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更新日:2026.10.07

【青森・六ヶ所村】経理担当|日本原燃100%出資|社宅・寮有

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 600万円〜713万円
  • 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付
  • 会計・経理事務 > 経理・財務・会計
  • -

★日本原燃100%出資の安定企業!原子力分野で国内唯一の分析専門企業で、日常経理から決算・予算管理まで幅広い経験を積めます。
★年間休日125日・平均有給取得18.9日・残業月平均20時間!年収600万円~713万円に加え、寮・社宅など福利厚生も充実しています。

Job No.83136163

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社の業務部・経理ラインにて、経理業務を担当していただきます。

≪具体的な業務内容≫

・仕訳・伝票処理
・請求書の処理・支払業務
・会計システムへの入力・処理
・月次・年次決算業務
・予実管理のサポート
・調達に関する経理処理・事務業務

ご経験に応じて担当業務を決定し、まずは日常経理を中心にお任せします。

【募集背景】

組織体制の強化に伴う増員募集です。
入社後は既存メンバーから業務を引き継ぎながら、同社の経理業務や社内ルールを身につけていただきます。

【組織構成】

経理ラインは部長・課長・統括のもと、担当者7名で構成されています。若手メンバーも在籍しており、周囲と連携しながら業務を進めていただく環境です。

【期待する役割】

まずは仕訳・請求・支払処理などの日常経理を正確に遂行し、同社の経理業務を支えていただきます。

業務に慣れてきた後は、月次・年次決算や予算管理などへ担当領域を広げ、将来的には経理業務の主担当として活躍いただくことを期待しています。

【おすすめポイント】

■ 青森で長く働きたい方へ!日本原燃100%出資・転勤なしの安定企業です。

日本原燃株式会社100%出資のグループ会社として、原子燃料サイクルを支える同社。社員の約9割が青森県内出身者で、青森に根差して長く働く社員が多い環境です。転勤もなく、「地元で腰を据えて働きたい」「青森に戻って働きたい」という方にも適したポジションです。

■ 経理として経験の幅を広げながら、充実した待遇・福利厚生のもと長期就業が可能です。

日常経理から月次・年次決算、予実管理など、これまでの経験に応じて業務の幅を広げられます。年収600万円~713万円、年間休日125日、平均有給休暇取得18.9日、残業月平均6.6時間に加え、独身寮・社宅、会社送迎バス、カフェテリアプラン、資格取得支援、奨学金返済支援など福利厚生も充実しています。

【求める人物像】
・正確かつ丁寧に業務を進められる方
・ルールや期限を守って業務に取り組める方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・経理として専門性を高め、長期的にキャリアを築きたい方

★年間休日125日、平均有給休暇取得日数18.9日、平均勤続年数9年5か月、残業月平均20時間★

会社特徴

■ 日本原燃100%出資の安定した事業基盤
日本原燃グループの一員として、原子燃料サイクルに欠かせない分析機能を担う同社。親会社の事業を支える専門性の高い役割を担っています。

■ 原子力分野で国内唯一の分析専門企業
主に日本原燃株式会社の再処理工場に必要となる分析を一手に担う、原子力分野で国内唯一の分析専門企業。高い専門性と技術力を強みに、原子力施設の運営を支えています。

■ 青森に根差して長く働ける環境
社員の約9割が青森県内出身者。転勤もなく、青森県内で腰を据えて働きたい方や、U・Iターンで地元に戻って働きたい方にも適した環境です。平均勤続年数は9年5か月です。

■ 充実した福利厚生と働きやすい環境
年間休日125日、平均有給休暇取得日数18.9日、残業月平均20時間。独身寮・社宅、会社送迎バス、カフェテリアプラン、確定給付企業年金、資格取得支援、奨学金返済支援など、長期就業を支える制度も充実しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
・仕訳・請求・支払処理など、日常経理の経験

【歓迎要件】
・月次・年次決算の経験
・予算管理・予実管理の経験
・原価計算・管理会計の経験
・会計事務所・税理士事務所での実務経験

<資格>

■日商簿記2級歓迎

役職

-

予定年収

600万円〜713万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
◆独身寮・3LDK社宅完備:自己負担?独身寮7,000円程度、世帯社宅?11,000円程度 ◆通勤手当:社内規定による ◆扶養手当:配偶者のみの場合 24,200円/月 ◆選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)年間5万円付与
[その他]奨学金返還支援制度※中途採用の方も対象可能です/財形貯蓄制度/持家融資制度/確定給付企業年金/永年勤続表彰制度/国家試験合格祝金制度/資格取得支援/同好会クラブ

学歴

高校 卒業以上

勤務地

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-91 ※日本原燃株式会社 再処理事業所内 (通勤バスによる通勤となります)

勤務時間

8:40~17:20
休憩時間:実働時間:7時間40分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]土日祝、年末年始、労働祭(5/1)、特別休暇(夏季休暇3日、慶弔等) [有給]初年度20日、入社日付与 ※期中入社の場合は規定に則ります [安心・ゆとり休暇]年5日付与 ※追加の有休というイメージです!

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考+適性検査⇒一次面接(web)⇒最終面接(対面)
※最終面接の際の交通費は全額支給されます。
※書類選考後、カジュアル面談を希望することも可能です。

会社概要

事業内容

日本原燃株式会社100%出資のグループ会社として、原子燃料サイクルを支える分析業務を行っています。

■原子力施設に係る各種分析
■放射性物質等の計測・計量
■環境分析・環境計量
■分析技術の開発・改善
■原子力施設における品質保証業務

主に日本原燃株式会社の再処理工場等に必要となる分析を担い、原子力施設の安全・安定運転を支えています。

【拠点】
■本社:青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1-35
    ※登記上の本社所在地
■再処理事業所内:青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-91
    ※実際の勤務拠点

本社所在地

青森県 上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1-35

企業URL

https://www.j-cal.co.jp

設立

2008年01月

資本金

40百万円

従業員数

単体:400人 連結:-

売上高

420百万円

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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