その他インターネット関連

海外子会社 PMI・ガバナンス構築リード ※駐在可能性◎

海外事業部は、オーストラリア・カナダでスポーツベッティング事業を展開するPointsBetを含む、海外子会社の事業運営を支援する役割を担っています。その中でコーポレートグループは、親会社であるMIXIと海外子会社の間に立ち、ガバナンス体制を構築するとともに、両社をまたぐ意思決定とその実行を支える組織です。
本ポジションでは、事業部門の立場から、親会社と海外子会社をまたぐコーポレート領域の案件を担っていただきます。日本側のコーポレート部門（経営企画・法務・税務・経理など）、海外子会社の経営陣・実務担当者、外部専門家の間に立ち、論点を整理し、関係者を巻き込みながら、一つひとつの課題を最後まで着地させることが役割です。コーポレート部門は、リスク管理の観点から慎重に判断する立場です。その指摘を一つずつ解消し、事業に必要な意思決定を必要なタイミングで得ることが求められます。あわせて、事業側の要望をそのまま通すのではなく、親会社として許容できる形に落とし込むことも役割です。

【職務内容】
■契約の締結推進
　・海外子会社などとの契約交渉で窓口に立ち、相手方の法務担当、社内の法務部門の双方と調整する
　・相手方の反応を見越して社内の法務部門と事前に方針をすり合わせ、やり取りの往復を減らして締結までの期間を短くする
■経営会議・取締役会への付議推進
　・付議したい時期から逆算して段取りを設計する（事前協議、日程調整、付議資料の作成）
　・経営企画やその他関連部門（例えば税務、法務、会計、投資）に、自分から情報を共有し働きかけ
■数字にもとづく管理
　・海外子会社のPL・BSや支出の動きを確認し、いつもと違う変動（外部専門家費用の増加など）があれば原因を確かめる
　・税務・経理部門や外部専門家と論点をすり合わせる
■海外子会社のガバナンス・管理体制の整備
　・外部専門家（監査法人、法律事務所、税理士法人など）が示す論点を整理し、経営陣が判断できる形にまとめて意思決定を得る
　・承認権限、会議体、規程などを整備する
■M&A・資本政策に伴う体制整備
　・グループ内の管理体制について、変更点を整理して実装する
　・ガバナンス・管理体制面のPMIを進める（コーポレートデベロップメント本部と連携）
■プロジェクトの推進
　・タスク管理、会議体設計、資料作成、議事録作成
※業務は上記に限りません。法務や経理の専門家である必要はなく、専門家と経営陣の間に立って案件を最後まで着地させた場数を重視します。

【ポジションの魅力】
■大型の海外M&Aを経た海外子会社において、親会社と現地の双方に関わりながら、ガバナンスと管理体制をつくり上げる経験を積めるポジションです。
■英語を使って海外子会社の経営陣や外部専門家と直接やり取りし、経営に近い立場で意思決定と実行を支えることができます。
■将来的には、海外子会社のガバナンスやPMIを担うコア人材としてのご活躍を期待しています。

※本ポジションは日本勤務です。案件に応じて、オーストラリアなどへの海外出張があります。
※中長期的には、海外駐在の可能性があります

• 副業制度あり