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更新日:2026.10.30
"株式会社NTTデータ経営研究所"

【金融・決済領域】戦略コンサル/マネージャー以上

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 英語
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 1000万円〜1850万円
  • 東京都千代田区
  • ビジネスコンサルタント > ビジネスコンサルタント
  • -

~NTTデータグループのコンサルティングファーム~ システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。
海外金融機関のノウハウを活かして、地方銀行に対するイノベーションの推進となる戦略立案や、実行支援を行って頂きます

Job No.83145108

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【同ユニットのミッション・ビジョン(目指す姿)】
・「Lighting the way to a brighter society」をビジョンに掲げるNTTデータ経営研究所の中で、金融・決済起点のクロスインダストリー戦略コンサルティングに特化した組織
・「産業発展に必要な新たな金融・決済インフラの構築」と「ビジネス創出」の両面で、CxOクラスのクライアントに本質的な価値を提供
・政策提言→事業戦略→社会実装のサイクルを回すシンクタンク×コンサル融合モデルを強みに、金融業界に留まらず、産業・公共を横断する業際領域で、クライアントとSide by sideで成果にコミット
・Sibos/Singapore FinTech Festival/Money20/20等グローバル最先端の一次情報をベースにした政策提言・事業戦略を実現

【現在の注力領域と主要提供サービス/PJ例】
① 決済インフラ オンチェーン金融の社会実装を見据えた金融・決済インフラの変革
・オンチェーン金融(ステーブルコイン・CBDC・トークン化預金)
・クロスボーダーペイメント/A2A決済

② 組込型金融(Embedded Finance/BaaS) 金融機関と企業が連携した新たな金融体験の創
・BaaS/エンベデッドファイナンス(組込型金融)
・サプライチェーンファイナンス(B2B×金融)

③ 金融×AI・金融×CX変革 AI時代の金融・決済サービスの再定義
・AX戦略:AIエージェント×ペイメント、金融サービスのAIロードマップ
・銀行CX変革:デジタルチャネル再設計、カスタマーエンゲージメント

④ 政策提言・調査研究(シンクタンク機能) 国内外の金融・決済政策形成への関与、グローバルトレンド調査
・中央官庁・業界団体の政策策定支援、委員会・事務局活動
・国際カンファレンス(Sibos/Singapore FinTech Festival/Money20/20等)への参加による最新情報の収集とレポート発信

【主なクライアント/インダストリー】
・金融:メガバンク、地方銀行、カード会社、証券、ゆうちょ、りそな、労金、保険 等
・法人:小売、通信、電鉄 等
・政府系:金融庁、経済産業省、業界団体 等

【業務内容】
・決済インフラ/組込型金融/クロスボーダーペイメント/金融×AIを中心とした各種プロジェクトのメンバーとして参画
・市場分析・業務分析(定量/定性)、ニーズヒアリング、仮説構築、資料作成、報告書作成、クライアントとの討議・説明、提案書作成
・シニア層・マネージャー層とダイレクトに協働しながら、コンサルタントとしての基礎スキル・思考法・所作を吸収
・シンクタンク機能を活かした政策提言・調査研究活動への関与
・未経験領域への挑戦を通じたコンサルタントとしての幅と深さの拡張

【マネージャー/シニアマネージャークラスに期待する役割】
当ユニットは、注力領域での引き合いが急拡大するなか、プロジェクトリーダーを担うマネージャー層の構造的な薄さが課題となっており、シニアがPLを兼務することで凌いでいる状態です。CxOクラスへのアプローチをさらに強化し、プラクティスを深化させるため、M/SMクラスには、単にPLとしてだけではなく、以下のロールを担っていただくことを期待しています。
・注力領域(決済インフラ/組込型金融/クロスボーダーペイメント/金融×AI)を中心としたプロジェクトリーダーとして、クライアントの事業変革を戦略から実行まで一気通貫でリード
・シニア層とジュニア層の橋渡し役として、コンサルタントとしてのDNA・ナレッジ、および金融・決済領域のドメイン知を日常のプロジェクトの中で継承
・ご自身の関心テーマ・インダストリーを軸にチームを組成・育成し、XFCの新しいサービスラインへと拡張(ユニット長を始めシニア層が全面的にバックアップし、その延長線上に次世代の組織長というキャリアが自然に開かれる)
・ユニット経営に参画し、競争力強化と成長基盤づくりを共に担う次世代コアとして活躍

【ユニット】クロスインダストリーファイナンスコンサルティングユニット

会社特徴

NTTデータ経営研究所は、1991年の設立以来、
様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。
政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現してきました。
NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、
未来への道筋を照らすことでお客様とともに新たな価値の創造に取り組んでいます。

取材レポート

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
コンサルティングファームでの実務経験を有する方(コンサルタント候補:2年以上目安/シニアコンサルタント候補:4年以上目安)


【歓迎要件】
・金融・決済領域、または戦略コンサルティング/事業企画/政策提言のいずれかの領域における実務経験
・注力領域(決済インフラ/組込型金融/クロスボーダーペイメント/金融×AI)における実務経験
・オンチェーン金融(ステーブルコイン・CBDC・トークン化預金)、エンベデッドファイナンス、BaaS、サプライチェーンファイナンス等への知見
・AIを活用したプロジェクト経験、または関心・興味を持って主体的にキャッチアップしている姿勢
・ワークストリームリーダー/サブPLとしての経験(特にシニアコンサルタント候補)
・AI(生成AI/機械学習/Physical AI等)への関心・主体的なキャッチアップ
・金融機関、事業会社(経営企画・新規事業開発・DX推進等)、政策関連機関等での事業側経験、またはコンサル→事業会社を経て再びコンサルを志向するリターン組
・英語での情報収集・コミュニケーション力

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

1000万円〜1850万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
資格取得支援制度、NTT企業年金基金、NTT健康保険組合、契約リゾート施設利用、NTTグループ保養施設・宿泊施設 他

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階
<最寄駅>永田町

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:※裁量労働制のため、勤務時間は自分で調整可能です。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝祭日、年末年始、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇等

選考フロー

面接回数3回
適性試験
現場コンサルタントによる面接2-3回の後、役員面接、人事面談を予定。
適性検査:TAL(学力検査ではないため、事前の準備や対策は必要ありません)
※二次選考の際、適性検査およびケース面接あり※リファレンスチェックを実施する場合あり(本人の承諾のうえ)

会社概要

事業内容

■戦略コンサルティング
 経営戦略立案
 情報戦略立案
■ビジネスコンサルティング
 ビジネス構想企画
 業務変革推進
■IT コンサルティング
 ITグランドデザイン企画
 ITマネジメント構築

本社所在地

東京都 千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル 9F、10F

企業URL

https://www.nttdata-strategy.com/

設立

1991年04月

資本金

450百万円

従業員数

単体:506人 連結:151600人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【想定職階】マネージャー、シニアマネージャー
?SMは、プロジェクトデリバリーのリードに加え、セールス活動、社内マネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ります
?その先には、D/MDとしてプラクティス/サービスラインのオーナーを担い、ユニット経営に深く参画。さらにその延長線上に、ユニット長/執行役員等、ユニットそのものの経営を担うポジションへのキャリアパスが開かれます

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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