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更新日:2026.09.14

全社業務改善|IT・AIを活用して改善を実現|リーダー候補

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜800万円
  • 東京都中央区
  • その他企画 > 社内SE
  • -

創業60年以上の歴史を持つレガシィマネジメントグループの中核企業であり、相続・事業承継分野で国内有数の実績を有する環境で、全社の業務改善を推進できるポジションです。グループは160名超の専門家が在籍し、税理士・公認会計士・弁護士など多様なプロフェッショナルが活躍しています。 今回の募集では、電話転送や申請業務など身近な改善テーマから全社横断の仕組みづくりまで担当し、課題発見から企画、導入、運用定着まで一貫して携わります。ITや生成AIを積極的に活用する企業風土があり、単なる総務業務に留まらず、会社の成長や生産性向上に直接貢献できる点が魅力です。将来的にはコーポレート企画や全社業務改善を牽引するリーダーとして活躍できるため、業務改善経験をさらに大きなステージで発揮したい方におすすめです。

Job No.83128604

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
全社の業務や働く環境にある課題・非効率・改善機会を見つけ、仕組みやツール、AIを使って改善を実現するポジションです。
電話転送、名刺管理、申請承認、情報共有など、身近なテーマから全社横断的課題までを対象に、
課題整理、情報収集、比較検討、関係者調整、導入、運用定着まで一貫して推進します。

【業務内容】
・社員・各部門へのヒアリングを通じた、全社の不便・非効率・課題の発見と整理
・電話転送、名刺管理、申請・承認、情報共有などの業務・運用の見直し
・課題解決につながるSaaS、ITツール、AIサービス等の情報収集、比較、選定
・導入効果、コスト、運用方法を整理した企画・提案
・経営陣、各部門、IT担当、外部ベンダー等との調整・プロジェクト推進
・新しい仕組み・ツールの導入、社内展開、利用促進、運用定着
・業務フロー、ルール、マニュアル等の整備・標準化
・複数の改善テーマの進捗管理、将来的にはメンバーの支援・育成、チームのリード

【魅力】
・身近な業務改善から全社横断の仕組みづくりまで、会社全体に直接インパクトを与えられます
・決められた運用を守るだけでなく、自ら課題を見つけ、改善案を提案・実行できます
・IT・AIの専門家でなくても、実務を通じて新しいツールや技術を活用する経験を積めます
・経営陣、現場、IT担当、外部ベンダーなど幅広い関係者と協働できます
・総務、業務改善、IT・AI活用を横断したコーポレート企画の経験を広げられます
・将来的に全社業務改善・コーポレート企画を牽引するリーダーを目指せます

【キャリアパス】
IT、AIの専門家であるよりも、全社最適で考え、
新しい技術やサービスを自ら学び、実務に取り入れていく姿勢を重視します。
将来的には、コーポレート領域の改善活動を牽引するリーダーを期待します。

会社特徴

■レガシィマネジメントグループ
税務相談・申告等は税理士法人レガシィ、
コンサルティング・不動産仲介等は株式会社レガシィ、
名義変更等は行政書士法人レガシィ
が担当し、一貫してトータルなお手伝いが可能です。

【相続税に特化した税理士法人】
■年間1,000件以上の件数(2016年実績は1,188件)を取り扱っている相続税専門の税理士法人
※相続名義変更の全国組織「レガシィ相続税理士ネットワーク」全国900拠点以上あり
■相続税還付成功率92%を実現
レガシィは還付実績389件、総還付額102億円、還付成功率92%を誇ります。

■充実したオフィス環境
23年6月に東京ミッドタウン八重洲に移転しました。
オフィスにモダンな雰囲気のカフェが併設されており、書籍、10種のコーヒーが飲み放題のサーバー、低価格の軽食、
パソコン用の電源等を設置しております。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・部門・職種を問わず、業務改善や仕組みづくりを推進した経験
・関係部署や外部ベンダーなど複数の関係者を巻き込み、課題整理から施策の実行・運用定着まで進めた経験
・ITツール、SaaS、生成AIなど新しい仕組みへの関心が高く、自ら調べ、試し、業務改善に活かそうとする姿勢

※高度なITスキルやシステム開発経験、DX推進の専門経験は必須ではありません。

【歓迎要件】
・SaaS、業務システム、社内ツール等の選定・導入・運用経験
・電話、名刺管理、ワークフロー、文書管理、会議・情報共有等の業務改善経験
・BPR、業務フロー整理、標準化、マニュアル化の経験
・外部ベンダーの比較・選定・折衝経験
・生成AI、RPA、ノーコードツール等を活用した業務効率化経験
・プロジェクトリーダー、後輩指導、メンバー育成等の経験
・総務・コーポレート部門での実務経験

役職

-

予定年収

600万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
1品100円の置き型社食サービス、オフィス内カフェに10種類のドリンクサーバー、フィットネス利用会社負担(月4回)、ベネフィット・ワン加入、オフィスカジュアルOK、懇親会費用補助(規程有)、一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度あり、旅費規程・慶弔規程・退職金規程あり、社会保険完備、労働保険完備、交通費規定内支給、電車賃:3万円/月まで、バス:1万円まで(自宅から最寄り駅まで1.5km以上の場合)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区八重洲2丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F
<最寄駅>東京

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上

選考フロー

面接回数3回
適性試験
書類選考⇒1次面接(性格診断あり)⇒2次面接⇒最終面接
※面接回数は変更となる場合がございます。※基本は対面実施です
※現場統括者(シニアマネジャー)と人事責任者が対応

会社概要

事業内容

■相続コンサルティング
■専門情報編集業務
■相続不動産コンサルティング

本社所在地

東京都 中央区八重洲2丁目2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

企業URL

https://legacy.gr.jp/

設立

1957年09月

資本金

-

従業員数

単体:40人 連結:1131人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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