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転職エージェントサービス

兵庫県に拠点を持つパソナキャリアの情報を元に、兵庫県の転職動向を分析します。

兵庫の有効求人倍率や求人情報の動向

兵庫の2024年の有効求人倍率は1.12〜1.15と、全国平均の1.24〜1.27と比較して低い水準です。
業界や職種によっては選考通過の難易度が高いエリアのため、仕事選びに悩んでしまう人も多いでしょう。

そのような状況下で、兵庫での転職を検討されている方々をサポートするため、パソナキャリアでは地元企業との強いネットワークを活かした求人紹介を行っています。長年兵庫に拠点を構え、地域の特性や企業文化を深く理解しているからこそできる、きめ細やかなマッチングが私たちの強みです。 兵庫に本社を置く上場企業との取引実績も豊富で、メーカーでは下記企業の求人取り扱い実績があります。

メーカー

「株式会社神戸製鋼所」「株式会社タクマ」「グローリー株式会社」「住友ゴム工業株式会社」「バンドー化学株式会社」「JCRファーマ株式会社」「TOYO TIRE株式会社」「AREホールディングス株式会社」「トーカロ株式会社」「日本電子材料株式会社」「株式会社指月電機製作所」「神鋼鋼線工業株式会社」

さらに、兵庫に拠点を置く大企業の求人も豊富です。パソナキャリアではこれまでに、「三菱重工業株式会社」「ナブテスコ株式会社」「富士ソフト株式会社」などの兵庫を勤務地とする求人を取り扱ってまいりました。

※1：主要労働統計指標 2025 年 3 月 4 日発行｜労働政策研究・研修機構（jilpt）

世界的メーカーが多数拠点を構えるエリア

兵庫は製造業が盛んなエリアで、製造品出荷額が全国5位の工業県です（※1）。パソナキャリアが扱う公開求人（兵庫）でも約80％を製造業が占めています（2025.7.6時点）。
世界的なシェアを誇る企業も多数拠点を構えていて、たとえば大型船舶用クランクシャフトで世界40%のシェア（※2）を持つ「株式会社神戸製鋼所」や、貨幣処理メーカーで世界シェアNo.1（※3）の「グローリー株式会社」が代表的です。

とくに重厚長大・素材・組立系産業に強く、神戸鉄鋼に代表される鉄鋼にくわえて、一般機械・電気機械なども主力分野となっています。

神戸港での海外との取引も盛んに行われていて、輸出先・輸入先ともに貨物量がもっとも多いのは中国です（※4）。そのため、中国語をはじめ、英語などの語学力を仕事に活かせるチャンスも豊富にあります。

また、兵庫県の発表によるとサービス業の新規求人数が継続して増加中です（2025.7.6時点）。卸売業・小売業および医療・福祉業も回復傾向にあり（※5）、さまざまな業界・職種の求人がバランス良く存在するエリアだと言えます。
※1：2023年経済構造実態調査 二次集計｜総務省・経済産業省
※2：特長（Mobility） | KOBELCO 神戸製鋼
※3：数字でわかるグローリー | グローリー株式会社
※4：神戸港の統計｜神戸市
※5：兵庫県の経済・雇用情勢(令和７年６月18日)|兵庫県産業労働部地域経済課

20代・30代・40代にとっての転職活動のよくある悩みを、兵庫県で仕事を探すメリットとセットで紹介します。

兵庫転職での20代のよくある悩み

将来役立つスキル・実績が身につくかわからない

兵庫は、若手の育成に熱心な企業が多数あるエリアです。若者の採用・育成を積極的に行う「ユースエール認定制度」（※）では、兵庫県内の企業48社が認定されています（2025.06.10時点）。ほかにも、医薬品メーカーや電子部品・化学分野の製造業が集積していて、安定した経営基盤のもとスキルを身につけられる仕事が豊富です。

一方で、東京や大阪などの大都市と比較すると、仕事の選択肢がやや限定的です。特に近年は社会情勢の急激な変化や原材料費の高騰により、産業構造そのものが変革期を迎えています。こうした状況を反映してか、私たちのキャリアカウンセリングでは、特に20代の方から「将来性のあるスキルや実績を身につけられる仕事」についての相談も増えています。

このようなご相談に応えるため、パソナキャリアの兵庫エリア担当者は、20代の転職先として魅力的な企業との関係構築に力を入れています。例えばパソナキャリアの兵庫の公開求人のうち、今後も成長が見込まれる製造業の求人が約80%を占めています（2025.5.22時点）。そのうえ、パソナキャリアではキャリアの棚卸しをサポートし、あなたの可能性を引き出しながら、あなたの適性にあった求人をご紹介します。転職が初めての方でも、万全の準備をした状態で選考に臨めることがパソナキャリアの強みです。
※：兵庫労働局 若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業について

高収入の仕事に応募しても選考が通らない

多くの企業が集まる兵庫県は平均給与が31.88万円で、全国平均である33.04万円と同水準です（※1）。有効求人倍率は全国平均よりやや低い水準のため、内定獲得には少し難航するエリアかもしれません（※2）。

他方で、鉄鋼・機械メーカーを中心に根強いニーズのある業種が集積していて、安定経営の企業も多く、高給与の求人を含めて仕事の選択肢は豊富にあります。パソナキャリアが公開している求人（兵庫）のうち約65%が年収600万円以上です（2025.7.6時点）。

しかし、求人の質が高い反面、競争も激しくなっているのが現状です。特にキャリアをスタートしたばかりの20代は、経験やスキルの面で他の応募者と差別化することが難しく、選考通過に苦戦することが少なくありません。第二新卒など、社会人経験がまだ限られている若手層にとっては、自分の強みを適切に整理し、効果的にアピールすることが大きな課題となっています。

このような状況を踏まえ、パソナキャリアでは単なる求人紹介にとどまらず、応募書類の添削や模擬面接など、実践的な転職サポートも充実させています。キャリアアドバイザーが一人ひとりの経験を丁寧に掘り下げ、応募先企業に合わせた自己アピールを客観的に整理することで、倍率の高い求人であっても選考で他の応募者と差別化できるようご支援します。
※1：令和6年賃金構造基本統計調査の概況｜厚生労働省
※2：主要労働統計指標 2025年3月4日発行｜労働政策研究・研修機構（jilpt）

兵庫転職での30代のよくある悩み

希望する働き方を実現できるか不安

30代は結婚・出産といったライフステージの変化や、自身の体調の変化など、ライフスタイルを見つめ直す機会が多い年代です。そのため、自宅からのアクセスの良さや、リモートワークをはじめ多様な働き方が可能かなども、求人の条件として選ばれやすくなっています。

こうしたニーズに応えられる環境として、兵庫は非常に魅力的なエリアと言えるでしょう。ワークライフバランスの実現に取り組む企業を認定する「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業認定（※1）や、女性社員の活躍や多様な働き方の実現に取り組む企業を認定する「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）認定制度」（※2）など、働きやすさを推進する取り組みが多数行われています。さらに、兵庫には国内外でトップクラスのシェアを誇るメーカーも多く、福利厚生が充実している傾向にある大企業の拠点も多数あります。

ただし、企業の採用ページや求人情報だけでは、実際の社内環境や制度の運用実態を正確に把握することは難しいものです。「リモートワーク可」と記載があっても実際には限定的だったり、魅力に感じた福利厚生が想定とは異なっていたりというケースは少なくなく、入社後のミスマッチの懸念がぬぐいきれません。

そこでパソナキャリアでは、企業の採用担当と密にコミュニケーションを取って、福利厚生をはじめとする内情を把握しています。これにより、あなたの優先事項や働き方の希望に本当に合致した企業を紹介することが可能になり、ミスマッチを防ぎやすくなります。30代ならではのライフステージに配慮した働きやすい環境を求める方は、ぜひパソナキャリアにご相談ください。
※1：認定企業一覧 ｜ ひょうご仕事と生活センター
※2：兵庫県／ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）認定制度

実績やスキルを発揮できる求人が見つかりにくい

鉄鋼・機械メーカーを安定したニーズがある分野が盛んな兵庫は、実力に見合ったポジションで安定して働きやすいエリアです。例えば、「株式会社神戸製鋼所」や「グローリー株式会社」といった世界トップシェアを誇るメーカーの本社も兵庫にあります。

しかしながら、こうした企業の管理職ポジションとなると、一般的な求人サイトやハローワークでは見つけることが難しいのが実情です。特に企業の業績や戦略に大きな影響を与えるポジションになるほど、公募される機会は限られています。その多くは「非公開求人」として扱われ、限られた人材紹介会社や候補者にのみ情報が開示されるためです。

このような状況において、パソナキャリアは地元に根ざした活動を長年続け、企業の採用担当と密に連携してまいりました。そのネットワークを活かし、一般には公開されていない管理職や専門職の非公開求人を多数取り扱っています。兵庫でキャリアアップを目指しながらも、希望に合う求人が見つからずに悩んでいる方は、ぜひパソナキャリアにご相談ください。豊富な非公開求人の中から、あなたのキャリアや希望に最適なポジションをご紹介いたします。

定住先として子育て・教育環境も重視したい

30代は人生の転換期を迎えることが多い年代です。持ち家の購入を検討したり、子どもの教育環境を重視したりと、単に「働く場所」だけでなく「生活の拠点」としての条件も重要視するようになります。特に子育て世帯にとっては、職場環境と同様に、地域の子育て支援や教育環境の充実度が転職先の選択に大きく影響します。

この点において、兵庫は子育て世帯に非常に魅力的なエリアと言えるでしょう。理由の一つは、育児と仕事を両立しやすい企業の多さにあります。子育てしやすい職場環境づくりに取り組む企業を認証する「兵庫県子育て応援協定」においては、パソナキャリアでも求人の取扱い実績があるトーカロ株式会社（東証プライム）などをはじめとする多数の企業が参画しています（※1）。

また、厚生労働省による子育てしやすい職場環境を評価する「くるみん」は県内の148社（2025.6.16時点）が、「プラチナくるみん」には13社（2024.7.11.時点）が認定されています（※2）。女性の活躍を促進する「えるぼし」の認定企業は58社（2025.6.5時点）、「プラチナえるぼし」は1社（2025.2.6時点）です（※3）。

また、充実した行政サービスも魅力です。子どもの医療費助成はすべての市町村で対象年齢が中学3年生までとなっていて、訪問看護医療費も助成対象になっています（※4）。
※1：兵庫県／兵庫県子育て応援協定-県と協定を結ぶ企業等を募集しています
※2：兵庫労働局管内くるみん認定企業等一覧－兵庫労働局
※3：兵庫労働局管内えるぼし認定企業等一覧－兵庫労働局
※4：兵庫県／こども医療費助成事業

兵庫転職での40代のよくある悩み

希望のポジション（ハイクラス）が見つからない

40代の成熟したキャリアに見合ったポジションが募集される機会は限られているため、公開求人から目当ての求人を見つけられないと悩む方も少なくありません。兵庫は鉄鋼・機械メーカーをはじめ、安定した経営基盤の企業が多いエリアです。スキルや実績を活かせるハイクラスポジションも多数あります。

しかし、部長・役員クラスの求人は、転職サイトには公開されていないケースが一般的です。パソナキャリアの公開求人（兵庫）でも、10%未満となっています（2025.5.22時点）。その理由は、非公開求人として信頼できる一部のエージェント、ヘッドハンターにのみ明かされるためです。企業の業績への影響が大きいポジションになるほど、求人サイトやハローワークなどでは見つかりにくくなるでしょう。

パソナキャリアでは、大手企業との強い信頼関係を基に、ハイクラス専任チームが40代向けの非公開求人も多数保有しています。40代で希望するポジションの求人がなかなか見つからない場合は、ぜひパソナキャリアにご相談ください

選考が通りにくい

兵庫にはハイクラスポジションが多いものの、40代の転職は若手よりも厳しいのが現実です。他方で40代は、家族を持つ方も多く、住居費や教育費といった固定費が増加している時期でもあるため、年収交渉の必要性が高まるなど、転職時に譲れない条件も増えてくるでしょう。

このような40代特有の課題に対応するため、パソナキャリアでは単なる求人紹介にとどまらない、総合的な転職サポートを提供しています。具体的には、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を通じて、管理職としての即戦力性を効果的にアピールする方法をアドバイスしています。また、企業の採用担当者から直接ヒアリングした「求める人物像」に沿った自己PRの作成支援など、一人ひとりの状況に合わせた実践的なサポートで、転職活動の質を高めることが可能です。

こうしたきめ細かなサポートの背景には、豊富な支援実績があります。パソナキャリアの登録者のうち30%〜40%は40代の方々であり、年齢特有の悩みへ対応するためのノウハウが蓄積されています。年齢を強みに変える戦略的なアプローチや、選考通過につながる的確なアドバイスにより、一人で進める転職活動よりも効率的かつ効果的に理想の転職を実現できるでしょう。兵庫で40代からの新たなキャリアを考えている方は、ぜひパソナキャリアをご活用ください。

40代を超えて転職で失敗したら不安

人によってライフステージが多様化する40代以降の転職では、仕事に求めるものも変わってきます。ワークライフバランスや収入、仕事のやりがいなど、転職も目的はさまざまなので、求人の選び方も1人ひとり異なるでしょう。「万が一合わなかったら、もう取り返しは難しいのでは？」と不安を抱く方が多くいらっしゃいます。

兵庫では多様な働き方の実現が推進されていて、ワークライフバランス実現を推進する「ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定」（※1）や、女性社員の働きやすさを実現する「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）認定制度」（※2）、子育てとの両立を含めた働きやすい職場環境を支援する「兵庫県子育て応援協定」（※3）などの取り組みが行われています。そのうえ、パソナキャリアでは、選考前から“ご自身の強みや転職目的をしっかり整理する”サポートを行うことで、ミスマッチのリスクを下げることを重視しています。

万が一、再検討が必要な局面になっても、担当コンサルタントが引き続き転職活動を伴走します。書類の書き換えやキャリアプランの再調整など、次のステップへ進むためのフォローを実施しています。転職を成功させるためには事前の対策が肝心ですが、もしもの場合でも長期的にご支援が可能です。安心してご相談ください。
※1：認定企業一覧 ｜ ひょうご仕事と生活センター
※2：ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）認定制度｜兵庫県
※3：兵庫県／兵庫県子育て応援協定-県と協定を結ぶ企業等を募集しています

兵庫で転職エージェントを使って未経験の業界・職種へ転職できる？

比較的規模の大きい企業は人材開発予算を増やしているため、中途採用で未経験人材を受け入れる機会が多い傾向にあります。兵庫は鉄鋼・機械メーカーといった安定したニーズのある企業をはじめ、大企業が多く拠点を構えているほか、兵庫を本社として全国展開する上場企業も豊富にあるエリアです。また、若者の採用・育成を積極的に行う「ユースエール認定制度」（※）にも、兵庫県内の企業48社が認定されています（2025.06.10時点）。

ただし、未経験転職は即戦力採用よりも難しく、年齢が上がると転職難易度もさらに高まります。だからこそ転職成功率を高めるために、転職コンサルタントのサポートを受けて、応募先企業に適したアピールをできるようになることが重要です。

パソナキャリアは、未経験転職の支援実績も豊富にあります。そのうえ、同グループで派遣サービスも提供しているため、派遣社員から段階的に希望職種の正社員採用を目指すという選択肢も選べます。長い目で見て多角的にキャリアを支援するパソナグループだからこそ、理想のキャリアビジョンを描きやすくなるでしょう。
※：兵庫労働局 若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業について

兵庫で転職エージェントを使ってUIターン転職をする時の注意点は？

求人数は都道府県や市町村ごと、さらには業種や職種ごとに偏りがあります。さらに東京と比較すると給与水準が異なるケースがあり、交通機関の発達度合いにも地域差があるため自分の実現したいライフスタイルが叶うとは限りません。

兵庫はUIターン支援が手厚いエリアです。東京23区内から兵庫県内の特定の自治体へ移住した場合には、移住支援金として最大100万円が支給されます（※1）。また、UIターン希望者を対象とした求人紹介も行われていて、「ひょうごで働こう！マッチングサイト」（※2）などの自治体サービスも利用可能です。

パソナキャリアでもオンライン面談を実施していて、ハローワークでは出会えない非公開求人も扱っています。補助金などについての情報もパソナキャリアの担当者が詳しく把握しているので、登録時の面談でご相談ください。
※1：兵庫県移住支援事業・マッチング支援事業について｜兵庫県
※2：【公式】ひょうごで働こう！ マッチングサイト｜兵庫

兵庫の勤務地・交通・住宅事情

求人が多い市町村

求人数が多いのは、神戸市と姫路市です（※1）。
神戸市はメーカーや貿易関連企業にくわえて、ホテルや飲食業などのサービス業も盛んなエリアです。地場産業としてケミカルシューズが生産されていて、「神戸シューズ」はブランドとして高い品質基準が設けられています（※2）。

姫路市は製造業が盛んで、臨海部の工業地帯を中心に鉄鋼・化学メーカーが集積しているエリアです。行政によるDXも推進されているため、安定した経営基盤のもと生産性高く働ける企業がさらに増えることが予想されます（※3）。
※1：労働市場月報ひょうご2025年度 - 兵庫労働局
※2：神戸市：神戸のケミカルシューズ（神戸シューズ）
※3：【未来法】新基本計画・本文（R7.5.14姫路市）

交通の便

兵庫県は公共交通機関が発達しているエリアで、通勤に利用する交通手段の選択肢もさまざまです。国勢調査によると、兵庫では通勤・通学時の交通手段として、電車のみの人が22.9%、バイク・自転車のみが15.1%、車のみが37.2%となっています（※1）。通勤時間は兵庫県全体で片道34.3分、神戸市は41.2分です（中央値。※2）。

県を横断するようにJR山陽本線（神戸線）が通っていて、県東部の尼崎市から県西部の姫路市まで新快速を利用すると約1時間で到着します。大阪・京都方面や岡山方面へのアクセスにも便利です。また、阪急・阪神・神戸電鉄などの私鉄やバスなども発達していて、公共交通機関のみでの生活も十分可能です。
※1：令和２年国勢調査 最終報告書「日本の人口・世帯」 第１部結果の解説 第２章各集計区分から分かるその他の主な結果 （４）従業地・通学地集計から分かるその他の結果
※2：住宅・土地統計調査 通勤時間 58-2 住宅の所有の関係(5区分)、家計を主に支える者の男女別通勤時間(8区分)別家計を主に支える者が雇用者である主世帯数及び通勤時間中位数－大都市圏、都市圏、距離帯 | ファイル | 統計データを探す | 政府統計の総合窓口

おすすめの居住エリア

ファミリー層におすすめの居住エリアは芦屋市と西宮市です。高級住宅街としても知られる芦屋市は、自然環境と生活利便性のバランスが良い住宅地でファミリー層に根強い人気があります。甲子園球場のある西宮市は、大阪・神戸両方向へのアクセスが良く、教育環境も整っているエリアです。

さらに、海水浴場があり手厚い子育て支援を行う明石市や、歴史的な町並みと住宅地が溶け込む姫路市など、居住エリアとして魅力的な市町村が数多くあります。