株式会社ゼネラルリンク

【財務経理】キャリアアップ◎/直近の四半期にて最大売上達成

【具体的職務】
■ 業務の範囲・裁量
? 月次決算業務（月次10営業日で対応）
? 月末の送金処理
? 日次での売上・費用情報をもとにした伝票作成などの決算手続き

■ 使用する主なツール・システム
? マネーフォワード
? Google Workspace 全般
? 生成AIツール（Gemini／Claude）

【裁量・意思決定権限】
業務範囲について裁量を持てる方を募集しています。最終的な意思決定権限はシニアマネージャーにあり、ご入社後はその補助的な役割から徐々に裁量を広げていただく想定です。

【募集背景】
欠員に伴う、財務経理組織の強化のための増員採用。

【部署構成】
・執行役員：男性（45歳）
・シニアマネージャー：男性（55歳）
・メンバー：女性（31歳）
※本ポジションはメンバーとして、シニアマネージャーの直下で業務を担当いただきます。

【将来的なキャリアパス】
入社2～3年を目安に財務経理部門のマネージャーへのステップアップを想定しています。将来的には経営層とのやりとりの機会が増え、経営判断に資する予実管理業務にも携わっていただきます。

【同社の特徴】
同社は、『メディア事業』『インターネット広告事業』『PRソリューション事業』『人材紹介事業』など、人々の生活とビジネスに革新をもたらす多様なサービスを展開し、社会に新たな価値を提供し続けています。
2025年には、豊かな住空間を創造する『リフォーム事業』の立ち上げや、アジア市場を足がかりとした『海外への事業展開』もスタートしました。
常に時代の変化を的確に捉え、既存の枠にとらわれない柔軟な発想と確かな技術力で市場を切り拓き、年間粗利は毎年増収を達成、企業として確かな成長を積み重ねています。

■企業理念：社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る
社員ファーストであり続け、 会社が社員の夢・挑戦を支援し続ける存在であること。
そうすることで、会社自体も発展し、広がっていくと思っています。
夢を語る場として、オフィス内には専用Barスペースや
ジャングルやバスケコートのあるMTGルームなど
アイデアや交流が生まれやすい仕組み作りを行っています。

■抜擢・育成環境
多角経営企業の利点を生かし、事業部をまたいでの合宿や交流が盛んなのも弊社の特徴。
職種や社歴・年齢に捉われず、話やすい場作りを行い、自己分析や全社文化や新規事業に関する海外合宿も
多く開催されており、社員の多くが視野を広く持って業務にあたっています。
そのような取り組みから、新卒3年目で事業責任者、5年目で事業部長、20代で執行役員など
若くから成長した優秀社員の抜擢実績が多数あります。

また、視座を広く持ち、熱意ある社員のやりたい！と思ったことを実現できる仕組み作りとして、
新規事業立案プロジェクト「GLSummit」や次世代幹部育成プロジェクト「Next」といった
全社プロジェクトが実施されています。

• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■スタートアップ・ベンチャー企業での経理実務経験（2年以上）
■決算業務のご経験
■クラウド会計ソフト（マネーフォワード、freeeなど）の導入・運用経験

【歓迎要件】
■財務業務のご経験（資金調達対応、資金繰り管理等）
■日商簿記3級以上

【求める人物像】
■マニュアルがない環境でも自ら課題を見つけて自走できる方
■ 変化や事業フェーズの推移を楽しめる柔軟性のある方
■ 部署の垣根を越えたコミュニケーションを円滑に行える方