株式会社TMEIC

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【募集背景】 成長戦略「Growth 20」の実現に向け、コーポレートブランド戦略の立案・実行を推進しています。特に、海外事業の拡大に伴い、グローバル市場における企業・ブランドの認知度やプレゼンスをさらに高めていくことが重要な課題となっています。 こうした中、2025年4月にはブランド関連組織を部組織へと昇格させ、ブランド力のさらなる向上に向けて、広報・広告活動の強化を進めています。今後、国内外におけるブランドコミュニケーション施策の拡大が見込まれることから、体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。 本ポジションでは、コーポレートブランドの価値向上に向けた広報・広告活動の企画・実行を担い、国内外の関係者と連携しながら、グローバルでのブランドプレゼンス向上を推進していただきます。 【業務内容】 ブランドコミュニケーション部は、経営企画本部内でTMEICグループの広報、広告宣伝、Web、社内コミュニケーション等を担当しています。 今回募集するのは、広報・広告のチームリーダークラスで、主にグローバル広報（キャンペーンやWebサイトの企画・管理等）領域と、広告宣伝領域（国内の出稿メディアの企画・運用）をお任せします。将来的にはコーポレートブランド全体戦略の立案、実行を担えるようになれることを期待しています。 【組織構成】 経営企画本部　ブランドコミュニケーション部 人数：6名（部長含む、課長はいません） 20代：2名、30代以上：4名 【働き方】 ■月平均残業時間：20時間程度 ■テレワーク：可能 ■出張について ・国内出張：有。1～2回程度/半年 各工場・事業所等 ・海外出張：有。1～2回程度/年 米国、インドなど現地法人Marketingメンバーとの打ち合わせ 【魅力】 ■TMEICは会社として成長期に入っており、会社の成長にご自身の成長機会を重ねられる点にやりがいを感じることができます。 ■TMEICの成長戦略の柱であるグローバルビジネスにおけるブランドプロモーションに直接携わることができます。 ■国内他部門や海外現地法人のメンバーとのコミュニケーションを通じプロジェクトを遂行することで、チームとしての達成感を感じられます。

【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルの実現に向けた取り組みが進む中、再生可能エネルギーの導入拡大や電力需要の変化に伴い、電力を安定して供給するための電力網の強化や、電力系統の安定化に対するニーズが高まっています。 こうした背景から、電力系統向けのパワーエレクトロニクス装置である「MMC-STATCOM（大容量マルチレベル変換器）」や「MMC-HVDC（高圧直流送電）」の需要拡大が期待されています。当社では親会社とも連携しながら、これらMMC製品の受注拡大と対応力の強化を進めています。 また、既存の産業用整流器、交通用整流器、発電機起動装置などについても増産が予定されており、今後の事業拡大に向けて、製品ごとの技術に対応できる人材の育成・強化が重要となっています。 本ポジションでは、MMC製品を中心とした工場試験・現地試験に加え、納入後の保守・サービスやお客様対応まで幅広く担っていただきます。将来的には、特定の製品だけでなく複数の機種に対応できる技術力を身につけ、組織全体の対応力向上を支える人材としてご活躍いただくことを期待しています。 電力の安定供給を支えるパワーエレクトロニクス製品の品質・信頼性を支えながら、増加する需要に対応し、事業拡大を技術面から支えることが本ポジションのミッションです。 【業務内容】 海外向けMMC-STATCOMおよびMMC-HVDC、および既存機種向けの、それぞれのの品質保証業務をご対応いただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。 ■当社内工場における試験：1年間は弱電製品の試験を要領書を見ながら行っていただき、その後強電（電圧：数kV）の製品を担っていただきます。主に、測定器を用いた検査となります。 ■顧客先における立会検査、現地試験：出張が発生致します　（日本：全国/発電所がある地域）頻度：年合計で2か月程度。1年のうち8-9割は当社工場におります。期間：1回につき1-2週間（休みは帰省可能です） ■担当製品/顧客：MMC-STATCOM（大容量無効電力補償装置）MMC-HVDC（直流送電）および、 既存機種向けパワーエレクトロニクス装置の工場試験・現地試験対応 【組織構成】 パワーエレクトロニクスシステム事業部　パワーエレクトロニクス部　品質保証第二課 メンバー：課長以下25名 10代～30代：21名、40代以上:4名 【魅力】 ■大容量システムの構築・立ち上げに長期的に携われる 装置容量の大きい大型案件に、長期的に携わることができます。案件の計画から設計、試験、立ち上げまで幅広い工程に関わることで、パワーエレクトロニクスに関する知識を基礎から体系的に身につけることができます。また、多くの関係者と協力しながら大規模なシステムを形にしていくため、プロジェクトを完遂した際には大きな達成感を得られます。 ■幅広いパワーエレクトロニクス製品の知識を身につけられる MMC製品だけでなく、産業用整流器や交通用整流器、発電機起動装置など、さまざまな製品に携わる機会があります。複数の製品・機種に関する知識を身につけることで、パワーエレクトロニクス分野における幅広い技術力を磨くことができます。 ■自分が携わった製品を通じて、社会インフラを支えられる 自身が設計・開発・立ち上げに携わった製品が、電力の安定供給や産業活動を支えています。社会に欠かせない電力インフラの一端を担い、産業界の発展に貢献できることは、本ポジションならではのやりがいです。 ■長年培われた高度な技術を身につけられる 長年にわたって蓄積されてきたパワーエレクトロニクス分野の技術やノウハウを、実際の大型案件を通じて身につけることができます。専門性をさらに高め、将来的に複数の製品・案件に対応できるエンジニアとして成長できる環境です。 【競合他社との優位性】 国内・海外トップクラスの技術力に裏打ちされた製品が多く、高い製品力を持つ商材を取り扱うことができる。 カーボンニュートラルに関連する事業や商材も多く、また顧客が一般産業分野全般であることから、特定の業界の動向に左右されず、安定的な事業基盤を維持することが出来ている。

【募集背景】 カーボンニュートラルの実現に向け、環境負荷の低減に貢献する高効率電動機や、電力の安定供給を支える発電機など、当社の回転機製品に対する期待は年々高まっています。こうした需要の拡大を背景に、当社では事業のさらなる成長と、国内外を含めた高品質な製品生産体制の強化を進めています。 品質保証部門では、近年、高卒の新入社員を中心に若手人材の採用・育成を進めています。一方で、品質保証・検査技術・技能に関する専門的な知識や経験を持ち、若手社員を指導できる人材や、部門を牽引するリーダー層の強化が課題となっています。 本ポジションでは、品質保証・検査に関する専門性を活かし、若手社員への技術・技能の継承や育成を担っていただくとともに、デザインレビュー、ワークステーション管理、調達品管理といった品質管理の仕組みを通じて、国内外の生産拠点と連携した高品質な製品づくりを支えていただきます。将来的には、品質保証部門の中核を担うリーダーとして、さらなる事業拡大に貢献いただくことを期待しています。 【業務内容】 産業用モータ、発電機などの回転機の製造、品質、安全、工程、設備管理等の業務を行っている工場の品質管理業務を現場のリーダ核で担って頂きます。 ■工場での品質管理（電気分野における試験・検査） （QMSに沿った品質管理活動業務、品質不適合の未然防止活動、再発防止活動、不適合発生時の客先対応業務、調達先監査・指導、製造現場への品質管理業務指導、変更点管理など） ■不適合発生時のチーム員への指示/関係部署との連携による解決 【組織構成】 回転機システム事業部　回転機製造第二部　品質保証課 ※試験グループ、検査グループ、品証グループにチームを分けて対応しています 【働き方】 ■在宅は週3日まで取得可能 ■出張：有り/インド（当社インド工場）・中国 （製缶品調達先） 頻度：２～３か月に一回、２～３日/回。 【ご入社後】 基本的な回転機の知識・構造を習得しつつ、現場のOJTを中心に業務習得頂くことを想定しております。 【ポジションの魅力】 ■機械・電気・絶縁など、幅広い技術を身につけられる 回転機は、機械・電気・絶縁技術など、さまざまな技術を組み合わせてつくられる製品です。一つの製品を通じて幅広い技術に触れられるため、エンジニアとして専門性を深めながら、総合的な技術力を身につけることができます。 ■100年にわたって培われた「回転機技術」の奥深さを学べる 長年にわたり培ってきた回転機製作の技術とノウハウに加え、東芝・三菱電機両社の豊富な経験と最新技術を融合。高効率・高品質で競争力のある世界最先端のモータ開発に携わることができます。長い歴史に裏付けられた技術を受け継ぎながら、さらなるスキルアップを目指せます。 ■自分が携わった製品が、お客様の工場を動かすやりがい 自ら試験・品質確認を行った製品が実際にお客様へ納入され、工場の生産活動を支えていきます。自分が携わった製品が実際の現場で役立っていることを実感できるため、技術者として大きな誇りや達成感を得られます。 ■お客様から直接評価されることで、成長を実感できる 製品やシステムの導入効果について、お客様から直接評価や感謝の言葉をいただける機会があります。自分の仕事がどのように役立っているのかを実感しながら、技術者として成長していける環境です。

【募集背景】 グローバルでの事業拡大・多様化に伴い、契約審査をはじめ、各種法令に関する相談など、当社が対応すべき法務業務が増加しています。また、企業に対する内部統制強化の要請が高まる中、当社においても海外関係会社との連携を含めた内部統制のさらなる強化が必要となっています。 こうした事業環境の変化に対応するため、法務体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。 本ポジションでは、日々の契約審査や法令関連の相談対応を通じて、事業部門が安心して事業を推進できる環境を整えるとともに、内部統制の強化を通じて、国内外の事業活動におけるリスクの低減に貢献いただくことを期待しています。 【業務内容】 法務業務全般 以下の法務業務のうち、ご経験に応じアサインさせて頂きます。 ■契約審査業務（国内・海外） ■訴訟・クレーム対応 ■取締役会・株主総会事務局 ■コンプライアンス・教育 ■その他法務相談対応等 【組織構成】 法務・コンプライアンス部　法務グループ 【ポジションの魅力】 パワエレの要素がすべて詰まったUPSの制御開発を通して、常に最新の電気・電子制御技術を習得することができ、製品としても、グローバル市場で世界と戦う臨場感を感じることができます。 ■法務の立場から事業の成長を支えられる 契約審査やM&A支援などを通じて、事業活動に伴う法的リスクを適切に把握・低減し、事業部門が安心してビジネスを推進できる環境づくりに貢献できます。単に法的なチェックを行うだけでなく、事業を前に進めるための法務として活躍できる点が魅力です。 ■グローバルな法務業務に携われる 海外子会社の法務担当者とのコミュニケーションを通じて、国内にとどまらず、海外拠点を含めたグローバルな法務業務に携わることができます。異なる国・地域の法務担当者と連携しながら、幅広い視点を身につけられる環境です。 ■内部統制の強化をリードする役割 海外関係会社との連携を含めた内部統制の強化において、中心的な役割を担っていただきます。会社全体のリスクを捉え、関係部署を巻き込みながら仕組みを整えていくことで、企業としての健全な事業運営を支えることができます。 【競合他社との優位性】 国内・海外トップクラスの技術力に裏打ちされた製品が多く、高い製品力を持つ商材を取り扱うことができる。 カーボンニュートラルに関連する事業や商材も多く、また顧客が一般産業分野全般であることから、特定の業界の動向に左右されず、安定的な事業基盤を維持することが出来ている。 【同社の魅力】 東芝･三菱電機の両親株主会社の関係会社の為、安定性あり。 顧客 及び 社内との信頼関係を構築する事により顧客や案件をハンドリングする実感が得られる。 また日本の産業の重要なインフラを支える事業に貢献しているという実感を持つことが出来る。

【募集背景/ミッション】 自動車業界におけるEV化・自動運転・SDV化の進展に伴い、車両試験に対するニーズが国内外で拡大しています。今後の事業拡大を見据え、これまで培ってきた技術力を活かしながら、品質管理およびアフターサービス体制のさらなる強化が必要となっています。お客様からの信頼を維持・向上し、長期的な関係を築いていくため、新たなメンバーを募集します。 事業拡大を支える品質管理・アフターサービス体制の強化を通じて、製品の品質とお客様へのサポート力を高め、これまで以上に高い信頼を得られる体制を構築することがミッションです。 【職務内容】 「未来のクルマは、試験設備から生まれる。」 EV・自動運転・SDVなど、次世代モビリティの開発を支える世界唯一のシャシダイナモメータ。 その試験・品質保証・現地立上げを通じて、自動車メーカーとともに、未来のモビリティ開発を支える技術パートナーとして"まだ世の中にないクルマ"の誕生を支えるポジションです。 ・開発試験、出荷試験、品質管理 ・現地調整 ・アフターサービス（点検・トラブル対応） ※サービス協力会社と協力して、全国のユーザーを対応しています（関東、東海、関西） 完成した設備を評価するだけではなく、お客様の「こんな次世代のモビリティ開発がしたいという要望に対し、開発・設計部門と連携しながら新しい試験環境を創り上げます。 ■担当顧客：自動車メーカー、自動車サプライヤー ■担当製品：シャシダイナモメータ（自動車車両試験装置） ハンドル操作に合わせてローラー自体が旋回するシャシダイナモメータを製造できる世界トップシェアの製品です。 超巨大な回転体をミリ秒単位で制御する技術は、TMEICのモータ・ドライブ・制御技術の集大成です。 【働き方】 ■業務の約6割が社外での業務（長崎の試験工場、お客様先など） ■長期出張時は2週間に1回程度帰宅（帰宅費用は会社負担） ■有給取得率も高く、メリハリをつけて働けます 【キャリアパス】 ■入社後はダイナモメータの品質保証業務を担当いただきます。 ■将来的には、ご本人の希望や適性を踏まえ、オゾンガス発生装置や監視制御システムなど他製品の品質保証へチャレンジする機会があります。 ■拠点間（神戸・東京）の異動の可能性もありますが、定期的な異動ではなく、中長期的なキャリア形成を見据え、ご本人と相談のうえ決定します。 ■一つの製品に留まらず、幅広い技術・製品に携わることで、品質保証エンジニアとして専門性を高めながらキャリアの選択肢を広げることができます。 【組織構成】 産業・エネルギーシステム第一事業部　品質管理部　産業システム品質保証課 ダイナモ担当5名 オゾン担当10名、課長、事務 ※本採用はダイナモ担当への配属を想定しています。 年齢構成：20代6名、30代6名、40代2名、50代2名、60代1名 【魅力】 ■「未来のクルマ」を完成させる仕事 自動車メーカーから、「こんな車を作りたい」「こんな試験をしたい」という相談を受け、まだ世の中に存在しない車の開発を支えます。 製品が完成する前から携われるため、未来のモビリティづくりに直接貢献できます。 ■一品一様の開発 量産設備ではなく、お客様ごとに試験条件が異なります。 雪道、悪路、高温、低温、自動運転、EVなど お客様のニーズに応じた試験環境を創り上げます。 ■モータ・電気・機械・制御をすべて学べる シャシダイナモメータは、モータ／ドライブ装置／制御／機械構造／シミュレーションのTMEICのすべての技術が融合した製品です。 電気だけ、機械だけではなく、メカトロニクス全体を理解できるエンジニアへ成長できます。 ■「完成品が動く瞬間」を見届けられる 設計図だけを見る仕事ではありません。 巨大な設備が完成し、お客様の車が初めて走る瞬間まで立ち会います。 自分が調整した設備で車が狙い通りに動いた瞬間は、この仕事ならではの達成感があります。 ■自動運転時代の最先端技術に携われる 今後は、レベル4自動運転・SDV・デジタルツイン・リアル×シミュレーション融合など、自動車開発そのものが変わります。 TMEICの試験設備も進化し続けるため、常に最先端技術へ挑戦できます。

【募集背景】 現在の営業部の人員構成上、中堅営業担当者が不足しており、今後のビジネス拡大および営業部の部門継承のためには、社会経験のある中堅層を登用して将来の主軸人材として育成・強化していく必要があり、組織強化のための募集となります。 【業務内容】 以下の一連の営業業務を、技術担当者と連携しながらご対応いただきます。 ・プレゼン等による顧客開拓・引合入手活動 ・見積・受注前活動 ・受注後のプロジェクト遂行(オーダフォロー） ・検収・回収業務 ・マーケティング活動 ■取扱製品：受変電設備・産業モータ・インバータ等の電機品全般 ■顧客：プラントエンジニアリング会社、産業機械メーカー、 ■その他：当社海外現法と連携しての業務もあるため、英語を使用する場面があります。 【ポジションの魅力】 国内・グローバルの市場の中で、会社の主軸戦略の市場、機種に対するビジネス拡大を推進していく醍醐味および達成感を感じることができる。

【募集背景】 Growth20（2030年度グローバル売上5,000億円）の経営方針を掲げ、グローバルに事業拡大中。国内拠点、海外拠点（米国、インド、中国）ともに生産拡大トレンド。国内と海外拠点を連携しながら経営目標達成を目指しています。引き合いが増えている中、各技術部で人員強化を行う必要となってきています。早期にご活躍が期待できる電気系スキルをお持ちのベテラン層の方をターゲットに募 【業務内容】 国内外における一般産業分野のお客様の工場・プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務 ■営業担当と連携しての受注前活動 ■技術窓口としての基本仕様の取り纏め業務（市場ニーズの調査から、開発要求仕様策定、社内工場への伝達・取り纏め） ■基本設計・見積・お客様対応 ■社内外製品のとりまとめ ■現地立ち上げ支援※現地調整は品質保証部門・工事は施工管理部門で実施 ※これまでのご経験・業界に応じ、適した技術部の求人をご紹介します 【仕事の面白み】 プロジェクトの受注前から完了まで、一気通貫で関わることができ、ご自身の担当案件が無事に完了した時に大きなプロジェクトを完遂した達成感を味わうことができる。 ・プロジェクトの要の役割として、社内外様々な関係者と連携・折衝を行ったり、リーダーシップを取ってプロジェクトをけん引することができる。

【募集背景】 弊部担当分野の製造業では、顧客の事業ポートフォリオの見直しに伴い 成長分野への投資が拡大するとともに、既存の事業所では、カーボンニュートラルに伴う電源系統の見直しによる更新計画、デジタルトランスフォーメーションによる先進技術の検討と導入促進に向けた投資、またトラブルが多発する既存設備のメンテナンスなど、急速的に投資が拡大する方向であります。 顧客の安定稼働と業績向上にお役だてできるよう、顧客の最新動向を把握し追従することを重要視しております。産業インフラ事業者として、より一層産業社会に貢献していきたいと考えております。 カーボンニュートラル、ＤＸ投資に対して提案力向上と受注拡大が期待できる分野です。 しっかりとしたアフターサービス対応と、要望事項に対する組織のハンドリングを行うことにより、顧客との信頼関係を構築し、事業の拡大に貢献するため、増員募集を行っています。 【業務内容】 ・各業界のお客様向けの一連の営業活動をご担当頂きます。 拡販活動、製品提案、見積作成、価格折衝、手配案件フォロー遂行、客先/代理店/社内エンジニア（技術部）/工場との折衝、納期管理、代金回収、アフターフォロー、トラブル対応 ・次世代提案機種の開発：技術部とタイアップして進めます ※技術事項（製品の基本使用の取り纏めや設計部門への連携など）については、技術部にて対応します。営業部では、技術事項以外の商務事項（契約・回収業務など）を中心に対応します。営業部と技術部は密接に連携し、プロジェクトを進めます。 ※ご本人希望や適性を踏まえ、一課・二課・四課・五課・六課いずれかの課への配属とさせて頂きます。 営業第一課：石油化学プラント・石油精製・曹達業界（国内営業） 営業第二課：素材・化学系業界（国内営業） 営業第四課：東南アジア・韓国エリア（海外営業） 営業第五課：飲料業界（国内営業） 営業第六課：半導体・電子・電気・自動車・食品業界（国内営業）所属部門の体制 【ポジションの魅力】 ・顧客 及び 社内との信頼関係を構築する事により、顧客や案件をハンドリングすることができる。 ・TMEICや顧客に貢献しているという実感を持つことが出来る。 【競合他社との優位性】 国内・海外トップクラスの技術力に裏打ちされた製品が多く、高い製品力を持つ商材を取り扱うことができる。 カーボンニュートラルに関連する事業や商材も多く、また顧客が一般産業分野全般であることから、特定の業界の動向に左右されず、安定的な事業基盤を維持することが出来ている。 【同社の魅力】 東芝･三菱電機の両親株主会社の関係会社の為、安定性あり。 顧客 及び 社内との信頼関係を構築する事により顧客や案件をハンドリングする実感が得られる。 また日本の産業の重要なインフラを支える事業に貢献しているという実感を持つことが出来る。

【募集背景】 現在の営業部の人員構成上、中堅営業担当者が不足しており、今後のビジネス拡大および営業部の部門継承のためには、社会経験のある中堅層を登用して将来の主軸人材として育成・強化していく必要があり、組織強化のための募集となります。 【業務内容】 以下の一連の営業業務を、技術担当者と連携しながらご対応いただきます。 ・プレゼン等による顧客開拓・引合入手活動 ・見積・受注前活動 ・受注後のプロジェクト遂行(オーダフォロー） ・検収・回収業務 ・マーケティング活動 ■取扱製品：受変電設備・産業モータ・インバータ等の電機品全般 ■顧客：プラントエンジニアリング会社、産業機械メーカー、 ■その他：当社海外現法と連携しての業務もあるため、英語を使用する場面があります。 【ポジションの魅力】 国内・グローバルの市場の中で、会社の主軸戦略の市場、機種に対するビジネス拡大を推進していく醍醐味および達成感を感じることができる。

【募集背景】 近年は、従来のPLC中心の制御から、クラウド・AI・IoTを組み合わせたスマートファクトリー化へ進化しており、市場は今後も拡大が見込まれています。 TMEICでは、工場全体を統合的に監視・制御するシステムを提供しています。 【例】 クラウド連携・遠隔監視の高度化 工場内のデータをリアルタイムで集約し、遠隔地から設備状態を把握・分析でき、複数工場の統合監視や、保全の効率化を進める 【業務内容】 製造業のお客様向けに、工場全体の監視制御システムの試験・検証・現地立上げ・アフターサポートを担当いただきます。 当社が手掛けるシステムは、設備や生産ラインの稼働状況をリアルタイムで監視・制御することで、生産性向上や省人化を実現しています。 近年では製造業DXの中核を担うシステムとして注目されており、お客様と共に工場のスマート化を推進していくポジションです。 ■ 監視制御システムの試験・検証 実機を用いたハードウェア（東芝製、三菱電機製、他）、ソフトウェアの動作確認や性能評価を行います。当社のシステムは、生産ラインやプラントを支える重要なインフラです。そのため高性能かつ高品質なシステムを追求します。試験期間は1～2か月、長い案件では３か月以上に及ぶこともあります。 ■ 現地調整 ■ アフターサポート・改善提案 導入後も継続的にお客様をサポートし、設備稼働データや運用状況をもとに改善提案を行います。 ■ 新規システムの検証・品質向上 技術部門と連携し、新たな監視制御システムや機能の検証・評価にも携わります。 ※社内：７割、社外：３割 ■担当製品：三菱電機製DCS・PLC(MELTAS、MELSEC)、東芝製DCS(CIEMAC-DS)、生産管理/MES(製造実行ｼｽﾃﾑ)/FA(工場自動化)ｼｽﾃﾑ、TMEIC製ﾊﾟｯｹｰｼﾞ製品(PLM：電子操業日誌、TMfog：二流体加湿装置、TMBee-M：回転機診断ｼｽﾃﾑ) ｻｰﾋﾞｽ：社内試験、現地調整、ｱﾌﾀｰｻｰﾋﾞｽ、開発検証 ■顧客の業界：食品,素材,化学,石油,電力他　大手,中堅企業中心 【業務について】 ■1日の流れ（例） 8:30：始業 システム試験・検証業務対応　※PLC＋PCを組み合わせたS/W ・出社して実機を使用した試験・検証（業務の7割） ・試験結果のチェック、調整（上記に含む）（業務の2割） ・納入後のフォロー、問い合わせ対応（上記に含む）（業務の1割） ・技術部との改善・検証ミーティング 　⇒各ホールドポントにて、ＤＲ(デザインレビュー)を関連各署と適時実施（1時間/回程度） 17時終業※業務内容により残業発生の可能性あり 【ご入社後】 初年度の1年間、ベテラン社員による実務を通じたOJTおよびOFF-JTにより、 機種に関する技術・知識や業務の進め方の習得・向上に努めていただきます。 習得したスキルに応じ、段階的に役務を任せていく予定です。 また、業務を進めるうえで必要となる教育や資格についても、計画的に検討したうえで、受講していただきます。 業務に必要なスキルは、個人のスキルＭＡＰという形で、現在保有スキル、レベル、取得計画を管理しています。 業務内容については、このスキルＭＡＰを参考に上長が判断しています。 （定期的な上長との個人面談で、業務目標設定と結果のフィードバックを実施） 【この仕事の魅力】 ■ 製造業DXの”最新技術”＆”一品一様”に携われる 案件ごとに求められるシステムは異なり、お客様と一緒にシステムを創り上げています。ずっと同じ設備、同じ技術では無いのが魅力です。 ■ 社会インフラ品質を支える 一般的な製造業の設備試験とは異なり、工場やプラント全体のシステム監視及び制御が求められるため、数か月に及ぶ検証・試験を通じて品質を徹底的に作り込む経験を積むことができます。 ■ 工場全体を俯瞰できるエンジニアへ 設備単体ではなく、生産ラインや工場全体の制御を扱うため、システム全体を見渡す視点と技術・知識が身につきます。 ■ 社内業務が中心 業務の約70％が社内での試験・検証業務です。 一般的なフィールドエンジニアのような長期出張や常駐中心の働き方ではなく、技術力を高めながら腰を据えて働くことができます。

【募集背景】 ・オゾンガス発生装置の需要の拡大： 　生成AIやデータセンター需要の拡大を背景に、半導体市場は今後も成長が見込まれています。 ・オゾンガス発生装置の世界シェアトップ： 　当社は、窒素を使用せず高濃度オゾンを発生させる技術を世界で初めて開発。国内外の半導体メーカーの最先端製造を支えています。 ・次世代半導体などの技術開発への対応： 　半導体の微細化に欠かせない「オゾンガス発生装置」は、最先端半導体の製造を支える重要な技術です。 【職務内容】 オゾンガス発生装置の品質保証担当として、量産品の品質維持だけではなく、開発部門・製造部門・協力会社・お客様と連携し、「世界トップクラス品質」を作り込むポジションです。 ＜品質保証・品質改善（メイン業務）＞ ・開発試験 ・出荷試験 ・不具合解析・原因調査 ・開発と連携し、品質改善活動 ・ベンダー品質管理 ＜現地対応＞ ・お客様先での現地調整 ・アフターサービス（点検・トラブル対応） ※製造外注先での出荷試験や定型的な現地調整は協力会社が担当しているため、当部署では製品品質の改善など、より上流の業務に注力しています。 【当ポジションの特徴】 ・「品質をつくり込む」仕事：品質を維持するだけでなく、もっと技術的な品質保証に挑戦したいという志向の方がマッチするポジションです。 ・社内業務が約9割：ほぼ社内での業務です。 【ご入社後】 最初は社員と一緒に現場の管理や装置の受入検査で業務に慣れて頂き、その後に出荷試験のOJTを通じて、装置の理解度を高めてもらいます。 習得したスキルに応じて、段階的に業務範囲を広げて頂く予定です。 業務に必要なスキルや資格は、社内外の教育やOJTを通じて、計画的に習得して頂きます。習得したスキルや資格に応じて、上長が業務内容を割り当てて従事して頂きます。 【キャリアパス】 ・入社後はオゾンガス発生装置の品質保証業務を担当いただきます。 ・将来的には、ご本人の希望や適性を踏まえ、ダイナモメータや監視制御システムなど他製品の品質保証へチャレンジする機会があります。 ・拠点間（神戸・東京）の異動の可能性もありますが、定期的な異動ではなく、中長期的なキャリア形成を見据え、ご本人と相談のうえ決定します。 ・一つの製品に留まらず、幅広い技術・製品に携わることで、品質保証エンジニアとして専門性を高めながらキャリアの選択肢を広げることができます。 【組織構成】 チーム体制と人数：ダイナモ担当5名 オゾン担当10名、課長、事務 ※本採用はオゾン担当への配属を想定しています。 年齢構成：20代6名、30代6名、40代2名、50代2名、60代1名 雰囲気：一人一人の責任範囲が明確で、ある程度裁量をもって業務を進めていきます。年齢層が若く、明るくて活気のある職場です。 【魅力】 ■次世代半導体の開発段階から携わる： 　国内外のお客様に開発段階から相談があります。TMEICオンリーワンの技術で製造プロセス改善に貢献しています。 ■品質を守るではなく「品質を創る」： 　一般的な品質保証は、完成品検査・不具合対応が中心です。当社では開発段階から品質を作り込み、原因究明・改善提案・工程改善まで担当します。 ■ルーティンワークが少ない： 　毎日同じ設備を見る保全業務とは異なり、開発案件・品質改善・新製品・海外案件など、常に新しいテーマへ挑戦できます。 【身につくスキル】 ・業務の進め方はある程度個人の裁量に任されているので、在宅やフレックスなど使用しながら、比較的融通の利いた働き方が出来ます。 ・半導体業界は今後更に拡大していくことが明確であり、製造体制から品証保証体制までを刷新することが必要な状況にあり、大きなプロジェクトを経験することができます。 ■身につくスキル ・半導体製造装置の品質保証技術 ・高電圧・放電・オゾン生成技術 ・不具合解析・原因究明能力 ・品質改善・工程改善 ・開発品質保証 ・海外顧客対応 ・プロジェクト推進力