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兵庫県の自動制御・シーケンス制御のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する兵庫県の自動制御・シーケンス制御の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人3件中 1~3件を表示

  • アズビル株式会社
    【神戸】保守サービス(自動制御装置の保守・調整)38

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■下記の業務を担当していただきます。
    ・S-CNST(既設改修請負工事)における現地調査・見積精査・着工、竣工会議・現場施工調整監督
    ・YBM(山武ビルメンテナンス)現場保守作業・報告書精査・改修提案資料作成
    ・JOBレビュー資料作成
    ・品質・安全パトロール、中長期修繕計画作成からアフターサービス営業との打合せ
    ・課金精査、計測器管理業務
    【求める人物像】
    ■空調システム等の自動制御装置の保守・調整の経験のある方を求めております。

    会社特徴

    ■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。
    ■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。
    ■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。
    【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。 (全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4

    担当者のコメント

    【東証1部上場】【空調制御は国内1位!】■制御・自動化機器(建物の中央監視装置)の大手メーカー!■改修工事では元請け! 
    ■ビル建物の自動制御機器システム導入国内トップシェア!(約50%)、末端システムまで含めると約80%の圧倒的シェア!【離職率低い!】
  • 日晶電機株式会社
    【兵庫県神戸市】制御設計/シーケンス制御

    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    当社は、70年近い歴史を持つ電気の総合エンジニアリング企業。「自動制御」と「電気設備工事」の2本柱で事業を展開しています。自動車やタイヤメーカーに使われる製造ラインの電気自動制御システムをシーケンサーで設計。電気施工は豊田美術館や豊田市役所にも実績があります。
    当ポジションでは、タイヤ製造ライン、自動車製造ライン設備の自動制御設計を担当。顧客の要望から設計・提案、他部署との調整業務も行っていただきます。
    【業務詳細】
    ■顧客との打ち合わせ(仕様の検討)
    ■電気ハード設計
    ■PLC(シーケンサ)のプログラム設計
    ■社内デバック作業、現地作業運転調整
    ■生産設備の立ち上げ

    会社特徴

    【会社沿革:創業60年超の老舗メーカー】
    電気設備工事会社として1951年に誕生。その後、地元自動車メーカーの要望から制御盤の製作を始め、自動制御分野の事業を開始。生産設備の複雑な動作を操るシーケンスプログラムや、それを集約する制御盤は、高品質で均一な工業製品を量産する生産ラインに不可欠です。お客様(自動車関連メーカーやタイヤメーカー)に直接、または設備メーカーの製品に組み込んだ形で提供しています。
    【同社の強み:大手タイヤメーカーとの信頼関係を勝ち取る技術力】
    自動車やタイヤメーカーに使われる製造ラインの電気自動制御システムをシーケンサーで設計、その他にもFFC(フレキシブル・ファクトリー・コントローラー)と呼ばれるPCシステムや電気施工は、豊田美術館や豊田市役所にも実績があります。1億円を超えるような大型案件を受注できる会社は愛知県には数社しかなく、大手タイヤメーカーとは一次請け企業として信頼を勝ち取っているため安定的な経営基盤を築いています。
    【働く環境:若手からベテランまで活躍する活気のある職場で長期就労が可能】
    社員の3割が20代の活気ある職場で、各自の個性を発揮しながら働ける職場です。また平均有給休暇取得日数9日、平均勤続年数は15年と長期就労が可能です。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目2-16【ポートアイランド内】

    担当者のコメント

    ■創業60年超!高い技術力と歴史で自動車関連大手メーカーや官公庁の案件も多く受注しています。
    ■社員同士の仲が良いのが特徴で非常に暖かい社風です。離職率が低く長く安定して働くことが可能です。
  • 仕事内容

    大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当していただきます。
    【 プロジェクト例 】
    ■デジタルカメラ:LSIの論理設計(カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW)の設計
    ■携帯電話向けカメラモジュール開発、商品化業務
    ■産業用ロボットラインの制御盤設計
    ■大型空調機器の電気図面設計・基盤設計
    ■車載照明設計開発業務
    ■自動車内装電子回路設計(メータ、計器、スイッチ類)等 
    ※その他様々な案件がございます
    ※配属先は適性・希望を考慮し決定します
    【★安定した環境です★】
    同社はエンジニアの想いを大切にします。適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、エンジニアを応援する社内体制を整備。
    また、「一括受託体制」を構築。クライアントの開発に深く入り込み、一貫して業務を請け負う。
    この体制によりクライアントからも信頼され、案件の依頼が絶えません。安定した環境の中で、技術の取得が可能です。
    あなたの成長を全力で応援します。
    【★同社が選ばれる理由★】
    ・主要取引先:700社以上(国内完成車メーカー8社全て取引有)
    ・入社3年後の定着率:85%以上
    ・子会社に研修会社を持っている
    ・大手上場メーカー配属率:83%以上
    ・大手メーカーへの転籍支援:有(同社のみ)
    ・業界トップレベルの住宅手当
    ・社員紹介、入社人数:100名以上

    会社特徴

    【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】
    国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
    社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。
    【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】
    ■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。
    ■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり
    ■リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社

    勤務地

    大阪府勤務地の希望は考慮します
    兵庫県勤務地の希望は考慮します

    担当者のコメント

    ■東証一部上場:アウトソーシング社の100%子会社。エンジニアが定年まで活躍できるよう「福利厚生」を重視しています
    ■取引先企業は業界でもトップクラスの700社以上。エンジニアの大手上場メーカー配属率83%、入社3年後の定着率85%以上

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その他業界・店舗・FC開発(32歳・男性)

企業担当のアドバイザーとの情報共有の時間をしっかり取って頂いていたので対策は取りやすかったです。

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