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更新日:2026.10.20

【名古屋】工場の省エネ・見える化提案◆リモート可/福利厚生◎

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 600万円〜977万円
  • 愛知県清須市,愛知県春日井市
  • セールスエンジニア・FAE > 生産技術・プロセス開発
  • -

■国内トップクラスシェアを誇る三浦工業において、工場の省エネ・カーボンニュートラル推進を支援する技術提案職です。一般的な新規開拓営業ではなく、既存顧客や社内営業からの依頼を受けて、工場設備のエネルギー使用状況を分析し、改善提案を行うコンサルティング色の強いポジションです。設備の「見える化」から課題抽出、改善提案まで一貫して担当できるため、専門性を高めながら顧客の経営課題解決に貢献できます。
■リモートワークやスーパーフレックス制度を活用でき、年間休日125日、実質休日130日、賞与実績6.03か月分、家賃補助最大15.7万円など、働きやすさと待遇の両面が整っています。省エネ・脱炭素分野は今後も需要拡大が見込まれるため、市場価値の高い専門スキルを身につけられる点も大きな魅力です。

Job No.83123860

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

工場の省エネ・カーボンニュートラル推進コンサルティング
製造業のお客様に対し、省エネルギーやCO?削減に向けた調査・分析・改善提案を行います。
一般的な営業職のような新規開拓や飛び込み営業はほとんどなく、全国の営業担当やフィールドエンジニアから依頼を受けて課題解決を支援する専門ポジションです。

【具体的な業務】
工場(主に製造業)を訪問し、
(1)計測機器を使用した設備稼働状況・エネルギー使用状況の調査・診断
(2)ボイラ・ユーティリティ設備・空調設備・生産設備などを対象とした省エネ・CO?削減余地の抽出
(3)診断結果に基づく、設備改善・運用改善の提案書作成および提案
(4)社内営業・フィールドエンジニア(FE)との連携による改善提案の推進

■業務の特徴:
◎対象設備:
製造工場を中心としたユーティリティ設備、空調設備、生産設備全般
◎役割範囲:
「見える化(現地調査・計測)」から「改善提案書の作成・報告」まで一貫対応
◎案件の流れ:
各支店の営業・FEからの診断依頼を受けて訪問→ 調査・分析 → 改善提案
新規開拓営業はほぼなし(専門性を活かした技術支援・提案に集中できます)

■働き方:ワークライフバランスが整った働き方が可能
・スーパーフレックスタイム制
・リモートワーク可(業務内容に応じて柔軟に運用)
・家賃補助含め、社員寮・借り上げ社宅、各種研修制度など福利厚生が充実

【勤務地】
名古屋支店(愛知県清須市)、春日井支店(愛知県春日井市)、(南名古屋支店)名古屋市

会社特徴

小型貫流ボイラ国内トップクラスシェアを持つ業界のリーディングカンパニーです。2008年にはグループ会社を統合し、舶用機器・特機・食品機器・メディカル機器・海外事業を含めた経営体制へ移行。「熱・水・環境」の分野における総合ソリューションメーカーとして事業基盤を強化してきました。
現在はボイラだけでなく、水処理機器、食品機器、メディカル機器など多角的に事業を展開。国内市場に加えグローバル展開も積極的に推進しており、持続的な成長を続けています。

【事業所】
国内約100拠点、海外約250拠点を展開。グローバルに事業を拡大しており、海外売上比率も高い国際企業です。

【特徴・事業優位性】
小型貫流ボイラにおける国内トップクラスシェアを強みに、「熱・水・環境」に関するトータルソリューションを提供しています。単なる製品販売ではなく、お客様の省エネ・生産性向上・環境負荷低減に貢献する提案型ビジネスを展開していることが大きな特徴です。
 
【社風・風土】
社員一人ひとりの成長を支援する風土があり、通信教育や資格取得支援制度など教育体制が充実しています。また、スーパーフレックスタイム制度を導入し、生産性向上とワークライフバランスの両立を推進しています。挑戦を後押ししながら、長期的なキャリア形成ができる環境です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■普通自動車運転免許
■顧客又は社内関係者として、工場設備(ユーティリティ設備、生産設備等)について、計画・提案・改善等を行った経験
■Excel、PowerPointを用いたデータ分析・報告書作成経験

【歓迎要件】
■技術系(機械、電気など)または営業系の出身者で、以下のいずれかの経験を3年以上有する方 1.事業所におけるエネルギー管理業務の経験者
2.省エネルギー診断会社・コンサルタントの経験者                  
3.「省エネルギーセンター」の認定、依頼による診断業務の経験者          
4.施工会社(ゼネコン・サブコン・計装業者)での機械・電気設備の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験者

■下記いずれかの資格をお持ちの方
・エネルギー管理士、電気主任技術者、エネルギー診断プロフェッショナル認定者、ボイラー技士、公害防止管理者、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、技術士(機械部門・電気電子部門・衛生工学部門)、建築設備士

役職

-

予定年収

600万円〜977万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
※特記事項に詳細掲載
通勤手当(上限150,000円/月)、外務手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得支援制度、研修制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

愛知県清須市西田中蓮池95(名古屋支店)

愛知県春日井市東野町3丁目1番13(春日井支店)

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:フレキシブルタイム:6:00~19:00 フレキシブルタイムにて3時間の勤務要

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■実質年間のお休みは130日となります。■7日以上の連続休暇有 [年間休日]125日+計画有給5日 [休日]完全週休二日制 土、日、祝日 [休暇]有給休暇10日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、GW休暇、夏季休暇(連続9日※有給休暇併用)、 年末年始休暇(連続9日間)、慶弔休暇、育児短時間勤務制度、育児休暇実績有、産前産後休暇取得実績有

選考フロー

面接回数2回
■一次面接:WEB(勤務地エリア周辺にお住まいの場合はご来社頂く場合があります)
■最終面接:対面 本社(愛媛) ※公共交通機関での来社の場合交通費実費支給・対象者には宿泊費についても実費支給いたします。

会社概要

事業内容

三浦工業株式会社は、小型貫流ボイラ国内トップクラスシェアを誇る東証プライム上場メーカーです。ボイラ事業を中核に、「熱・水・環境」の分野で幅広いソリューションを提供しており、以下の事業を展開しています。

■ボイラ事業
■特機事業
■舶用機器事業
■水処理事業
■メディカル事業
■食品機器事業

ボイラの開発・製造・販売を中心に、工場や病院、食品メーカー、船舶など幅広い業界のお客様へ製品・サービスを提供しています。近年は環境負荷低減や省エネルギー化に貢献するソリューション事業にも注力しています。

本社所在地

愛媛県 松山市堀江町7

企業URL

https://www.miuraz.co.jp/

設立

1959年05月

資本金

9544百万円

従業員数

単体:2712人 連結:-

売上高

268701000百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当、■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など
<その他補足>
■外務手当、■財形貯蓄制度、社員持株制度、■体育館、美術館、■扶養手当:扶養有(配偶者、子、両親)の場合に支給 ・配偶者15,000円、子供一人6,000円、両親5,000円(同居)
■寮・社宅制度:<自己負担額>・独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円・社宅…20,000円~25,000円(家族構成等による)
■寮のある支店…札幌、仙台、埼玉、宇都宮、横浜、静岡、名古屋、大阪、北摂、京都、広島、福岡(大阪のみ社宅あり)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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