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兵庫県の製造システムのスキル・経験が活かせる求人・転職情報

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公開中の求人9件中 1~9件を表示

  • ナブテスコ株式会社
    要素開発(ソフト/品質マネジメント規格) 【兵庫/鉄道向け】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    鉄道RAMSに関する業務(プロセス、管理、維持方法の確立)をご担当頂きます。
    ※鉄道RAMS規格とは、信頼性・安全性に関して、鉄道システム
    のライフサイクルにわたるマネジメント規格のこと。
    【配属部署】鉄道カンパニー ブレーキ開発部 要素開発課
    【鉄道カンパニーについて】
    ブレーキ制御装置を主力製品としている部署です。新幹線や山手線といった国内の鉄道車両はもとより、近年では中国など東アジアで急速に広がる鉄道需要もブレーキ装置、ドア開閉装置などを提供しています。新型新幹線N700系では車体傾斜電磁弁装置が採用される等、活躍する場面が広がっています。当社の製品が導入された事により、東京⇔新大阪を5分短縮させ、ダイヤに貢献しております!!また、鉄道は人の命に関わる輸送機器ですので、品質力・信頼が無ければ採用されない製品群です。
    ■主力製品:
    鉄道車両用ブレーキシステム:国内シェア50%(国内No.1)
    鉄道車両用ドア開閉装置:国内シェア70%(国内No.1) /在来線70%、新幹線100%使用されております。
    ■主要顧客:JR各社、民鉄各社、川崎重工業、中国高速鉄道・都市交通向け、台湾新幹線 等
    ■製造拠点:兵庫県神戸市、中国江蘇省、イタリア

    会社特徴

    毎日利用する自動ドア。国内シェアの50%がナブテスコの自動ドアです。自動ドアを日本で初めて開発したのがナブテスコ [自 NABCO 動> という青いマークが特徴です。
    【高シェアを誇るナブテスコの製品】
    日々利用し、目に触れる機会が多い自動ドア、駅のホームに設置されているホームドア(世界シェア20%)に代表される様々なナブテスコ製品は国内、海外にて高いシェアを誇っております。高い技術力を持ったメーカーである一方で、社員を大切にする風土が魅力です。
    【主なナブテスコ製品例】
    産業用ロボットの関節:世界シェア60% 鉄道車両用ブレーキ:国内シェア50% 鉄道車両用ドア開閉装置国内シェア70% 航空機フライト・コントロール・アクチュエーション・システム国内シェア100% その他高シェアの製品多数 
    【社風、魅力】
    ■社員を大切にする社風があり、平均勤続年数21.3年、離職率も1.4%と一度入社されると満足しながら就業されています。
    ■賞与は経常利益により算出、社員に利益分を還元する仕組みがございます。また、時間外手当、休日出社手当て等、非常に高く設定しております。(時間外31%、年末年始100%、夏期50%、公休、週休40%等)

    勤務地

    兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3 (神戸工場)

    担当者のコメント

    ★東証一部上場/グローバルトップレベルの技術力!空・陸・海における様々な分野にて世界・国内シェアNo.1を誇ります★
    【『うごかす、とめる。』で圧倒的技術】【各種手当て/福利厚生が充実】【有給消化90%】【新卒・中途に関係なく、人財を正当に評価】
  • アクセンチュア株式会社
    【関西】テクノロジーコンサルタント

    年収
    450万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    お客様企業のCIOに対して、どのように自社のITが業務に貢献していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていくポジションです。
    ※業界別部門やスキル別部門に組織が分かれておりますが、現在のご経験やスキル、キャリアのご志向に合わせ配属部門について決定させていただきます。
    <具体的な業務内容>
    ・ 全社のIT戦略の立案、ビジネスケースの検証、ITロードマップの作成
    ・ ITガバナンスの確立に向けた戦略立案(国内のみならず、お客様によってグローバルの各拠点も対象となる)
    ・ CIOに対して、上記の戦略立案・実行をサポートするCIOオフィスメンバとしての役割
    ・ 既存IT資産の調査、およびその調査結果を元に、クラウドサービスや、アウトソーシングサービス、BPOサービスといった社外サービスも含めた適用範囲・方針の検討
    ・ クラウドマイグレーション計画の立案、実行支援
    など

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
    兵庫県クライアント先

    担当者のコメント

    ■社員数約46万人の総合コンサルティング企業
    ■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
  • 株式会社デンソーテン
    IoTシステムの開発 (工場/製造現場のIT化推進)

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆工場の生産性・品質を画期的に高めるIoTを駆使したシステムの開発および導入業務に従事していただきます。
    ■導入だけではなく、改善活動を行い、またシステム導入による生産性指標を部門責任者へ月次でレポートし、生産性/品質向上へ寄与を頂きます。
    ・OS:windows
    ・言語:VC++(一部システムはC#でのプログラム開発)
    ■配属当初は製造現場での管理履歴を漏らさず記録・管理するトレーサビリティ確保に向けたシステム開発をご担当頂きます。
    その後は多種多様な設備・センサーやモバイル端末を用いたIoTによる情報収集やAIを活用した予兆管理システムの開発へと業務を拡大していただきます。製造/生産の各工程を一元してモノづくりデータとして蓄積、属人的であった設備故障や生産状況の異常等の予兆予測を可能にするシステムを開発頂きます。

    会社特徴

    ◆数々の世界初の製品を上市、2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10,000名以上のグローバルメーカーです。
    ◆車載事業はCASE,MaaSの領域拡大に伴い急速な事業発展を遂げています。世界大手である車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ちメーカー機能と通信技術を持ち合わせており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。
    ◆多くの「世界初」「日本初」のサプライズを生み出してきました。
    【例】■世界初車載用CDプレーヤ  ■世界最小ミリ波レーダ
    ■世界初マルチアングルビジョン(駐車の際、車両の周囲を様々な視点から立体的に確認できるシステム) など
    ◆性別や年齢に関わらず、様々な人が働きやすい制度、組織風土の醸成に注力しております。男性の育児参加への啓発活動や自己啓発援助制度も用意しています。各種研修制度を設け、社員の成長育成をバックアップしており、自主自律型人材を育成する風土作りを行っています。
    また、特に子育て支援が充実している企業の証である「プラチナくるみん」の認定を全国で4番目、兵庫で初めて受けました。

    勤務地

    兵庫県神戸市兵庫区御所通 1-2-28 (神戸本社)

    担当者のコメント

    ~創業から100年~ 多くの「世界初」「日本初」を生み出しています! 人とクルマと社会をつなげるカーエレクトロニクスメーカー
     【おすすめポイント】 ◆数々の世界初を生み出した企業  ◆健康経営優良法人2020認定
  • 株式会社デンソーテン
    システム開発(生産部門のOA業務効率化システム)

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆生産・製造部門のにおけるOA業務(生産準備・生産管理・製造管理・品質管理など)の生産性を飛躍的に向上させるシステムの開発と導入・展開していただきます。
    ■配属当初はドキュメントや様々な情報の一元管理を行うシステム開発に従事いただきます。
    ■将来的には集約した情報をAI等を活用するなどで、必要な情報を必要な人に必要な時に提示することで飛躍的な生産性向上に貢献するシステム開発を担当頂きます。
    《仕事の魅力》
    単に要求仕様通りに開発するだけでなく、自ら企画し開発・導入まで一貫して携わっていただきます。導入して終わりではなく、ユーザーとともにたゆまなく改善を続け進化させていき、その成果は工場の生産性/品質向上として現れ、自身の業務の成果を実感することができます。

    会社特徴

    ◆数々の世界初の製品を上市、2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10,000名以上のグローバルメーカーです。
    ◆車載事業はCASE,MaaSの領域拡大に伴い急速な事業発展を遂げています。世界大手である車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ちメーカー機能と通信技術を持ち合わせており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。
    ◆多くの「世界初」「日本初」のサプライズを生み出してきました。
    【例】■世界初車載用CDプレーヤ  ■世界最小ミリ波レーダ
    ■世界初マルチアングルビジョン(駐車の際、車両の周囲を様々な視点から立体的に確認できるシステム) など
    ◆性別や年齢に関わらず、様々な人が働きやすい制度、組織風土の醸成に注力しております。男性の育児参加への啓発活動や自己啓発援助制度も用意しています。各種研修制度を設け、社員の成長育成をバックアップしており、自主自律型人材を育成する風土作りを行っています。
    また、特に子育て支援が充実している企業の証である「プラチナくるみん」の認定を全国で4番目、兵庫で初めて受けました。

    勤務地

    兵庫県神戸市兵庫区御所通 1-2-28 (神戸本社)

    担当者のコメント

    ~創業から100年~ 多くの「世界初」「日本初」を生み出しています! 人とクルマと社会をつなげるカーエレクトロニクスメーカー
     【おすすめポイント】 ◆数々の世界初を生み出した企業  ◆健康経営優良法人2020認定
  • 株式会社安田精機製作所
    ソフトウェア開発

    年収
    490万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■新製品の設計開発
    ■既存製品の仕様追加
    ■必要部材の購買
    ■製造後の検収業務
    ※当社は需要の増加を受け、新製品の開発に力を入れており、担当業務も幅広く技術力が身につく環境です。
    【部門構成】計4名
    【やりがい】
    ■少数精鋭の企業ですので、裁量権は非常に広く、開発設計だけに留まらず、必要部材の購買、実際に製造部門への指示、打合せも行うため、実際に自分が手掛けた製品を見ることが可能です。

    会社特徴

    ★☆★創業62年、材料試験機トップクラスメーカー ★☆★
    ■全産業(プラスチック・ゴム・電線・繊維・紙・塗料)の研究開発部門・品質管理部門において、なくてはならない「試験機」を製造販売、日本のモノづくりを支える重要な役割を果たしています。
    ■一品一様のモノづくりを続けてきた同社の技術力と提案力は高い水準でございます。今後も大手メーカーが対応できないような、同社だからこそ実現できるモノづくりを極めていく方針です。
    ■ニッチな業界ですがシェアはトップクラスです。ユーザーは試験機メーカーを頻繁に入れ替えることが無いため(データの正確性保持)、取引先とは長く安定的な付き合いがございます。
    ■少数精鋭なので、小回りがきき、お客様のニーズに柔軟に応えることができます。
    ■近年では海外のメーカーからの受注も増えており、海外売上比率は40%を越えております。
    【社風】
    ■社歴に関係なく頑張りに応じて評価する社風です。5分の4ほどの社員は中途入社の社員ですので、受け入れ態勢も整っており、安心して働いて頂けます。

    勤務地

    兵庫県西宮市山口町下山口121-1
    大阪府梅田駅より1時間※車通勤可能

    担当者のコメント

    ★半世紀以上に歴史を持つ、国内有数の『試験機の総合メーカー』★試験機業界トップクラスのシェア
    ★他社製品のへのリプレイスも少なく、安定的な業績を誇っています
  • 株式会社安田精機製作所
    電気制御設計【兵庫】【転勤なし】

    年収
    450万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■PLCによる既存製品本体の仕様追加
    ■新製品の開発
    ■VBまたはC♯での試験データ処理ソフトの開発
    ■顧客対応の為のメンテナンス・サービス業務
    ■必要部材の購買
    ■製造部門への指示だしや打ち合わせ
    ※当社は需要の増加を受け、新製品の開発に力を入れており、担当業務も幅広く技術力が身につく環境です。
    【部門構成】計5名

    会社特徴

    ★☆★創業62年、材料試験機トップクラスメーカー ★☆★
    ■全産業(プラスチック・ゴム・電線・繊維・紙・塗料)の研究開発部門・品質管理部門において、なくてはならない「試験機」を製造販売、日本のモノづくりを支える重要な役割を果たしています。
    ■一品一様のモノづくりを続けてきた同社の技術力と提案力は高い水準でございます。今後も大手メーカーが対応できないような、同社だからこそ実現できるモノづくりを極めていく方針です。
    ■ニッチな業界ですがシェアはトップクラスです。ユーザーは試験機メーカーを頻繁に入れ替えることが無いため(データの正確性保持)、取引先とは長く安定的な付き合いがございます。
    ■少数精鋭なので、小回りがきき、お客様のニーズに柔軟に応えることができます。
    ■近年では海外のメーカーからの受注も増えており、海外売上比率は40%を越えております。
    【社風】
    ■社歴に関係なく頑張りに応じて評価する社風です。5分の4ほどの社員は中途入社の社員ですので、受け入れ態勢も整っており、安心して働いて頂けます。

    勤務地

    兵庫県西宮市山口町下山口121-1
    ※車通勤可能

    担当者のコメント

    ★半世紀以上に歴史を持つ、国内有数の『試験機の総合メーカー』
    ★他社製品のへのリプレイスも少なく、安定的な業績を誇っています
  • 日本スピンドル製造株式会社
    社内SE【住友重機械工業/子会社】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    基幹システムや経営管理システム等の活用の企画、開発、運用をお任せします。
    【具体的には】
    ■基幹システムの開発計画策定
    ■既存システムの改修
    ■利用部門や協力業者との調整やコントロール
    ■受入テスト、ユーザーへの展開が主な業務となります。
    ※開発の実務(設計、プログラミング等)はベンダーやソフトハウスが行います。
    【その他】
    国内外の関係会社のシステム企画。

    会社特徴

    ★国内トップクラスの「自動スピニング加工機」などの工作機械、「大型集じん装置」といった排ガス処理システムなどの環境設備機械などの開発・製造・販売★
    【企業概要】
    ■日本スピンドルは、その社名にある通り、紡績機械の一重要部分であるスピンドルの開発・製造から、その歴史がスタートしました。同社の活動は、一口では言い表せないほど多岐にわたってきています。
    精密機械加工と制御技術の研究をクロスオーバーさせることから生まれた産業機械事業。
    空気清浄化技術から発展した環境装置事業。そして水と空気の温度制御技術を追究した空調システム事業など。ひとつの技術から生まれる新しい発想を、有機的に結びつけ、形にしていくことで現在の日本スピンドルがあります。
    【社風】
    ■人材育成にとても熱心です。「技術塾」など技術者を対象にした定期勉強会を開催し、たゆまぬ技術向上を促してくれる環境があります。指示を待つのではなく、自らの仕事を切り拓いていけるような方には非常にマッチする社風です。

    勤務地

    兵庫県尼崎市潮江4-2-30

    担当者のコメント

    【住友重機械工業(東証一部)の連結子会社】【モノ作りに欠かせない「スピニング加工マシン」や環境保護に必要不可欠な「排ガス処理システム」などトップクラスのシェアを誇る製品を多く有しております】【尼崎勤務】
  • 仕事内容

    各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。「研修回数:631回/年」「研修制度を有効活用しているエンジニア:延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率:約4,2%(製造業平均約11%)」「勤続16年以上のエンジニア:約1500名」という実績に表れています。研修センターは、厚木、名古屋、神戸、日進(愛知)にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度(資格取得後半額返金)や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。

  • 仕事内容

    各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。「研修回数:631回/年」「研修制度を有効活用しているエンジニア:延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率:約4,2%(製造業平均約11%)」「勤続16年以上のエンジニア:約1500名」という実績に表れています。研修センターは、厚木、名古屋、神戸、日進(愛知)にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度(資格取得後半額返金)や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。

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医薬品業界・MR・MS(44歳・男性)

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