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更新日:2026.09.10

※急募※AML/CFT対策室|取引モニタリング・審査担当

  • 急募
  • 管理職・マネージャー経験
  • 英語
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜700万円
  • 東京都港区
  • 法務・知財・特許 > リスク・与信管理
  • -

■■□SBIグループの企業として、国際送金に特化して事業を行っています□■■
~国際送金代理店の管理をするポジションです。電話やメールを用いて契約通りに代理店が運営されているか確認します~

Job No.83127530

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
■業界No.1の海外送金プラットフォームを支える、AML/CFT対策室の"次世代中核ポジション"
 日本における外国人向け海外送金サービスでシェアNo.1、
年率20-30%で成長を続ける当社の事業基盤を、コンプライアンスの観点から支える重要な役割です。
 年間数百万件規模の取引データから不正・マネーロンダリングの兆候を見抜き、社会の健全な金融インフラを守る"金融犯罪と最前線で向き合うプロフェッショナル"として、専門性を深めながら、組織の中核を担っていただきます。

■1. 海外送金取引のAMLモニタリング業務
 日本最大級の海外送金プラットフォームにおいて、
 不正・マネーロンダリングの兆候を見抜く中核業務です。
 ・取引データの確認・分析
 ・顧客リスク評価に基づくインタビュー項目の設計
 ・インタビュー結果の審査と最終判断(※顧客と直接対話する業務は発生しません)

■2. ドコモSMTBネット銀行 SBIレミット支店 関連取引のモニタリング
 ・取引内容の確認・審査
 ・顧客リスクに応じたインタビュー設計
 ・グループ会社との連携業務

■3. 顧客データのフィルタリング照合
 ・制裁リスト・PEPsリストとの照合業務
 ・フィルタリング精度向上に向けた運用改善

■4. 疑わしい取引の届出(STR)
 ・金融庁・警察庁への届出業務
 ・関係機関対応

■5. メンバーマネジメント・組織運営
 ・チームメンバー(派遣社員含む)の業務マネジメント
 ・ナレッジ継承・教育プログラム設計
 ・業務改善プロジェクトの推進

【ポジションの裁量】
経験者のサポートを受けながら、ご自身の判断で業務を進められる環境です。
「より良いやり方」を主体的に提案・実行できる風土があります。

【求める人物像】
・リスクの兆候を捉え、論理的に整理・判断できる方
・定型運用にとどまらず、業務改善や標準化に取り組める方
・関係部署と調整しながら、全体最適の観点で提案できる方
・AML/CFT領域で専門性を高めたい方
・デジタル・AIリテラシーをお持ちの方、これから学びたい方

【組織】コンプイアンス・リスク管理本部 コンプライアンス・リスク管理部 AML/CFT対策室
社員人数:6名 派遣社員:6名

【所属部署のミッション】
SBIレミットにおける送金サービスの健全性・信頼性を確保するため、AML/CFT(マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策)の高度化・実効性向上を推進することを主眼としています。
具体的には、法令・ガイドライン対応に留まらず、リスクベースでの監視・管理態勢の構築・改善、並びに継続的なモニタリング運用の高度化を担っております。加えて、AML/CFTに関する当局対応(届出等)や関連システムの高度化にも関与いただきます。

【ポジションの魅力】
当社は海外送金事業を展開しており、AML/CFTの重要性が非常に高い環境にあります。
そのため、単なるオペレーションに留まらず、実務を通じたリスク低減への直接的な貢献や、体制高度化に主体的に関与できる点が大きな魅力です。
また、事業成長と規制対応が並行して進むダイナミックな環境の中で、専門性を高めていくことが可能です。

■入社後のキャリアステップ(モデル例)
【1年目】業務習得+ナレッジ継承期
 ・OJTを通じて当社特有のAML/CFT業務を習得
 ・ベテラン社員から、長年蓄積されたノウハウを継承
 ・CAMS等の資格取得支援を活用(補助制度あり)

【2-3年目】中核担当+専門性深化期
 ・AML/CFT対策室の中核メンバーとして業務をリード
 ・モニタリングロジックの改善、AI・RPA活用プロジェクトへの参画
 ・チームメンバーの育成・マネジメント

【4-5年目】組織運営+戦略立案期
 ・コンプイアンス・リスク管理本部の戦略立案への参画

会社特徴

~SBIホールディングスのグループ会社、SBI FinTech Solutions株式会社のグループ会社です~

同社が提供する国際送金サービスでは、フィリピン、中国、ベトナム、インドネシア、タイ、ミャンマー、カンボジア、ブラジル、ペルー、ネパール、スリランカ等の世界220以上の国と地域に35万拠点での送金が可能です。また、SBI Ripple Asiaと技術提携を行い、タイ大手銀行のサイアム商業銀行との間でRippleのブロックチェーン技術「Ripple Soltion」を活用した日本・タイ間での送金サービスを提供。日本国内には約4万人のタイ人が住んでおり、年間約2億5000万ドルの送金が行われています。

【SBIホールディングスについて】SBIホールディングスは、証券・銀行・保険を中心とする金融商品や関連するサービス・情報の提供などを行う「金融サービス事業」、国内外のIT、バイオテクノロジー、環境・エネルギー及び金融関連のベンチャー企業などへの投資や資産運用に関連するサービスの提供などを行う「アセットマネジメント事業」、医薬品や健康食品、化粧品などにおけるグローバルな展開を行う「バイオ関連事業」を主要事業と位置づけ、事業を展開しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・金融機関、金融関連会社、BPO等におけるバックオフィス実務経験
・以下いずれかの経験をお持ちの方
 ①KYC、口座開設審査、取引モニタリング、顧客管理
 ②不正検知、不正調査、照合、審査、コンプライアンス関連業務
・日本の法令に基づいた法務文章作成、読み込みが可能なレベル

【歓迎要件】
・AML/CFT、CDD/KYC、取引モニタリング、疑わしい取引対応の経験
・銀行、証券、FX、決済、送金、資金移動業者での実務経験
・犯罪収益移転防止法、FATF勧告等の知識
・CAMS等の関連資格
・データ分析、業務改善、RPA/AI活用経験

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

400万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
定期健康診断、人事考課、給与改定(年2回)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区東京都 文京区 大塚2丁目9番3号 住友不動産音羽ビル4階
<最寄駅>護国寺

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始(12/31~1/3)、年次有給休暇、特別休暇

選考フロー

面接回数3回
書類選考・面接(2回~3回程度)
※ご経験とスキルによって設定いたします。なお、面接官として役員が出席する面接につきましては、対面での面接をお願いしております。

会社概要

事業内容

国際送金業
(第二種資金移動業 登録番号:関東財務局長 第00008号)
電子決済等代行業
(登録番号:関東財務局長(電代)第104号)
銀行代理業
(許可番号:関東財務局長(銀代)第439号)

《企業の魅力》
・日本人と外国籍の方の割合が1:1
・顧客目線のサービス展開

本社所在地

東京都 文京区大塚2丁目9-3住友不動産音羽ビル 4F

企業URL

https://www.remit.co.jp/

設立

2010年08月

資本金

50百万円

従業員数

単体:100人 連結:5352人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■事業について
1. 業界No.1事業の財務中核を担える:日本における外国人労働者の増加を背景に、海外送金市場は今後も拡大基調/手数料の安さ・使いやすさ・カスタマーサポートで業界No.1ポジション/事業成長を財務面から支える、経営に近いポジション
2. 他社では得難い幅広い財務経験:資金繰り・銀行取引(外資系含む)・外貨発注・流動性リスク管理など、フィンテック特有の財務業務に幅広く関与/多通貨・グローバル取引の実務経験を積める
3. 大きな裁量と専門性深化の両立:小規模組織ならではの風通しの良さで、ご自身の提案がスピーディに実現します。「自分の守備範囲を広げたい」「専門性を極めたい」両方を実現できる稀有な環境です。
4. ダイバーシティ&インクルージョン:多様な国籍・バックグラウンドのメンバーが活躍。自然と多文化協働のスキルが身につく環境です。
■働き方について:現在、取引数増加に伴い残業は月20時間程度(メンバー全員のレベルアップで削減を進めています)/完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇あり

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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