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山梨県のフレックスタイム制度の転職・求人情報

山梨県のフレックスタイム制度の転職 求人数は54件です。

山梨県のフレックスタイム制度の新着求人としては、住友電工デバイス・イノベーション株式会社などがあります。

成長中の企業や地域に根ざした企業など、新たなステージで活躍するチャンスを見つけましょう。

山梨県の転職事情、UIターン情報はこちら

検索結果一覧54件(1~51件表示)
    • 入社実績あり

    バックオフィス系システム開発・運用保守/キャリア入社者活躍中

    株式会社キッツ

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    【職務内容】ビジネスシステム部 IT一般・管理グループにて、バックオフィス系(経理・人事・総務等)のシステム開発・運用保守を担当いただきます。部門業務/グループ業務/お願いしたい業務をそれぞれ下記の通り記載いたします。<ビジネスシステム部門業務>■キッツグループグローバル (18か国、5,000ユーザー)の営業領域における マーケティング、見積り~受注~請求プロセスで、受注を最大化するためのIT施策 (AI、グローバルなEDI、顧客サービス)の企画構想・計画、要件定義、システム設計、製品・サポートベンダー選定、ベンダーコントロール■キッツグループグローバル(18か国、5,000ユーザー)を支えるグローバル基幹システムの展開・発展<IT一般・管理グループの業務>■バックオフィス系(経理・人事・総務等)のシステム開発・運用保守を担当・保守運用業務(国内SAP<会計分野>、工場系システム(見積原価システム<スクラッチ開発>、リース資産システム<スクラッチ開発>、楽々Procurement<パッケージ>、PPFA固定資産システム<パッケージ>)・上記システムにおける基幹システムとのシステム間連携保守運用業務・SAPも含めた上記システムの保守運用業務の実施においては、アウトソーサがオンサイト、オフサイトで対応しており、アウトソーサとエンドユーザを繋ぐ業務・既存システム及び新たに採用するSaaS製品との基幹システムへのつなぎ(会計インターフェース等)の設計、連携ツールの採用方針決定<お願いしたい業務>・バックオフイスシステム(人事・特に経理等)に関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討・バックオフイス部門に関する業務部門との要件調整・バックオフイスシステム要件定義への展開・バックオフイスシステム開発計画・バックオフイスシステムのクラウドサービス等の施策選定・開発ベンダーとの調整(フロント側~既存システムとの連携) ・運用テスト 及び 導入 (計画・実行評価)・導入後の業務フォローと改善計画の調整・軽微なシステム構築の内製 (ローコード、バッチ、タスクスケジューラ等)【利用ツール】・文書作成 : Windows11、Office Tools・コミュニケーション : Office365 (Outlook、Teamsなど)・情報共有 : Box、SharePointポータル・モビリティ : 会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット・データ分析 : Google Big Query、Microsoft PowerBI・ローコードツール:Outsystems等・RPA:Power AutomateやPADなどのOffice製品【配属予定部署】ビジネスシステム部 IT一般・管理グループ※同社のIT部門は大きく、ビジネスシステム部(アプリケーションメイン)、ITインフラサービス部(インフラメイン)で分かれております。【募集背景】定年退職を迎える方がいらっしゃり欠員補充のため。【働き方】・残業時間は、通常20時間前後/月の想定です。・時期的なものはありませんが、システム導入や切り替え時には忙しくなります。・海外含め出張あり・システムエラー発生時の夜間対応あり・システム導入/切替時の休日対応あり【勤務地】東京(東京都 港区 東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング5F)、山梨(山梨県 北杜市長坂町長坂上条 2040)いずれかとなります。ご希望を伺いますのでお知らせください。

    勤務地
    東京都 山梨県
    年収
    450万円~740万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.02.03

    • 入社実績あり

    バックオフィス系システム開発・運用保守/キャリア入社者活躍中

    株式会社キッツ

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    【職務内容】ビジネスシステム部 IT一般・管理グループにて、バックオフィス系(経理・人事・総務等)のシステム開発・運用保守を担当いただきます。部門業務/グループ業務/お願いしたい業務をそれぞれ下記の通り記載いたします。<ビジネスシステム部門業務>■キッツグループグローバル (18か国、5,000ユーザー)の営業領域における マーケティング、見積り~受注~請求プロセスで、受注を最大化するためのIT施策 (AI、グローバルなEDI、顧客サービス)の企画構想・計画、要件定義、システム設計、製品・サポートベンダー選定、ベンダーコントロール■キッツグループグローバル(18か国、5,000ユーザー)を支えるグローバル基幹システムの展開・発展<IT一般・管理グループの業務>■バックオフィス系(経理・人事・総務等)のシステム開発・運用保守を担当・保守運用業務(国内SAP<会計分野>、工場系システム(見積原価システム<スクラッチ開発>、リース資産システム<スクラッチ開発>、楽々Procurement<パッケージ>、PPFA固定資産システム<パッケージ>)・上記システムにおける基幹システムとのシステム間連携保守運用業務・SAPも含めた上記システムの保守運用業務の実施においては、アウトソーサがオンサイト、オフサイトで対応しており、アウトソーサとエンドユーザを繋ぐ業務・既存システム及び新たに採用するSaaS製品との基幹システムへのつなぎ(会計インターフェース等)の設計、連携ツールの採用方針決定<お願いしたい業務>・バックオフイスシステム(人事・特に経理等)に関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討・バックオフイス部門に関する業務部門との要件調整・バックオフイスシステム要件定義への展開・バックオフイスシステム開発計画・バックオフイスシステムのクラウドサービス等の施策選定・開発ベンダーとの調整(フロント側~既存システムとの連携) ・運用テスト 及び 導入 (計画・実行評価)・導入後の業務フォローと改善計画の調整・軽微なシステム構築の内製 (ローコード、バッチ、タスクスケジューラ等)【利用ツール】・文書作成 : Windows11、Office Tools・コミュニケーション : Office365 (Outlook、Teamsなど)・情報共有 : Box、SharePointポータル・モビリティ : 会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット・データ分析 : Google Big Query、Microsoft PowerBI・ローコードツール:Outsystems等・RPA:Power AutomateやPADなどのOffice製品【配属予定部署】ビジネスシステム部 IT一般・管理グループ※同社のIT部門は大きく、ビジネスシステム部(アプリケーションメイン)、ITインフラサービス部(インフラメイン)で分かれております。【募集背景】定年退職を迎える方がいらっしゃり欠員補充のため。【働き方】・残業時間は、通常20時間前後/月の想定です。・時期的なものはありませんが、システム導入や切り替え時には忙しくなります。・海外含め出張あり・システムエラー発生時の夜間対応あり・システム導入/切替時の休日対応あり【勤務地】東京(東京都 港区 東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング5F)、山梨(山梨県 北杜市長坂町長坂上条 2040)いずれかとなります。ご希望を伺いますのでお知らせください。

    勤務地
    山梨県 東京都
    年収
    450万円~740万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.02.05

    • 入社実績あり

    社内SE(インフラ)化学材料メーカー【上野原】都内から通勤可

    株式会社トリケミカル研究所

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員

    【期待する役割】半導体材料や試薬等をオーダーメイドで製作する化学薬品製造メーカーの同社にて、社内SEとして、下記業務をお任せします。<具体的には>■社内インフラの企画・設計・構築・運用・保守・オンプレミスのサーバー・ネットワーク機器の管理・仮想化環境(VMware等)の運用・バックアップ・障害対応・セキュリティ対策■社内ITサポート(ヘルプデスク)・PC、プリンタ、ネットワーク等のトラブル対応・アカウント管理(Active Directory等)・IT資産管理(ハードウェア・ソフトウェア)■社内業務アプリケーションの運用・保守・業務システムの運用支援・ベンダーとの調整・導入支援■セキュリティ対策、業務効率化のためのIT施策の立案・実行・IT関連の企画・改善提案・セキュリティポリシーの策定・運用・社内教育、社内ITリテラシー向上施策の実施【配属先】課長1名、グループリーダー1名、メンバー2名【魅力】★同社は半導体製造に欠かせない高純度化学薬品の分野で業界をリードする企業です。最先端の技術を駆使した製品は、国内外の主要半導体メーカーから高い評価を受けており、成長を続ける半導体市場の一翼を担っています。★充実したワークライフバランスと働きやすさ年間休日128日、月の残業時間は20時間以下と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。クリーンで快適な作業環境が確保されており、離職率も低く、安心して長く働ける職場です。社員の成長を支援する研修やキャリアアップの機会も豊富です。【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。

    勤務地
    山梨県 東京都
    年収
    500万円~800万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.01.27

    • 入社実績あり

    総務(株総対応・コンプラ~サステナ)【上野原】都内から通勤可

    株式会社トリケミカル研究所

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員

    【期待する役割】半導体材料や試薬等をオーダーメイドで製作する化学薬品製造メーカーの同社にて、総務職として、下記業務をお任せします。<具体的には>■書類の作成・管理・稟議書の管理:稟議書の回覧、保管、台帳作成・決算短信、半期報告書、有価証券報告書、招集通知等の開示書類原稿作成・統合報告書の発行・電子回覧システムの運用■コンプライアンス・社内規程の管理・社内申立書の運営・管理・契約書の管理、顧問弁護士への照会■サステナビリティ・CO2排出量算定等:スコープ1~3のCO2排出量算定、製品毎のカーボンフットプリントの算出等・サステナビリティ委員会の運営・各種マテリアリティの進捗管理・光熱費の管理■イベント・株主総会の準備、運営・コンプライアンス研修の開催■その他・従業員持株会の事務局運営・安否確認システムの管理および運用・什器・備品・消耗品の管理・ホームページ管理および運営・従業員駐車場・社用車・自転車・社用バスの管理・他部署からの要望対応 等※ルーティーンの作業は特にないですが、稟議書や契約書対応の業務はほぼ毎日あります。【将来期待すること(将来的に任せたい業務)】サステナ関係の業務が増加していくので、一般的な総務イメージの業務にプラスして経験を積んでいただきたいと考えております。また、英語を必要とする機会が増えているので、英語スキルも上げていただきたく考えております。【配属先】平均年齢は34歳となっており、コミュニケーションが活発で意見交換等しやすい環境となっています。【魅力】★同社は半導体製造に欠かせない高純度化学薬品の分野で業界をリードする企業です。最先端の技術を駆使した製品は、国内外の主要半導体メーカーから高い評価を受けており、成長を続ける半導体市場の一翼を担っています。★充実したワークライフバランスと働きやすさ年間休日128日、月の残業時間は20時間以下と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。クリーンで快適な作業環境が確保されており、離職率も低く、安心して長く働ける職場です。社員の成長を支援する研修やキャリアアップの機会も豊富です。【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。

    勤務地
    山梨県 東京都
    年収
    500万円~800万円
    職種
    総務

    更新日 2026.01.27

    • 入社実績あり

    【山梨】機械設計(リーダー)/世界的半導体製造装置メーカー

    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    半導体製造装置において世界トップクラスのシェアを誇る同社にて、メカエンジニアとしてご活躍頂きます。【具体的には】・装置の新規開発、既存装置の改善改良をおこなう際の仕様検討~詳細設計・装置の研究開発(コンセプト決定、試作、実証)・既存装置の機構設計/配管設計・パーツ、制御機器の選定、技術的検討・製造工程への組立指示書の作成【本ポジションの魅力】・市場拡大が見込まれる枚葉成膜装置開発の中で、多数の装置開発に従事することが出来ます・メカの技術分野を限定することなく成膜装置全体を担当頂くことで、広い分野での技術習得が可能です。・枚葉成膜装置は更なる市場拡大を目指しており、参入出来る市場が大きいです。その環境の中で競合他社に対して優位性を目指した装置開発を行うことが出来る点が魅力です。【キャリアパス】・装置開発業務に従事し、業務フローや装置構成を理解して頂いた後、キャリア志向に応じて特定の技術を深く習得する要素技術開発業務や装置仕様を検討するシステム設計業務に移行することも可能。・マネジメントはもちろん、エンジニアスペシャリストとしての道もあります【職場環境】・新卒~キャリア採用のメンバーがバランスよく在籍しており、活気のある雰囲気で業務を行っている。・装置開発業務においては他部署のメカ、ソフト、プロセス、システム、生産部門、間接部門の方々との協業が必須のため会話の頻度は多く、広く人脈形成が出来る。【働き方】・テレワーク実施(週1~2日)・フレックス:柔軟に利用可・残業状況:30-40H

    勤務地
    山梨県
    年収
    800万円~1500万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2025.12.15

    • 入社実績あり

    労働安全衛生担当【山梨上野原】都内から通勤者6割

    株式会社トリケミカル研究所

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員

    【期待する役割】半導体材料や試薬等をオーダーメイドで製作する化学薬品製造メーカーの同社にて、安全衛生担当として、下記業務をお任せします。<具体的には>・化学工場における労働安全衛生法に基づく安全管理業務全般・工場内の安全パトロール及び危険箇所の特定・改善提案・従業員への安全衛生教育・関連する書類の作成、行政対応など(労基、消防等)・事故対応、原因調査、再発防止対策立案【本ポジションのやりがい】製造、開発、品質管理と密接に関わるため、多岐にわたる業務内容を知ることができ、幅広い知識を身につけることができます。また、ある程度の裁量を持って業務を進めることができるため、自分のアイディアや意見を反映させる機会もあります。【配属先】本部署は7名(20代-3名、40代-3名、50代-1名)で構成されています。新卒から働いているメンバーが多く、長年の経験と豊富な知識を持つチームです。【同社の魅力】★同社は半導体製造に欠かせない高純度化学薬品の分野で業界をリードする企業です。最先端の技術を駆使した製品は、国内外の主要半導体メーカーから高い評価を受けており、成長を続ける半導体市場の一翼を担っています。★充実したワークライフバランスと働きやすさ年間休日128日、月の残業時間は20時間以下と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。クリーンで快適な作業環境が確保されており、離職率も低く、安心して長く働ける職場です。社員の成長を支援する研修やキャリアアップの機会も豊富です。【募集背景】新工場設立にあたり安全推進統括部の体制強化のための募集になります。

    勤務地
    山梨県 東京都
    年収
    500万円~800万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.01.27

    • 入社実績あり

    【甲府医薬品工場】医療機器設計技術者/業界不問

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    【背景】・医薬品、アライアンス事業の事業拡大に伴い、新製品開発・改良、レギュレーション対応などの業務を担う技術者を拡充し、中長期的な容器・医療機器開発体制を強化するするために募集を開始します。【業務内容】・医薬品容器、及び医療機器開発(プラスチック部品の設計、製造工程設定)・製造工程設定(製造フロー設定、設備検討、バリデーション)・工程改善(コスト、品質、安全、安定供給)【甲府工場について】・シリンジ、血糖測定値、注射針針など同工場は病院の中でなくてはならない製品を数多く生産する当社の中核工場です。また自動一貫生産、フルオートメーションを実現しており、社会になくてはならない製品を患者様に高い品質を担保し、供給することができる日本屈指の工場です。・当工場は製品の安定共有ももちろんですが、働く方々の組織戦略にも近年力を入れております。人材育成もしっかり行うことで、社員を大切にする環境を作り上げております。・ここ5年で当工場におけるキャリア入社者は増加しており、異業種からの入社実績も多くございます。医療という分野に携わってみたい業界未経験の技術者を教育する環境が整っている工場です。【仕事の魅力】★医薬品、医療機器の量産に携わることで、社会貢献性の高い製品づくりに貢献できます。自らの技術が医療現場で役立つという実感を得られやりがいのある仕事です。★ライフサイクルが長い医薬品、医療機器は設備の使用期間も長く、専門的なスペシャリストの技能や技術で、24時間稼働の生産工場における日々の安定生産を支える重要な仕事です。【働き方】・平均残業時間:月25時間程度・フレックス制度:活用可能・在宅勤務:制度あり

    勤務地
    山梨県
    年収
    550万円~950万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.01.06

    • 入社実績あり

    【山梨】生産管理 ※東証プライム上場 ★高速通勤可

    マクセル株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【募集背景】当社の機能性部材料事業においては、各種産業分野で使用される粘着テープの製造を主力として、安定した成長を続けています。近年、生産体制の強化と効率化が喫緊の課題となっています。より高品質な製品を、より効率的に生産し、お客様のニーズへ迅速に対応するためには、生産管理部門の強化が不可欠です。そこで今回、生産管理業務を担って頂ける即戦力人財を募集することになりました。具体的には、生産計画の立案(システム利用)、原材料発注(システム利用)、納期管理(システム利用)、在庫管理など、生産に関わる幅広い業務に携わっていただきます。生産現場と営業、資材調達など、関係部署との密な連携を通じて、生産全体の最適化を推進する重要な役割を担うポジションです。会社の成長を支える基幹メンバーとして、共に成長していける方を歓迎します。【職務内容】粘着テープ製造事業所において、生産管理業務全般を担っていただきます。具体的には、生産計画の立案・実行・管理、生産進捗のモニタリング、在庫管理、納期管理、原価管理、品質管理など、生産に関わる業務を幅広く担当していただきます。関係部署(製造、営業、資材など)と密に連携を取りながら、生産体制の最適化、効率化、安定化を推進していく役割を担っていただきます。将来的には、生産管理チームメンバーとして、生産性向上やコスト削減等の課題解決に貢献していただくことを期待しています。具体的には以下の業務を担っていただきます。■粘着テープ製造における生産計画立案業務(システム利用)■生産計画、販売計画に基づいた、原材料発注業務(システム利用)■お客様からの受注に対しての納期回答、納期管理業務(システム利用)■生産に関わる、在庫管理業務及び棚卸実査業務【求める人材像】関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら、生産管理業務を推進できる方を求めています。これまでの経験を活かし、生産体制の強化や効率化に積極的に貢献しようとする意欲のある方を歓迎します。また、現状に満足せず、常に改善策を検討し、実行していく行動力のある方を期待しています。粘着テープ製造という事業への理解と、その発展に貢献したいという熱意のある方を歓迎します。高速道路利用可(自宅最寄りの高速道路IC~事業所最寄りのIC間に対する高速料金実利用額を支給)支給条件ありマクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。この独創技術のイノベーションを通じ、「モビリティ」「ICT/AI」「人/社会インフラ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。

    勤務地
    山梨県
    年収
    400万円~650万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.01.19

    • 入社実績あり

    【甲府医薬品工場】生産技術職(製造設計・工程設計)

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    【募集背景】・成長する医薬品、ファーマシューティカル事業の生産体制を中長期的に構築するため、新規プロダクト・新規設備導入に伴う生産立ち上げを行う生産技術者を強化するため。【職務内容】・バイオ医薬品(注射剤)製造のプロセス開発、工程設計、条件設定、バリデーション及び技術ドキュメント作成業務全般・製造プロセスや品質管理の確立および生産部門への技術移管・無菌医薬品(注射剤)の工程設計、製造条件の設定・医薬品製造設備の立ち上げ、バリデーション業務【仕事の魅力】★医薬品の製造:製薬用水・調製・充填・滅菌・アイソレータ設備など多種多様な製造設備の条件設定、立上げに携わることで、トータル的な知識とスキルが得られるところが魅力です【甲府工場について】・シリンジ、血糖測定値、注射針針など同工場は病院の中でなくてはならない製品を数多く生産する当社の中核工場です。また自動一貫生産、フルオートメーションを実現しており、社会になくてはならない製品を患者様に高い品質を担保し、供給することができる日本屈指の工場です。・当工場は製品の安定共有ももちろんですが、働く方々の組織戦略にも近年力を入れております。人材育成もしっかり行うことで、社員を大切にする環境を作り上げております。・ここ5年で当工場におけるキャリア入社者は増加しており、異業種からの入社実績も多くございます。医療という分野に携わってみたい業界未経験の技術者を教育する環境が整っている工場です。【働き方】・平均残業時間:月25時間程度・フレックス制度:活用可能・在宅勤務:制度あり

    勤務地
    山梨県
    年収
    550万円~950万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.01.14

    • 入社実績あり

    【甲府医薬品工場】品質保証担当

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    【企業概要】連結売上高:9,219億円(2024年3月時点)従業員数:グループ全体で30,591名・同社は1921年に北里柴三郎博士らが良質な体温計の国産化を目指して設立した、日本を代表する医療機器メーカーです。 世界160以上の国と地域で事業を展開しています。 ・カテーテル治療、心臓外科手術、薬剤投与、糖尿病管理、腹膜透析、輸血や細胞治療など、多岐にわたる製品・サービスを提供しています。・「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、確かな品質とテクノロジーを追求し、患者さんの負担軽減や医療現場の課題解決に役立つ製品やソリューションを提供しています。 【甲府工場について】・シリンジ、血糖測定値、注射針針など同工場は病院の中でなくてはならない製品を数多く生産する当社の中核工場です。また自動一貫生産、フルオートメーションを実現しており、社会になくてはならない製品を患者様に高い品質を担保し、供給することができる日本屈指の工場です。・当工場は製品の安定共有ももちろんですが、働く方々の組織戦略にも近年力を入れております。人材育成もしっかり行うことで、社員を大切にする環境を作り上げております。・ここ5年で当工場におけるキャリア入社者は増加しており、異業種からの入社実績も多くございます。医療という分野に携わってみたい業界未経験の技術者を教育する環境が整っている工場です。【募集背景】・成長する医薬品・ファーマシューティカルソリューション事業の開発と製造を支えるため品質保証体制を中長期的に強化し、事業拡大に貢献できる人財を募集します。【職務内容】・製品開発、医薬品・医療機器製造業務における品質保証(システム運用・改善、品質情報、バリデーション業務、出荷判定など)・医薬品・医療機器のGMPおよびQMS適合性調査への対応【担う役割】・実務担当またはリーダーとして、品質システムの運用と改善を推進、実行していただきます。また、日欧米のコンプライアンス適合に必要な対応も行います。【仕事の魅力】★グローバルに展開する医薬品、医療機器、およびコンビネーション製品の開発、製造に携わることで、品質保証における幅広い知識と業務スキルを習得できます。★海外アソシエイトとのコミュニケーションを通じて、グローバルな環境で働くことができるのも魅力です。【働き方】・平均残業時間:月15時間程度・フレックス制度:活用可能・在宅勤務:制度あり

    勤務地
    山梨県
    年収
    550万円~950万円
    職種
    【医療機器】品質管理・保証

    更新日 2026.01.06

    • 入社実績あり

    【甲府医薬品工場】品質管理担当

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    【企業概要】連結売上高:9,219億円(2024年3月時点)従業員数:グループ全体で30,591名・同社は1921年に北里柴三郎博士らが良質な体温計の国産化を目指して設立した、日本を代表する医療機器メーカーです。 世界160以上の国と地域で事業を展開しています。 ・カテーテル治療、心臓外科手術、薬剤投与、糖尿病管理、腹膜透析、輸血や細胞治療など、多岐にわたる製品・サービスを提供しています。・「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、確かな品質とテクノロジーを追求し、患者さんの負担軽減や医療現場の課題解決に役立つ製品やソリューションを提供しています。 【甲府工場について】・シリンジ、血糖測定値、注射針針など同工場は病院の中でなくてはならない製品を数多く生産する当社の中核工場です。また自動一貫生産、フルオートメーションを実現しており、社会になくてはならない製品を患者様に高い品質を担保し、供給することができる日本屈指の工場です。・当工場は製品の安定共有ももちろんですが、働く方々の組織戦略にも近年力を入れております。人材育成もしっかり行うことで、社員を大切にする環境を作り上げております。・ここ5年で当工場におけるキャリア入社者は増加しており、異業種からの入社実績も多くございます。医療という分野に携わってみたい業界未経験の技術者を教育する環境が整っている工場です。【募集背景】・新規医薬品プロダクトの立ち上げに伴う試験方法立ち上げ、新棟立ち上げに伴う製造工程の環境評価、バリデーションを担うため組織強化を図ります。【職務内容】・新規プロダクトの試験法設定・新規製造ライン立ち上げへの対応(環境評価、環境バリデーション、プロセスシュミレーションテストなど)・既存製造ラインの製造衛生管理(環境評価、環境バリデーション、プロセスシュミレーションテストなど)【担う役割】・主に、新規プロダクトに関する試験設定業務、新規ライン立ち上げ業務、既存ラインの製造衛生管理業務を担当していただきます。【仕事の魅力】★医薬品の試験管理業務(原材料受入試験、中間試験、製品試験)と製造衛生管理業務(環境評価、環境バリデーション、プロセスシュミレーションテストなど)に加え、データインテグリティ管理業務を経験することで、品質管理業務の一連の流れを体系的に学ぶことが可能です。【働き方】・平均残業時間:月15時間程度・フレックス制度:活用可能・在宅勤務:制度あり

    勤務地
    山梨県
    年収
    550万円~950万円
    職種
    【医療機器】品質管理・保証

    更新日 2025.12.12

    • 入社実績あり

    【甲府医薬品工場】品質管理(滅菌技術)/業界経験不問

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    【募集背景】・ディスポーザブル医療機器および糖尿病関連製品における、一連の品質保証、品質管理(設計・部材・製造工程品質、市場対応、市販後監視など)を担う人財確保と組織の強化を図るため。【職務内容】・電子線およびエチレンオキサイドガス滅菌の滅菌条件設定・製品の無菌性保証に関する微生物試験・滅菌及び無菌性保証に関する試験方法の設定・エチレンオキサイド滅菌に付随する滅菌残留物測定・外部監査対応業務・関連会社の滅菌業務サポート・委託滅菌会社の管理・監査・電子線滅菌業務に関連する放射線取扱主任者業務【担う役割】・製品の無菌性保証に関する業務(滅菌条件の設定、線量測定、微生物関連業務)を担っていただきます。・基本的にチームで進捗・結果を確認しながら相互に協力し、不明点・不足点を明確にしながら業務を遂行します。【仕事の魅力】・医療機器の多くは、使用前に滅菌処理が必要不可欠です。滅菌が不十分であれば、健康被害を引き起こす可能性があるため、滅菌業務は極めて重要な役割を担っています。・滅菌業務に従事することで、滅菌の重要性やその影響の大きさを深く理解し、滅菌条件の設定や維持管理を通じて、人々の健康に貢献していることを実感できます。・滅菌業務を通じて専門性を高め、医療機器の安全性と品質を支える重要な技術者として成長することが可能です。・国際規格に関する国内ISO委員会のメンバーとしての参画も視野に入れており、業界の先駆者として活躍するチャンスがあります。・滅菌技術は、医療機器の品質保証において欠かせない要素であり、今後もその専門性が求められる分野です。

    勤務地
    山梨県
    年収
    550万円~950万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.12.04

    • 入社実績あり

    直接材のソーシング担当/平均残業20時間/医療機器業界大手S

    テルモ株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 英語

    【期待する役割】■直接材ソーシング部門の機能を強化し調達活動の集約化・一元化によりソーシング活動を高度化させ、全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目的としています。【職務内容】■社内ニーズと外部シーズのマッチング(外部環境を調査し社内に企画提案)■外部シーズの探索、最適取引先選定、取引条件交渉、契約交渉■工場内の関連部門と連携しニーズを把握■対象商材:樹脂、原薬(甲府工場が主に取り扱う原材料)【魅力】★当社TMCS事業の主要製品の製造を担う主力工場で働くことで原材料の安定調達、収益改善を通じて社会貢献性が実感できます。★当社は日本発のグローバル企業として海外サプライヤーや海外製造拠点(関連子会社)とのやり取りを通じて多様な人たちとのつながりを持つことができます。★これまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできる仕事です。【募集背景】■前任者の離職に伴い、内部からの補充に加え、外部から優秀な人材を募り、ソーシング活動の高度化を図るため募集いたします。【組織構成】■直接材ソーシンググループ 15名程度・素材チーム 5名程度、・甲府工場窓口担当 2名【求める人物像】■企画立案、交渉、遂行ができる方。

    勤務地
    山梨県
    年収
    550万円~800万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.01.06

    • 入社実績あり

    建築施工管理(非住宅)土日休【山梨・長野】※地域限定職もあり

    大和ハウス工業株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    建築系商品の施工管理業務を担当頂きます。一物件一担当制をとっており、工事計画策定から安全・品質・工程・原価・環境全ての管理を行います。多様な現場に手を挙げて挑戦することも可能です。    ◇建築系商品とは…中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など、急成長している非住宅領域の案件。◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げは2兆円規模。今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。《施工事例》中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの施工管理業務《おすすめポイント》★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。

    勤務地
    山梨県 長野県
    年収
    450万円~※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.04.04

    • 入社実績あり

    戸建住宅の施工管理【山梨・長野】※地域限定職もあり

    大和ハウス工業株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    同社の戸建住宅の施工管理としてご活躍を頂きます。【勤務地について】総合職と地域限定社員でご選択可能となります。※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。(※初任地は希望考慮します)【事業所一覧】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/index.html【大和ハウスの戸建て事業】https://www.daiwahouse.com/businessfield/housing/kodate.html

    勤務地
    山梨県 長野県
    年収
    500万円~780万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.04.03

    • 入社実績あり

    積算(非住宅)【山梨・長野】※地域限定職もあり

    大和ハウス工業株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの非住宅領域の材料の拾い出し、値入などの見積りや積算の技術者としてご活躍を頂きます。◇建築事業(非住宅領域)について住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。《おすすめポイント》★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。~大和ハウスグループの事業領域~https://www.daiwahouse.com/businessfield/index.html

    勤務地
    山梨県 長野県
    年収
    450万円~※経験に応ず
    職種
    建築積算・資材購買

    更新日 2024.04.23

    • 入社実績あり

    設備技術者(非住宅)【山梨・長野】※地域限定職もあり

    大和ハウス工業株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    ご経験に応じて、商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計又は施工管理業務をご担当いただきます。【勤務地に関して】北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所 (希望考慮します)※地域限定社員の処遇もあります。【全国の事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1さ【技術職の採用ページも是非ご覧ください】https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/index.html

    勤務地
    山梨県 長野県
    年収
    500万円~780万円※経験に応ず
    職種
    設備工事

    更新日 2025.04.03

    • 入社実績あり

    戸建住宅の施工管理【山梨・長野】※地域限定職もあり

    大和ハウス工業株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    同社の戸建住宅の施工管理としてご活躍を頂きます。【勤務地について】総合職と地域限定社員でご選択可能となります。※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。(※初任地は希望考慮します)【関東の事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kanto/index.asp【大和ハウスの戸建て事業】https://www.daiwahouse.com/businessfield/housing/kodate.htmlとしてご活躍を頂きます。

    勤務地
    山梨県 長野県
    年収
    500万円~780万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.04.03

    • 入社実績あり

    賃貸住宅設備(設計、施工管理)【山梨・長野】※土日祝休み※

    大和ハウス工業株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    同社の集合住宅やホテル、オフィスビル、テナントビル、介護施設、などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務に携わって頂きます。【勤務地について】総合職と地域限定社員でご選択可能となります。※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。(※初任地は希望考慮します)【関東・甲信越の事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kanto/index.asphttps://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/chubu2/index.asp【大和ハウスの低層アパート事業】https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/d-room/index.html

    勤務地
    山梨県 長野県
    年収
    500万円~850万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.04.04

    • 入社実績あり

    建築施工監理(非住宅)土日休【山梨・長野】※地域限定職もあり

    大和ハウス工業株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    ご経験に応じて、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンションなどの工事監理ご担当いただきます。【勤務地に関して】北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所 (希望考慮します)※地域限定社員の処遇もあります。【全国の事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1さ【技術職の採用ページも是非ご覧ください】https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/index.html

    勤務地
    山梨県 長野県
    年収
    450万円~※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.04.04

    • 入社実績あり

    【山梨/北杜市】購買/新工場稼働に向けた増員募集!

    武蔵エナジーソリューションズ株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】製品に使用する原材料、機構部品、電子電気部品の調達購買をご担当いただきます。※ベンダーとの取引交渉がメインのお仕事になります<具体的な業務内容>・価格交渉、供給確保のための枠取り/能力増強交渉、新規材料導入等、先々の事業目標/計画に基づいた業務遂行・材料切替、設計変更への対応、納期調整、取引先管理/評価、BCP、SCM、金型等貸与資産管理・新規取引先開拓・評価・選定、および取引条件交渉、契約締結・事業拡大を想定した購買業務見直し検討への参画、海外グループ会社からの材料輸入・調達に係わる法規制への対応、ISO等の品質システム要求にも対応した業務運用体制の維持・改善【組織体制】購買グループ 現状3名(マネージャー:1名、直接材担当:1名、間接材担当:1名)【本ポジションの魅力】①同社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、弊社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。これから飛躍的に拡大する可能性を秘めた弊社のビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。 ②働きやすさを重視した職場環境が整っていますフレックスタイム制の導入や有給休暇の取得促進など、働きやすい環境づくりに力を入れています。製造業では珍しく、月の残業時間は20時間以内を目標としており、プライベートとの両立を実現しやすい環境です。

    勤務地
    山梨県
    年収
    350万円~650万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.01.06

    • 入社実績あり

    【山梨】物流・倉庫管理(輸出入/出荷計画担当)高速通勤可

    武蔵エナジーソリューションズ株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】同社生産管理グループにて、製品や資材の入出庫計画などの生産管理業務をお任せします。<具体的な業務内容>・海外向け製品輸出手配、フォワーダー手配・製品や資材の入出庫計画、顧客への出荷計画を元にした月次/週次/日次の作業計画立案・製品や資材の入出庫処理・運搬作業、及び製品出荷計画に応じた製品梱包と出荷梱包作業・倉庫、保管場所の稼働状況把握と必要に応じた関係部門との調整及び倉庫・運搬器具等の整備状況の点検と専門業者への修理・交換依頼による維持管理※事業拡大に伴い、国内販売・海外輸出も増えるため、物流に関する経験・知識を生かして貢献していただける機会が多くあります。【組織体制】生産部 生産管理グループ:6名体制【同社について】①同社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、弊社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。これから飛躍的に拡大する可能性を秘めた弊社のビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。 ②働きやすさを重視した職場環境が整っていますフレックスタイム制の導入や有給休暇の取得促進など、働きやすい環境づくりに力を入れています。製造業では珍しく、月の残業時間は20時間以内を目標としており、プライベートとの両立を実現しやすい環境です。

    勤務地
    山梨県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.01.14

  • 【山梨/半導体レーザ設計開発・プロセス開発】☆住友電工G

    住友電工デバイス・イノベーション株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】生成AIの普及やデータセンタ需要の急拡大を背景に、高効率・高出力・高速変調を実現する次世代半導体レーザ/半導体光アンプの開発を牽引する中核エンジニアとしてご活躍いただきます。顧客要求を踏まえた製品設計から、結晶成長・プロセス技術開発、評価・量産展開までを一気通貫で担い、競争が激化する光通信デバイス分野において、他社に先駆けた製品創出に貢献していただくことを期待しています。また、将来的な技術基盤構築や後進育成にも関わり、技術組織の中核としての役割も担っていただきます。【職務内容】半導体レーザ(主にDFBレーザ)および半導体光アンプに関する設計・開発業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。■顧客要求仕様に基づく半導体レーザ/光アンプの構造設計■結晶成長技術およびプロセス技術の開発・最適化■試作・評価における他部門(製造、評価、品質等)との連携・調整■高効率化・高出力化・高速変調を実現するための要素技術開発■開発データの解析および課題抽出・改善提案■チームメンバーや若手技術者への技術指導・育成※研究寄りの業務に留まらず、「製品化」「市場投入」を強く意識した開発に携われる点が特長です。【配属部署】光デバイス事業部光素子設計部【同社の化合物半導体】化合物半導体には、「ガリウム砒素・インジウムリン・窒化ガリウム」等の素材が使用されています。高速動作や受発光機能、熱に強い特性があり、大容量かつ高速の情報処理が可能。【採用背景】携帯電話の基地局の無線通信装置に使われている化合物半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で非常に伸びているため、5G/IoTを用いたインフラ構築に貢献したい仲間を募集します。【おすすめポイント】■データセンタ・AIインフラを支える最先端光デバイス開発の中核に携われる■設計~結晶成長~プロセス~評価まで技術を縦断的に磨ける環境■新製品を「最速で市場に出す」ことを本気で求められる、やりがいの大きい開発ポジション

    勤務地
    山梨県
    年収
    450万円~800万円
    職種
    その他回路設計(電源・高周波・レイアウト)

    更新日 2026.02.08

    • 入社実績あり

    【山梨/北杜市】施設・設備保全/新工場稼働に向けた増員募集!

    武蔵エナジーソリューションズ株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】同社設備保全グループにて、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。<具体的な業務内容>・工場動力設備及び工場施設(電気・ガス・空調等)の管理および保全。・各種法令に則った点検および官公庁への報告、対応・工場全体の省エネ提案、活動推進(海外グループ企業の対応含む)【同社について】①同社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、弊社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。これから飛躍的に拡大する可能性を秘めた弊社のビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。 ②働きやすさを重視した職場環境が整っていますフレックスタイム制の導入や有給休暇の取得促進など、働きやすい環境づくりに力を入れています。製造業では珍しく、月の残業時間は20時間以内を目標としており、プライベートとの両立を実現しやすい環境です。

    勤務地
    山梨県
    年収
    400万円~700万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.01.06

    • 入社実績あり

    【山梨県/北杜市】生産技術/新工場稼働に向けた増員募集!

    武蔵エナジーソリューションズ株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【期待する役割】ハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)およびHSC連結モジュール製品を生産するための生産ライン・装置の検討、構築、立ち上げ、改善などの生産技術、製造技術に関する業務を担っていただきます。<職務内容>・製品組立、生産・製造プロセスの設計・改善、製造条件最適化検討・装置のシーケンス・プログラム制御系の改善・電気制御系の回路改善・製品およびHSCモジュール生産ラインの工程設計・CADを使用し、生産に必要な治工具の設計・生産上のトラブルを関連部門と協業し解決、改善・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ(海外グループ企業の対応含む)【顧客】データセンター、電力業界、電鉄系企業、農機メーカー、大手プラント、自動車・バイクメーカー、その他配属後は本人の経験、能力に応じた業務を担っていただき、その上で先々の成長に向けての計画に沿ったキャリアアップを考えます。

    勤務地
    山梨県
    年収
    400万円~700万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.01.28

    • 入社実績あり

    【山梨】機械設計(メンバー)/世界的半導体製造装置メーカー

    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    半導体製造装置において世界トップクラスのシェアを誇る同社にて、メカエンジニアとしてご活躍頂きます。【具体的には】・装置の新規開発、既存装置の改善改良をおこなう際の仕様検討~詳細設計・装置の研究開発(コンセプト決定、試作、実証)・既存装置の機構設計/配管設計・パーツ、制御機器の選定、技術的検討・製造工程への組立指示書の作成【本ポジションの魅力】・市場拡大が見込まれる枚葉成膜装置開発の中で、多数の装置開発に従事することが出来ます・メカの技術分野を限定することなく成膜装置全体を担当頂くことで、広い分野での技術習得が可能です。・枚葉成膜装置は更なる市場拡大を目指しており、参入出来る市場が大きいです。その環境の中で競合他社に対して優位性を目指した装置開発を行うことが出来る点が魅力です。【キャリアパス】・装置開発業務に従事し、業務フローや装置構成を理解して頂いた後、キャリア志向に応じて特定の技術を深く習得する要素技術開発業務や装置仕様を検討するシステム設計業務に移行することも可能。・マネジメントはもちろん、エンジニアスペシャリストとしての道もあります【職場環境】・新卒~キャリア採用のメンバーがバランスよく在籍しており、活気のある雰囲気で業務を行っている。・装置開発業務においては他部署のメカ、ソフト、プロセス、システム、生産部門、間接部門の方々との協業が必須のため会話の頻度は多く、広く人脈形成が出来る。【働き方】・テレワーク実施(週1~2日)・フレックス:柔軟に利用可・残業状況:30-40H

    勤務地
    山梨県
    年収
    400万円~1000万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2025.12.15

    • 入社実績あり

    【山梨/小淵沢】GLP/GMP対応/病理検査研究員

    シミックファーマサイエンス株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【期待する役割】法令(GLP)に基づく非臨床試験における病理標本の鏡検、標本作製等の実施。動物の飼育管理を行っていただきます。<具体的には>法令(GLP)に基づく非臨床試験における病理標本の鏡検、標本作製等の実施。動物の飼育管理を行っていただきますご経験に応じて担当いただく業務・試験をご相談いたします。チームでフォローしあう体制を構築しています。

    勤務地
    山梨県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    医師・歯科医師・獣医師

    更新日 2025.12.26

    • 入社実績あり

    薬剤師(調剤&医薬品販売)【山梨県】

    株式会社クスリのアオキ

    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    以下の業務をご担当いただきます。■調剤業務■服薬指導■薬歴管理■在庫管理■在宅(患者様宅での服薬指導など)<ワークライフバランスの実現>風通しの良い社風で、従業員を大切にする風土が根付いています。「企業寿命30年説」という言葉がありますが、当社は30年以上の歴史があり、従業員一人ひとりの成長が企業の成長にも繋がっています。今後も従業員が個性を発揮し、成長し続けることができる環境を整えてまいります。ドラッグストアの中でも非常に珍しい取り組みとして、全店「分離申請」を行っています。薬局は基本日祝休み、19:00までには閉店なので、夜遅くまでの勤務もなく、自分の時間も大切にしながら働くことができます。

    勤務地
    山梨県
    年収
    514万円~759万円
    職種
    薬剤師

    更新日 2025.12.05

    • 入社実績あり

    【山梨/北杜市】QA(信頼性保証)担当者

    シミックファーマサイエンス株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 転勤なし

    【期待する役割】小淵沢ラボラトリーで実施される非臨床試験の信頼性保証業務/信頼性を高めるクオリティチェック業務をご担当いただきます。<具体的には>■QA(信頼性保証)担当者信頼性保証部に所属し、以下のような業務をご担当いただきます。1.非臨床試験(GLP)、GMP試験、信頼性基準に基づく試験の信頼性保証2.品質保証システムの維持・向上3.委託者や当局の施設調査対応(施設の説明や根拠資料の提示)■QC(品質管理)担当者試験実施部門(非臨床事業部)に所属し、以下のような業務をご担当いただきます。1.非臨床試験(GLP)、GMP試験、信頼性基準に基づく試験のデータの正確性担保【同社について】シミックグループは、日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。現在では、医薬品開発だけでなく、製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。創業から30周年を迎え、個人のヘルスバリューを高めるために、新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始されています。

    勤務地
    山梨県
    年収
    400万円~800万円
    職種
    GCP監査・QC

    更新日 2025.12.24

    • 入社実績あり

    ★未経験可/山梨/半導体の開発エンジニア/東証上場/研修充実

    株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 未経験可

    ■職務内容:大手半導体メーカーへアサインとなる予定です。<半導体製造ウエハーのプロセス開発業務>実験室内での装置オペレーション、分析測定業務、データ入力&解析、取り纏め等携わっていただきます。<半導体ウエハーとは>半導体製造に欠かせない素材・基盤です。原材料は主にシリコンで、様々なプロセスを経て作る必要があります。半導体は、このウエハの上に半導体集積回路を作ることで、様々な機能を処理できるようになります。このプロセス(工程技術)に特化したエンジニアをプロセスエンジニアと呼びます。■本ポジションの魅力現在、半導体業界は拡大傾向が続いており、このプロセス開発という分野においても需要が高まっています。未経験から専門分野の知識・経験を習得いただくことができ、スキルアップに繋がります。■研修制度:200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winラーニング】情報系研修/電気・電子系研修/階層別研修/インフラ系研修/機械系研修/ヒューマンビジネス系研修/化学系研修【Winスクール】全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。※社内承認を得た講座は全額会社負担!■魅力ポイント:◇大企業ならではの案件数日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。◇豊富なキャリアパス将来は、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

    勤務地
    長野県 山梨県
    年収
    352万円~800万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.12.08

    • 入社実績あり

    【山梨県/北杜市】最先端キャパシタの組込ソフト開発エンジニア

    武蔵エナジーソリューションズ株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【期待する役割】同社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュール・システムの開発設計および制御基板に搭載するCPUの制御ソフト開発を担当する業務です。<具体的には>■親会社である武蔵精密工業と協業で、他のメンバーとともにLICモジュールの制御システム開発を担当■ソフト開発統合環境を使用し、ワンチップマイコンを使用した組み込みソフトを開発■北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発■各種装置や測定機を使用し、試作品の検証、試験■市場でのトラブルシューティング【ミッション】ハイブリットスーパーキャパシタ(HSC)拡販のための国内製品および、海外製品の開発。欧米のマーケット規模が拡大していることもあり、自動車・トラム・バスなどの業界に進出していきたいと考えております。また、これからは新しい材料で、低コスト高品質の電池を大学や研究機関とともに研究開発していきます。※ハイブリットスーパーキャパシタ(HSC)とは:電気二重層キャパシタの原理を用い負極材料としてリチウムイオン吸蔵可能な炭素系材料を使用。優れた急速充放電特性、高温特性、耐久性、信頼性を備えた繰り返し充放電可能な蓄電池。【働き方】・海外に合わせ早朝に会議がある際には、フルフレックス制を活用し、早めの出社、早めの退社など柔軟に対応しております。

    勤務地
    山梨県
    年収
    400万円~700万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.01.22

    • 入社実績あり

    【山梨県/北杜市】電池技術スペシャリスト

    武蔵エナジーソリューションズ株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    【期待する役割】同社開発部門にて、蓄電デバイスの新規および改良開発をお任せします。<具体的には>・蓄電デバイス開発・セル構成材料の検討・評価・電極および構成材料/製法の検討・評価【同社について】①同社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、弊社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。これから飛躍的に拡大する可能性を秘めた弊社のビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。 ②働きやすさを重視した職場環境が整っていますフレックスタイム制の導入や有給休暇の取得促進など、働きやすい環境づくりに力を入れています。製造業では珍しく、月の残業時間は20時間以内を目標としており、プライベートとの両立を実現しやすい環境です。※ハイブリットスーパーキャパシタ(HSC)とは:電気二重層キャパシタの原理を用い負極材料としてリチウムイオン吸蔵可能な炭素系材料を使用。優れた急速充放電特性、高温特性、耐久性、信頼性を備えた繰り返し充放電可能な蓄電池。【働き方】・海外に合わせ早朝に会議がある際には、フルフレックス制を活用し、早めの出社、早めの退社など柔軟に対応しております。

    勤務地
    山梨県
    年収
    450万円~600万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2025.12.26

    • 入社実績あり

    【非臨床CRO研究員/山梨】獣医師・薬剤師・臨床検査技師歓迎

    シミックファーマサイエンス株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【期待する役割】 医薬品などの研究開発支援を実施している同社にて、法令(GLP、GMP)に基づく非臨床試験をご担当いただきます。<具体的には>■法令(GLP、GMP)に基づく非臨床試験(動物、微生物、細胞などを使った医薬品等の試験)の実施。動物の飼育管理を行っていただきます■検査薬の投与、投与後の観察、各種検査(毒性試験、遺伝毒性試験、安全性薬理試験、薬効薬理試験、PK/TK・生物分析試験)などの実施※動物種 :マウス、ラット、モルモット、ウサギ、イヌ、サル、ブタ※試験物質 :医薬品、医療機器、再生医療等製品、化学物質、動物用医薬品■法令(GLP)に基づく非臨床試験における病理評価を実施。毒性/薬効薬理試験の病理評価(肉眼的所見及び病理組織学的評価)をご担当頂きます【組織構成】山梨県バイオリサーチセンター

    勤務地
    山梨県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    GLP・非臨床

    更新日 2025.12.26

  • 【半導体電子デバイスウエハプロセス開発/山梨】★住友電工G

    住友電工デバイス・イノベーション株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 英語
    • 正社員

    化合物半導体電子デバイスを開発~販売している同社にて、ウエハプロセスの開発をお任せいたします。【具体的に】■iデバイスを含め、幅広い半導体技術の活用による、化合物半導体電子デバイスの特性及び機能性向上に向けた開発■多層配線に関するプロセス開発(電極材料、層間絶縁膜、平坦化等の加工技術)■放熱・実装に関するプロセス開発(基板研削、ビアやチップ分離加工、裏面金属形成等の加工技術)■素子集積化(キャパシタ、インダクタ、抵抗等)に関するプロセス開発※保有スキルにより業務を振り分け可。【配属部署】電子デバイス事業部

    勤務地
    山梨県
    年収
    450万円~800万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.02.03

  • 【グローバル生産計画/山梨】★住友電工グループ

    住友電工デバイス・イノベーション株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】当社は住友電工グループの中核企業として、次世代通信インフラや産業分野を支える電子デバイスを提供しています。本ポジションでは、国内工場や外注先との調整を通じて、安定した生産とスムーズな製品供給を支えていただきます。日々の計画・進捗管理から在庫・品質の最適化まで、製造現場と密接に連携しながら事業基盤を支える重要な役割を担っていただきます。【職務内容】■自社および国内外注工場の生産計画立案・進捗管理■材料調達、在庫・納期管理、棚卸対応■工場や社内部門との生産調整・課題解決■生産効率・歩留まり改善のための提案・実行■生産管理システムやデータを活用した分析業務【募集背景】10年間の間に約7人の定年者が出る予定して、継続的に人員補強する必要がある。また、一部営業業務を取り込んでおり海外販社とのやり取りも増加している事から、グローバルに対応出来る人材確保が急務である。(現在、3名対応し内1名はSEI籍で、次年度にローテンション異動する予定)

    勤務地
    山梨県
    年収
    480万円~800万円
    職種
    生産管理

    更新日 2025.12.22

  • 【山梨/笛吹市】高機能ケーブルの設計開発職/年休132日

    株式会社潤工社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【期待する役割】ロボットや半導体装置、高周波、高速信号伝送などに使用される耐久性の高いケーブルの設計・開発を担当していただきます。お客様の困りごとを解決できるようカスタム品メインで対応しているため、お客様に寄り添い、スピード感のある製品の設計開発ををう姿勢が求められます。■業務の流れ:(1)顧客と打合せ・仕様決定・仕様書作成お客様と仕様に関する打合せ(顧客要望を元に設計部門で仕様を決定)※営業経由の場合もあり・要望例:クリーンな環境&表面の樹脂は滑り性がほしい&柔らかさが必要等という要求に対し、構造や導体を決めていく。(2)工程設計仕様にあわせた生産条件を作成(工程設計)、生産管理部門へ生産を依頼(3)電気・機械特性評価顧客の要求特性(電線の太さ、電気的特性、機械的寿命等使われ方によって様々な要求)を満たしているか確認するための製品評価※機械的特性:機械的強度(寿命・屈曲)を予測し設計<新規製品の場合は以下も対応>(4)新規製品設計方法の検討開発要素を含めた設計業務(新規の材料や装置を使う必要あり)(5)機械設計新しい機械を導入するために、どのような機械を導入したらよいかを検討■魅力:・顧客要望を元に、製品の設計から実際に製品をカタチにするまで、一貫して携わることができます。・引合い~設計~製造~検査~納品までの多工程と繋がっており、業務を通じてものづくりの流れを実感できます。■入社後について:製品知識を身に付けていただくため、入社後数か月程度は製品研修を開発拠点(山梨・茨城)にて実施します。■キャリアパス:必要機能を満たすための設計要素を習得し、それらが使用される様々な分野の応用製品に関わるため、高い技術力が身に付きます。

    勤務地
    山梨県 茨城県
    年収
    540万円~810万円
    職種
    CADオペレーター

    更新日 2025.12.26

  • 【山梨/笛吹市】自社生産設備の開発設計/年休132日

    株式会社潤工社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【期待する役割】製造現場の効率化、製品品質向上、効率的なライン整備のため、自社生産設備の開発・設計に関する業務全般をお任せします。自社製造装置の企画・開発・設計 ~ 調整・メンテナンスまで幅広くご担当いただきます。ご経験に応じ、次の業務をお任せします。<具体的には>ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。・自社生産設備の開発・設計(機械設計/電気設計/制御設計/ソフト設計)~導入、メンテナンス(保守・保全)・スマートファクトリー、自動化、省人化、省エネといった既存設備の改善└電線成形/製造装置、チューブ成形/製造装置、フィルム成型/製造装置、射出成型装置など■魅力:・自社工場に導入する生産設備をゼロから作り出す・一品一様な装置、超精密な製造機械装置(寸法精度は±2μm)開発に携わる・一人ひとりの裁量が大きい(上流~下流工程まで一貫して担当、様々なことに挑戦し自分のアイデアを反映できる) ・最新の技術を常にキャッチアップし、機械や電気、ソフトの総合的な知識と技術を身につけて、高いレベルの技術者として成長できる・現場改善活動に積極的■組織構成13名、20代前半~60代前半■研修体制製品等の知識習得のため、入社後最大1年の導入研修がございます。■当社について最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。当社製品は全て日本で設計開発~製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100%内製化できている状態です。また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。そのため利益率の高い経営を維持できています。

    勤務地
    山梨県
    年収
    550万円~700万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2025.12.24

  • 【グローバル生産管理/横浜】未経験可★住友電工グループ

    住友電工デバイス・イノベーション株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】当社は住友電工グループの中核企業として、光デバイス事業分野における最先端製品を提供しています。本ポジションでは、国内外の生産拠点や販売会社と連携し、電子デバイスの安定供給と効率的な生産体制の実現を担っていただきます。特に海外販社との需給調整を通じて、グローバル市場に向けた最適な生産計画をリードしていただくことを期待しています。【職務内容】■自社および国内外注工場における電子デバイスの生産計画立案・進捗管理■材料調達、在庫管理、棚卸などの生産管理業務■海外販社との需給調整および生産調整業務■生産効率や納期遵守率向上に向けた改善活動■ERPなど基幹システムを活用したデータ管理・分析【組織構成】光デバイス事業部 生産管理部生産計画課 5人【募集背景】10年間の間に約7人の定年者が出る予定して、継続的に人員補強する必要がある。また、一部営業業務を取り込んでおり海外販社とのやり取りも増加している事から、グローバルに対応出来る人材確保が急務である。現在、3名対応し内1名はSEI籍で、次年度にローテンション異動する予定

    勤務地
    山梨県
    年収
    480万円~800万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.01.28

  • 【人事】/年間休日126日/充実の福利厚生

    シチズンファインデバイス株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    【職務内容】◆人事関連業務以下のような人事関連業務の中から、適性・経験・ご希望ならびにチームバランスを考慮し、担当業務を決めていきます。■人材採用活動の企画・運営・改善■人材育成・教育に関する企画・運営・改善■人事業務のDX推進・効率化・改善■労働法規に基づく労務管理関連業務■タレントマネジメントシステムの運用・改善■人事制度の企画・運用・改善■人事組織のマネジメントおよび管理業務(係長/グループリーダークラス)【当社について】・5Gの浸透やスマートフォンの高機能化などによって水晶デバイスの需要増・シチズングループは時計事業から始まり、現在は非時計事業を行う事業会社が各社の強みを発揮して多角化事業中です。・国内のトップメーカーをはじめ、世界中の大手自動車メーカー・その他メーカーを顧客として、グローバルにビジネスを展開しています。・主力製品は自動車関連部品や腕時計部品、セラミックスデバイス、カメラ用の小型液晶など多種多様なデバイス製品があります。【組織構成】事業部200名

    勤務地
    山梨県
    年収
    320万円~600万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.11.12

  • 【光製造技術(ウェハプロセス)/山梨】★住友電工G

    住友電工デバイス・イノベーション株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【職務内容】化合物半導体ウェハプロセスに関する製造技術担当。■ウェハプロセス工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けたプロセス条件の最適化■ウェハプロセス工程における工程改善、歩留改善、製造不具合発生時等の製造/生産技術業務対応■フォトリソグラフィ工程、ドライ/ウェットエッチング工程、薄膜形成等【募集背景】AI技術の急伸によるデータセンタ拡張に伴って需要が急増している光ファイバ伝送用半導体レーザの増産のため、製造技術部門の増強を行いたく募集。【組織構成】光デバイス事業部10~20名規模。担当業務ごとに数名のチームにて業務を遂行。

    勤務地
    山梨県
    年収
    450万円~800万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.12.09

  • パートナーセールス担当■フルリモート・スーパーフレックス導入

    OCH株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて自社の製品(特にセキュリティやサーバ関連、その他サービス商材)を販売・ご提案すると共に一緒に成長を支援する役割を担っていただきます。【職務内容】・自社販売製品を販売パートナー様へ向けて販売促進の実施・新規商材の発掘・代理店の新規開拓や契約締結・営業戦略の立案・代理店への営業支援やフォロー・セミナーやキャンペーンの企画等【魅力】既存の大規模パートナー様の担当としてお客様へIT商材の販売支援を行っていただきます。個人での飛び込み営業もなく、既存のパートナー様の同行営業や製品勉強会がメインとなります。パートナーセールスとしては通常のセールス職以上に、高度な営業力・専門知識をスキルを日々磨け、深めることができるのは大きなやりがいの一つです。また、パートナー企業との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。【案件事例】某大手企業の販売No.1とのパートナーシップ、某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【募集背景】全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進

    勤務地
    千葉県 山梨県
    年収
    350万円~600万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.01.28

  • 【山梨】生産システム運用・DX推進エンジニア★住友電工G

    住友電工デバイス・イノベーション株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】化合物半導体の最先端製造現場において、生産システム(MES等)の運用・保守・改善を通じ、DX推進をリードしていただきます。単なるシステム管理に留まらず、IoT・AI・データ分析を駆使した「スマートファクトリー化」の中核として、新たな価値創造と業務革新を推進していただくポジションです。社内外の関係者を巻き込みながら、企画・開発・導入までを一貫して担うため、プロジェクトマネジメント力やシステム思考を活かしてキャリアアップできる環境です。【職務内容】化合物半導体の製造工程を支える生産システムの構築・改善を担当していただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。■MES(Manufacturing Execution System)および関連システムの企画・設計・開発・テスト・運用■設備オンライン化・自動化の推進およびシステム間連携の最適化■生産現場データを活用した分析基盤(IoT・AI・データプラットフォーム)の構築・導入■サーバーおよびネットワーク環境の構築・運用管理■新たなビジネスモデル創出・DX推進プロジェクトのリーダーとしての推進業務【配属先】生産技術統括部生産システム部【本ポジションの魅力】■住友電工G子会社として安定した就業が可能です。同社は住友電工Gの中でも規模感が多きく、今後IoTの加速や6G対応や化合物半導体など将来性のある事業を手掛けています。

    勤務地
    山梨県
    年収
    500万円~800万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.12.09

  • 新規代理店チャネル開拓営業■フルリモート・スーパーフレックス

    OCH株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    自社サービスの成長戦略の核となる代理店チャネルの新規開拓をお任せします。既存のパートナー企業様や流通チャネルからの紹介をフックに、サービスを共に広げてくださる優良な代理店様の発掘と関係構築がミッションです。自由度の高い働き方で、成果に徹底的にコミットしていただきます。●パートナー候補の選定とアプローチ ・既存パートナーや流通からのご紹介に基づき、開拓候補となる企業をリストアップ。 ・策定済みの複数の営業シナリオに基づき、各候補に合わせたアプローチ戦略を設計・実行。●商談・提案 ・自社サービスの優位性、代理店様にとってのメリット(収益性、顧客提供価値など)を明確に提示する商談の実施。 ・代理店契約条件の交渉、およびクロージング。●契約後のフォロー(初期立ち上げ支援) ・契約後の代理店様の初期教育、サービス理解の促進、販売開始に向けた立ち上げ支援。【募集背景】同社のサービスは順調にユーザー数を伸ばしており、次の成長フェーズとして販売チャネルの多角化と規模拡大が急務となっています。この成長を加速させるため、協業パートナー様との強固なネットワークを築き上げ、当社の”顔”となって新規開拓を担っていただくメンバーを募集します。【やりがい】●事業成長への直接的な貢献 ・あなたが獲得した代理店様が売上を上げる、企業として成長されることは、そのまま当社の事業成長に直結します。サービスの成長を担う最重要ポジションです。●裁量と自由度 ・働き方がフルリモート・スーパーフレックスであるため、自身のタスクマネジメント能力を以て、プロフェッショナルとしての高い裁量を持って業務に取り組めます。●新しいチャネル構築 ・ゼロベースで新規パートナーとの関係を築き上げ、新しいビジネスの形を創造していく面白さがあります。【魅力】●圧倒的な自由度と自己成長 ・フルリモート・スーパーフレックスという理想的な働き方で、プライベートとキャリアを両立させながら、プロフェッショナルな自走力を身につけられます。●会社の中核を担う役割 ・会社の成長のダイナミズムを最も手触り感をもって感じられる、事業戦略上の重要なポジションです。●紹介ベースの効率的な開拓 ・既存リレーションからのご紹介が中心となるため、効率的かつ質の高い商談機会に集中できる環境です。【業務環境】●使用デバイス ・PCやスマートフォン、タブレットといった業務上必要となるデバイスの貸与●コミュニケーション ・Slack、Zoom、Googlemeet、自社開発グループウェアといったオンラインコミュニケーションが中心●営業支援 ・出張手当(5,000円/日 移動のみも支給)●キャリアアップ支援 ・資格取得補助及び奨励金制度 ・資格所持手当あり

    勤務地
    群馬県 山梨県
    年収
    400万円~550万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.01.28

  • 【山梨】調達・購買/次世代半導体チップで5G/IoTに貢献

    住友電工デバイス・イノベーション株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】次世代通信インフラを支える化合物半導体デバイスの安定供給を実現するため、原材料から設備・外注管理までサプライチェーンの中核を担っていただきます。コスト最適化だけでなく、技術革新や需給変動に対応できる強固な調達基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。【職務内容】化合物半導体製造に必要な資材調達および購買管理業務全般をご担当いただきます。■原材料・副資材・外注委託・製造設備などの調達および価格・納期・条件交渉■社内購買依頼部門との調整、仕様確認、取引スケジュール調整■サプライヤパフォーマンス評価・改善指導■サプライチェーンマネジメント体制強化(仕組み改善・マネジメント向上)■安定供給およびリスク対策(BCP、環境対応、コンプライアンス管理など)【魅力】■世界の通信インフラを支える化合物半導体メーカーで活躍できる■海外顧客向けのビジネスがメイン → グローバル経験を積める環境■サプライチェーン構築に深く関与でき、裁量を持った業務が可能■住友電工グループの安定基盤 × 拡大フェーズの成長機会【配属先】資材・物流部

    勤務地
    山梨県
    年収
    500万円~800万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.01.14

  • 【社内SE/山梨】★住友電工グループ

    住友電工デバイス・イノベーション株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】社内SEとして、社内業務を支える情報システムの設計・開発・運用・保守を幅広く担当いただきます。既存システムの改善だけでなく、業務効率化につながる新規システムの企画・設計にも携わることができ、技術力を活かしながら事業貢献できるポジションです。【職務内容】■ 社内業務のヒアリング・要件整理を行い、業務課題を解決するためのシステム企画を立案■ 社内システムの設計・開発■ 既存システムの運用・保守、障害対応、改善提案■ データ活用・レポート作成(業務可視化、課題分析)■ 新技術の調査および導入検討■ セキュリティやシステム基盤に関する基本的な管理■ ベンダーや関連部署との調整・仕様確認・進捗管理【配属先】情報システム部【募集背景】DXを背景として、社内人員によるIT化の重要性が高まっており、大容量データ処理技術が進展しております。そこで同社事業に資する仕組みを企画し、構築する人材をを求め募集。【本ポジションの魅力】■住友電工G子会社として安定した就業が可能です。同社は住友電工Gの中でも規模感が多きく、今後IoTの加速や6G対応や化合物半導体など将来性のある事業を手掛けています。

    勤務地
    山梨県
    年収
    450万円~700万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2025.12.16

  • 【PL・PM/山梨】★住友電工グループ

    住友電工デバイス・イノベーション株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【期待する役割】当社の事業成長と業務改革を支える情報システムの企画・設計・導入プロジェクトにおいて、リーダー/マネージャーとして、企画段階から推進までを一貫して担当いただきます。【職務内容】■事業課題や業務プロセスの分析を行い、最新のIT技術を活用したシステム企画・構想を立案■社内システム構築プロジェクトの計画立案■リーダー/マネージャーとして、要件定義~設計~開発~導入~定着化までの推進■社内外ステークホルダーとの調整・合意形成■プロジェクト成果の評価、改善施策の立案、次期プロジェクトへの展開■新技術・ソリューションの調査と社内適用検討■若手メンバーや関係部門への知識展開、プロジェクト運営能力の育成◆魅力地元で長く働き、キャリアを積み重ねたい方を歓迎します。安定した環境で、じっくり成長していただけるフィールドがあります。【配属先】情報システム部【募集背景】DXを背景として、社内人員によるIT化の重要性が高まっており、大容量データ処理技術が進展しております。そこで同社事業に資する仕組みを企画し、構築する人材をを求め募集。【本ポジションの魅力】■住友電工G子会社として安定した就業が可能です。同社は住友電工Gの中でも規模感が多きく、今後IoTの加速や6G対応や化合物半導体など将来性のある事業を手掛けています。

    勤務地
    山梨県
    年収
    450万円~700万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2025.12.19

  • 【横浜】高周波デバイス・増幅器設計開発☆住友電工G

    住友電工デバイス・イノベーション株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    化合物半導体デバイスを開発・製造・販売している同社で、高周波デバイス、および増幅器設計開発をお任せいたします。【具体的に】■半導体トランジスタの評価・モデリング■回路シミュレータへのモデル実装■モデルを用いた解析シミュレーション■モデルを用いた増幅器回路の技術開発【配属部署】電子デバイス事業部プロセス開発部【同社の化合物半導体】化合物半導体には、「ガリウム砒素・インジウムリン・窒化ガリウム」等の素材が使用されています。高速動作や受発光機能、熱に強い特性があり、大容量かつ高速の情報処理が可能。【採用背景】携帯電話の基地局の無線通信装置に使われている化合物半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で非常に伸びているため、5G/IoTを用いたインフラ構築に貢献したい仲間を募集します。【おすすめポイント】GaNトランジスタは高効率・高出力が求められる次世代通信分野で注目されています。材料開発からトランジスタのモデル化、特性評価、さらに最適な回路設計まで、一連の流れに深く関われることが大きな特徴です。理論と実践の両面から新技術の開発に携わり、社会課題の解決や産業発展に貢献できる点に強いやりがいを感じることができます。

    勤務地
    山梨県
    年収
    450万円~800万円
    職種
    その他回路設計(電源・高周波・レイアウト)

    更新日 2026.01.26

  • 【オープンポジション】未経験から宇宙事業に挑戦◆JAXA認定

    株式会社潤工社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    【職務内容】・自社製造装置の電気設計開発 (電線成形/製造装置、チューブ成形/製造装置、フィルム成型/製造装置、射出成型装置等の設計開発等)・生産設備開発・生産ライン設計・生産技術研究(製法・合理化・省人化)他、社内各種システムと技術情報の連動化のためのシステム構築、各種技術情報(製品寸法・製造条件等)のデジタル化に向けた整備、運用管理方法検討等※弊社は世界最高水準145GHz対応の信号伝送用ケーブル開発を主力製品とし、JAXA認定を受けています。※顧客課題・要望にお応えするため、当社は顧客の生の声をもとに、製品設計開発を行っています。※弊社製品の多くはカスタマイズ製品です。【研修体制】製品等の知識を身に付けるため、入社後1ヶ月程度導入研修を行い、配属後は1年間は製品勉強と並行して基礎的な業務をご担当頂き、一人立ちは3年前後を想定している為丁寧なフォローできる体制がございます。【今後のキャリアについて】将来的にはワイヤ・ケーブルの製品開発にも携わる事も可能です。また、スキルアップやキャリア形成のための支援制度(MCS制度)を整備しているため、自分らしいキャリアを描いて成長を続けることができます。【組織構成】テクニカルイノベーション部門 31名(年齢構成:20代後半~60代前半)フラットな組織で上下関係もなく、誰もが自由に意見が言える環境にあり、風通しの良い職場のため、安心して就業いただけます。

    勤務地
    山梨県
    年収
    500万円~550万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.12.24

  • 【山梨/笛吹市】業界未経験歓迎/電磁気学を応用した製品開発

    株式会社潤工社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み

    【業務内容】フッ素ポリマーをはじめとしたハイパフォーマンスポリマーの成形加工を行う同社にて、MRFを中心としたマイクロ/ミリ波領域のRF製品(コネクタ、基板、マイクロ波コンポーネントなど)の設計開発をお任せします。お客様のご要望を元に、製品の設計から実際に製品をカタチにするまで、一貫して携わることができます。海外顧客が多いため、グローバルな活躍ができます。【組織構成】テクニカルイノベーション部門 31名(年齢構成:20代後半~60代前半)フラットな組織で上下関係もなく、誰もが自由に意見が言える環境にあり、風通しの良い職場のため、安心して就業いただけます。【このポジションの魅力】同社製品の多くはカスタマイズ製品です。顧客課題・要望にお応えするため、顧客の生の声をもとに、製品設計開発を行っています。先端分野向けの製品を設計開発するため、高い技術力を身に着けたエンジニアとして成長できます。

    勤務地
    山梨県
    年収
    540万円~680万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2025.12.24

  • フルリモート・フレックス勤務可★インフラエンジニア:詳細設計

    OCH株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    インフラエンジニア <詳細設計の経験者歓迎>勤務地自由のフルリモート・スーパーフレックス勤務(出張・休日夜間対応有り)仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。新サービスの開発にも行っていただきます。NASアプライアンス、WEBのバックエンド・フロントエンドの開発等 要件定義~リリースまでを一貫して担当いただきます。・仮想化基盤システムの設計・運用・ネットワークサービスの運用・設計・SaaSサービスの運用・設計・自社のインフラを活用した新サービスの設計・開発・障害、エスカレーション対応・チームリーダー業務・出張・休日夜間対応有り【案件事例】・某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【業務環境】インフラ:HPE製を中心としたサーバ・ネットワーク・ストレージ、VMwareツール:Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能【職場環境】安定したインフラ基盤があるので、スキルアップを目指しながら働くことが可能。メンバーは在籍年数も長く、経験も長く・多いので幅広いインフラ経験を学ぶことが出来ます。【募集背景】増員:体制強化

    勤務地
    兵庫県 山梨県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.01.28

  • フルリモート・フレックス勤務OK★インフラエンジニア

    OCH株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    ★フルリモート・スーパーフレックス勤務 ★全国どこにお住まいの方でもご勤務可能【組織構成仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。チームリーダー(3-5名程度)としてメンバの管理や新サービスの開発にも行っていただきます。※場合によっては沖縄本社(那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F)に出張していただくこともございます。【業務詳細】仮想化基盤システムの設計・運用ネットワークサービスの運用・設計SaaSサービスの運用・設計自社のインフラを活用した新サービスの設計・開発障害、エスカレーション対応チームリーダー業務■業務環境:・インフラ:HPE製を中心としたサーバ/ネットワーク/ストレージ、VMware・ツール:Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能【募集背景】体制強化【働き方】フルリモート・スーパーフレックス制度で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務(1日)を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。】

    勤務地
    千葉県 山梨県
    年収
    500万円~700万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.01.28

  • 検索結果一覧54件(1~51件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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