株式会社TMEIC

【グローバル調達】※サプライチェーン強化・将来の管理職候補

【募集背景/ミッション】
同社は「Growth20（2030年度グローバル売上6,000億円）」を掲げ、国内外で事業を拡大しています。現在、国内拠点に加え、米国・インド・中国の海外拠点においても生産拡大が進んでおり、グローバルでの事業成長をさらに加速させています。
こうした生産規模の拡大に伴い、国内外の拠点を連携させながら、原材料の調達から生産・供給までのサプライチェーンをより強固なものにしていくことが重要となっています。
そこで今回、グローバルでの生産拡大を支える組織体制を強化し、国内外の拠点と連携しながらサプライチェーンの安定性・効率性を高め、事業成長を支えていただける方を募集します。将来的には、グローバルなサプライチェーンの強靭化を通じて、持続的な事業成長とサステナブル経営の実現に貢献いただくことを期待しています。

【職務内容】
以下の一連の調達業務を担当頂きます。
１．調達品のサプライヤー発掘・選定
２．各種交渉施策立案と遂行（価格、納期、契約、その他）
３．発注～検収関連業務
４．その他（効率化等の業務改善、トラブル対応等）
初期配属は本社となりますが、将来的に転勤を含むローテーションが発生致します。
（ローテーション先：本社内別の調達課のほか、工場の調達課など）

■担当製品：販売事業部が必要とする受変電関連設備（GIS、変圧器、バッテリー、盤、工事等)の調達

■顧客：環境・エネルギー、鉄鋼・非鉄金属、石油・化学・素材、食品・医薬品、自動車・機械、電機・電子・半導体、製紙、荷役・運搬他の企業様

【組織構成】
資材部　本社調達グループ

【業務習得のイメージ】
■バイヤー業務を遂行出来る方を想定しております。
最初はグループ内のリーダクラスと一緒に業務を進め、習熟度が上がったタイミングで独り立ちしていただく（1～2ヶ月で独り立ち出来ている実績が多い）
■ローテーションにて新しい製品、事業所のバイヤを経験し、幅を広げ、キャリアアップ頂く。将来的にプロジェクト取りまとめや組織運営に関わって頂く。
■専門知識の習得については、OJT、社内外教育、研修なども活用し、必要な知識を身に着けて頂く。

【働き方】
■出張
担当内容に準じ国内外出張（含自社グループ会社）の可能性有り。例）中国、韓国、インド他）
数日から１週間以内が大半。
研修等の場合のみ3ヶ月内。

【仕事の面白み】
■社内部門、現地法人と連携し、調達活動を推進できる
■QCDのバランスを取った安定調達の遂行を通じて会社の利益へ貢献できる
■再生可能エネルギーやカーボンニュートラルにかかる新規製品へ関わることができる

【魅力】
■一定の裁量を持って業務を進めることができ、自ら考え、判断しながら仕事を進められる環境です。
■多様な経験・専門性を持つメンバーが在籍しており、調達に関する幅広い知識に加え、社内外との交渉・調整力など、調達担当者として必要なスキルを総合的に高めることができます。
■事業環境が大きく変化する中で、調達の立場から事業活動を支え、会社の成長に直接関わることができます。
■複数の事業領域における調達業務を経験することで、調達領域の専門性を幅広く深めることができます。将来的には、チームマネジメントや組織運営にも携わり、管理職としてのキャリアを目指すことも期待しています。

【会社概要】
■2003年に東芝/三菱電機/TGAJ(東芝GEオートメーションシステムズ)/TMAE、4社の産業システム事業部門とパワーエレクトロニクス事業、回転機事業を統合し、株式会社TMEICが発足。
1世紀におよぶ両社の歴史を通じて培ったノウハウの蓄積を活かし、世界の産業を革新し続けています。

■親会社との関係について
親会社の技術を継承していますが、経営は完全に独立して行っており、売上は堅調に推移しています。
親会社とは時には顧客であり、時にはサプライヤーのように補完し合う関係となります。

■多様なカルチャーが融合された社風
東芝50：三菱電機50の出資比率ということもあり、社内はフラットで開かれた組織。人員増強もここ数年強化されており、中途採用でご入社される方も多くいらっしゃいます。
※東芝・三菱電機の子会社ではございません。（持分法適用会社）

■4つのコア技術　※『東芝・三菱電機で培ってきた技術』×『同社で推進するR&Dによる独自技術』
①電気を自在に効率よく制御する「パワーエレクトロニクス技術」
②機械を動かし、電気を創る「モータ・発電機技術」
③受変電、電圧調整や蓄電など電源の安全・安心を図る「電源ソリューション技術」
④プラント・システムを最適運転する「オートメーション技術」

■主な顧客
日揮、三菱重工、川崎重工、JFEエンジニアリング、ブリヂストン、荏原エリオット、日本製鉄等

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■調達業務（バイヤー業務）経験者
特に電機メーカ、その他の親和性のある業界でのバイヤ経験がある方
■調達業務に必要な法規・コンプライアンスを最低限理解されている方。
例：取適法、独禁法、外為法、会計コンプライアンス等
■国内外の取引先及び関連部門と積極的に交渉出来る方