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更新日:2026.11.04

【人事労務】給与計算・入退社対応 ※英語活かせる

  • リモートワーク可
  • 外資系企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜800万円
  • 東京都千代田区
  • 人事・労務
  • -

Lenovoの最先端DLCサーバーを支える冷却システムの専門エンジニアとして活躍できるポジション。入社後は体系的な研修で専門知識を習得でき、未経験領域にも挑戦可能です。国内外の顧客案件を担当しながら、高度な技術力とグローバルなキャリアを築けます。

Job No.83146791

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【概要】
給与・賞与業務および人事オペ全般を担当いただきます。
(1)給与データ登録・ベンダー計算照合
(2)入退社手続きや書類管理
(3)給与BPO委託先変更に伴う移行サポート
(4)海外拠点との英語連携(メール中心)を担当します。

【職種内容】
レノボ国内法人の人事オペレーション業務
●給与・賞与関連データの登録、異動情報の反映確認、給与計算ベンダーとの照合・振込確認、住民税等の連携
●入社案内、契約書・退職届等の書類管理・ファイリング
●福利厚生・社員からの問合せ対応
●給与BPOサービス委託先変更(2027年2月予定)に伴う新運用体制の構築・移行対応
●海外チーム(シンガポール等)との英語メール連絡やデータ連携

会社特徴

★世界トップクラスのテクノロジーカンパニー★
Lenovo Groupは、世界180以上の市場で事業を展開し、約77,000名の従業員を擁するグローバルテクノロジー企業です。PC市場において世界トップクラスのシェアを誇り、PCのみならず、AI、スマートデバイス、サーバー、クラウド、ソリューション&サービス領域へと事業を拡大しています。

【NECレノボジャパングループ】
Lenovoのグローバルな経営基盤と、国内PC市場を牽引してきたNECブランドの強みを融合し、日本市場におけるコンピューティングソリューションを提供しています。
■Thinkブランドを支える日本の開発力
レノボの代表的ブランドである「ThinkPad」は、日本の大和研究所(神奈川県横浜市)を中心に開発されており、世界中のビジネスユーザーから高い信頼を獲得しています。長年にわたり培われた品質・耐久性・使いやすさへのこだわりが、Thinkブランドの競争力を支えています。
■ハードウェアメーカーから総合ITソリューション企業へ
近年はPC販売だけではなく、AI PC、インフラ、クラウド、デジタルワークプレイス、マネージドサービスなど幅広い領域へ事業を拡大しています。お客様のDX推進や業務変革を支援するパートナーとして、ハードウェアからサービスまでワンストップで提供できることが大きな強みです。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・日本語ネイティブレベル
・給与計算の基礎知識およびHRアドミン実務経験3年以上
・PCスキル(Excel:VLOOKUP/ピボットテーブル等)
・英語でのメール対応経験(TOEIC500~600点目安)

【歓迎要件】
・外資系・グローバル環境での経験
・人事システム(Workday等)使用経験
・日本の給与計算・税金・社会保険の知識(700名程度以上の企業での実務経験)

<語学>

■英語:読み書きレベル必須
■日本語:ネイティブレベル必須

役職

-

予定年収

600万円〜800万円

諸手当

教育費補助計画制度、財形貯蓄制度、医療給付制度、保養レクリエーション施設、確定拠出年金制度等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇、創立記念日(5月1日)

選考フロー

面接回数3回
面接回数は変更になる可能性がございます。

会社概要

事業内容

■ThinkPadをはじめとするレノボブランドのPC製品等の研究・開発・販売・サービス ほか

★Fortune Global 500 と、Fortune 誌『World’s Most Admired Companies (世界でもっとも称賛される企業)』に選出されています!

本社所在地

東京都 千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX

企業URL

http://www.lenovo.com/jp/ja/

設立

2005年04月

資本金

100百万円

従業員数

単体:- 連結:77000人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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