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更新日:2026.08.31

【法務課長候補】※プライム上場エレクトロニクス商社/働き方◎

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 700万円〜920万円
  • 東京都中央区
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • -

★平均残業18.9時間、リモートワーク、時差勤務制で柔軟な働き方で好業績を継続。
★最先端エレクトロニクス技術で日本の未来を広げる!日本の未来を担う専門商社です。

Job No.83123524

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景/ミッション】
現在、部長が課長を兼務している状況のため、組織体制の強化を目的に、将来的に課長として組織を牽引いただける候補者を募集します。
入社後は、社内からの法務相談対応や契約書審査を中心にご担当いただき、業務や組織への理解を深めていただきます。将来的には、課長としてメンバーのマネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。

【職務内容】
仕入先・顧客との契約書審査を中心に、各事業部門からの法務相談、コンプライアンス教育・相談、トラブル対応等を行う。単に法的リスクを指摘するだけでなく、事業部門が適切な判断を行えるよう、リスクの整理や対応策を提示しビジネスを支援する。
■仕入先・顧客との代理店契約、取引基本契約、密保持契約等の契約書審査
■契約上のリスク洗い出し、修正案・代替策の提案
■営業・事業部門からの法務相談への対応
■コンプライアンス教育・相談
■必要に応じた外部弁護士との連携
■将来的なメンバー育成、チームマネジメント
年間1,000件以上の契約・法務相談等を扱い、リスクを指摘して止めるのではなく、事業を前に進めるための解決策を事業部門とともに考える法務を目指します。

【キャリアパス】
入社後は、法務相談や契約書審査を中心に経験を積んでいただき、将来的には課長として組織のマネジメントを担っていただくことを期待しています。
その後は、マネジメント経験を活かして部長へのステップアップを目指すことも可能です。また、ご自身の志向に応じて、マネジメントだけでなく、法務の専門性を追求するスペシャリストとしてキャリアを築いていくこともできます。

【組織構成】
法務部
└法務課 7名 ★配属組織
└コンプライアンス課
└QMS課

【働き方】
■平均残業時間:ほぼ発生しません。
■在宅勤務
 :月8回まで利用可能。(1週間における利用回数制限は無し)
  子育て・介護の事情があれば回数は調整(増やす)可能。
  ※試用期間に関しては出社
■時差出勤
 :7:30~10:00の間であれば、30分単位で始業時間を調整することが可能。

【魅力】
■フレックスやリモートワークなどを活用し、柔軟な働き方が可能です。
■幅広い事業領域に関わるため、多様な契約書の審査・作成に携わり、法務として幅広い経験と専門性を身につけることができます。
■英語力に自信がない方でも、英文契約書の審査に携わる機会があり、実務を通じて国際法務の経験を積むことが可能です。

会社特徴

≪丸文の魅力とは…/好調なエレクトロニクス商社の中での丸文の戦略≫

■創業は江戸時代。「呉服問屋」として創業し、常に時代を先駆けるというDNAを持ち続け、新規ビジネスを立ち上げながら、多くの企業と強固な信頼関係を構築した老舗企業です。
■「デバイス(半導体)事業」「システム(電子機器)事業」「アントレプレナ事業」の3本柱で事業を推進。販売だけにとどまらす、お客様の課題に応じたコンサル、システムアップ、導入後の保守・メンテナンスに至るまで、一貫したエンジニアリングサポートと併せて提供しています。
■販売先は日本有数の大手メーカーや官公庁、大学、研究向け。国内販売にとどまらず、世界有数の半導体商社・米国アローエレクトロニクス社と提携し、丸文アロー社を設立。世界各地に現地法人を置き、世界展開する日本企業に国内同様のサービスを提供しております。
■「産業機器」「車載機器」「情報通信機器」「民生機器」全てにチャネルを持っており、取扱い分野も「レーザ・薄膜・航空宇宙・試験計測・医療」など様々です。
■「働きがい改革」を推進。リモートワーク制度、時差勤務制度の活用を社内に浸透することで、ワークライフバランスの向上を実現。働きやすい環境の中で、事業の成長を継続しています。クラブ活動も盛んで、部署や役職を超えたつながりも大切にしています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■企業法務における契約書審査の実務経験(目安2~3年以上)
■何かしらのリーダー経験
※業界経験、管理職経験、コンプライアンス経験、英語力は必須ではありません。


【歓迎要件】
■コンプライアンス関連業務の経験
■エレクトロニクス、電機、商社、流通業界等での法務経験
■英文契約を扱った経験
■法律論だけでなく、事業部門の状況を理解して現実的な解決策を考えられる方

役職

-

予定年収

700万円〜920万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
企業年金 財形貯蓄 持株会 自己啓発援助 社宅・寮制度 定期健康診断

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区日本橋大伝馬町8-1
<最寄駅>小伝馬町

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、有給休暇

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

≪世界最先端のエレクトロニクス専門商社≫
★世界のハイテク製品を国内メーカーへ提案
★グローバルにエレクトロビジネスの創出
【取扱製品例】
■集積回路を中心とした半導体、電子部品
■コンピュータ関連機器
■航空宇宙機器
■産業機器
■レーザ機器
■科学機器など国内外の電子応用機器

本社所在地

東京都 中央区日本橋大伝馬町8-1丸文ダイヤビル

企業URL

https://www.marubun.co.jp/

設立

1947年07月

資本金

6214百万円

従業員数

単体:633人 連結:1179人

売上高

158556百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【企業】半導体・電子部品、電子応用機器を国内外で販売するエレクトロニクス専門商社です。半導体専門商社として国内トップクラスの売上を誇ります。
【社風】アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。上司を「~さん付け」で呼んでおり、フラットな環境です。社員の声に耳を傾けることを大切に考えているので、やりたいことができる自由な風土があります。営業・技術・マーケティング・事務がお互いに協働しながら一丸となって業務を遂行していきますので、非常にチームワークの良い職場です。
【働く環境】ワークライフバランスを重要視しており、有給休暇を取得しやすい環境が整っています。また、1時間ごとに休暇を取得できる「時間単位休暇制度」を設けているので、平日でも役所や病院に行くことができ、平日の時間を有効活用できます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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