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更新日:2026.11.05

【北九州】生産管理(立ち上げ)/引合い多数・スタートアップ

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜800万円
  • 福岡県北九州市八幡西区
  • 生産管理
  • -

■創業から約3年/資金調達も13.5億も達成(更に数十億の調達の目途も経つ)注目のスタートアップベンチャー/2026.1月には米国に子会社設立
■■九工大発明の「球駆動式全方向移動機構」技術をもとに自立移動ロボプラットフォーム「TriOrbBASE」を手掛ける/製造業(鉄鋼・自動車・半導体・航空機)や建設現場から多数引き合い○・上場も見据えて国内外に拡大中

Job No.83143656

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

需要・供給・工程・部品を横断的に捉え、生産計画の立案から実行までを統括する生産管理ポジションです。複数部門と連携しながら進捗・納期・生産成立性をコントロールし、量産体制の安定化をリードします。未整備な環境の中で、生産管理の仕組みと意思決定基盤をゼロから構築する役割です。

【募集背景】同社では自律搬送ロボット(AMR)の開発を進めており、現在は試作機による基本性能の検証を終え、増産フェーズへの移行段階にあります。今後の生産台数の増加に伴い、複数部門を横断した生産管理機能の強化が必要となっています。本ポジションでは、新設部署「生産戦略室」にて、生産の司令塔として生産計画の立案から実行管理までを一貫してコントロールしていただける方を募集します。

【業務内容】需要・供給・工程・部品を横断的に捉え、「いつまでにどれだけ生産できるか」を定義し、その実現まで責任を持つ役割を担っていただきます。

1 生産計画業務
・需要情報の整理
・生産能力を踏まえた生産計画の作成
・納期に対する対応可否の判断
・対応に必要となるリソースの算出

2 工程管理業務
・生産進捗管理および遅延・ギャップの是正対応
・計画に基づく投入・出荷の実行管理
・製造・物流部門と連携した工程調整
・生産の停滞要因の早期特定および解消

3 部品管理
・部品納期を踏まえた生産成立性の判断(いつ・何が組立可能かの整理)
・生産計画と部品納期の整合性確認およびギャップの早期可視化
・納期不整合や欠品リスクに対する関係部門へのエスカレーションおよび調整推進

【このポジションの特徴】
◎生産戦略室は新設された組織であり、計画方針や生産の意思決定に加え、組織作りにも裁量を持って取り組める環境です。
◎計画と製造を同一組織内で推進するため、机上検討に留まらず、現場と連動しながらスピード感を持ってPDCAを進めることが可能です。
◎ゼロベースでの生産管理の仕組み構築に加え、必要に応じて製造にも関与しながら、現場実態を踏まえた実効性の高い生産計画を構築していただきます。

会社特徴

■■九工大発の「球駆動式全方向移動機構」で、産業用ロボットの常識を塗り替えるハードウェアスタートアップ■■
■3つの球体と3つのモータというシンプルな構成で、1トン級の重量物を360度自由自在に動かし、悪路走破性・位置決め精度・耐荷重を同時に実現する自律移動ロボットプラットフォーム「TriOrb BASE」を開発・提供。
■創業者の石田様は九工大機械系出身。ロボカップサッカーや全方向移動機構の研究に専念し、その後は産総研で10年以上、製造現場の研究に従事。
 現場の課題を知らない技術は使われないという実感から、特殊部品に頼らず保守性にも配慮した「現場起点の移動機構」を追求し続けてきた。
■ハードだけでなく、自己位置推定やセンサー統合などソフトウェアも内製し、単体搬送から協調搬送、更には生産設備そのものを“動く足”で支えるフレキシブルなライン構築を狙う。
 北九州の広大な実証フィールドに加え、2024年1月には米ミシガン州デトロイトに拠点を設立し、自動車産業をはじめとする世界有数の製造業集積地での展開を加速。
■2023年創業・社員数40名強のフェーズながら、ユーテック、豊田合成CVCなどから累計十数億円を調達。戸田建設やプライム上場企業との共同開発も進行中。次のラウンドで数十億規模の調達を見据え、2~3年後の黒字化と上場を目標に、移動体から製造オペレーションそのものを再定義する。

【拠点】北九州(研究開発)・東京(国内営業・事業開発)・デトロイト(北米事業)

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■製造業における生産管理または工程管理の実務経験
■生産計画立案および進捗管理の経験
■複数部門(営業・製造・購買等)との調整業務の経験
■納期や工程に対する課題を自ら特定し、解決まで推進した経験

【歓迎要件】
▼産業機器、ロボット、装置メーカーでの経験
▼部品手配や購買業務の経験
▼在庫管理・物流管理の知見
▼ゼロベースでの生産計画立案経験
▼ERP/MRP等の生産管理システムの使用経験
▼機械部品組立経験

役職

-

予定年収

600万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
服装自由・書籍購入

学歴

不問

勤務地

福岡県北九州市八幡西区美吉野町16 北九州イノベーションセンター内(八幡オフィス)
<最寄駅>水巻


<最寄駅>折尾

勤務時間

8:45~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇、有給休暇 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

書類選考→メンバー面談(複数回)→最終面接

会社概要

事業内容

ロボットの開発、製造、販売、保守、ソフトウェアの開発、販売及び保守

【認定】
・九州工業大学発スタートアップ
・AIST Solutions認定スタートアップ

【Awards】
・第9回 JEITA ベンチャー賞(2024)
・GSAP 2024 Manufacturing Tech Course(Michigan, USA)PEOPLE'S CHOICE AWARD(2024)
・JR東日本スタートアップ 2024 DEMO DAY 大賞(2024)
・九州・ベンチャーマーケット 大賞、NICT賞(2024)
・起業家万博 総務大臣賞(2025)

本社所在地

福岡県 北九州市小倉北区浅野3丁目8-1AIMビル 6F

企業URL

https://triorb.co.jp/

設立

2023年02月

資本金

1245百万円

従業員数

単体:40人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社の魅力とお伝えしたいこと】現在、社員は約30名在籍しており、CEOはロボカップの世界大会経験者、メンバーは国研の研究者、自動車メーカー、商業銀行等の様々な業界から優秀な研究者、経営メンバー達が集まっています。2023年2月に設立したスタートアップの為、会社組織を0→1で作り上げるフェーズであり、共に会社を創ることが出来ます。ロボットを活用した自動化のマーケットは大きく、今後は海外展開も予定しています。給与面は、事業の成長に併せてしっかりと反映し、福利厚生面も一緒に策定をしていければと考えています。
●技術・製品の魅力:主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、従来の全方向移動機構に比べ、コンパクトさを有しながら高い走破性や移動性能を持つため、製造現場や建設現場等の荒れた床面や狭い場所での活用、精緻な移動が必要な場面での活躍が期待されています。また、ハードウェアにくわえ、移動を支えるソフトウェア群までワンストップで提供。戸田建設株式会社との共同研究を開始し、その他プライム上場企業10数社を含め、様々な業界からの引き合いが多数!日本国内に留まらず、今後は海外進出も視野に検討しています。
●同社の魅力:現在社員は35名(28名正社員)在籍しており、CEOはロボカップの世界大会経験者、メンバーは国研の研究者、自動車メーカー、商業銀行等の様々な業界から優秀な研究者、経営メンバー達が集まっています。今年設立したスタートアップの為、会社組織を0→1で作り上げるフェーズであり、共に会社を創ることが出来ます。ロボットを活用した自動化のマーケットは大きく、今後は海外展開も予定しています。給与面は、事業の成長に併せてしっかりと反映し、福利厚生面も一緒に策定をして行ければと考えています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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