株式会社クボタ

経理（工場経理・決算統括・新規事業の経理体制構築）／阪神工場

【配属先部署について】
部署：パイプシステム事業部　阪神工場　管理課
阪神工場は、鉄管・ソフトシール弁・ソリューション事業を担うパイプシステム事業部の中核工場です。
管理課は以下の3領域を担当しています。
・管理業務（事業計画策定・原価管理）
・経理業務（決算・資産管理）
・資材業務（材料調達・業者管理）
また、阪神工場には研究部門や品質保証部門などの製造以外の機能部門も在籍しており、その経理処理も担当しています。

【具体的な仕事内容】
阪神工場の経理業務全般および経理チームの統括を担っていただきます。
①月次決算業務および事業所財務諸表の作成
②各部門から提出される請求書および会計システムへの入力内容の確認
③研究部門の経理処理及び税務対応
④新事業(管路ソリューション・工事案件）に関する経理処理および資産（無形固定資産）管理
⑤各種監査対応（内部統制監査・監査法人監査・監査役監査）および事業所事務局
⑥実地棚卸事務局

＜業務の流れ＞
・各部門にて日々発生する発生する費用(請求書)の内容を確認し、会計・税務上適切な処理であることを確認します。誤っている場合は発生部門に適切な処理を指導し修正を図ります。
また処理方法が不明な場合は、本社・カンパニー経理・税務部門に相談し、適切な処理を行います。
・月次決算で当月に発生した費用を会計上・税務上適切に処理し、財務諸表を作成します。
（実務は各担当別に分担しています。一部費目(研究部門費など)の決算業務を担いつつ、最終的な決算数値のチェックを行います。）
・新規事業であるソリューション事業推進部と連携し、費用・資産を会計上・税務上適切に処理するとともに、都度発生する経理課題を本社・カンパニー経理・税務部門に相談しながら処理スキームを構築していきます。
・各部門からの費用処理等の相談事への対応します。（発生都度）

＜関連する部門＞
・工場内・・・全部門（特に研究部門との接点が多い）
・工場外部門・・・事業推進部・ソリューション事業推進部（事業部）、経理・税務部門（本社・カンパニー）等

【勤務スタイル】
・課内の管理・資材チームとは、月次決算をはじめ、日常的に情報交換を行いながら業務を進めています。
・各部門からの問い合わせに対しては、必要に応じて関係者を集めて対面で打合せを行い、解決策を探っていただきます。
・日常的に工場内の関係部門と連携するため、基本的には出社勤務となりますが、フレックスタイム制度やテレワークについても、会社の規定に従って利用可能です。

【入社後のキャリアパス】
入社後は即戦力として、経理チーム全体の業務状況を俯瞰し、経理業務全体の取りまとめや若手育成にも携わっていただくことを期待しています。
将来的には以下のようなキャリアが想定されます。
・課長を補佐する立場から、管理職として組織運営を担う立場へのステップアップ
・事業部内の他工場や事業推進部など、事業部内管理部門への異動
・本社または水環境カンパニー経理部門への異動

＜勤務地変更の可能性＞
総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、他事業所や海外拠点への異動の可能性があります。

【クボタがめざす姿】
豊かな社会と自然の循環にコミットする“命を支えるプラットフォーマー”
最も多くのお客様から信頼されることによって、最も多くの社会貢献をなしうる企業「Global Major Brand（GMB）」の実現を目指しています。創業から130年以上にわたり、食料・水・環境の分野において事業を通じて社会課題の解決に貢献してきました。

■食料・・・世界の人口増加による食料不足がより深刻に。クボタは、稲作と畑作の両方を手掛ける世界有数の農業機械メーカーです。豊かで安定的な世界の食料生産に貢献しています。
■水・・・全世界80億人中22億人が安全に管理された水にアクセスできていません。クボタは上水から下水までをカバーできる世界トップクラスの総合水環境インフラ企業です。
■環境・・・都市化が進む世界で社会・産業基盤の整備。急速な都市化を支えているのが小回りの効く小型建機。クボタは小型建機に特化して、多様化する都市型工事のニーズに対応。

【多くのシェアを誇る製品を多数保有】
トラクタ総生産台数世界590万台以上／エンジン総生産台数3,500万基以上／エンジンのラインアップ約3,800種類／ASEAN8ヵ国のコンバインシェアNo.1／ミニバックホー販売台数23年連続世界1位／ダクタイル鉄管納入実績世界70ヵ国以上／液中膜納入実績世界7,300ヵ所以上／国内高度浄水処理施設におけるクボタ処理装置採用率約80％以上

• グローバルに挑戦を続ける先には、地球と人々の暮らしを守る願いがある

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■製造業における経理部門での実務経験
■製造事業所での決算業務経験
■課題抽出から改善実行まで主体的に推進した経験
■Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方
■日商簿記2級程度の会計知識

【歓迎要件】
■建設業の経理部門で10年以上の実務経験
■本社経理部門での実務経験
■ソフトウェアの会計知識を有していること
■会計システム(SAP)の実務使用経験