スマートフォン版はこちら
更新日:2026.09.03

【AI経験不問/グロース上場】AIプロジェクトマネージャー

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 700万円〜1200万円
  • 東京都港区
  • その他 > その他
  • 課長(マネージャー)

《東証グロース上場》★三井物産/伊藤忠/丸紅が出資した【経営基盤安定・将来性】のある急成長中AI企業★社会インフラ企業現場に最先端技術の提供実績多数,システム導入まで一連のサービスを提供する数少ないソリューションプロバイダー

Job No.83124964

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【企業概要】
同社は2009年設立、東証グロース上場(証券コード:5582)、従業員約140名のAIテクノロジー企業。電力・エネルギー、物流・サプライチェーン、都市交通などの社会インフラ領域に特化し、AI・数理最適化を活用した業務変革を推進。一般的なSIerのシステム構築とは異なり、顧客の複雑な業務・制約条件を数理モデル化し、「発電・需給計画」「配船・輸送計画」など意思決定そのものをAIで最適化できる点が強み。大手電力会社や海運・製造企業などへの導入実績があります。

【募集背景】
弊社では社会インフラを中心としたAIプロジェクトの需要急増に伴い、ビジネス課題をテクノロジーで解決へ導く最上流のポジション(AIプロジェクトマネージャー)の採用を強化しております。
「大規模システムの要件定義・設計経験」や「顧客業務とIT技術の橋渡しができる力」といったスキルセットを持った方をお迎えし、さらなるビジネスの拡大を考えております。

【業務内容】
<具体的な役割>
プロジェクトマネージャーとして、クライアントのビジネス課題を構造化し、「AI・数理最適化を活用した解決策」を設計します。その上で、社会インフラ領域(エネルギー・製造・物流など)のAIプロジェクトを構想から実行までリードしていただきます。技術と開発プロセスを理解し、お客様と伴走しながら事業価値の拡大をリードするポジションです。

課題整理・構想
クライアントの経営層から現場担当者へのヒアリングを通じた、顧客課題や要件の整理・構造化
クライアント課題や要件に対して解決アプローチの仮説を構築し、妥当性についての説明・合意形成
解決策の設計
数理最適化/機械学習/シミュレーションなどを組み合わせた運用までを見据えた開発方針の策定
プロジェクトの推進
AI/最適化エンジニア(データサイエンティスト)、ソフトウェアエンジニアなどの専門家チームの横断的リード、プロジェクト推進
意思決定・マネジメント
技術的なトレードオフ(性能・開発コスト・運用性など)やQCD(品質・コスト・スケジュール)を踏まえた、プロジェクト全体最適観点からの意思決定
上記の判断についてのステークホルダーへの説明・合意形成リード
品質・リスク管理
PoC~本番リリースまでの各フェーズにおける品質・リスク管理、課題発生時の方針決定とリカバリプランの策定
提供価値の拡大
推進中のプロジェクトにとどまらず、新たなソリューション展開も見据えた、顧客ビジネスの拡張を構想・推進

<プロジェクト例>
電力:AIを活用した発電計画・需給調整の最適化により、電力運用の効率化と環境負荷低減を実現
製造:生産計画・在庫配置の最適化を通じて、製造業のサプライチェーン効率向上とコスト削減に貢献
物流:輸送計画の最適化により、物流・運送業界における配送効率向上と環境負荷低減を支援

<本ポジションの魅力>

充実したキャッチアップ環境:入社時のAI知識は問いません。実践的なプロジェクトでのOJTに加え、体系的な研修カリキュラムも用意しており、未経験の方でも着実にスキルを習得していただけます
専門性の向上:プロジェクト経験を通じて、最先端のデータサイエンス専門知識を習得することができます。また多様な業界・企業との連携もあり、新しい知見や課題に触れる機会が多くございます
裁量の大きさ:個人の裁量が大きく、自身の提案や行動を直接会社や事業に繋げることが可能です
社会貢献性:インフラを進化させる事業に携わることで、大きな社会貢献性を感じていただけます
<働き方改革への取り組み>
働き方の柔軟性を重視し、以下の制度を導入しております。

スーパーフレックスタイム制度:コアタイムがなく、個々の働き方を尊重しております
リモートワーク制度:プロジェクトの状況を考慮しつつ、原則として出社判断を社員に委ねる柔軟な勤務体制です
※本ポジションでは、プロジェクトの状況に応じてオフィスへの出社が必要となる場合があります(週1~2日)

会社特徴

~暮らしのインフラにイノベーションを。人工知能/IoTや太陽光発電で社会課題の解決に立ち向かうテクノロジー企業~
■太陽光パネルからAI分野へ進出
パネルの住宅・産業用向け販売や太陽光発電所の開発マネジメントを事業として行い設立。自社で保有している発電所の発電予測にDeep learningを利用し手応えを得たことが、現在のAI事業の始まりでした。Deep learningを利用した人口知能プログラムを本格化し、機械学習フレームワーク「ReNom」の自社開発に成功。人工知能/機械学習を多様な分野に応用すべく事業化しました。

■同社理念・社会貢献性に共感いただける方を求めています
同社が掲げる企業理念は「インフ ライフ イノベーション」。人々の暮らしを支える様々なインフラにイノベーションを起こし、ライフをより豊かにすることを目指します。技術力は国や大企業などからも認められており、発電所の電力量予測や大規模工場における故障検知など、さまざまな分野において「生活インフラ」の課題解決に利用され、事業を展開しています。 自社開発したAIの技術で、エネルギーや交通・気象予測などの社会課題に着目し、海外にも活動領域を広げ、社会問題解決に取り組んでいます。

■オフィスは表参道駅より徒歩1分の「表参道Aoビル勤務」。
とても綺麗な環境ですが、社内の雰囲気は落ち着いていて、集中して仕事に取り組める環境です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
様々なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのリード経験(役職名は不問。リーダー的役割を担っていればOKです)
■ 以下いずれかのご経験(※AI開発経験は問いません)
・Web/業務システム開発における要件定義~設計~実装~リリースのいずれかのフェーズ経験
・ITコンサルタントとしてのシステム企画・要件定義・アーキテクチャ検討の経験

【歓迎要件】
・エンタープライズ企業(大手企業)に対するBtoB法人営業経験(目安5年以上)
・顧客経営層(CxOや事業部長クラス)への提案、リレーション構築の経験
・複数のステークホルダー(社内外)を巻き込み、複雑なプロジェクトをクロージングに導いた経験
・論理的思考力と、PowerPoint/Excelを用いた高い提案資料作成能力

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

課長(マネージャー)

予定年収

700万円〜1200万円

諸手当

通勤手当
【社内制度】■技術書籍購入補助:会社にない本、みんなのスキルアップにつながる本を会社が購入 ■コミュニケーションツール:slack ■社内スポーツ大会(登山、釣りなど)、エンジニア合宿(ハンズオンなど)を実施(自由参加) ■AI技術は入社してからキャッチアップで十分です!練習課題を解いて勉強するプログラムあります。

学歴

不問

勤務地

東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー4F
<最寄駅>表参道

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始(12/29-1/3) 産休育児休暇制度有り、有給は入社6ヵ月経過後より支給、特別休暇(夏季3日、慶弔休暇など)

選考フロー

面接回数2回
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→(必要に応じて3次面接)→内定

会社概要

事業内容

▼人工知能を用いたコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務
▼アプリケーション及びコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務
▼都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング業務
▼太陽光発電システムの保守

■人工知能で電力ネットワークを最適化
蓄積される膨大なデータをAIを使って解析し、太陽光発電における発電量の予測や、スマートメーターの情報を解析し消費電力量を予測。火力発電所における燃料の燃料効率化の最適化、バーチャルプラントなど、様々な分野でプロジェクトが進んでいます。

本社所在地

東京都 港区北青山3丁目6-7明治安田生命青山パラシオ 4F

企業URL

https://gridpredict.jp/

設立

2009年10月

資本金

54百万円

従業員数

単体:105人 連結:-

売上高

-

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

『インフラ+LIFE+イノベーション』私たちは、アルゴリズムとテクノロジーでこれまでのインフラを再定義し、未来の社会を支えるインフラを創造します。テクノロジーはいつの時代も、暮らしを豊かに、そして社会を大きく変えてきました。しかし世界は今、瞬間の豊かさだけではない持続可能な社会の実現という課題に直面しています。未来につづく社会を実現するためには社会の基盤であるインフラにイノベーションを起こすからこそ、新たな未来が拓ける。グリッドのテクノロジーはインフラを進化させ、そしてその先もつづく持続可能な社会をつくります。
【こんな方と一緒に仕事したいです(現場員たちの声)】▼世の中のためになることを、技術力を持って真剣に実現したいと思う人▼自分の意見をはっきり言うが、その言い方が高圧的でないので周囲から信頼されている人▼忍耐力ある人。愚直に頑張れる人▼主体的に行動できる人▼ポジティブな思考をする人▼助ける精神を持っている人▼変化に柔軟に対応できる人▼顧客の立場に立って考えることができる人

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。