スマートフォン版はこちら

兵庫県のERのスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する兵庫県のERの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人10件中 1~10件を表示

  • 株式会社神戸製鋼所
    MI技術の開発【神戸総合技術研究所】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■AI活用による製品開発&ものづくり力強化に向けた課題解決業務
    ■機械学習/深層学習を駆使した高度データ分析による課題解決
    【担当業務】
    MI(Materials Informatics:材料設計へのAI活用)技術の開発。金属材料開発におけるデータ駆動科学、計算科学の活用。
    【担当製品】
    当社材料事業に関する製品開発(ラボ試作/量産)
    ※鉄鋼(薄板/厚板/線条など)、アルミ、銅など
    【仕事の魅力・やりがい】
    ■当社特徴の付加価値の高い材料に関する開発データと、材料設計ノウハウをもとに、機械学習技術、計算科学を駆使した新材料開発にチャレンジできる。
    ■目的や制約条件の異なる多様な材料の開発課題、多様なデータに数多く触れることができること、ラボ試作から量産安定化まで幅広く携わることができる。

    会社特徴

    ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。
    長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です!
    ■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。
    【高シェア製品例】
    ■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%
    ■半導体リードフレーム材世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト世界シェア約40%
    ■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70%
    ■チタン国内シェア No.1
    ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。
    ・離職率:2.6%(2017年度実績) 
    ・平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績)

    勤務地

    兵庫県神戸市西区高塚台(神戸総合技術研究所)

    担当者のコメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位
    ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています
  • 株式会社神戸製鋼所
    金属製品の生産管理技術開発【神戸総合技術研究所】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【部署の業務内容】
    ◆数理統計・情報システム技術を用いた生産プロセスの改善・変革手法を研究し、事業適用を支援する。
    【担当業務】統計モデリング、最適化等の数理・情報技術を用いた金属製品工場の「ものづくり変革/DX」に関わる生産管理技術の研究開発とシステム化設計。
    【仕事の魅力・やりがい】
    ・様々な金属製品の製造工場にて生産プロセスの根幹に関与し、自らの提案した技術を用いて現場業務を変えていくことが出来る。
    ・学術知見だけではなく、技術企画の提案から研究開発、事業化までの一連の業務を担うことで総合的な技術力を獲得できる。学位取得も可能。

    会社特徴

    ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。
    長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です!
    ■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。
    【高シェア製品例】
    ■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%
    ■半導体リードフレーム材世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト世界シェア約40%
    ■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70%
    ■チタン国内シェア No.1
    ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。
    ・離職率:2.6%(2017年度実績) 
    ・平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績)

    勤務地

    兵庫県神戸市西区高塚台(神戸総合技術研究所)

    担当者のコメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位
    ◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    システム開発エンジニア(兵庫)【東証一部上場】

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っています。
    ■Webアプリケーション
    Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、
    クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等
    ■ビジネスアプリケーション
    企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、
    購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成
    ■業務系システム
    医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守
    官公庁向けのシステム開発
    ■制御系
    マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発

    会社特徴

    ★東証一部上場テクノプログループ★国内最大級の技術系人材サービス★
    *******************************************************************************
    テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの 技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>同社には500社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    勤務地

    兵庫県※プロジェクト先
    大阪府大阪市西区京町堀1-7-11キューアス京町堀ビル 2F

    担当者のコメント

    ★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場!
    ★残業平均20H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!
  • グランバレイ株式会社
    SAP BASISコンサルタント【大阪】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■SAP ERP導入・保守経験およびプロジェクトを通じて得た業務知識から、お客様に最適なシステムをご利用いただくサポートを行なう。
    ■固定観念にとらわれない柔軟な発想で、サポート企業の変革(イノベーション)をサポートし、システム価値の最大化を目指す。
    ■自社ERPプライム案件獲得に向けた活動を先導し、お客様に最適なシステム提案を行い、案件獲得を目指す。
    【具体的には】
    ■SAP ERPプライム案件獲得に向けた提案活動
    ■SAP ERPプライム案件獲得時、SAP BASISリーダーとして設計、構築、運用を実施
    ■SAP BASISの社内ナレッジ蓄積及び後世の教育
    ■SAP BASISのコンサルティング及び導入支援・保守支援
    ■自社内インフラ環境の見直し、最適化

    会社特徴

    ☆★アジア太平洋地域において最も将来性のあるBI Provider 25社のうち1社に選出★☆
     グランバレイは、2005年にSAPジャパンやアビームコンサルティングにてBI事業に携わった大谷氏が設立しました。同社は「データ利活用のプロフェッショナル集団」として、業務システム(ERP)、予算管理システム(CPM)の導入、そこから得られるデータをはじめ、オープンデータやSNSなど社内外の情報をもとにしたデータの見える化(BI)、統計解析(BA)、さらに人工知能(AI)など新たな技術を組み合わせることで、お客様のあらゆる課題の解決に尽力しております。
     同社は、アジア太平洋地域60,000のCIOやITシニアマネージャーが購読するITビジネス誌「APAC CIOoutlook Magazine」より、アジア太平洋地域において最も将来性のあるBI Provider 25社のうちの1社に選出されました。グランバレイは、「経営情報」の利活用における知見と経験をもとに、国内企業はもちろんのこと、海外を拠点としたグローバル企業に対しても「アナリティクス」にかかわるコンサルティングをさらに推し進めてまいります。
    http://www.apacciooutlook.com/magazines/March2017/BusinessIntelligence/#page=34

    勤務地

    大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-23 MF桜橋ビル9Fまたはクライアント先
    兵庫県

    担当者のコメント

    【BI(ビジネスインテリジェンス)の導入において高い実績】【クライアントの経営の見える化、企業価値向上、競争力強化に貢献】
    スキルアップの機会も非常に豊富で、SAPコンサルタント認定資格の取得やトレーニングコース、セミナー受講を積極的に支援!
  • ネオデータ・ソリューションズ株式会社
    SAP導入・開発エンジニア【大阪/兵庫】

    年収
    400万円~730万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■SAP導入に際するコンサルティング、開発設計
    貴殿のご経験やご希望に応じてお任せするフェーズは決定。
    ■会計システムや物流システムがメイン。
    ■大手SIerやユーザー系企業などのお客様先に常駐。
    場所は大阪、兵庫がメイン。数名のチームで常駐していただくことが多い。
    【社内環境】
    平均年齢40.9歳
    中途でご入社された方も多く活躍されている。
    年間休日123日
    残業時間平均月10時間程度
    有給20日/年(20日持越し可能)有給取得率約70%

    会社特徴

    ■2004年に設立し、ERP(SAP/R3)の導入支援を強みに事業展開。
    →専門性の高いエンジニアが多くいる環境でスキルアップが望める。
    ■社内の雰囲気としてはアットホーム。普段は常駐先でそれぞれの業務に当たっているが、イベントなどの社員同士が顔を合わせる機会を設けており、親交も深くなっている。
    →月に1回の報告会・改善提案会や、年に4回の食事会やBBQなどのイベントを開催。開催日が休日の場合は残業代も付く。
    ■社員一人ひとりの仕事と家庭のバランスを大事にしている。
    →残業平均月10時間程度(全社平均)、有給年間20日(取得率約70%)など、とても働きやすい環境になっている。
    ■主要取引先:コベルコシステム(株)、(株)JSOL、SCSK(株)、ベニックソリューション(株)
    ■今後の展望:現在のSAPの保守が2025年で終了してしまうことから、新しいバージョンへの入れ替えのニーズが増えていくため、SAPの導入支援を行っている同社の引き合いも増えている。

    勤務地

    大阪府お客様先
    兵庫県お客様先

    担当者のコメント

    SAPに特化した独立系企業。SAPをもっと使いたい、お客様と近くで働きたい方におすすめ。
    残業時間平均月10時間程度、有給取得率が高いなど働きやすい環境になっている。
  • パーソルパナソニック HRパートナーズ株式会社 エクセルテクノロジーカンパニー
    インフラエンジニア【ICTチーム】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    インフラエンジニアとして、経験・スキル、適性に応じたプロジェクトに携わって頂きます。
    【業務例】
    ■仮想基盤構築、クラウド基盤の構築・運用
    ■サーバ設計・構築・保守・運用(Windows/Linux)
    ■ネットワーク設計・構築・保守・運用(Cisco/Juniper)
    【案件事例】
    パナソニックグループや電力・鉄道などの社会インフラ業界、通信プロパイダ、SIer、中堅・中小企業などから案件をいただいております。
    【特徴】
    生涯エンジニアとして長期的にご活躍頂けるよう、研修やフォロー体制の強化、働きやすい環境の案件獲得などを心がけております。

    会社特徴

    ◆パナソニックグループの中での商品開発に特化した技術・開発専門の会社として設立し、パナソニックグループの技術革新を支えるキーカンパニーとして着実に成長を遂げています。テクノロジーアウトソーシング会社として、設計開発の受託事業を拡大し、パナソニックグループに限らず、多くの外部企業とパートナーシップを構築しています。
    【生涯エンジニアとして成長できる環境があります!】
    ■電気・電子回路設計、機構・外装設計、組込み制御ソフト開発に強く、製品開発のコア技術開発を担うことが多く、比較的長く安定して勤務いただけます。
    ■専門技術研修が多数、パナソニックの研修施設も利用できます
    ■40代・50代の方でも開発の一線で働くことができます。リーマンショックの際にも雇用調整は行わず成長を続けています。
    ■明確な評価基準をもって、人材育成と、能力の活用を図るために多面的に査定し、スキルアップに応じて昇給・賞与を決定します。
    ■稼働率:約99%、離職率:約5%、年休取得率:約80%、平均残業時間:20時間、年間休日125日と長期的に就業頂ける環境です

    勤務地

    大阪府※下記備考参照
    兵庫県

    担当者のコメント

    ★パナソニックグループや電力・鉄道などの社会インフラ業界の安定した案件を強みに事業拡大を図っています!
  • 仕事内容

    上流工程から開発・保守まで社内SE常務をお任せします。
    【具体的には】
    ・工場管理、生産管理、在庫管理、販売管理のシステム開発
    ・社内の基幹システムの構築
    *当社ではPower builderという言語を主に使用。
    経験がない方には、入社後に研修を行います。

  • 株式会社ユニオンシンク
    システムエンジニア【姫路事業所勤務/自社内開発/残業少ない】

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    大手通貨処理機メーカーからの直接受託案件において開発業務を実施頂きます。
    いずれのプロジェクトにおいても、顧客折衝/要件定義においては客先にてお打合せすることがありますが、基本的にはその後は持ち帰っての開発業務となります。受託する範囲は要件定義~現地調整まで幅広く、上流工程のノウハウから専門特化した技術まで幅広く発揮して頂けます。金融市場、流通市場、遊技市場など様々な業務を経験できるうえ、最新技術も業務を通じて身につけることができます。自分が携わったシステムが市場の中心で利用される「達成感」を感じることができ、幅広く活躍していただくことができます。
    【組織構成】
    人数:開発100名(大阪73名/東京5名/姫路22名)/営業11名(大阪5名/東京6名)
    年齢構成:20代32名/30代56名/40代23名
    【プロジェクト構成】
    平均3~4名(1名~十数名まで幅有)/期間:1,2ヶ月~1,2年

    会社特徴

    ≪創業45年≫★ITトレンドランキング ワークフロー部門 常に10位以内★
    ◆自社パッケージ『デザイナーシリーズ』は株式公開予定、公開済みの企業(売上として100から500億規模がメイン)を中心に導入しています!
    ◆『3直経営』直販・直取・直伝
    ⇒ソフトウェア業界で恒常化している客先常駐派遣や下請け作業による、会社規模や売り上げの拡大を目的にしていません。お客様と二人三脚で成長することを使命とし、独立系ならではの柔軟な事業展開として協業による深みのある経営を行っている会社です。
    ◆ダイフク社、グローリー社とは創業以来の付き合いで、案件は直請け、上流から下流まで自社で手掛けております。創業当初より大企業へのソリューション案件もあり、技術資産の蓄積と高い信頼性で培ったノウハウや人材による差別化を図っております。
    【働き方について】社員全員にチャンスが与えられており、明確なキャリアビジョンのもと成長できる環境です。(昇格申請制度※自薦により申請できるユニークな制度)
    また、直接指導を理念とし、経営陣との距離も近い風通しの良い社風です。福利厚生や社員教育も大事にしており、入社後も、フォロー面談を実施する等、長期的に就業が可能な企業様です。

    勤務地

    兵庫県姫路市北条口2-7カーニープレイス姫路第二ビル9F

    担当者のコメント

    【魅力】自社開発100%!中小企業~大企業まで様々な案件に携わることが出来ます。
    ◆ユーザーとの直接取引にこだわったソフトベンダー企業です。 産休育休取得実績あり・復帰もしやすい環境/離職率:約5%!
  • 仕事内容

    ■業務系アプリケーション開発全般をご経験に応じてご担当頂きます。
    顧客先での常駐業務になりますが、三菱電機グループをはじめ、長年取引している企業が多く、腰を据えて自身のスキルを磨くことができます。
    ■同社の社員と複数名で常駐して頂くことを予定しております
    【採用背景】
    ■当社は創業以来、三菱電機グループをはじめ大手総合電機メーカーとのリレーションを強く保ち、安定して案件を獲得してきました。
    ■経験豊富なベテランメンバーが揃う当社は自ら成長を望むエンジニアにとって、間違いなく力を発揮できる環境にあります。

    会社特徴

    ■1986年設立以来、三菱機電機株式会社をはじめとする大手メーカーを主要取引先とし堅実に経営しています
    【取引先と自社の位置づけ】
    ■設立当初より三菱電機とは取引があり、当社が保有する技術力に対しての信頼により、三菱電機Gとは長きに渡り、お取引があります
    【事業方針】
    ソフトウェアの企画、開発や情報処理技術、システム運営など、あらゆる情報サービスの提供を行い、常に社会に貢献することを目指しています。
    【社風】
    ■当社の社長は技術者出身でもあり技術者の悩みには親身となって相談に乗ります。
    社風は「人を大切にする」「オープンなところ」が特徴と言えます。社員同士は毎月ある社員全体会議のフリーディスカッションで意見交換を行い、社員間のコミュニケーションを図ると共に、問題解決やスキルアップを図っています。それぞれの技術者がITのスペシャリストになれるように会社全体としてバックアップしていきます。

    勤務地

    兵庫県顧客先
    大阪府顧客先

    担当者のコメント

    ■1986年設立以来三菱電機株式会社をはじめとする大手メーカーを主要取引先とし、堅実に経営しています。
    【月1回の帰社日有り】【残業時間20H程度(※案件による)】【大手メーカーでの経験を積める】
  • 仕事内容

    ◇リアルとバーチャルを融合し、ゲーミフィケーションを組み込んだ新サービス開発、一般的なWebシステムやスマホアプリ開発および自社スマホゲーム開発
    【勤務形態】社内勤務(自社開発・受託開発):常駐勤務=8:2
    【具体的には】
    ■自社のスマホゲーム開発実績を活かし、ゲーミフィケーションを組み込むことで“活きた” サービスを提供
    ■100%直接取引、最上流のサービス企画提案から要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用と最初から最後まで一貫してお任せいただく案件がメイン
    ■大手企業を中心にあらゆる業界に向けた新規Webサービス/スマホアプリ開発
     ≫自社開発のプラットフォーム「Skywalker」をベースとした、PC、スマホ、
      タブレット対応のWebサービス・スマホアプリ立ち上げ
     ≫プラットフォームを利用しない、通常のWebシステム開発やスマホアプリ開発
     ≫ビーコンなどハードと連携する案件もあり
    ■自社製品・自社サービスの企画開発や、AIなど次世代技術研究開発に参加可能
    ■Web/アプリ/業務系/組込み4つの技術領域を掛け合わせるような案件もあり

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

男性

ご利用者様の声

医薬品業界・MR・MS(44歳・男性)

面接の前と後のサポートをしっかりしてくれて、とても安心できました。

関連の求人を探す

勤務地を変える

経験・スキルを変える

営業

企画・人事・総務・経理・事務

ビジネス全般

システム開発言語

システム開発環境

システム開発経験・領域

電気・電子・機械・化学技術

メディカル・バイオ・食品技術

コンサルティング・金融

流通・販売・サービス

不動産・土木・建設