資本金

99百万円

従業員数

単体:143人 連結:226人

売上高

5489百万円 ※2025年01月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

★資格取得支援制度 ※最大10万円の資格取得報奨金 ★語学学習制度 ※就業時間内での英語、中国語講座
★F&Aプロジェクト制度 ★会社や従業員のプラスになるアイデアや、積極的かつ自由に意見を発信する場を設置
★業務改善提案を通じ、仕事のスキルアップを図るとともに、提案が採用された場合は、インセンティブを支給する制度 など

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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