手間いらず株式会社

【人事｜採用スタート】スタンダード上場/自己資本比率90％超

自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう手間いらずの採用、人材育成、労務管理など多岐に渡る人事業務をお任せします。
企業を創るのは「人」です。当社が今後飛躍していくための人材確保から育成など経営を支える経験を積むことができます。

【具体的な業務】
過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採用（特に即戦力採用）からスタートし、社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング面談、組織開発に関わるような事業部門への業務促進、労務管理など徐々に幅を広げていただきます。

最初にお任せしたいのは以下の業務です。
・採用計画の立案・実行
・求人手法の選定・運用
・応募者とのやり取り、スケジュール調整
・スカウトメール送付
・エージェント企業や紹介会社などとの打合せ
・面接の実施
・入社オリエンテーション対応
・入社後の定着に関する各種企画立案・運用
・入社・退職手続き事務

一連の流れがわかっている経験者の方であればすぐに主担当としてご活躍いただけます。
経験の少ない方も一緒に業務を行いながらスキルを磨いていただきますのでご安心ください。

【入社後の流れ】
まずは『採用オペレーションや面接業務』からスタート（経験次第でもう少し広域な業務からお任せする可能性もあります）し、慣れてきたら新入社員のオンボーディング研修や従業員の定期面談などを担当していただきます。その後、勤怠管理も含めた労務管理などの領域にもチャレンジしていただきます。

【配属先】
総務人事課：1名
人事業務だけではなく、総務業務も少しありますので『一つの領域に集中したい』という方よりも幅広く業務に取り組める方がマッチしていると思います。

【魅力】
＊幅広い職種の採用業務を経験することができる
＊入社決定までではなく、そのあとのオンボーディングにも携われる
＊人財の観点から組織成長へ貢献する経験が積める

【キャリアプラン】
入社後しばらくは採用業務を中心に、会社の特色や人事課題などのキャッチアップを進めていただき、数ヶ月以内で人材育成や労務管理など幅を広げていただく想定です。
その後はリーダーやマネージャーを目指していただいたり、役職にこだわらずよりスキルを磨きたいということであれば領域をどんどん広げて深めていただくことも可能です。

手間いらずは、SaaS事業である宿泊業界向けサイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズの開発・提供をメインに、様々な商品の比較ができる「比較.com」の運営も行うIT企業です。
自社で開発から営業、サポートまでの全てを一気通貫で行える環境が強みです！

■『世界との繋がりがつくる豊かさ』を企業理念に、世界中のモノやコトとの連携で人々の手間を無くし、それによって創出されるたくさんの出会いや時間などが社会を豊かにしていくことを目指す同社。主力事業である予約サイトコントローラーシリーズは、主にホテルや旅館等の宿泊施設に対して提供しているサービスで、利用宿泊施設数は順調に伸びています。宿泊需要が堅調に推移している中、宿泊施設では人手不足の解消や業務効率化がかだいとなっております。これらの課題を解決するサイトコントローラーの需要は、今後も高まっていくと予想されます。また、サイトコントローラー以外にも業界の課題を解消するようなプロダクト展開をしているため、今後も、「TEMAIRAZU」シリーズが宿泊施設の基盤システムとして成長していくことを目指しています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・事業会社での中途採用担当経験2年以上
　∟ビジネス職（営業系、コーポレート系、企画系）もしくはWebエンジニアの中途採用経験必須

【歓迎要件】
・社会人経験3年以上
・事業会社で企業やサービス成長に"人財"の側面から貢献したい方
・マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方
・人前での説明やプレゼンテーションを前向きに担当できる方
・Excel等でのデータ分析、PowerPoint等での資料作成ができる方