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兵庫県のASPエンジニア・プログラマの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する兵庫県のASPエンジニア・プログラマの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人3件中 1~3件を表示

  • グローリー株式会社
    インフラエンジニア【東証一部上場】【姫路】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆当社が保有しているデータセンター(GCAN(ジー・キャン)センター)に関して、サーバ、ネットワークの構築・運用・保守をご担当いただきます。
    ■クレジットカード、デビットカードなどの利用時や当社の機器に入金されたお金のデータを管理し、決済中継サービスやASPサービスを行っております。
    ■GCAN(ジー・キャン)センターと接続された各種決済端末を使って、デビットカード(銀行のキャッシュカード)やクレジットカードで、商品や利用料金のお支払いが瞬時にできます。
    ■参考HP http://www.glory.co.jp/product/pro_gcan/

    会社特徴

    ◆国産初の硬貨計数機を開発した当社。開発、製造、販売から、メンテナンスまでを一貫して行い、金融向けオープン出納システム、コンビニ・スーパー向けつり銭機などの分野で業界トップシェアの地位を確立しています。(オープン出納システムは国内シェア70%)
    ◆「決算手段の多様化」「AI・ロボットの進化、活用」「セキュリティサービスのニーズ拡大」といった世の中のトレンドをキャッチアップし、事業の多角化を図っております。
    ◆コア技術である『認識・識別技術』を応用することで、『生体認証(バイオメトリクス)技術』『手書き文字認識技術』『会話プライバシー保護技術』などを開発。中でも顔認証技術は業界トップクラスで、生体・画像認識技術を用いた統合セキュリティサービスを展開します。
    ◆非現金分野にも事業領域を拡大。American BankerとBAI(それぞれ米国の金融専門メディア)が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで19位にランクインしました。
    ◆自社の生産技術から生まれたロボットを活用したライン構築のノウハウを活かし、2017年自働化ライン構築を請負う事業を開始しました。製造業において人手不足が課題になる中で、「製造ラインの自動化・ロボットとの協働」に対する注目、ニーズが高まっております。

    勤務地

    兵庫県姫路市下手野1-3-1 ※一部の関西圏から新幹線通勤可能

    担当者のコメント

    【東証一部上場】通貨処理機器のリーディングカンパニー! 国産初の硬貨計数機を開発、世界100カ国以上で利用されています
    【おすすめポイント】◆業界トップシェア  ◆積極的な海外展開   ◆安定した財務体質  ◆年間休日120日以上
  • In.Te(インティ)株式会社
    オープン系・WEB系エンジニア 【関西勤務】

    年収
    280万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    多業種ユーザー内にてシステム開発業務で一部、要件定義、設計、開発、テストまで案件に応じて担当して頂きます。
    【具体的に】
    ■参画業務: 公共、金融、販売管理、生産管理、会計、給与、年金、医療、通信、運送
    ■開発言語:オープン系(VB/C言語)、WEB系(ASP/Java/.NET)
    ■環境構築:UNIX、Windows 等
    ■常駐エリア:京阪神エリア
    【魅力】
    ■携わりたい案件を社長が用意!「違う分野の開発がやりたい」「上流工程の仕事をしたい」「リーダーやマネージャーになりたい」など、あなたにも希望があればぜひ教えてください。あなたの希望に沿う案件に携われるよう、社長自らが案件の獲得に乗り出します。
    ■当社は、とにかくお客様からの信頼が厚く、なかには企業の専属エンジニアとして常駐したり、継続して長期案件をもらっている社員もいます。

    会社特徴

    【会社概要::財務体質優良(無借金経営)】
    ■社名はIntegrated (集積、固まり、集団、無差別)、Technology(科学技術)の2つの言葉の頭文字を取った造語であり、技術者集団として、お互いの技術を尊重しあい、熱意をもってお客様のお役に立てる存在である事を表しています。IT分野であれば様々な要望に対応をしており、大手メーカーや大手SIerをはじめ幅広い業界の案件を手掛けております。
    【特徴・強み(リーマン時でも10名増員採用)】
    ■社長は、大手総合電気メーカーの日立出身で、その後ソフト営業を経験し、現在の会社を起業。現在でもご自身自ら営業に出られており、スタッフそれぞれのスキル、希望を勘案した上で案件を獲得しています。
    ■社長の想いとしても、会社を盾にして、スタッフの方々には技術を伸ばしてほしい、ステップアップしてほしいという強いが思いがあるため、自己実現、キャリアアップ、スキルアップが可能な環境です。
    ■中途入社率は80%とほとんどが転職組で、社員同士の繋がりも大切にしています。約2月1回帰社日を設けアットホームな社風作りを支援しており、お互いの仲間意識を忘れないように心掛けております。非常に定着率の高い会社です。「会社の売上は全て社員の頑張りによるものであるため、社員にきちんと還元したい」という社長の想いから、年に1回は必ず海外へ社員旅行を開催。※13年度:グァム 12年度:香港 11年度:ベトナム 10年度:台湾 09年度:タイ

    勤務地

    大阪府顧客先での常駐となります。
    兵庫県顧客先での常駐となります。

    担当者のコメント

    ◆創立以来増収増益 ◆WEB系オープン系、インフラ、組込制御、汎用と幅広い案件に携わっております。 ◆入社時お祝い金30万円
    社員とクライアントの信頼の厚さが最大の魅力!【大手取引・長期継続案件多数・転居を伴う転勤無し・高定着率・キャリアアップ】
  • 仕事内容

    ■業務系アプリケーション開発全般をご経験に応じてご担当頂きます。
    顧客先での常駐業務になりますが、三菱電機グループをはじめ、長年取引している企業が多く、腰を据えて自身のスキルを磨くことができます。
    ■同社の社員と複数名で常駐して頂くことを予定しております
    【採用背景】
    ■当社は創業以来、三菱電機グループをはじめ大手総合電機メーカーとのリレーションを強く保ち、安定して案件を獲得してきました。
    ■経験豊富なベテランメンバーが揃う当社は自ら成長を望むエンジニアにとって、間違いなく力を発揮できる環境にあります。

    会社特徴

    ■1986年設立以来、三菱機電機株式会社をはじめとする大手メーカーを主要取引先とし堅実に経営しています
    【取引先と自社の位置づけ】
    ■設立当初より三菱電機とは取引があり、当社が保有する技術力に対しての信頼により、三菱電機Gとは長きに渡り、お取引があります
    【事業方針】
    ソフトウェアの企画、開発や情報処理技術、システム運営など、あらゆる情報サービスの提供を行い、常に社会に貢献することを目指しています。
    【社風】
    ■当社の社長は技術者出身でもあり技術者の悩みには親身となって相談に乗ります。
    社風は「人を大切にする」「オープンなところ」が特徴と言えます。社員同士は毎月ある社員全体会議のフリーディスカッションで意見交換を行い、社員間のコミュニケーションを図ると共に、問題解決やスキルアップを図っています。それぞれの技術者がITのスペシャリストになれるように会社全体としてバックアップしていきます。

    勤務地

    兵庫県顧客先
    大阪府顧客先

    担当者のコメント

    ■1986年設立以来三菱電機株式会社をはじめとする大手メーカーを主要取引先とし、堅実に経営しています。
    【月1回の帰社日有り】【残業時間20H程度(※案件による)】【大手メーカーでの経験を積める】

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