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更新日:2026.10.02

【福岡】人事・総務マネージャー

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 700万円〜1000万円
  • 福岡県大野城市
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

■お茶石鹸でお馴染みの地場企業/2022年にアリナミン製薬の100%子会社/お客様から更に信頼して頂ける企業を目指す■
【福岡】人事・総務マネージャー/人事業務を中心とする管理部門のプレイングマネージャーとして活躍できる方歓迎!

Job No.83134571

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■人事業務を中心とする管理部門のプレイングマネージャーとして活躍頂ける方を募集します。

【業務内容】
・ 人事戦略・施策、人事・評価・報酬制度の企画立案・運用
・雇用・労務関係業務
・タレントマネジメント
・人事関連規定の改廃・管理
・人件費計画の策定/人員管理表作成
・コーポレート関連業務

【募集背景】
アリナミン製薬グループに加入後、変革と事業拡大のフェーズにある当社において、中戦略的な人事施策や
組織の成?に合わせた人事労務課題に対応し、組織・従業員の成?に貢献いただける方を募集します。

【配属先】
管理部

<求める能力・スキル・資格等>
・組織の課題を見つけ、人事的な手法で解決する力
・関連法規の知識を持ち、法令改定等に際して適切にキャッチアップする力
・ファクトに基づき分析する力
・相手の主張を正しく理解し、自分の考えを適切に言語化する力
・基本的なPCスキル
(PPT:レポート資料作成、Word:社内外向け文書作成、Excel:人事関連データ取扱い・予算策定)

会社特徴

■株式会社ゆうかは、「お茶とともに 肌と未来 美しく」を理念に、お茶由来の洗顔石鹸を中心とする各種スキンケア商品を展開する通信販売会社です。
2003年の創業以来、商品コンセプトの企画・開発からプロモーション、販売までを一貫して自社で担うD2C事業会社として、お客様へ直接商品価値をお届けしてきました。
2022年11月にアリナミン製薬株式会社の100%子会社となり、お客様からさらに信頼していただける企業を目指し、良いものを残しつつも変化を取り入れ、より高い価値を生み出せるよう進化を続けています。

【企業特徴】
・自社でコールセンターを運営しているため、お客様のお声が直接届きます。寄せられるお声のひとつひとつを大切にし、商品・サービス改善に繋げています。
・D2C事業会社ならではの豊富なデータに基づき意思決定が行われる、データ駆動型の経営を行っています。
・実績と意欲次第で社歴に関係なくキャリアアップするチャンスがあります。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■事業会社での人事/労務業務経験 7年以上(含 労務分野業務経験)
※以下すべての業務の経験を原則必須とします。
■採用・タレントマネジメント業務経験
■人事関連制度の企画立案・運用経験
■人事計画立案・人件費予算策定経験

【歓迎要件】
▼コーポレート関連業務経験
▼ファシリティマネジメント経験

役職

-

予定年収

700万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
交通費支給(各社規定による:上限30,000円) 
※以下それぞれ同社規程による
人間ドック受診制度・婦人科検診制度、社員割引制度、子育て支援制度(産休・育休・復職後の時短勤務等) 有休取得奨励制度(時間単位や半日での取得も可能)、インフルエンザ予防接種

学歴

大学 卒業以上

勤務地

福岡県大野城市御笠川5-11-17
<最寄駅>白木原

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]土日祝日 [休暇]有給休暇(初年度:10日※入社半年経過後 最高付与日数40日)  長期休暇(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)

選考フロー

面接回数2回
書類選考→一次面接→最終面接

会社概要

事業内容

■薬不使用・有機JAS認定の茶葉成分を中心に天然成分を利用した基礎化粧品、医薬部外品の企画、開発、通信販売
■自然栄養補助食品の企画、開発、通信販売

【主要商品】
・茶澄 ゆうか石鹸
 お茶と泡の力で年齢肌の悩みに寄り添うベストセラー洗顔石鹸

本社所在地

福岡県 大野城市御笠川5丁目11-17

企業URL

https://www.yuuka.co.jp/

設立

2019年04月

資本金

30百万円

従業員数

単体:110人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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