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レオパレス21の事業変革フェーズにおいて、ブランド戦略と事業成長を一体で推進できる希少なポジションです。本求人では中長期の事業・ブランド戦略立案だけでなく、商品、価格、流通、顧客体験設計まで含めた実装領域にも深く関与できるため、戦略と実行を横断した経験を積むことができます。また、開発・営業・クリエイティブなど多様な部門と連携しながら、ブランド再定義やLTV向上、ユニットエコノミクス改善を主導できる点も魅力です。まずは既存事業の高度化からスタートし、将来的には新規事業の0→1立ち上げ責任者として活躍する機会が想定されており、ブランド戦略人材としてだけでなく事業責任者候補としてキャリアの幅を広げたい方にとって検討価値の高いポジションです。
職務詳細
| ■募集背景 |
|---|---|
会社特徴 | 【東証プライム上場/グループ連結従業員数 約4,000名】 |
職場環境 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 1000万円〜1500万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅 厚生年金基金、慶弔見舞金、従業員持株会、社員寮(レオパレス21/家賃3万円~)、独身寮3万円補助(東京:5万円)※賃料によって自己負担額が増加の可能性あり、既婚者(賃貸の場合、通勤手当(上限150,000円/)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、資格手当、社員割引制度 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 東京都中野区本町 2-54-11 <最寄駅>中野坂上 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、GW4日、夏季9日、年末年始6日、不定休日2日、月初連休有、有給休暇(入社半年経過時点10日/最高付与日数20日※日数は入社月により異なる)、計画有給(5日と含めると年間128日休み)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、忌引き休暇、裁判員休暇、公傷病休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、※月に1~2回、土日出勤の可能性あり |
選考フロー | 面接回数2回 |
事業内容 | アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 【グループ会社】 (株)レオパレス・リーシング プラザ賃貸管理保証(株) (株)レオパレス・パワー (株)レオパレス・エナジー あすか少額短期保険(株) レオパレス21ビジネスコンサルティング(上海)有限公司 LEOPALACE21 PHILIPPINES INC. Leopalace21 Singapore Pte. Ltd. (株)アズ・ライフケア Leopalace Guam Corporation (株)レオパレス・スマイル レオパレスグリーンエネルギー(株)等 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 中野区本町2丁目54-11 |
企業URL | https://www.leopalace21.co.jp |
設立 | 1973年08月 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 単体:2690人 連結:3909人 |
売上高 | 425066百万円 ※2026年03月期 |
株式公開 | プライム |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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